領導道歉信(15篇)

道歉信
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在日常生活和工作中，道歉信的使用越來越廣泛，道歉信是要向對方陳述自己不當行為給對方造成不利影響的歉意，或者解釋無法答應對方不違常理的所託的原因。怎麼寫道歉信才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的領導道歉信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

領導道歉信1

葛總，樑總：

對不起!

在這封信的開頭，我要深深的向你們道歉。

記得當初去公司面試的時候，首先出現在自己面前的是温文爾雅的是葛總，問了一些其他公司面試時都會問的問題之後，沒有給我明確的答案是去還是留，只是要我稍等。我環視這陌生的環境，也能明顯的感覺到這是一個剛剛成立的公司，或者我可以留下來做文職，因為沒有看到公司有行政文職(當時的行政文員是由財務代理)。

還沒有結束自己的假想，成熟睿智而又風趣幽默的樑總坐到對面的黑色皮質沙發上，推了推那茶色眼鏡，我猜，他那大概是一種裝飾，而我也推了推自己的黑框眼鏡，他卻把自己的茶色眼鏡推到腦袋上，開始了一番宂長的談話問答，當時他問我為何來公司做銷售：這個夏天最火的節目就是《中國好聲音》，去到那個舞台的人都是懷着夢想，或者是展現自己的實力，每個人都是有夢想的人，每個人都有屬於自己的舞台，我想他們能夠登上那個舞台通過自己的能力去實現自己的夢想，而我確信，我會通過自己的能力通過銷售來實現自己的夢想，達到自己生命的極致，他又説銷售這一行女生是很少的：能夠評判一個人事通過能力而不是通過性別......

一番談話後，兩位老總要我先回家，之後會有人打電話告訴我，而我等公司的電話足足等了半個月，這半個月裏，我為這份工作想了很多，包括自己有什麼能力去勝任，周圍有什麼關係可以用上。

我真正的走上銷售這條路是在13年的3月份，第一站是河南新鄉，下了車之後，拉着行李在街上亂走，卻不感到累，找到住的地方，又破有小的小旅館，不隔音的房間，晚上睡覺，要把行李箱放在門口。

第二天就興奮的起牀去市場，其實那時候就不知道市場在哪，就是在街上亂走，莫名其妙的找到一家做液壓氣動的，走進去跟客户聊天，很熱情的介紹自己的產品，或者是自己的一腔熱情感染了他們，又或者是他們剛好缺這樣的產品51*2國標，可是他們只要36米。我們的產品是40米一盤，這個時候犯難了，我開始跟領導協商解決問題，那個時候，這個客户可以算得上是我們廠的第一個客户，因為我出來做市場的時候我的.同事都還沒有出來，領導最終決定給客户這36米的產品，而剩餘的4米管子還在廠裏堆放着。

後來，又接到一客户的訂單，一萬多，當時我興奮的不得了，為此，葛總和樑總專門開了個會，因為那個時候其他同事都還沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會議上，領導特地的表揚我，而另外一同事，説着市場有多難，最終，領導一氣之下説：那你回來吧。就這樣，我的那個同事就這樣被開了。

可是，之後的情況就如那個同事所説的，我們都遇到了相同的難處，可是我的難處是最大的，因為，山西陝西市場特別難做。這兩個城市主要是靠煤礦，而今年的煤礦生意還有鋼材是最不景氣的，所以，我現在的市場是一團漿糊。

由於最近天氣炎熱還有就是市場的冷淡，我沒有了剛開始的那股闖進，沒有激情了......最近，總是起牀很晚，走到市場，碰壁之後就喪失勇氣，想打退堂鼓。當我回到旅社的時候，我又開始懊惱，開始痛苦，難過，迷茫。

當我發現自己不該再浪費時間而碌碌無為的時候，我寫下了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天起我會早點起牀，不會因為炎熱而放棄，不會因為客户的冷漠而氣餒.....我會努力做市場，找準自己的定位，給公司創造價值，實現當時自己説的：實現自己的價值。或者葛總説的：女生的爆發力其實是很驚人的。

領導的寬容與自己的小任性形成了鮮明的對比，在銷售工作過程中，慢慢的成熟，慢慢體現自己的價值......

書寫了這樣多的文字，心裏好多了。

所以，兩位領導請放心，我將會是你們最放心的員工!

此致

敬禮!

　　您的員工：XXX

　　20xx年x月x日

領導道歉信2

尊敬的領導：

於x—x回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家説聲抱歉，真的'對不住大家！其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生！

最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

非常抱歉！

　　x年x月x日

領導道歉信3

尊敬的單位領導：

20xx年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒！我也願意接受公司對我的個人處罰。

在xx這段工作期間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的`各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪！

由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據xx的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：

1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密；

2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願xx公司成為享譽海內外的企業！

此致

敬禮

xxx

　　20xx年x月x日

領導道歉信4

葛總、樑總:

