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寫給公司的表揚信

寫給公司的表揚信

在現在社會,用到表揚信的地方越來越多,表揚信根據表揚雙方的關係和表揚者的身份不同,也有着不同的種類。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的表揚信呢?下面是小編為大家收集的寫給公司的表揚信,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

寫給公司的表揚信

寫給公司的表揚信1

中國南方航空公司:

在這裏我首先要對你們説謝謝,我要表揚貴公司廣州機場值機主任席麗君。

我和先生7月17日下午在西藏拉薩乘坐貴公司CZ3464航班前往廣州,換乘廈航的班機趕回廈門。如果一切順利,換乘時間正好航空公司。可是沒想到CZ3464在重慶因故晚點了40分鐘,這讓我們着急萬分,這不是我們的錯,因為飛機晚點才造成我們趕不上要換乘的飛機。本來今夜要趕回廈門的目的是,明天上午10點先生要參加有關重要的會議,而我也約好了心理諮詢。

在這裏,懇請貴公司要表揚席麗君主任這種急人所急想人所想為人民服務的優秀品質,請向席麗君主任轉達我們真誠的謝意!也祝貴公司蒸蒸日上興旺發達!

XXX

XXXX年XX月XX日

寫給公司的表揚信2

海爾領導:

您好!我是您的一位用户,由於享受到海爾真誠的服務真實的打動了我,懷着感動的心情給您寫這封信,想感謝與表揚一下您培養的優秀員工。

現在正是暑假期間,我把孫子接到了自己身邊,想給孫子買台電腦讓他能開開心心在我身邊過好這個假期,前些天我來到天津國美電器城為孫子挑選一台電腦,溜了不少品牌的專櫃,當我走到海爾專櫃時,服務員熱情的向我介紹了幾款適合我們用的電腦,我歲數大了對電腦可以説是一竅不通,服務員又向我們介紹海爾的服務好,正適合我們這個年齡的人選擇,我想了想家裏不少電器都是海爾牌的,他們的產品與服務確實很好很方便,我做了對比,決定在這裏挑選一台付了款,服務員幫我聯繫了售後預約安裝,轉天電腦送到家後不到半小時,海爾售後的工作人員就如約而至上門安裝了,一進門非常禮貌的向我出示了他的工作證,我讓他進來見他迅速地穿上鞋套進行拆箱,隨後又從工具包裏拿出一個類似白色插頭樣的東西插在了我家的電插板上,一邊向我講解他這樣做的目的是檢查家裏的用電環境是否安全,嗯!我在心裏對海爾的細心服務感到非常認可,測完電,師傅告訴我家裏用電環境正常,就開始認真細緻,一絲不苟的進行安裝。

不到一個小時電腦就安裝好了,在調試過程中師傅問電腦是給誰用,我告訴師傅是我跟我的小孫子用,師傅又細心指導我們如何使用,提醒我們使用時的注意事項,並遞給我一個鼠標墊與名片,名片上印着海爾的熱線電話,告訴我如果在之後的使用過程中遇到任何問題隨時都可以聯繫他們,並邀請我們對他的服務進行監督。家人看師傅太辛苦,滿頭是汗,為了表示感謝遞給師傅一杯水,但師傅怎麼也不喝,微笑的説:“這是我們應該做的。”

在安裝後的第二天,我的小孫子由於對電腦的好奇,不小心點了哪裏,電腦開始報錯,不能使用,我想起了師傅留的名片,撥打了天津售後的電話,接線員瞭解了我的情況後對我安撫,告訴我沒關係是個小問題他們再次派來了一位工作人員,為我解除了故障,並且沒有因為再次上門表示一點的不耐煩。

我又再一次的對海爾的服務更加的肯定與認可,心裏對你們的師傅豎起了大拇指!選擇海爾真是太對了,經過此事我們一家人都對工作認真負責、為用户着想的“海爾人”有了新的認識。

現在不光我家,就連親戚朋友買家電都認準了海爾,同時我還要推薦給更多的同事和朋友,讓更多的人在感受世界品牌帶來的優質生活的同時享受海爾真情的服務。

在此,特向天津海爾公司及師傅表示感謝!

用户杜女士

寫給公司的表揚信3

在××總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中,我公司團員青年積極響應,踴躍參與,將自己在工作中的創新創效成果與大家分享,共同學習,共同進步,使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中,區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔,最終選送了××的《××》參加大賽,這項成果不負眾望,憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績,受到××總公司團委的表彰。在此,××團工委向為公司贏得榮譽的××公司××部的團員青年提出表揚,並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗,進一步發揚開拓進取、力求上進的精神,在各自工作崗位上,為繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

××團委《關於表彰××青年創新創效活動先進的決定》的通知,對××公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新,科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路,開展創新創效活動,有利於激發團員青年的創新熱情,挖掘崗位成才的巨大潛力,為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機,積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去,最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來,促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高,推動企業的改革和發展,並通過創新創效活動深入持久的開展,為××事業的跨越式發展提供人才保障,為實現××公司的振興發展再奪佳績,再創輝煌!

