給領導的道歉信(集合15篇)

在社會一步步向前發展的今天，道歉信使用的情況越來越多，道歉信可以幫助我們消除誤會，增進友誼和信賴。那麼一般道歉信是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的給領導的道歉信，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

給領導的道歉信1

尊敬的各位領導：

X年4月28日在接待xx過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分。

如果根據xx的意願，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾：1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

衷心祝願__公司成為享譽海內外的企業!

道歉人：

　　時間：X年XX月XX日

給領導的道歉信2

尊敬的領導：

您好！

請接受我對您真誠的道歉。幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師，我非常感激您。

自XX月XX日業務學習的不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的衝動懊惱不已。後來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裏去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的"問候"和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話説，衝動是魔鬼，衝動時為生氣而累，衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨着事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。

自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

道歉人：XXX

XXXX年XX月XX日

給領導的道歉信3

尊敬的領導：

您好!

我是XXXXXX，20xxXX年春節前隸屬於皖北區域行銷主管，20xxXX年1月23日東區行政人員陳XXXX通過電話通知我會議日程，並把會議內容和要求發送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開着手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議後的一個小時，皖南行銷主管吳XX打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此非常的歉意，我想此時並不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關係，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人，我是那麼的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從國小到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工，XXXX公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這裏，我把這事情丟在腦後，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來説，這個時候我是失敗的，如果在一個小團隊裏面，我都沒有容身之地，還有什麼能讓我待下去的理由呢，在此，説明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對於我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的'。剛進入社會就進入XXXX食品股份有限公司這個企業，我是滿意。不僅是企業的發展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中首屈一指的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面，作為20xxXX年的大學畢業生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環籠罩，認真工作踏實的學習，我的領導王XXXX經理、朱總、劉XXXX經理、魏XXXX經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作細節，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心裏上和外表上都要表示誠懇

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園裏面度過的，現在我是需要鍛鍊的和學習的，王XXXX經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，謙虛、空杯的心態面對社會和人羣，三人行必有我老師也!

3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總説的對，XXXXXX你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什麼都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我説，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的衝昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，並進行監督。最後，我要再次向各位表達我由衷的歉意，並請接受我的道歉。對不起。

此致

敬禮!

　　XX

　　20xxXX年XX月XX日

給領導的道歉信4

各位領導:

您好！

請接受我對你真誠的道歉。這幾年來，我一直很尊重你。你是我的領導，也是我的教研導師。我非常感謝你。

自從6月14日發生了不愉快的商科學習，這幾天心情一直不好，總是被自己衝動的做法惹惱。後來曾主任和徐校長先後找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上，不要有思想負擔，注意和領導溝通的方式，但我感覺自己是在後面，老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。

俗話説，衝動修行是魔鬼，衝動修行是因為憤怒而累，衝動修行是因為自責而煩惱。這樣的教訓真的很難忘。隨着認識事情範圍的擴大和蔓延，我在飯後成了別人的笑柄，真的很後悔給你帶來了麻煩。

此致

敬禮！

　　道歉者:xxx

　　xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信5

尊敬的領導：

於xx—xx回標時，由於個人疏忽，在招標辦主持人宣佈回標截止後，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家説聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今後的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就鬆懈，放棄，而因為最後的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫釐，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今後的工作中發生！

最後我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮

　　xxx

　　xx年x月x日

給領導的道歉信6

尊敬的領導:

xxxx首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

關於在處理一事上，由於本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜，言辭欠妥，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量，鑑於我的出發點是為更好地幹好工作，懇請您予以諒解。

xxxx您是我們的榜樣，工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習更好的處理方法，還望賜教!

給領導的道歉信7

領導：

您好！

首先，感謝您從百忙之中抽出時間閲讀這封信。

在這裏，為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情，向您誠摯道歉。

因為我的工作

疏忽，沒有聽見電話，我感到非常抱歉，在這裏再次懇求您的原諒！另外，在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方，您給予我的很多批評，都是十

分中肯的，對我幫助也很大，我會銘記在心，在這裏我由衷的向您表示感謝，謝謝您給予我

的教導和指引！

　　ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日

給領導的道歉信8

尊敬的XX：

您好！我想了很多才寫下了下面的內容。誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來説，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。

當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠……於是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心裏一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間裏曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。

回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同。”時，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力。曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海裏，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

　　XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

給領導的道歉信9

尊敬的領導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的衝動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對於自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎麼能把工作落實好、做好?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

在此給你予以真誠的道歉。

此致

敬禮!

　　您的員工：XXX

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信10

尊敬的領導：

您好!

首先，請接受我對您真誠的道歉給領導的致歉信範文給領導的致歉信範文。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我的導師,我非常感激您。

自8月4日業務學習的不歡事情發生後，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的衝動懊惱不已。後來黃主任、張校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心裏去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式。俗話説，衝動是魔鬼，衝動時為生氣而累，衝動後為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心。隨着事情知曉的範圍漫延擴大，自己便成了別人茶餘飯後的笑柄，而且還連累到您，我真的很後悔。

本人還不夠成熟,請您別介意,以後我會多多向您學習，還望賜教!

此致

敬禮!

　　道歉人：xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信11

尊敬的各位領導：

您好!