對不起！

在這封信的開頭，我想向你深表歉意。

記得我去公司面試的時候，第一個出現在我面前的人是葛先生，他很温柔很温柔。問了一些其他公司面試會問的問題後，他沒有給我一個明確的答案，是去還是留，只是讓我等一下。環顧這個陌生的環境，我能清晰的感覺到這是一家新成立的公司，或者説我可以留在公司做文員，因為我在公司裏沒有看到任何行政文員(當時的行政文員是以財務代理人為代表)。

沒等他説完，成熟、睿智、幽默的樑坐在對面的黑色真皮沙發上，推了推棕色眼鏡。我猜他的眼鏡大概是一種擺設，但我也推了推我的黑框眼鏡，他卻把棕色的眼鏡推到頭上，開始了長談。當時他問我為什麼來公司做銷售:今年夏天最火的節目是《中國好聲音》。走上那個舞台的人，都有夢想，或者都在展示自己的實力。每個人都有夢想。每個人都有自己的舞台。我認為他們可以走上那個舞台，通過自己的能力實現夢想。我相信我會通過自己的能力實現自己的夢想，達到人生的極致。他還説，做銷售這一行的.女生很少:她們能判斷一個人的通過能力，而不是通過性別。......

經過一番交談，兩位老闆讓我先回家，然後有人打電話告訴我，我等了半個月公司的電話。在這半個月裏，我想了很多關於這份工作的事情，包括我的能力，以及我周圍可以利用的關係。

13年3月真的走上了銷售這條路。我的第一站是河南新鄉。下車後，我拿着行李在街上走了一圈，但並不覺得累。我找到了一個住的地方。我也有一個小旅館和一個隔音室。晚上睡覺，把行李箱放在門口。

第二天，我興奮地起身去了市場。其實我當時也不知道市場在哪裏。剛逛完街，莫名其妙找到一家液壓氣動公司，進去和客户聊天，熱情的介紹我的產品。或者是我的熱情感染了他們，或者是他們只是缺少這類產品的51x2國家標準，而他們只需要36米。我們的產品是一個40米的盤子。這時候，就難了。我開始和領導協商解決問題。當時這個客户可以算是我們廠的第一個客户，因為我出來做市場的時候同事還沒出來。領導最後決定把36米的產品給客户，而剩下的4米管子還堆在工廠裏。

後來收到另一個客户的訂單，一萬多。當時我激動萬分。為此，葛先生和樑先生專門開了一個會，因為當時其他同事沒有一批訂單，而我已經有了幾萬元的訂單。會上領導特意誇了我一句，另一個同事説市場有多難。最後領導生氣地説:“那你回來吧。”就這樣，我同事被開除了。

不過之後就像我同事説的，我們都遇到了同樣的困難，但我的困難是最大的，因為山西和陝西市場特別難做。這兩個城市主要靠煤礦，今年的煤礦業務和鋼材最不景氣，所以我現在的市場一片混亂。

由於最近天氣炎熱，市場寒冷，我失去了最初的侵擾和激情...最近總是起得晚，走到市場碰壁就沒勇氣了，想退下來。回到酒店，我開始感到煩躁、痛苦、難過、迷茫。

當我發現自己不應該浪費時間什麼都不做的時候，我寫了這篇不能稱之為道歉信的文章。從明天開始我會早起，不會因為熱而放棄，也不會因為客户的MoMo而氣餒...我會努力做一個市場，找到自己的定位，為公司創造價值，實現我當時説的:實現自己的價值。還是葛常説的:女生的爆發力其實很神奇。

領導的寬容與自己的任性形成了鮮明的對比。在銷售工作的過程中，他們逐漸成熟，慢慢體現自己的價值......

寫了這麼多字，感覺好多了。

所以，請放心，我會是你最放心的員工！

此致

敬禮！

　　道歉者:xxx

　　xxxx年xx月xx日

領導道歉信5

尊敬的公司領導

您好!

當我剛踏出學校的時候，懵懵懂懂的我進入了貴州森雲公司，和大家一起學習、成長，在這裏學到了在校學不到的東西，領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會的我們什麼都不懂，在沒有任何培訓的情況下，第一次接觸就要獨立的去面對處理，對我們來説確實是一種很大的挑戰，我們一邊摸索一邊詢問，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁着步伐，一點一點的積累，現終於快把所有流程弄了個明白了，思路也慢慢的跟上道，一直以來我們抱着學習的態度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時我們在追求效益的時候卻粗心大意，不善於複查，犯一些機械性的錯誤，這肯定值得我們深去思、去改之。

隨着時間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨着時間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實真正的`成長了，人最怕的就是成長，因為成長了之後就會有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現在是時候為我們的明天做準備了，所以，像對於我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人，每一分錢都有着它的巨大用途。父母不在年輕，本來讀書他們就在我們的

身上費盡了不少心思，花了不少心血，現在實在不忍心向家裏開口要領用錢，每次本着要錢的目的向家裏打電話，欲言又止。但社會確實很殘酷，不會寬容我們，逼着我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢，連讀書時所借的本金及利息，現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什麼，家裏面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家裏開支如何應對?家裏如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

最大的投資是投資自己，假如我們什麼都不會，首先別人不會用我們，可能連公司也會拋棄我們，所以我們得成長自己，投資自己，説簡單點，説小點，比如説駕照。假如我會了，我不僅成長了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點負擔，減少一些不必要的開支。現在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋，10年後給我1元我只能到街上買顆繡花針。

