酒店客房表揚信14篇

在日常生活和工作中，表揚信不再是罕見的東西，通過表揚信可以對他人的行為表示讚揚。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編整理的酒店客房表揚信，希望能夠幫助到大家。

酒店客房表揚信1

20xx年xx月xx日早上7點30分左右，金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前台。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，並對酒店給予了很高的評價。

邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵邱翠娥 00元，希望她在今後的`工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚金橋精神，為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信2

尊敬的總經理：

11月6日早晨，前台報717房間退房，管家部文員按正常程序報房，7f服務員xxx到717房間去查房，進去後發現牀頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裏面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去查看，點清了房間裏的現金，一共是13萬。大堂副理立刻聯繫客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的.拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。

這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的現金，劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵100元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意為客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，為酒店的發展多做貢獻。

　　xxx

　　20xx.10.18

酒店客房表揚信3

鄭州鷹城鑫地飯店領導：

我是參加“20xx碩美科渠道峯會鄭州站”的主辦單位，因工作需要於7月中旬入住貴酒店，對貴公司的`服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的情況下主動幫我清洗了髒襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。在此我深表謝意和敬意，也讓我為貴酒店能培養出這麼優秀的員工倍感自豪!

　　碩美科集團xxx

　　20xx年7月22日

酒店客房表揚信4

酒店員工：

20xx年6月12日晚上後勤保潔員xxx在酒店二樓大廳打掃衞生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了xxx的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的'基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩！”xxx是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵xxx100元，並在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　xxx

　　20xx年x月x日

酒店客房表揚信5

酒店員工：

20xx年xx月xx日晚上後勤保潔員李伯勤在酒店二樓大廳打掃衞生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交後，酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢?但是在我們酒店，一名普通的.員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的發揚，也體現了李伯勤的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所願”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。“有精彩才會有喝彩!”李伯勤是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵李伯勤 00元，並在全酒店通報表揚。

希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信6

xxxx：

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的`服務，

對賓館服務員的表揚信。

正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。

面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。

你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。

希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信7

尊敬的酒店經理：

20xx年xx月xx日早上7點30分左右，金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前台。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，並對酒店給予了很高的'評價。

邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵邱翠娥100元，希望她在今後的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的楷模，繼續發揚金橋精神，為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

此致

敬禮

　　表揚人

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信8

酒店領導：

你好！

20xx年12月27日早上7點30分左右，金橋國際公寓保潔員邱翠娥在大堂工作時，在沙發上撿到了一個錢包，她見無人回來尋找，便及時交到了前台。失主很快回來認領，經過核實，錢包內有若干現金和銀行卡及身份證等重要證件，失主對她表示感謝，並對酒店給予了很高的評價。

邱翠娥自從加入金橋國際公寓以來，一直工作勤勤懇懇、任勞任怨，服從領導，團結同事。

為鼓勵這種拾金不昧的精神，總經理特批獎勵邱翠娥100元，希望她在今後的工作中再接再厲，不斷地努力，成為員工們學習的'楷模，繼續發揚金橋精神，為金橋的發展貢獻自己最大的力量。

　　xxx

　　20xx年xx月x日

酒店客房表揚信9

尊敬的總經理：

xx月6日早晨，前台報房間退房，管家部文員按正常程序報房，服務員xxx到房間去查房，進去後發現牀頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉，結果一拉發現裏面有重的東西，拿出來發現是一疊一疊的現金，於是她立刻通知了客房中心，由客房中心報告大堂副理，隨後大堂副理和保安一同到房間去查看，點清了房間裏的現金，一共是3萬。大堂副理立刻聯繫客人，隨後客人到酒店取回了錢。並且對服務員的拾金不昧進行了高度的讚揚和深深的感謝，表示以後還會入住我們酒店。

這是自酒店成立以來員工撿到的最大一筆的'現金，劉蓮君的行為展現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店相關獎罰條例特對她獎勵 00元並在全酒店進行通報表揚，同時號召全體員工向他們學習，全心全意為客人的服務，繼續發揚拾金不昧的精神，為酒店的發展多做貢獻。

　　xxx

　　xx年xx月6日

酒店客房表揚信10

漢庭酒店的領導：

您好!我是8203房的`房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。

特別感謝負責8203房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。 希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!

此致

敬禮

　　表揚人

　　20xx年xx月xx日

酒店客房表揚信11

鄭州鷹城鑫地飯店領導：

我是參加“20xx碩美科渠道峯會鄭州站”的主辦單位，因工作需要於7月中旬入住貴酒店，對貴公司的服務水平非常滿意，特別是服務員陳瑞小姐，在我無要求的`情況下主動幫我清洗了髒襪子，讓我倍受感動，真正讓我體會到“四星級酒店五星級服務”的理念。

在此我深表謝意和敬意，也讓我為貴酒店能培養出這麼優秀的員工倍感自豪！

　　xxx

　　20xx年x月x日

酒店客房表揚信12

鄭州迎城新迪酒店領導；

我是鄭州站的組織者，鄭州站參加了“20xx碩美客頻道峯會”。7月中旬因工作需要入住貴酒店，對您的服務水平非常滿意。尤其是服務員陳瑞小姐，在沒有我要求的情況下，主動幫我洗髒襪子，讓我深受感動，真正體會到了“四星級酒店五星級服務”的理念。在這裏，我要表達我深深的`感謝和敬意，讓我為你們酒店能夠培養出如此優秀的員工感到驕傲！

　　碩美客集團xxx

　　20xx年7月22日

酒店客房表揚信13

親愛的總經理：

11月6日上午，前台報717房間退房。客房服務員按照正常程序到717房間報到。7f服務員xxx去717房間查房。進去後，她發現牀頭櫃下有一個黑色的垃圾袋，準備撿起來扔掉。結果她發現裏面有很重的東西。當她拿出來的時候，發現都是成堆的現金，於是馬上通知了客房中心，由客房中心向大堂副經理彙報。然後大堂副經理和保安一起去房間檢查，檢查完了。副經理馬上聯繫客人，然後客人去酒店拿回錢。並高度讚揚並深深感謝服務員的`錢，説以後會住我們酒店。

這是酒店成立以來員工發現的最大一筆現金。劉連軍的行為體現了四星級酒店員工的素質和風采，為酒店贏得了榮譽。酒店領導根據酒店的相關獎懲規定專門獎勵了她100元，並給了全酒店一個表揚的通知。同時，他們呼籲所有員工向他們學習，全心全意為客人服務，繼續發揚募捐精神，為酒店的發展做出更多貢獻。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

酒店客房表揚信14

漢庭酒店的領導：

您好!我是8203房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的温暖。

特別感謝負責8203房清潔工作的'員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衞生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。 希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!

　　20xx年12月12日