給領導感謝信範文9篇

在生活中，我們越來越經常使用感謝信，感謝信跟其他書信一樣，也是表情達意的一種工具。那麼我們該怎麼去寫感謝信呢？以下是小編整理的給領導感謝信9篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

給領導感謝信 篇1

尊敬的各位老領導、老同志：

你們好！

金風送爽，丹桂飄香。值此中華民族傳統 “重陽節”來臨之際，市農業委員會黨組和全體在職幹部職工向廣大離退休老領

導、老同志致以親切的節日問候和崇高的敬意! 感謝各位長期以來對三農工作的高度關注和鼎力支持。

老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，是推進改革，加快發展，維護穩定的重要力量。是你們的關心和支持才有了我市農業的長足進步和持續發展。你們曾經在各自崗位上辛勤耕耘、默默奉獻，為農業農村工作作出了巨大貢獻。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。 我們真誠希望老同志們老有所為，老有所樂；衷心祝願各位老領導、老同志節日快樂，健康長壽，闔家歡樂，萬事如意！

二〇**年十月九日

給領導感謝信 篇2

尊敬的市委市政府領導你好：

我是鄭州市東開發區第五大街老南崗夜市的一位經營者，我來説説老南崗夜市，俗話説沒本事人幹熟食，男做女工伺候人.老南崗夜市發展於05年，到現在已經有六年的時間，滿足了不少上下夜班過往司機和單身職工的生活飲食需求，正因人們需求才有發展，沒有需求何以發展。

而最近辦事處的領導們突然來要取締老南崗夜市，要我們搬到四周都是住户的居民區中間大院經營。理由僅僅是看了網上給連書記的一封告狀信，而這位熱心腸是誰，是什麼人，處於什麼心理，什麼目的，有什麼個人私慾或私利，一點都不知道的，不瞭解。再説了，老南崗夜市成立五六年了，為什麼今年才擾民。

如果搬到居民區中間大院，夜裏道路狹窄，車來車往，豈不更擾民?而現在的夜市地理位置在五大街道南北經營，僅有的幾棟居民樓，在五大街東邊，是東西分佈，中間還隔有門面房，西邊是樹林，老北頭是一條鐵道斷頭路，怎麼會擾民?而辦事處的領導們不調查清楚,看好地理環境，不問清紅皂白，下午一來就是幾十號人，看見桌椅板櫈，小吃餐車，就強制搬到他們開來的車上拉走，還説這些東西拉回去就是一堆廢品.

他們也沒有用.而這些東西都是我們辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗錢，如果五大街不讓出，而在不遠處辦事處門口的夜市卻乾的熱火朝天，難道那裏就不是五大街嗎?這就是政府一直規定的公正文明執法嗎?昨天又來了一羣民工，把我們的門口停車場的磚翻的亂七八糟，説是要綠化種樹，好好的停車場不要停車了，而車停馬路邊，警察同志又三天兩頭過來貼罰單，那個司機還敢來這吃飯?就是市中心也要有停車場啊，我們也是人，也要生活，也要養家。

真心的希望市委，市政府的領導們，能明察秋毫，來視察一下，瞭解一下民生，走訪一下廠區羣眾，看看有利還是有弊，再做出正確的公正的決定。最後再建議辦事處的領導們，要文明執法，説我們煙霧繚繞。你們可以出面規範，讓我們按照環境管理條例，改成無煙環保或室內燒烤，隨地大小便可以考慮在北邊空地或西邊樹林邊建個公共衞生間，南邊就有個公共衞生間，你們領導可以出面説説，讓他們晚上留個門，不要關，這些都是你們領導能夠了解決的呀。

規範一下經營模式，強化管理制度讓我們這些靠苦力吃飯的人，也吃的起飯，交的起房費，養的起老婆孩子，你們也要從雙方面考慮一下解決問題，不能因為他一個人的私利，而我讓我們這些經營者，都沒飯吃!希望政府的領導們能做個公正公平的人民父母官!

謝謝。

此致

敬禮!