一直以來，我都想和公司共同成長，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發展的平台，我深深懷着感恩的心。確實無以回報，只有讓以後做事的認真、負責回饋公司。現我本不應該説按月發工資這等要求，就如上面所説，殘酷的社會總會逼着我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣説的：“只用下面的人都董事

了，董事長才是真正的董事長”。換句話説，只有我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂，和解決我們的苦惱，我建議公司領導按月給我們發工資為感。此致

敬禮

祝：公司領導身體健康

公司發展蒸蒸日上

此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

領導道歉信6

尊敬的領導：

您好！

我想了很多才寫下了下面的內容。

"誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。

人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對於個人來説，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。"當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠。於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

去與留這二字，在我心裏一直反覆。

直到我想到了這句話"當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音"。

給領導的道歉信給領導的道歉信。

當初進入公司時您對我的滿懷期許。

而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。

想起這些至今令我汗顏。

在這幾年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奮進。

父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。

我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到"要有足夠的`胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。"時，我恍然大悟，原來是因為

自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。

曾記起研究開發部的朝氣，熱情。

技術工程部的和諧，沉穩，責任。

這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。

您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

領導道歉信7

尊敬的學校領導和幼兒園領導：

你們好;

我於x年x月x號，我沒能按照幼兒園規定的要求按時上班，不辭而別擅自回到了學校。

嚴重違反了學校的規定和幼兒園的規章制度。

拋除所謂的一些原因，我個人認為這隻能説明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，現在我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

此時此刻，我只能懷着無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對學校造成很壞的影響，本該在幼兒園完成實習。

卻因為自己不習慣裏面的.工作就一走了之。

想到這裏，我只能默默地在心裏為我所犯的錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時嚴重的，後果可能導致別人和我一樣，對學校和對實習單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。

為了讓學校的廣大實習學生不要像我一樣，我忠心的懇請幼兒園和學校領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

最後，我希望學校的實習生們以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

希望在以後的實現工作中，能在實習單位安心實習，安心學習崗位技能，並且我保證以後不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導們重罰。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

領導道歉信8

尊敬的領導：

您好！

事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳X打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人，我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工，XX食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1、工作方面，作為20xx經理、朱總、劉XX經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇。

2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裏面度過的，現在我是需要鍛鍊的和學習的，王XX你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了，組織是有紀律的.，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！

我説，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。對不起。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

領導道歉信9

各位領導:

首先，對於4月8日分行辦公例會上的衝動行為，我向陳經理及在座的各位經理表示歉意。

這些天，我總是對自己衝動的'行為感到惱火。充分暴露了自己任性、不成熟、不理智的錯誤特徵。事情發生時不夠冷靜，説明沒有穩紮穩打的工作心態，自身工作中的一些問題無法正確面對，導致煩躁。尤其是領導的關心和幫助，讓我感到温暖的同時，他們慢慢開始放鬆要求，但他們認為自己做得很好。所以，這次發生的事情，不僅讓我感到慚愧，更重要的是，我為領導對我的信任和關心感到惋惜。讓陳經理失望！請接受我對你真誠的道歉。

另外，我也看到了這次事件的惡劣影響。作為一個管理者，如果在工作中每個人都像我一樣，如何才能把工作做好？同時，如果這種雜亂無章的紀律觀念在我們集體中形成，就不可能改進我們的工作。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。

道歉人:xxx

　20xx年xx月xx日

領導道歉信10

尊敬的領導:

xxxx首先感謝您一直以來對我工作上的.支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑑於我的出發點是為更好地幹好工作，懇請您予以諒解。

xxxx您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

領導道歉信11

尊敬的張主任：

您好，向您遞交這份道歉信，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。回顧我的錯誤，我是多麼的不應該。此次值班工作期間，我由於工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經過領導提醒，我依然不加在意，最終導致與領導發生口角，言語衝撞了領導。

錯誤的發生，充分暴露出我的工作紀律觀念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的'工作。倘若説值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領導的批准指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。非常抱歉！

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

領導道歉信12

尊敬的xx：

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵，您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習，一直以來我都以能在您的'指導下工作為榮。

關於在處理xx一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑑於我的出發點是為更好地幹好工作，懇請您予以諒解。

您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方法比我多，本人還不夠成熟，請您別介意，以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教！

此致

致敬！

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導道歉信13

尊敬的領導：

好!

事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳_打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。作為受過高等教育的人，我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工，__公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是

這樣一直到我這裏，我把這事情丟在腦後，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來説，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊裏面，我都沒有容身之地，還有什麼能讓我待下去的理由呢，在此，説明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入__食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面，作為20__年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王__經理、朱總、劉__經理、魏__經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裏面度過的，現在我是需要鍛鍊的和學習的，王__經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人羣，三人行必有我老師也!

3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的

知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總説的對，___你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的'!我説，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我xx層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年x月x日

領導道歉信14

尊敬的各位領導：

您好!

20xx年4月28日在接待李先生的過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的'個人處罰。

在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西，學習到了新的技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會，我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日