當前位置:學問谷 >

書信範例 >申請書 >

【精品】員工辭職申請書

【精品】員工辭職申請書

在當今社會高速發展的今天申請書應用範圍廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的員工辭職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精品】員工辭職申請書

員工辭職申請書1

尊敬的領導:

您好!

非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的.幫助和關懷,因我應聘xx(單位)xx一職並已得到錄用,故現向廳辦公室提出辭職申請。

我於xx年x月到xx廳工作,感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持,使我在辦公室文祕(聘用)工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能,也學到了工作以外的為人處世的道理,這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時,也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝自治區xx廳事業蓬勃發展,祝辦公室領導和同事們前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

尊敬的公司領導:

首先,非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的半年多裏,您們也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多。但因為我個人身體原因,我很遺憾地在這裏向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的.英明決策、正確帶領下,已經全面進入正軌,生產和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效,那我相信,公司不久將能超額實現銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己,由於身體狀況等各方面的壓力,使我已無法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到自己的能力也有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,我現向公司提出辭職申請,望公司能諒解。我希望能於xx年xx月xx日正式離職。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。我保證,本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事,也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批准!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書3

尊敬的領導:

您好!感謝公司給我這個發展的平台,感謝領導對我的栽培,很遺憾,我在這個時候向公司提出辭職。

首先,致以我深深地歉意,離職的原因純粹是出於個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的'工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這裏工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請時間:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的X總及公司領導:

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司裏的人對我都很好。我衷心感激X總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裏,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加20xx的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職,我就是在公司裏尸位素餐兩年,因為在兩年時間裏,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性,本着對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考XX大學的研究生,前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的.機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在xx月xx日已經把我的相關資料寄過去了。我期望儘快解除與公司的勞動關係,能夠安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接乾淨。我原本打算XX月XX日開始我的二十餘天的探親假,此刻我期望所有該處理的事情都在xx月XX日(周X)前處理妥當。立刻就要離開公司了,在這最終的一段時間裏,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司,我滿含着愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這第一份工作。

最終,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!

申請人:XX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書5

尊敬的領導:

您好!

我是銷售部經理xxx,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從20xx年進入公司,到現在已有2年了,在這2年的時間裏承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xxx在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客户建立xxx關係等方面xxx的東西。並在公司的過去兩年裏,利用xxx公司給予xxx學習時間,學習了xxx新的東西來充實了自己,並增加xxx自己的xxx知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過20xx年下半年的時間裏,公司給予了很好的`機會,讓自己學習做市場方面xxx的運做,但自己缺乏市場等方面xxx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

一、部門經理xxxxxxxxx先生(小姐):

本人因:

由即日起於一個月後辭去職務,本人最後到職日期為xxxxxxxx年xxx月xxxx日。

辭職員工:xX

xx年xx月xx日

二、人事部xxxxxxxxx先生(小姐):

本人同意員工xxxxxxxxxx辭職申請,該員工於xxxxx年xxxx月xxxx日進公司職位,職位為xxxxxx。辭職生效日期為xxxx年xxxx月xxxx日。

部門經理簽字:

xx年X月x日

部門辦理結果

辭職生效已於xxxxxxxx年xxxx月xxxxx日進行,辭職原因:

已辦理領取:

辭職手續辭職證明

員工簽字日期

員工辭職申請書7

尊敬的衞生局領導:

本人於x年xx月xx日招聘到x牧區中心醫院工作至今,一晃五年過去了,按照合同要求,現在即將轉正,成為醫院的正式醫生。

我現在提出辭職申請,主要原因是家庭因素,本人已經進入不惑之年,家有70多歲的老母,長女在中國醫科大學讀書,次女在x八小讀書,妻子也沒正式工作,還有一些外債沒有還清,目前經濟非常拮据,我的那點工資,難以維持全家開支,本着對家庭,對老孃,對孩子,對妻子負責的態度,經過再三考慮,我慎重提出辭職申請,但是對領導和同事萬分留戀,感謝領導和同事對我工作的.幫助和支持。

辭職以後自願承擔相關責任,堅決不去上訪,希望得到局領導的理解,並給予批准。

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書8

尊敬的xx總:

您好!

不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理xxxx!這樣的深情,我銘記在心!

想來,當初進xxxx物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者説具有年輕力量的公司,!我也體會到了這樣的氛圍

年輕,拼搏,能力,創新,團結!

公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以説公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

我沒有什麼樣的文憑,可是我在這裏是被認可的`,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裏!

