給公司道歉信(15篇)

道歉信
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在日常學習、工作生活中，道歉信對我們來説並不陌生，道歉信可以幫助我們消除誤會，增進友誼和信賴。你所見過的道歉信是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的給公司道歉信，歡迎大家分享。

給公司道歉信1

尊敬的領導：

您好!

首先恭祝您牛年吉祥、生意興隆，並感謝您多年來為新區經濟社會發展作出卓有成效的貢獻。新區自20xx年成立以來，緊緊圍繞打造“先進製造業基地和生態化工業新城”的發展定位，高起點規劃、高標準建設、高速度推進、高效能管理，不斷加大基礎設施投入，積極開展擇商選資，為企業發展帶來了活力和生機。目前新區落地企業不斷增多、企業規模不斷膨脹，新開發的就業崗位急劇增加，對促進新區經濟發展和拉動就業起到了重要的作用。

多年來，新區黨務工作部(人力資源局)強化“企業創造財富，政府營造環境”的理念，不斷轉變作風、優化服務，幫助企業膨脹發展：積極組織企業參加招聘會，發佈企業用工信息，協調開展勞務合作，幫助企業解決招用工難題;開展勞動法律法規政策培訓班，提高企業勞資人員業務水平，引導企業規範經營;在處理各類勞資糾紛時，主動及時與企業溝通交流，盡最大努力調解糾紛，降低企業成本;積極宣傳各項政策法規，指導企業規避用工風險。我們新區的企業也能審時度勢，積極作為，認真落實各項社會保障政策，不斷創新管理思路，加快轉方式調結構步伐，創造了大量財富，吸納了大量羣眾就業，為新區“保增長、保民生、保穩定”做出了重要貢獻。

通過政企兩方面的共同努力，目前我區企業的管理水平有了很大提升，企業的創新能力和行業競爭力有了很大提高，企業用工環境有了很大改善，企業職工工資福利待遇水平也有大幅提高。但我們也深知，隨着市場競爭的愈演愈烈，職工維權意識的進一步增強，企業的勞動力成本大幅增加，生產經營非常不容易，企業發展面臨嚴峻的考驗和挑戰。對此，我們感同身受，我們一直認為“企業興則新區興、企業強則新區強、企業發展則新區發展”，企業遇到的困難，就是我們遇到的困難，我們將盡全力與企業一道渡難關、謀發展、譜新章。“物競天擇，適者生存”，企業外的政策、市場環境既定，難以改變，但相信您能正確認識國家政策“維護職工權益，促進企業發展”的價值取向和市場激烈競爭的現實情況，從企業內部發現問題，解決問題，順應時代發展要求，提高企業的生存能力和可持續發展能力。

通過調研分析，我們發現當前部分企業還存在一些問題，制約企業進一步發展，比如：企業用工管理還不是很規範，存在不籤勞動合同、拖欠工資、欠繳社會保險費等現象，在法律上對職工形不成有效約束。企業職工工資福利待遇偏低，職工工資增長速度緩慢，對工人缺乏吸引力。企業招工方法不夠多，招工效果不佳。面對錯綜複雜的經濟發展形勢、日益激烈的人力資源競爭態勢，我們的企業如果不能認清形勢，順應時代發展要求，及早採取措施，改善用工環境，創新招工思路，將在市場競爭中處於非常被動的地位，這就要求我們企業廠長(經理)科學、依法、高標準、人性化管理企業。對此，我們衷心向您提出以下六點建議，以期對您管理企業有所裨益。

一是嚴格落實各項社保政策。積極配合各級人力資源和社會保障部門，落實好各項社會保障政策，共建和諧穩定的用工環境，減少企業違法成本，提高企業的社會信譽度。全面實施勞動合同備案制度，規範勞動合同內容，完善勞動合同簽訂流程和手續，提高勞動合同簽訂率。規範勞動合同的變更、解除和終止，規避用工風險。嚴格履行繳納社會保險的義務，按時足額為職工繳納各項保險。落實最低工資制度，實行保底工資制度，保障職工基本利益。規範工資支付制度，公佈工資計算方法，落實加班工資，及時足額支付職工工資。二是努力提高工資福利待遇水平。要看到全國勞動力價格不斷上升的客觀事實和發展趨勢。建立與經濟發展水平相適應的工資增長機制和與人口、政策、結構等因素密切相關的工資形成機制，及時提高職工工資水平，儘量接近甚至超過周邊地區的薪酬水平，增強企業用工吸引力。進一步提高各種福利待遇水平，使職工尤其是外地職工能“吃得起、住得下、留得住”。有條件的情況下還可以建設職工公寓，供職工免費食宿，還可以通過建設福利房或發放購房補貼等形式，幫助職工解決住房問題，解決職工的後顧之憂。