  ××

  日期

寫給公司的表揚信4

助人為樂一直是中華民族的傳統美德,作為教師更是要樹立良好的形象,從我做起,從身邊的小事做起,把這一寶貴精神傳承下去。在這方面,我校三年級乙班的師生給全校師生作了表率。

9月5日,班上的一名學生因家中困難沒錢買作業本,班主任和全體同學捐款幫他解決。在此希望我們全體同學一定要把助人為樂這種精神發揚光大,為社會做出榜樣,為學校爭光。

  XXX

  年 月 日

寫給公司的表揚信5

xx旅行社:

我們是山東日照一批客人,這次從x月x日來以後,得到了xxx的熱情接待,通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況,唱的山歌讓我們久久難忘

這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意xxx的工作,再次表揚!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

寫給公司的表揚信6

致:煙台大學建設監理公司

貴公司駐煙台裕弘物流廠區倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀,在日常監理工作中,監理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地,工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風,做好xx年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出,節假日加班加點,工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

煙台裕弘物流有限公司工程管理部

  20xx年xx月xx日

寫給公司的表揚信7

我是貴公司的用户,非常感謝你們的產品,質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素,所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實,而帶笑容,接聽電話客氣,禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為用户工作負責,替用户着想,不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場,工作作風好。在安裝完,使用過程中,遇有問題,隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事,也能和氣負責地告訴用户,安撫用户不要着急:"回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範,看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以,他實際上用行動維護了你們公司,替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會,你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理,能禮貌客氣接待用户,主動幫用户解決實用中的困難,實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

  ××

寫給公司的表揚信8

致天津藍巢電力檢修公司:

在浙江大唐烏沙山#4機組C級檢修中,貴單位所屬的鍋爐二公司承擔了爐側的大部分檢修任務。貴單位在謝波、楊春富等管理者的正確領導下克服了檢修現場工期短、任務重的困難。特別是在鍋爐儀表二次門更換的檢修工作中,面對設計改造及異種鋼焊接材質種類多(管道材質有316、P91、T91、12Cr1MoV、15CrMo、碳鋼等,閥門材質F22、A105)的困難下,兼有連續陰雨天氣的惡劣環境。在保證工期和安全零事故的基礎上,閥門佈置合理美觀,263道焊口光譜複核無一錯用焊材及焊口射線一次合格率達100%的佳績,用優質的工程質量,精密的過程管理和良好的服務態度感動着監理和我們,贏得了我們的高度信任和廣泛好評。

隨着我大唐烏沙山4#機組C級檢修接近尾聲,我方工作人員和監理充分肯定了鍋爐二公司嚴謹、實幹的企業精神。貴公司員工專業、敬業、精益、協作、文明奉獻的藍巢員工行為特徵,具有上進心、學習力、責任感和領導力的職業素質,我方工程部領導和監理領導高度讚揚了藍巢人“有能力,可信賴”的企業形象。望鍋爐二公司繼續發揚這些優秀品質,開拓創新,志存高遠,為以後更好的合作繼續努力。

此致

敬禮!

  浙江大唐烏沙山發電有限責任公司

  日期:

寫給公司的表揚信9

xx物業有限公司:

您好,我們是xx發展有限公司,非常感謝這一年多來物業全體員工的熱情幫助和大力支持,幫助我們解決了日常工作中的諸多問題。物業公司的服務體現在了方方面面,保安一直兢兢業業為我們園區的安全以及車輛的停放把關,清潔人員辛勤勞動為我們營造了舒適、乾淨、整潔的工作環境,物業工程人員是在第一時間多次為我們解決空調故障、照明開關、門窗門鎖以及水電使用等諸多問題,甚至一些不是貴公司分內的事也經常協助我們園區辦好。我們對全體物業員工任勞任怨的工作態度、一絲不苟的工作精神和熱情周到的貼心服務,表示萬分感謝!

最後,衷心地祝願貴公司今後的管理工作越來越好,服務水平再上一個新台階!祝全體員工工作愉快、身體健康!