寫信人：

時間：

給領導感謝信 篇3

親愛的石鈺總：

您好！

特別感謝您推薦我來參加目標落地100天的培訓。我在這次培訓中感觸很深，從來都沒有參加過這種培訓，是您石鈺總我的好老大您的極力推薦，我來到這個課程，學習到很多，學着改變自己，讓我一次次的觸碰內心的深處，接觸心裏最真實的那一面。讓我在課程中不斷悟道，不斷的檢視自己，看自己曾經犯了多少錯，錯過多少次機會，又有多少次因為我的不積極、不主動、不負責任、不擔當影響到團隊，一直沒有好好去想想，想自己哪裏不對、自己哪裏出了問題，沒有去正視自己，去好好的修正自己，再好好的向前進，向前出發。

在生活的中有多少人，多少領導為團隊付出，默默的陪着、做着、堅持着；不放棄、不拋棄、不放過這種堅定的責任。就連小小的事，例如：手機從來都不關機，24小時開機，這是他們必須要這樣做的嗎？不是的，這是他們的責任心。領導就像父母一樣，隨時都要處於待機狀態，他們得讓每個人及時聯繫到他，這是一份責任。

之前我認為只要有領導指着方向走就可以了，有人叫你去哪裏，去幹什麼你做就好了，我發現不是這樣的，我這樣做是沒有責任，沒有擔當。有一天，領導生病了怎麼辦，沒有領導了怎麼辦，我們難道自生自滅嗎？我們對於身後家庭，我們是有責任的，我們真的負起責任了嗎？做到最好了嗎？沒有！

一個好的團隊，沒有領導，自己要學會主動的站出來，要學會為團隊做奉獻，我們應該發揮最好的狀態，成為團隊的領導人，就算沒有成為領導，也要發揮好在團隊中擔當的每一個角色，只有這樣我們才是真的做到自己承擔了責任，才能大家目標一致，發揮好團隊最好的力量，沒有什麼目標是不可以突破的。在課程中，同學明確指出我的缺點，不夠積極、不夠主動，明明可以做到很好，為什麼會這樣？同學就像一面鏡子，一直在不斷敲打我內心的深處，我不斷問自己我是在害怕什麼？我再這樣下去，只會不斷失去機會，失去夢想，沒有責任，沒有擔當，不奉獻，自私自利只想自己不為別人考慮。我要改變！我要重新換一種狀態生活，改變不好，改變自己，從小事做起，從一點一滴做起。

在工作上我要負責任、嚴謹、認真的態度做好每一件事，不讓別人替我買單。明確好自己的目標以及方向，無條件支持團隊，懂得為團隊做貢獻，為團隊達成目標而努力，堅持不放棄、不拋棄、不放過的原則，珍惜好每一位家人。

在我們這個集體中，其實每一個人的力量都是很渺小，很單薄的，只有真的加入融入團隊家庭中，才是可以實現到自己的個人價值的最大化，才是可以看見自己努力後的`那股無窮爆發的力量。只有堅定目標，大家心往一處去想，勁往一處使，優勢互補才能使目標真的開花結果。對於我的家庭，我要改變，多陪伴父母，多跟父母交流，好好經營好我們家，編織着夢想跟酸甜苦辣。一個家誰也離不開誰，互相牽掛，感情的寄託。不管怎麼樣，只有好好正視自己的缺點，勇敢的踏出第一步，就會看到彩虹，才會好好前進，實現自己的夢想。

此致

敬禮！

感謝人：xxx

20xx年xx月xx日

給領導感謝信 篇4

尊敬的陳校長：

您好!

我們是XX級XXXX本科一班的學生。首先，感謝學校領導和老師對我們的幫助，感謝國家勵志獎學金以及國家助學金對我們大學生的關懷和關愛。我們由於家庭條件困難，家庭收入來源有限，我們的父母為我們的學費和生活費終日辛苦奔波。當我們有的申請了國家勵志獎學金，有的申請了助學金後，心中升起了無限希望和激動.真的很感謝院系領導和老師，謝謝你們給予我們的關愛，讓我們有了繼續學習的機會和動力!

我們知道上大學的不易。因此我們在學習上勤奮努力，從不敢懈怠，也從不奢望在物質上的滿足。我們知道只有認真學習，爭取在大學期間掌握紮實的理論知識，才能提高自身的專業素質，提升自己的綜合能力，以便為今後的工作打下堅實的基礎，爭取在畢業後用自己的能力，回報在大學期間幫助我們的學校領導和老師。

雖然在學習的過程中有過很多艱辛，也有過很多迷茫，但是我們始終沒有放棄，我們知道，不管怎麼樣，都會有學校的領導和老師們在我們身邊，為我們排憂解難，增強我們在學習和生活等方面的信心，每當想到這些，我們都會覺得有足夠的勇氣和毅力來踏實地完成自己的學習任務，讓我們有足夠的精力集中到自己的學習中，在學習上態度端正，努力刻苦，嚴於律己，始終堅持學習第一的原則。為了自己的目標與理想，爭當學習先鋒，提高自身素質。並且利用自己的課餘時間多閲讀大量有益書籍，從而使自己增長見識和能力，提高自身修養。