三是實行人性化管理方式。積極審視企業與職工的`依存關係，改變短期用工行為，對職工要實行人性化關愛和貼心式管理。通過開展各項技能比賽、文體活動、生日送蛋糕、生病探望、節日祝賀等活動，千方百計滿足職工的精神文化需求，營造一種“工作創先爭優、生活豐富多彩，友誼天長地久”的企業氛圍，增強職工的幸福感和對企業的歸屬感，進而提高企業的凝聚力、向心力。對外來職工的素質培養、崗位發展要與本地職工一視同仁，在春節期間，外地職工較多的企業應組織包車接送返鄉過節的職工，使外地職工切實感受到企業大家庭的温暖。

“服務企業就是服務經濟發展”。新區將一如既往、真心實意得為企業發展出謀劃策、搞好服務，同時，我們也將按照上級有關政策和法律法規，對企業進行有效監管。真誠希望全區企業能積極配合區黨務工作部(人力資源局)各項工作，讓我們攜起手來，以半島藍色經濟區和高端產業聚集區建設為契機，搶抓發展機遇，共同將新區企業做大做好做強，不斷推進新區工業化進程。

給公司道歉信2

尊敬的各位領導：

您好!

現在我懷着沉重的心情，向貴公司的各位工作人員表達我深深的歉意，作為一名即將畢業的本科生，能夠成功簽約，一直是我的驕傲，可以有機會加入這個優秀的集體，也一直是我的願望。現在我卻因為家裏的安排與反對，不得不放棄這個來之不易的機會，我非常的遺憾，也對於我給貴公司造成的不便和損失，感到萬分的歉疚，也要鄭重的説聲“對不起”!

作為中國的知名企業，在各方面都取得了令人矚目的成就，為社會為國家也做出了巨大的付出，對於這樣一個富有責任感的企業，我深深的.佩服。我也願勇攀高峯，再創佳績!

再次為我的違約行為向各位工作人員及領導表達我的歉意，衷心的祝願各位在以後的生活中事事順心，同時也祝願明天更加燦爛輝煌!

　　道歉人：xx

　　20xx年xx月xx日

給公司道歉信3

各位尊敬的'用户：

由於廠區地處雨城雅安，前段時間連日來降暴雨，我公司的高壓變壓器需要維修，所以造成市面上短時間缺貨，我公司表示最誠摯的歉意。

由此給您帶來的不便，望諒解。

為了能儘快解決這個事情，維修人員連日來的加班搶修，公司現已進入正常生產，相信很快能為您解決供貨問題。廣大客户可以隨時撥打電話xxx或xxx瞭解情況，西府公司將竭誠為您服務。

此致

敬禮!

　　xxx

　　xx年xx月xx日

給公司道歉信4

尊敬的xxx公司，尊敬的廣大顧客:

由於我公司法律觀念淡薄，在印製秦皇島旅遊年票一卡通宣傳資料時，擅自將秦皇島旅遊年票一卡通票版樣式中發行商秦皇島易城通科技有限公司的名稱替換為北戴河海生活文化傳播有限公司，給廣大遊客造成了混淆，給秦皇島易城通科技有限公司造成了傷害，在此鄭重向秦皇島易城通科技有限公司，公司全體人員，並廣大遊客，致以深深的歉意。對不起，我們對自己的'無知給各位造成的影響深感不安，請求各位原諒我們。鑑於已經產生的傷害事實，我們決定採取以下措施，彌補已經造成的損失：