此致

敬禮!

xx發展有限公司

  20xx年xx月xx日

寫給公司的表揚信10

中建x局集團公司:

由貴司承建的xx項目自開工以來,在貴司的高度重視和配合,達美鋼結構項目部全體人員的共同努力下,保質保量地完成了業主方的節點目標,贏得了業主及相關各方的認可。

在工程建設過程中,我方看到了貴司對本項目的高度重視。在施工的關鍵時期,面對施工現場條件複雜、工期緊張、施工難度大、周邊環境複雜等諸多不利因素。貴司領導多次親臨現場指導工作,積極協調各方、解決技術難題、組織分配勞務資源。同時整個項目部迎難而上、發揮攻堅不畏難的精神,順利實現業主的節點計劃。

與此同時,貴司一直積極配合業主和我司的管理監督工作,在跟進進度的同時嚴把質量安全關。不僅確保杜絕安全生產事故目標實現,也成為“長城杯”評選的有力保障,是所有參建單位的標杆。在此,我代表xx監理公司對xx項目管理團隊表示由衷的感謝,希望貴司一如既往地大力支持本工程建設,繼續發揚優良作風,圓滿完成後續工程。最後祝貴司事業蒸蒸日上,願雙方合作愉快!篇二:施工表揚信表揚信貴司承建的xxx項目自開工以來,在貴司的大力配合和項目部全體人員的共同努力下,保質保量地完成了我方要求的節點目標,並在總承包管理方面取得良好的業績,贏得了業主及相關各方的'認可。

在工程建設過程中,我方看到了貴司對本項目的高度重視,施工關鍵時期,面對施工現場地質情況複雜、工期緊、施工條件差等不利因素,貴司領導多次親臨現場指導工作,及時增派項目管理人員、合理調配勞務資源,項目部迎難而上、精心部署扭轉了施工被動局勢。

作為總承包,貴司項目部團隊在工程總承包管理和服務上充分發揮管理和科技優勢,嚴把質量關、確保工程安全,督促各分包施工進度,是所有參建單位的標杆。在此,我代表xxx公司對項目管理團隊表示由衷的感謝,希望貴司一如既往地大力支持本工程建設,繼續發揚優良作風,圓滿完成後續工程。

最後祝貴司事業蒸蒸日上,願雙方合作愉快!

xxx

20xx年xx月xx日

寫給公司的表揚信11

*****管理諮詢有限公司:

此次來信是為了由衷表達我們對貴司的感謝,你們在企業轉型方面為我們提供了優秀而卓越的顧問諮詢服務。

20xx年在**縣又開了一家大型超市的時候,我們感覺到市場競爭的愈發激烈。在面對08年開始的份額急劇下滑時,我們就曾經做過轉型改革,我們嘗試性的進行供應商整合和營運流程的優化,但是因為沒有專業的知識和人才,不僅成效微乎其微,更增加了我們對轉型的畏難心理。

09年底公司拍下新城區一處5000餘平米的場地準備開一家綜合賣場,然而從來沒有過大賣場開業經驗的我們,對着場地只能一頭霧水,在這個時候,我們從一位供應商處瞭解到貴司提供的“七大核心模塊打造樣板店”服務,經過與貴司顧問協商溝通後,在N月N日達成合作意向。然而就在N月N日,短短的N個工作日內,貴司派出的專家團就給我們提供了一份詳盡的市場調查報告和開店統籌計劃表,公司能在20xx年1月1日開業,趕上元旦這個銷售旺季,為公司節約開店成本至少十萬元,並創造了開業三天N萬元的銷售佳績,是與貴司為我們做出的努力分不開的。

在看到貴公司的專業優勢彌補我們不足的同時,也更增加了我們對轉型整改勢在必得的決心,於是,在經過一次簡單的溝通後,我們又制定了為期六個月的整改計劃。在這六個月期間,貴司提供的服務及時準確周到,手把手的為我們招聘培訓人才,從各個模塊細緻的進行流程再造,根據我們當地的實際情況制定公司發展計劃,親力親為的進行店面形象設計和整改,在經歷了整改過後的兩個月後,我們明顯看到降低了的運作成本和提高了的工作效率,我們深深感受到**對我們的幫助很大!

同時,我想借此機會表揚貴公司出色的員工——高級顧問王**先生及其項目小組所有成員,在此敬上“德技雙馨”以感謝他們所展現的敬業精神、積極想辦法解除難症和勤懇踏實的作風。同時對貴司團結協作所創造的卓越成績致以誠摯的謝意。“有什麼樣的管理者,就有什麼樣的員工”,我們確信,各位同仁所具備的這種對工作全身心投入和以客為尊的服務態度是你們華商企業文化滲透並卓有成效的真實寫照,相信你們日後一定會發展地更好!

最後祝願貴司業務蒸蒸日上,更多企業能從您們的專業服務中受惠!

