求職信怎樣寫好
很多人説求職信沒有必要寫,企業的HR也説自己不看求職信,求職信到底應不應該寫,企業的HR為什麼不看求職信?
我們先來看一些例子。
好多空話套話,拔高自己。
求職信內容和工作無關。
過於簡單。
都是廢話。
寫了等於沒寫。
顯得不夠自信。
所以説,很多時候企業的HR不想看企業的求職信是因為這些求職信寫得太爛了,要麼寫了等於沒寫,要麼説了半天自我吹噓或者寫了很多廢話,要麼沒有寫到重點上。
在這裏,喬布小編想和大家明確一下,我們為什麼要寫求職信?求職信應該起到什麼樣的作用?
求職信首先應該寫得很 簡短 ,這裏有一段文字,大家可以看一下。
所以呢,求職信要講清楚的內容就是 我是誰、我會什麼、我想做什麼 。求職信不必過長,而只需要將簡歷中的亮點提煉出來,在郵件正文中簡單説一下就OK了。下面我們來看一個好的例子:
這位應聘者在求職信的第一句話,就明確地讓我們知道了這個人是誰、他申請什麼崗位、主要的競爭力在什麼地方(化工專業背景、溝通和銷售才能),這種表述非常簡潔且能切中要點。
再來看後面兩段,分別簡要闡述了銷售能力和化工能力。然後再禮貌性結尾。
這樣的簡歷就是言之有物的,總結了簡歷所反映的崗位勝任能力。這對於HR篩選簡歷是很有幫助的'。
在這裏,喬布小編還有一點要提醒大家注意,求職信上寫的東西在簡歷上應有對應的內容,我們來看一個例子:
這樣一來,如果HR對你的求職信感興趣,可以在簡歷中找到更具體詳細的描述。這份求職信起到了很好的指引、提煉作用。
好的求職信應當開門見山説明想要應聘的工作,簡單地説一下自己有什麼競爭力,自己的賣點在什麼地方,憑什麼可以勝任想要應聘的工作,求職信內容應當與簡歷相呼應。
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