1.發佈道歉信，向秦皇島易城通科技有限公司和廣大顧客道歉，使廣大遊客清晰明白秦皇島易城通科技有限公司是秦皇島旅遊年票一卡通的唯一發行商，海生活公司只是經銷商之一，並非秦皇島旅遊年票一卡通的發行單位。

2.在海生活公司為推廣旅遊年票而設立的網站的顯要位置對致歉信進行鏈接，時間至少一個月。

3.在網站的顯要位置展示秦皇島旅遊年票一卡通真實樣板(標註有秦皇島易城通科技有限公司名稱)。

4.收回全部還未發出的宣傳資料，並焚燬。

5.新印製宣傳資料必須經秦皇島易城通科技有限公司認可才可印製。我們再次為自己的無知道歉，並自願承擔因此對秦皇島易城通科技有限公司造成的損失。

此致

敬禮

cnfla

日期：20xx年XX月XX日

給公司道歉信5

尊敬的領導，各位同事：

12月11日，在進入工廠時，我犯了一個嚴重的錯誤，進入速通門時未刷卡，強行通過門崗，並且沒有服從門衞戰士的管理，嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

此後，我認真反思，深刻認識到了自己的錯誤，對發動機的"十大行為規範"我做的遠遠還不夠。在此，我真誠的向戰士、領導和各位同事道歉並做出深刻道歉。

我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。一直以來，我對自己的要求還是比較高的'，時時處處也都能遵守相關制度，從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規事件使我深深感到自己的不足，安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現在臨近年底，生產任務重，安全工作壓力這麼大，我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

這件事情的發生，也促使我改變我的工作作風以及工作態度，從根本上改變對安全工作的重視，提高自身的安全意識。同時舉一反三，在平時工作中要更加嚴格要求自己，同時也希望領導和各位同事對我今後的要求和監督要更加的嚴格。

請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發動機工廠做出積極的貢獻。

　　道歉人：XXX

　　時間：XXXX年XX月XX日

給公司道歉信6

親愛的xxx：

您好！

最近，由於大樓內的異常噪音，給你和你的家人帶來了很多影響和不便。我謹代表xxx團隊，向您和您的家人表示深深的歉意！

Xx項目從前期建設到順利交付，我們真誠感謝您在此過程中的密切關注和大力支持。作為xx市乃至全國高端品質地產的代表，xx項目凝聚了我們xxx團隊的心和智慧，匯聚了眾多像您一樣崇尚高端品質生活的業主和客户，對此我們深感自豪和負責。

縱觀國內外建築，回顧xx項目的建設和交付，再次確認“建築總是一種有缺陷的藝術。這個規律，即使做了大量的準備工作，過程中嚴格控制設計和施工，也不能絕對避免問題的發生。但我們保證，通過事前認真調查防範、及時應對、周到服務，提前避免一切可能出現的問題，快速解決存在的問題。我們堅信，只有建設和不斷完善優質的房地產項目，提供細緻周到的物業服務，才能不負您和其他業主及客户的.選擇和信任，從根本上強化xx集團的品牌。

目前，你發現的問題已經得到了徹底的處理和解決。我們對給您和您的家人帶來的影響和不便深表歉意。我們真誠地希望您能給予我們更多的理解，繼續支持我們的工作，共同為xxx房地產和xxx物業家庭創造和諧幸福，共同促進和實現xxx房地產品牌價值和xxx物業服務信譽的不斷提高。

值此中秋節和國慶節之際，我們謹代表xxx團隊，向您和您的家人致以最誠摯的感謝和祝福，感謝您的一貫支持和幫助，並祝您和您的家人中秋節快樂。

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日

給公司道歉信7

尊敬的xx家園業主，你們好：

xx物業管理公司及xx家園小區管理處全體工作人員，向xx家園的叔叔阿姨、大哥大姐們説一句：因工作不足給大家造成的不便，我們真誠的説一聲，對不起!

特別是近期以來，因為我們的問題造成大家圍繞是否更換物業公司而引發的爭執，甚至帶來部分業主之間產生的`隔閡、矛盾，真誠的向大家道歉!!!

10年來，xx家園管理處的工作人員與廣大小區業主建立起深厚的友誼，我們發自內心地感謝您們這10年來對我們工作的支持和幫助!

此致

敬禮!