此致

敬禮

  xxx

  xx年x月x日

寫給公司的表揚信12

拾金不昧,助人為樂一直是中華民族的傳統美德,作為XX外國語學校的我們更是要樹立良好的形象,從我做起,從身邊的小事做起,把這一寶貴精神傳承下去。

在這方面,我校二年級六班的師生給全校師生作了表率。4月10日,7年級6班生活委員在去生活部為同學們的飯卡充值途中不慎丟失600元錢,班主任和全體同學都很着急,多次尋找後都失望而返,直到在國小德育部的幫助下得知我校二年級六班的秦志梅老師和本班的焦楠同學撿到錢後及時交到了德育部,大家懸着的心才放下來。這種拾金不昧、捨己利人的高尚品質讓每個人感動,也同時驗證了我們XX外國語學校全體師生的文明素質。

在此希望我們全體同學一定會把拾金不昧助人為樂這種高風亮節的精神發揚光大,為社會做出榜樣,為外國語學校爭光!七年級六班全體師生

  XXX

  200x年x月

寫給公司的表揚信13

x裝修公司:

我是家住x小區的xxx,20xx年底曾委託貴公司負責我家的室內裝修工作。今天特懷着感激的心情,對貴公司員工幾個月來,在我家裝修中所表現出的良好的職業素養、敬業精神、嫻熟的技能、一絲不苟的工作作風深表感謝!

我家的裝修由貴公司x帶領的工程隊負責施工,整個團隊非常優秀,設計和施工人員非常專業。

在裝修前,我對近20個裝修公司進行了全面的瞭解,看其設計方案,看其施工效果,比來比去,選中了貴公司。

在與施工團隊交流過程中,貴公司員工的熱情服務、設計師的精湛水平、報價的公然透明等都讓我印象深刻。通過他們的工作水平、施工質量、對業主的耐心態度,反映出貴公司是一個可信賴的公司。

在這裏,我要感謝貴公司能夠派出這麼優秀的團隊,尤其要感謝設計師x,工長x,技術員x。他們不僅人品好、技術好,遇到問題時還能夠及時與業主溝通,能站在業主的立場,設身處地為業主着想。

也正是他們的良好配合、專業施工、積極負責的工作態度,才將我理想中的家充分描繪出來,並且做到了保證質量的承諾,我感到非常滿意。

雖然我家裝潢工作已大功告成,但你們的職業道德和敬業精神卻留了下來,所以寫這封信,向貴公司及參與我家裝修的施工人員表達我深深的謝意!同時,也祝貴公司事業蒸蒸日上,全體員工萬事如意!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

寫給公司的表揚信14

尊敬的xxx父母:

春節好!您的子女在20xx年度被評為XX市萬泉河科技有限公司優秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創業過程中,你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年,目前員工400多人,是XX市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發展理念,以為員工創造充分的發展空間為己任,以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節,我國遭遇幾十年未遇的雪災,公司60%的同事都不能回家與父母團聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

xxx河科技有限公司 創始人 xx

寫給公司的表揚信15

陝西省郵政公司:

我代表×××,對貴公司陳同志三十餘年如一日的敬業精神向貴公司寫表揚信。陳同志為我校所送報紙、刊物、雜誌、信件和包裹等從無錯漏,風雨無阻,態度熱情,一心一意為人民辦事,禮貌待人,認真負責。

以前,交通不便,交通工具落後,記憶中的段叔叔騎着一輛自行車,來時車後座兩邊的綠包裏是鼓鼓囊囊的信件、刊物等,歸去時後座兩邊依然飽飽的,裝是村民們與外界的聯繫與牽絆。在段叔叔所送的高中錄取通知書、大學錄取通知書中,我一步步走出了大山,如今我回歸故鄉任教已有三四年,和段叔叔打交道的次數越來越多,才感覺他們工作的艱辛。今年六月份,我有一封急件從甘肅郵回來,時間緊迫,着急着辦理各種手續,但天公不作美,雨下的河水都漲了,正在我心急如焚時,段叔叔打來電話問我在家還是在單位,不一會兒就出現在學校門口,當時的他穿着雨披,褲子和鞋都濕了大半,當他核對好信息將郵件遞給我時,郵件竟一點都沒濕,當時的我心裏既有感動又有敬佩之情!學校裏即將退休的王老師由於有糖尿病,使用的大量藥物都是遠在外地的兒子郵寄回來的,段叔叔總是按時將這些包裹送到,毫髮無損。“雙十一”、“雙十二”我們網購了很多辦公用品,生活用品,他都能及時送到我們手中,每一次從他的手中接到郵件,都會看到他和藹可親的笑容;開學初還會向學生們耐心的宣傳優秀的報刊、雜誌;向農村的廣大羣眾宣傳郵政儲蓄的相關業務從他身上,我看到了一位兢兢業業的郵遞員在自己平凡的崗位上所做的不平凡的事業,欽佩之情溢於言表!

作為顧客我們無以回報,特向貴公司寫此信表揚!

  ××××××

  20xx年12月22日

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