有關員工表揚信集錦七篇

在快速變化和不斷變革的新時代，需要使用表揚信的場合越來越多，通過表揚信可以對他人的行為表示讚揚。來參考自己需要的表揚信吧！以下是小編為大家整理的員工表揚信7篇，歡迎閲讀與收藏。

員工表揚信 篇1

xx有限公司：

20xx年9月19日11:30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

xx有限公司駿景園管理部

二?xx年九月二十日

員工表揚信 篇2

胡美麗：

見信好！

上週你出色的工作，被中國母親網全體員工一致評為優秀員工：

曹亮説您：工作細緻，有耐心

李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。

鄒波則認為您：做母親網的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。

而我認為：因為您愛母親網，總是帶着“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：

（一） 非常認真仔細的培訓新員工。

（二） 母親網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本着“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。

（三） 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。

（四）與夢潔企業合同談判中，不卑不亢體現了中國母親網的企業形象，羸得了客户好評，並簽訂了合作協議等等工作，

鄧鵬在這裏代表母親網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝！同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為母親網的建設付出的勞動！

謝謝！

希望我們在愛的路上能夠一路同行！更好的打造中國母親網這個温馨的平台！

員工表揚信 篇3

市公交領導：

今天來信只為感謝您公司的9路車7697代班張師傅。20xx年9月27日下午，正值颱風鮎魚來臨下雨之際，我家的兩位60多歲和80來歲的老人在路上，手裏提着重物，打着傘在路上看到9路公交車後，急招手示意，當時離站點還有30來米的距離，張師傅看到後，就在前方路口停留等兩位老人上車。他們上車沒多久，外面立即下起瓢潑大雨。如果當時師傅直接開走，按照公司規定也不會被扣罰，但是兩位老人就要在台風雨中淋雨，現在天氣反覆無常，很容易生病，在此真的很感謝城市公交的張師傅，也感謝城市公交對駕駛員的文明教育，正因為有了你們，我們的這個城市才變得美好，也正是因為有了你們，我們的城市多了一些人情味、一些温暖，這是颱風期間我們感受到的正能量、人文關懷。再次感謝!也請城市公交幫我們嘉獎這位好心的師傅。為張師傅點贊!為樂清城市公交點贊!

北門居民：吳女士

20xx年9月28日

員工表揚信 篇4

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時，背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着，其中我公司車工組的組長××特別值得我們表彰。

××組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響着身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強幹的隊伍。他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前××組長被評為“優秀員工”得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放着人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡！最後，在此感謝我們的車工組組長××及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

××

日期

員工表揚信 篇5

在XX這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。XX部門的XX，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀着做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客户所想，急客户所及，為客户排憂解難;獲得越來越多客户的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要XX的這種優秀員工的`奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇6

xxx：

我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店，員工有37人，其中女員工就有33人。俗話説：女人能比半邊天，就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績。使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑。

生鮮是賣場的靈魂，而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂。我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示範崗的稱號，可他們並沒有感到滿足。新店開張後生鮮的銷售有了較大提高，勞動強度也比原來大很多，可她們從來沒有一個人喊累喊苦，依舊是在別人睡意正濃，路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理，打包，分級。每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時，門店的各崗位早已是各就各位，只等第一個顧客的光臨。生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之後才能輪流外出早餐，她們的辛勞不言而喻。生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調，都是事情做的多，閒話説得少，在售賣過程中讓顧客自由挑選，不叫賣，無打擾，但對顧客提出的每一個要求，都是儘量滿足，哪怕顧客將買了好幾天的白蘿蔔因忘記吃而拿來退換，她們也是毫無抱怨的予以解決。每日交***時中班都會檢查早班的各項工作，對不到位的立即改正。因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴。

柯秀，一名退伍的女兵，***員。既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管，豁達開朗，手腳麻利。十足一個花木蘭。對顧客，對員工，對上級始終都是保持一副笑臉。在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹，雖然對員工要求較嚴，但從不説重話。在日常的工作中也很能識大局，對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求，始終能以公司與門店的全局意識為重，先考慮門店整體利益，後考慮生鮮區的個人得失。在她的配合與帶動下，生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變，生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售。蔬菜的銷售也從原來的1800元左右，提升到現在日均2500元左右。

理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少，但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量。她們就象一片片紅色的楓葉，乍一看不太起眼，但卻將這個門店裝扮得異常美麗。

再美麗的衣服也要人穿，在好的貨架也靠貨填，每個貨區的員工們都是想着法的讓門店的陳列顯得更豐滿，端架陳列更吸引人，賣場的佈局更合理。

聖誕臨近，門店也不可能拿錢布置氣氛，裝點細節，我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的聖誕樹，但裝飾好之後卻總覺得像少了點什麼，與門店的風格不夠協調。當我們快要放棄這個方案的時候，我們店的新員工殷俊拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的聖誕老人裝點在聖誕樹上，頓時整個門店的入口處的聖誕氣氛就顯得格外濃郁，後來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的，我問她，為什麼要這麼辛苦？她説她只是想為這個門店盡一份心。此刻我的內心有一份感動，但卻無法言表。