　　20xx年x月x日

給公司道歉信8

尊敬的易城通科技有限公司，尊敬的廣大顧客：

由於我公司法律觀念淡薄，在印製旅遊年票一卡通宣傳資料時，擅自將旅遊年票一卡通票版樣式中發行商"易城通科技有限公司"的名稱替換為"北戴河海生活文化傳播有限公司"，給廣大遊客造成了混淆，給易城通科技有限公司造成了傷害，在此鄭重向易城通科技有限公司，公司全體人員，並廣大遊客，致以深深的歉意。對不起，我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安，請求各位原諒我們。鑑於已經產生的傷害事實，我們決定採取以下措施，彌補已經造成的損失：

1.發佈道歉信，向易城通科技有限公司和廣大顧客道歉，使廣大遊客清晰明白易城通科技有限公司是旅遊年票一卡通的唯一發行商，海生活公司只是經銷商之一，並非旅遊年票一卡通的.發行單位。

2.在海生活公司為推廣旅遊年票而設立的網站的顯要位置對致歉信進行鏈接，時間至少一個月。

3.在網站的顯要位置展示旅遊年票一卡通真實樣板(標註有易城通科技有限公司名稱)。

4.收回全部還未發出的宣傳資料，並焚燬。

5.新印製宣傳資料必須經易城通科技有限公司認可才可印製。我們再次為自己的無知道歉，並自願承擔因此對易城通科技有限公司造成的損失。

給公司道歉信9

尊敬的龍樹木門經銷商：由於展會後訂單過多，公司未能做到合理安排，導致出貨期延長，給您帶來不便，我們致以萬分歉意！七月展會後所下訂單出貨期為35-45天，原木門、橡木門出貨期為60-65天。九月份下訂單出貨期恢復正常，複合門30-35天，橡木門40天，原木門45天。公司在9月份後不接加急單，如有加急單，請慎重下單！望廣大龍樹客户與消費者解釋！保證龍樹木門公司的信譽度與誠信度！謝謝！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

給公司道歉信10

首先感謝各位朋友們在XXX集團已始到現在二十幾年的過程中對XXX糖果的一貫支持與厚愛，並伴隨着XXX糖果走過了多年的風風雨雨，我們藉此機會向你們表示由衷的感謝！在20xx年7月29號的“XXX糖果20xx年戰略研討會”上，XXX糖果與先行品牌策略機構的“聯姻”和新產品“獵濃”與“醒力”的`推出，得到了經銷商朋友們的深度認同。研討會後的經銷商朋友訂貨積極勇躍，總訂單額達到了1.6億元。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%，20x年結止到8月份的累計銷量比去年同期銷量187.6%。

因為銷量的增長率較多的原因，對XXX糖果集團的生產能力產生了壓力，不能及時發貨給朋友，8月份公司採取了控貨措施。對此xxx集團在全國專業的媒體雜誌上對全國的經銷商朋友表示真誠的謙意。XXX公司董事會就生產量和發貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。決定及時上馬新生產線4條，並與全球500強的德國BOSS機械簽定協議對原有生產線進行全方位改造從而提高自動化生產效率，經過一個半月的生產線安裝和調試，產能已由以前的日產單品20噸提高為50噸！XXX公司在經過上述的生產設備改進後，現已完全可滿足經銷商朋友的發貨需求，並將8月和9月的所欠的貨品已及時發出。對此給朋友們造成的不便再次深表歉意，相信各位會和XXX糖果集團一起走得更遠

給公司道歉信11

尊敬的x有限公司及廣大顧客：

由於我公司法律觀念淡薄，在印製秦皇島旅遊年票一卡通宣傳資料時，擅自將秦皇島旅遊年票一卡通票版樣式中發行商“x有限公司”的名稱替換為“北戴河海生活文化傳播有限公司”，給廣大遊客造成了混淆，給x有限公司造成了傷害，在此鄭重向x有限公司，公司全體人員，並廣大遊客，致以深深的歉意。對不起，我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安，請求各位原諒我們。鑑於已經產生的傷害事實，我們決定採取以下措施，彌補已經造成的`損失：

