海歸環境不適應求職信心受挫心裏輔導
環境不適應導致信心受挫海歸求職心理諮詢火爆
出國[]為中國留學生編輯、編譯、收集、整理海外留學新聞:《環境不適應導致信心受挫海歸求職心理諮詢火爆》03月30日成都晚報報道。 從海外求學歸來,卻發現對國內的人際關係、企業文化無從適應。如北京,在“留學人才招聘會”上,不少“海歸”選擇先走進特設的心理諮詢室,去作心理諮詢。
在招聘會上,一般企業給出的`職位多冠以“海外”、“國際”,包括國際精品業務總監、海外銷售專員、國際項目經理、海外維護工程師等中高層職位,在給出“高官厚俸”的同時,對於工作經驗的要求也是“更上一層樓”。這種要求,對於前來應聘的年輕的留學生來講,有些“強人所難”。
所以招聘現場特設的心理諮詢室,一開始就“生意”興隆,開門僅一個小時,就有10多名應聘者在排隊等待諮詢。在北京,國家二級心理諮詢師李智表示,很多人留學都是父母和親友提供的經濟支持,回來後期望值都很大,由於環境落差,讓他們最常説的話就是“怎麼可以這樣呢”,從而導致自信心受挫。
但奇怪的是,為何海歸回國後,又最喜歡創辦諮詢公司呢?
來看網友的回答——
@watson623:因為他們覺得自己很有才;
@ 走在80前:第一,諮詢公司一般註冊資金不需太多;第二,剛好可以利用自身的知識,還可以認識到很多的人,增加人脈。
這不能不説是個奇怪的現象
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