在生活上，我們樸實節儉，儘量減少家庭負擔，在不影響自己學習的同時，我們積極參加課外活動，在節假日做一些力所能及的兼職工作，解決部分生活費，這樣不僅減輕了家庭負擔，還學會了一些書本上不曾有的知識。

國家勵志獎學金和國家助學金給了我們很大的幫助，使我們能夠順利完成學業，而且大大減輕了家庭負擔。我們會合理利用好這筆獎勵資金，在今後的日子裏我們會更加努力，更加勤奮，爭取取得更優異的成績，為學校爭光。

面對你們所給予的支持和幫助，我們萬般感激。在這裏我們只能用一句簡短但能表露我們心聲的話，那就是謝謝你們，親愛的學校領導、老師，謝謝你們所提供給我們的幫助。以後的我們會更加努力，多年後的我們，一定不會忘記大學的快樂歲月，不會忘記大學期間支持過我們的院系領導和老師。

走好未來路是我們的勇氣和自信的見證，我們會用青春的激情和毅力創造更加炫麗燦爛的明天。現在我們所能做的也只是用最真誠的話語向你們説一聲：“謝謝!”

此致

敬禮!

學生：劉XX、趙XX、彭XX

20xx年12月18日

給領導感謝信 篇5

尊敬的油田總醫院門診部領導：

我懷着十分感激的心情，給你們寫這封感謝信，感謝你部職工閔應華同志，感謝為我提供熱情服務的每一位醫務人員。

20xx年5月24日下午4:00，我不慎崴了腳，疼痛難忍。由於家人不在，我獨自一人拖着傷腳一瘸一拐地來到貴院看門診。剛到門口，一位名叫閔應華的導診員迎了上來，她攙扶着我，一邊詢問我的情況，一邊把我安頓到諮詢台前的凳子上。問明我的傷情，小閔趕緊推來一把輪椅，扶我坐上，推着我去掛號、上三樓看骨科門診、下一樓收費處繳費、放射科拍片、再返回三樓骨科、再下一樓藥房取藥，全程陪伴我照顧我1個多小時，直到最後把我送出門口，叫來出租車，給我招手告別。

我兩個孩子都在外地工作，有了傷病才體會到家人不在身邊的不便，多虧有小閔同志的全程照顧，就像自己的孩子在身邊一樣，感到非常的温馨體貼。我是油田職工，由於平時身體好，很少到醫院看病，最近幾年，總是聽周圍的同事説，油田總醫院改制成了民營醫院，不再是油田職工家屬自己的醫院了。這次就醫體驗使我深切的感受到，油田總院不僅還是油田職工家屬自己的醫院，不僅“救死扶傷”、“為油田職工家屬服務”的辦院宗旨沒有變，而且服務比以前更好了，對病人的責任心更強了。門診部就是油田總醫院的一個窗口，小閔同志就是總醫院醫務人員的代表，感謝小閔同志，感謝油田總醫院。我要把這種感受告訴我的家人，告訴我的同事和朋友，消除他們對油田總醫院的誤解，為構建和諧醫患關係傳播正能量。

再次感謝你們!

世紀景園居民 陳xx

20xx年6月6日

給領導感謝信 篇6

尊敬的子傑總：

您好!

首先感謝給了我培訓的機會，第一模塊培訓即將結束。培訓前我就在想，什麼樣的培訓這麼多人蔘加，真的能改變嗎?真的對工作有幫助嗎?帶着疑問踏上征途。三天培訓，讓我有了答案。

首先培訓不枯燥，用引導的方法，慢慢的切入課題，通俗易懂;用遊戲的方式，親身體驗;用案例來分析課題，在工作中，生活中是怎樣的狀態，是積極向上的，還是不積極主動的，它像一面鏡子對照自已。

在工作中，自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恆了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓，不會發現居然有這麼多缺點，還沾沾自喜認為自已做得有多麼好。也是因為參加培訓學習，知道了改正方向。

謝謝您，子傑總，給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會，改正缺點，在帶團隊時，不能只顧個人表現，而不顧其它組員的感受，一個人好不叫好，大家好才是真的好。接下來的學習，用空杯心態去學，所有人都是我的一面鏡子。將學到的方法，用到工作中，有計劃、有目標，落實，考核，監督，有結果的方式學以致用。做一個積極的，有責任心的，有擔當的人。

生活中，從小事做起，關心家人，陪伴家人。再次謝謝子傑總，給予信任和學習機會!