1、發佈道歉信，向x有限公司和廣大顧客道歉，使廣大遊客清晰明白x有限公司是秦皇島旅遊年票一卡通的唯一發行商，海生活公司只是經銷商之一，並非秦皇島旅遊年票一卡通的發行單位。

2、在海生活公司為推廣旅遊年票而設立的網站的顯要位置對致歉信進行鏈接，時間至少一個月。

3、在網站的顯要位置展示秦皇島旅遊年票一卡通真實樣板（標註有x有限公司名稱）。

4、收回全部還未發出的宣傳資料，並焚燬。

5、新印製宣傳資料必須經x有限公司認可才可印製。我們再次為自己的無知道歉，並自願承擔因此對x有限公司造成的損失。

給公司道歉信12

尊敬的x董事長：

我在公司工作也有xx餘年，首先感謝x事長(xx乳業集團)對我個人工作上的信x和對我本人的栽培，且給了我一個較好的工作平台。

但20xx年學生奶開拓市場及銷售過程中，我個人在工作上不規範操作情況，給公司帶來了不利的影響。甚至在經濟管理方面，自身不能把握好自己，出現一些較大的問題。我清楚這些事的發生，給公司帶來了不利的影響，同時也影響到公司的聲譽和企業的形象。我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。

我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給企業造成其他負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對x董事長表示道歉和認錯。在此方面懇請x董事長在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

在這近xx年工作裏，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西，學習到了新的各項業務方面技能，今後無論走向哪裏，從事什麼，這段經歷都是我一筆寶貴的`財富。我為在xx集團的這段工作經歷而自豪!

由於我個人的原因，給公司造成了不利影響，如果公司給我作出離職的處理，我無怨言，並且我在此鄭重向公司領導作離職後對的承諾：

1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;

2、離開公司在外不會做公有損公司企業形象事情;

3、永遠做一個對xx企業及x董事長感恩的人。

　　20xx年x月x日

給公司道歉信13

尊敬的xx：

您好！

首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關注與支持，收到您的關於xx工作表現的彙報我們非常重視，並對該業務員的一切行為深感震驚。經取證調查、核實事件的來龍去脈後，在此，我謹代表xx有限公司的全體員工，對業務員xx在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示誠懇地歉意！

作為一個負責任的品牌企業，發生這樣的事，我們深感內疚和自責！事情的.發生對一直以來信任和支持xx的部分區域客户心理造成了一定的傷害，也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失！同時，也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特殊時段的應急處理能力的不足。

鑑於xx嚴重失信，損壞我公司及客户聲譽、謊報信息、假票衝賬、虛報假賬、向客户借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性發展及企業良好形象，經研究決定，即日起對xx做出以下處理決定：xxx

此致，

敬禮！

　　20xx年x月x日

給公司道歉信14

親愛的客户：

由於我公司法律觀念淡薄，在印製秦皇島旅遊年票卡宣傳資料時，我們隨意把出版者“秦皇島億誠通科技有限公司”的名稱替換為“北戴河海洋生命文化傳播有限公司”，給遊客造成了困惑，也給秦皇島市毅誠科技有限公司造成了傷害，在此向秦皇島市毅誠科技有限公司、公司全體員工和遊客鄭重道歉。

對不起，我們對我們的無知給你帶來的`影響深感不安。請原諒。鑑於損害已經發生，我們決定採取以下措施彌補已經造成的損失:

1.出具道歉信，向秦皇島市億誠科技有限公司和客户道歉，讓遊客清楚地瞭解，秦皇島億誠科技有限公司是秦皇島旅遊年票卡的唯一發行人，而海人壽公司只是發行商之一，不是秦皇島旅遊年票卡的發行人。

2.將道歉信鏈接到海水人壽公司設立的網站上的顯著位置，以推廣至少一個月的年度旅行機票。

3.在網站顯著位置展示秦皇島旅遊年票卡真實樣張(標有秦皇島億誠科技有限公司名稱)。

4.把所有沒發出去的宣傳資料拿回來燒掉。

5.新印刷的宣傳資料，必須經秦皇島市億誠通科技有限公司批准後，方可印刷。我們再次為我們的無知道歉，並自願承擔給秦皇島市億誠科技有限公司造成的損失。

道歉人：xxx

20xx年xx月xx日