20xx年4月28日在接待李先生的過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了非常不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

在工作期間，我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持，我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西，學習到了新的技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因，給公司造成了非常不利影響，請求給與記大過處分，也懇請公司再給予我一次寶貴的機會，我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

　　xx

　　20xx年x月x日

給領導的道歉信12

各位領導:

首先感謝大家對我工作的支持和鼓勵。你的工作方法，工作效率，工作態度都值得學習。我一直很自豪能在你的指導下工作。

關於x x的處理，因為我年輕，考慮不周，不夠冷靜，用詞不當。如果對你有任何不尊重，請大方一點。既然我的出發點是為了做得更好，那就求各位諒解。

你是我們的榜樣，工作經驗比我豐富，處理事情的方式也比我多。我還不夠成熟。請不要介意。以後會從你身上學到更多更好的處理事情的方法，希望能給你一些建議。

道歉人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

給領導的道歉信13

尊敬的李總經理：

今天帶着愧疚和遺憾寫這封道歉信給你，是為了讓你看到我對頂撞領導的惡劣行為的深刻理解和改正錯誤的決心。

作為公司的員工，我感到非常慚愧。領導者應該受到尊重，應該以尊重的方式與領導者交流什麼。而我現在的態度讓我覺得真的很慚愧。平時不太瞭解這件事。我一直認為我做的是對的。我不應該在工作時間做一些蠢事。我利用工作時間在網上做其他與工作無關的事情。被李發現後，我依然狡辯，否認自己的所作所為，沒有及時認錯。我也在領導面前狡辯解釋。我在這裏很慚愧。事後我認真反思，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我對李老師和大家做了深刻的檢討：通過這次事件，我反思了事件發生的原因。首先，我缺乏責任感。作為一名單位員工，我在任職期間所做的事情代表了單位的形象。因為崗位工作偶爾會有一點空餘時間，所以有時候會癱瘓，忘記工作紀律，私底下在網上看淘寶。這説明我的工作責任心和紀律性還很欠缺，沒有很好地履行工作職責，沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律。現在想想，覺得很後悔。單位領導多次強調，工作時間不要使用工作電腦非法上網。經過這件事，他們深刻認識到自己錯誤的嚴重性。無疑是未來人生成長的重要一課。因此，在此作出深刻檢討，並向單位領導和同事鄭重承諾：在今後的工作中，我將加強自身紀律，嚴格遵守相關規定，絕不再犯類似錯誤！

我在武漢讀書回來，就想着早點獨立完成工作。可能是我太心急了，沒有掌握好的方法，導致了這種情況的發生。在寫這篇評論的時候，我真的意識到了這件事的嚴重性和我的錯誤，這違反了公司的規定。在這裏，我的行為也在公司同事中造成了極其惡劣的影響，損害了公司的形象。下屬要服從領導安排，服從組織，但我的表現給同事帶來了壞頭，不利於公司工廠作風建設。領導非常重視工廠的作風和紀律。但是我給領導找麻煩找麻煩，所以我會遵守公司規定，服從領導安排，充分理解領導對我的要求，保證類似的事情不會發生。希望領導給我一個改過自新的機會。通過這件事，我深深感受到了領導對我破壞工廠氛圍的行為的感受，這讓我在心理上感到非常愧疚。我非常感謝領導們的深刻教育。

希望領導能認為我是初犯。我保證以後不會再發生類似情況。我真誠接受批評，願意接受任何待遇。對於這一切，我會進一步總結和深刻反思，督促領導相信我能吸取教訓，改正錯誤！

非常抱歉！

　　xxx

　　Xx年x月x日

給領導的道歉信14

各位領導：

我錯了！

xx年xx月xx日，20xx，和同事xxx發生了爭執。原因是我和我的同事xxx開始為買書爭吵，最後打人。關於這件事，導演讓我們當天中午回家寫檢討。個人不是特別願意，那天也沒有意識到自己的錯誤。雖然第二天交了自我批評，但我並不覺得自己心裏有問題。也是因為這個原因，我和他在xx上又打了一架。

事實上，無論我個人對他的看法或不滿有多深，我都無法以如此極端的方式解決這件事。回家的時候一天到晚都在想，覺得自己的行為很幼稚，很衝動！

這幾天一直在網上找“團結”“團隊組織”“個人修養”之類的文章。看了很多，明白做人要有包容的道理，做什麼都忍！優雅的關鍵在於控制自己的情緒，用嘴傷人是最愚蠢的行為。但是那天我沒有做。事發後，我向領導和同事道歉。這件事是我的錯，影響了同事的工作！在這裏我做一個深刻的回顧！

成長的過程就是獲得自由，學會管理自己情緒的過程。我們不自由，通常是因為我們被髮自內心的不良情緒所影響。一個能控制不良情緒的人，比一個能贏得理想城市的人更強大。

藏在心裏的不良情緒總是在生活中浮現，我要學會控制。要走的路太多，要經歷的事太多，要接觸的人太多。我的犬儒主義能給我帶來什麼？我要學會看待、包容、包容身邊的一切。在處理身邊發生的一切時，要學會大度、包容、細緻。

我想盡我所能，彌補我的錯誤。也希望同事監督我。通過這次回顧，我將深刻地接受教訓，努力創造更美好的未來。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給領導的道歉信15

尊敬的領導劉：

您好！

首先，我對你説：對不起，請接受我真誠的道歉。

11號假期，我不應該打擾你的閒暇時間，也許是因為內心的愧疚和對你受傷的深切關注，忍不住敲了敲鍵盤，為自己的幼稚和衝動向你真誠道歉。請不要對無知的人的言行感到憤怒。我會在心裏虔誠地祈禱。希望領導們永遠保持幽默、善良、厚重的笑容。

昨天，我做錯了。我不該反駁劉導，讓你在員工面前沒面子。我沒有聽從領導的安排，而是隨心所欲地做事。我衝動，魯莽，不成熟。但是我已經意識到我的錯誤。希望劉導再給我一次機會，我會認真努力，為公司付出。

希望劉領導原諒！