給領導感謝信 篇7

尊敬的領導：

新年好！

我是公司的一名普通員工，進入公司才一年多時間。在此之前，我也在好幾家公司工作過，但就在這一年多時間裏，在這日升大家庭裏讓我真正感覺到了家的温暖，感覺到被尊重的感覺。在公司裏領導對員工關心與愛護有加，上級對下級不僅僅是工作上的指導，並且在生活上對我們也是關愛有加，在那裏工作很順心，生活很開心。

異常是今年的春節對於我們湖南省慈利縣的員工來説，是一個不平凡的春節，因為公司領導不顧工作勞累利用放假休息的時間組織“日升新春慰問團”驅車前往我們湖南，給我們湖南的員工及家屬拜年，讓我們深受感動。作為一個普通的打工者來説，這是何等幸福的事情？有多少公司能做到這樣？又有多少領導能對員工這樣無微不至的關愛，公司領導能給員工拜年，並且是這麼千里迢迢的來到那裏，這是我們以前想也不敢想的事情。可是我們日升公司做到了，日升公司的領導人做到了，讓我以及我的家人都感覺到了無限的温暖和驕傲。我驕傲我是一名日升人，我慶幸自我能選對公司選對老闆。經過公司這次的活動，我們很多鄰居都在向我們打聽公司還要不要招人，都期望能到我們這樣的企業來工作。

在此我代表我們湖南的員工及員工家人向公司表示深深的感激，感激公司對我們的尊重與愛護，我們將會把公司的愛護轉化為努力工作的動力，為公司的前進和發展盡一份綿薄之力。相信公司有這樣英明的領導，我們員工的力量必須會緊緊凝聚在一齊，公司的明天必須會更好！

日升自公司創立以來，一向延續這種員工慰問的傳統。公司將員工視作自我強大戰鬥力的源泉。相信“銀晶衞浴”也將在這樣團結温馨的企業經營下，越來越強大！

XXX

20xx年X月X日

給領導感謝信 篇8

尊敬的領導：

首先感謝給我的這個平台，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞台上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您!

為了加快x網絡建設速度和質量，集團公司x需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了xx，但在依然從事着網絡維護等相關方面的工作，xxx這邊還有很多工作可能無人接管(如內部xx、平台建設、xxx建設等)，我還會協助完成xx下達的各項任務，儘快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在xxx工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我帶着複雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意説出來的心裏話。

20xx年10月，由於您認可使我有機會來到工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在xxx工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語説不出我心裏的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝，謝謝您!

xxx

20xx年xx月xx日

給領導感謝信 篇9

全市離退休幹部和退休工人同志們：

大地回春，萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際，開發區政府向你們致以誠摯的祝福和親切的問候!

過去的一年，是銅陵經濟開發區繼續加快發展的一年，也是一個平安年、豐收年。一年來，全區上下深入學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神以及中央經濟工作會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，搶抓經濟發展重大機遇，凝心聚力，團結實幹，加快發展，各個方面都取得了喜人的成績。

憶往昔心潮澎湃！當您還是一個熱血青年的時候，您帶着美好的理想，懷着滿腔豪情，走上了工作崗位。幾十年來，您為理想而奮鬥，為事業而拼搏，在默默無聞的工作崗位上，為了銅陵經濟開發區的發展，為了祖國的繁榮昌盛，您獻出了最寶貴的年華。現在您離開了心愛的工作崗位，開始了您退休後的新生活。您退休了，開發區少了您熟悉的身影，但您曾經工作過的崗位上，仍閃爍着您勤勞樸實、無私奉獻的光芒，這是您留給開發區最寶貴的精神財富！老驥伏櫪心猶奮，冀存高遠志不休！雖然您退休了，但您永遠是開發區大家庭中的一員，希望您常回來看看，為年輕人傳授您的工作技藝和工作經驗，為開發區的發展提出您寶貴的意見和建議！

退休幹部和退休工人是我們的寶貴財富，是我們構建和諧社會、加快經濟發展的重要力量。在新的一年裏，各級黨委、政府

要以高度的政治責任感和滿腔的熱情，深入學習貫徹全國老幹部工作“雙先”表彰大會精神，把中央、省、市關於老幹部工作的一系列方針政策措施落實到實處，切實做到在政治上更加尊重老同志、思想上更加關心老同志、生活上照顧好老同志，確保廣大老同志老有所養、老有所樂、老有所為，在建設社會主義和諧社會和實現開封復興進程中發揮更大作用。同時，希望全體退休幹部和退休工人繼續保持和發揚優良傳統，發揮自身優勢，關心、支持、參與我開發區的各項工作，為全面構建和諧社會、實現開封復興做出新的更大的貢獻!最後衷心祝願全體退休幹部和退休工人新春愉快、身體健康、闔家幸福!

開發區政府

二零**年元月