邱紅清，一個上了山（參加管理人員培訓班）的員工，前後的變化之大，超出中心店經理和我的想象。在上山之前她是惠三店的一名普通員工，休閒區的陳列做得相當美觀整齊，但就是對其他的崗位不太熟悉。下山之後她被抽調到我們店，此時正值新店開業，她卻發揚了自己的大度精神，不喊苦，也不叫累，後來理貨店助開刀住院，邱紅清義無反顧，不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。在這期間，正值日化品類調整，對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之後先去調整完的門店學習取經，實在記不住，就將人家的陳列順序抄下來，再回到店裏結合門店商品的銷售情況來做調整，這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了。在代班的這段日子裏，她謙虛好學，不懂就像其他的員工們請教，不僅學會了收銀，還學會了前台的便民服務，在日常的管理中也能起到帶頭模範作用。

付秀英，不能不提她。我們的理貨店助。一個不求太多回報的拼命三郎。雖然自己在生活中經歷過無數坎坷，可在工作中卻表現得絕不遜於他人。開完新店之後她經常感到腹痛，但她從來也沒有向店裏的任何人提過，直到她上山培訓的前夜，她才對我説培完訓之後要請一個月的假，我問她原因，她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎，醫生説她必須切除膽囊。我感到十分驚訝，我問她為什麼不早點請假，她説她是三天前才檢查出的，但又不想錯過這次難得的培訓機會，所以才對我有所隱瞞。記得後來去醫院看望她的時候，我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插着導管的人就是她，醫生説，再來晚一些時她就會有生命的危險。傷口剛一拆線，她居然就來上班了，那一陣子，她心事重重，甚至有天很晚跟我打電話，説她不想再當主管了，我問她原因，她卻不願説，後來我才知道她是看着每次到貨，員工們都在搬貨，而自己卻幫不了任何忙，覺得自己拖了門店的後腿，也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心，與其這樣，倒不如退出。她這樣想現在或許是多餘的，邱紅清到現在還是一樣的進步着。但從這點我看得出付秀英將這個門店，將這個團隊看得很重。在中心店和門店為她做工作之後，她打消了顧慮，繼續帶領着姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作。義務加班對她來説簡直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都説，不急，不急。

每個員工都是公司的財富，除了她們，其他的員工也都在閃光。樂於奉獻不計回報的xx年優秀員工黃彩珍，任勞任怨每天都將門口打掃得乾乾靜靜的羅臘枝。埋頭苦幹的樂玉珍，默默無聞的櫻菲促銷員張琳。唱收唱付標標準準的新員工魏娜。當然還有未提及的女員工們和幾個樂於甘當綠葉的男同胞們，由於篇幅有限就先委屈他們了。

寫這篇文章的過程中，員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前，而對於我這樣喜怒無常，對他們的工作百般挑剔的店長，竟能對我忍受至今不離不棄，在我的心中他們才是一羣最可愛的人。在年末將至，我想對他們説一聲：你們辛苦了！

xxx

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇7

尊敬的北京地鐵運營四公司領導：

您好!

20xx年8月2日晚上23點我從機場2號航站樓乘坐地鐵機場線，路經東直門站轉乘13號線時將筆記本遺忘在了座位上，將近晚上12點時有一個電話告訴我把忘在了地鐵上，而此時我竟然還沒察覺。電話裏的人告訴我不要着急，自稱是地鐵機場線的工作人員，並讓我第二天早上去東直門的車務中心去領取即可。

這讓我頓時安心了很多。我剛從HU7802次航班從廣州出差回到北京，筆記本電腦裏全是公司及客户，這對我來説非常非常重要，真的很感謝機場線上的工作人員。

第二天早上我來到了東直門，他們很快地就把電腦給了我並多次提醒我下次要注意，我當時只顧得高興了也忘了問他們的名字，所以心裏很過意不去。

我一直都在想應該為他們做些什麼來回報他們，但我最後覺得做什麼都無法回報他們的那份恩情。來到北京那麼多年了，乘坐過無數次的地鐵，但從來沒想過自己會和地鐵、以及地鐵工作人員有着那麼深的感情，那麼重的恩情。看到他們，看到那些穿着地鐵製服的工作人員，心裏感覺親切了很多。

對他們，我無以為報，我所能作的也許就是盡力幫助別人，去關懷別人。

相信時間還是好人多，懷着一顆感恩的心去面對，面對每一天，心裏慢慢的，都是快樂和幸福。

這就是我，一個普通人，在地鐵機場線遇到的暖心事，感謝北京地鐵運營四分公司的領導，感謝你們以自身為表率，培養出那麼好的一批員工，地鐵是北京精神文明的窗口，每天要面對無數來自各地的民眾，地鐵員工的所作所為是我看到的最美麗的人，更是我們的驕傲!

謝謝你們!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日