或者我是一個不好的學生,或者員工,最後,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

大凡員工離去是有2個原因的:

1、員工對公司不滿意

2、公司對員工不滿意

我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者説的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人:(特別是xx經理)和那些給我信任的領導!(特別是xx總)我由於種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!我想在10號之前離開公司,希望xx總能夠批准。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的院領導:

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請書的。

我感謝五年多來醫院給我學習進步的機會,也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!也正是因為醫院的培養,讓我積累了很多的臨牀經驗,有了更好的操作基礎,具備了一定的獨立手術能力.正是因為這個原因,我幸運的獲得了到上級醫院工作的機會.經過深思熟慮,我現在決定辭職,主要理由有以下幾點:

1.在基層醫院,分科不細,我們除了骨科不搞,其他什麼的都要搞.難免造成了眉毛鬍子一把抓,什麼都會點,什麼都不精通的情況.這個會限制個人的發展.別人給我定科在肝膽外科,而且允諾可以讓我讀在職研究生.我深思熟慮後覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候,xx院長給我説的一些事情也對我觸動很大,就是因為醫院的2甲牌子限制了xx院長的很多提高機會.我不希望以後也這個樣子!所以我還是選擇離開.

2.急外科事件:上次院領導安排我調動到急救外科上班.陡然換了個工作環境.我是大大的不習慣.特別是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本知識在應付,在科室也沒有系統的培訓骨科知識,這讓我上班很鬱悶.對我觸動最大的一件事情:一個食指外傷的病人來.我清創的時候發現伸指肌腱可能斷裂,但我不能確定,請示上級後得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然後要求病人住院觀察,病人拒絕了.1周後病人回來拆線,我發現他的食指第1指節已經不能伸直了.我恨自己的無能,同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為,我應該讓領導知道我上班不開心.所以我故意去鬧故意去吵.給了領導不好的映象.最後差點弄到在急診科上班.我知道,給人好映象需要很長時間的積累,給人壞映象只需要幾件事.回到外一科,我拼命的掙表現,比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是:你看魏宇以前表現好差,現在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅定了我離開的決心!

3.不光我個人感覺,是整個外科片區都有一個強烈的感覺:醫院對外科系統的'打壓態度是很明確的我們都有所瞭解,外面很多醫院都是外科收入高於內科.為什麼?因為有個工作年限的問題在,外科醫生的黃金時間一過了就走下坡路了,內科醫生是越老越吃香,返聘的內科醫生是遠遠多於外科醫生吧?很多醫院領導就是考慮到了這個問題才在獎金分配方案上給外科更多照顧.但是在我們醫院就看不到,外科不管怎麼幹,收入始終比內科少.説實在話,我們外科的工作量是遠遠超過內科的,別人病人收了就寫病歷,病歷內容也比我們少很多,我們還得看門診,應付外傷清創,還要上手術,術後換藥拆線,總的來説我們的工作量遠遠大於內科,但多勞多得在這裏沒有得到任何體現.聽説馬上還要實行病歷循環扣錢制度.我回來外一科以後,每個值班收的病人基本沒有少於8個.上個班週末我都收了1多個病人,做手術到臨晨4點過,而且書寫一個出院病歷基本要3分鐘左右,在這樣的工作強度下,外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的如果真要完成病歷,我們計算過,除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規定的工作時間,我們又有什麼休息時間?交不出來的話,我們的獎金又有多少來扣?醫院沒有專門的門診,作為外科住院醫生我們的工作壓力在現在的情況下是相當大的,但是得不到太多的理解和關懷,這個讓我們都很不順心……反正很多醫院制度都讓我們感到壓力太大,不堪負荷,也堅定了我離開的決心.

雖然我很捨不得已經熟悉的工作環境,很捨不得科室裏面的老師和弟兄,但是在和他們談心的時候,他們都勸説我讓我到上級醫院發展,他們都覺得我如果到了上一級醫院,只要自己肯努力,肯定會有更廣闊的發展空間.在大家的勸説下,本來在父母堅決不同意的情況下決定不走的我動搖了,並且做通了父母的工作,最後做出了辭職的決定.可能作為一個小兵,我對醫院的大政方針有很多不理解,因此也説了很多激進的話.我是一個有什麼説什麼的人,有不對的地方請多包涵。並且我是一個理智而現實的人,雖然生活的穩定也是我的夢想,但在這裏我不敢去拼我的青春.我想我有足夠的理由辭職,特下此決心,希望諒解並給予批准.

最後,祝我們xx縣人民醫院一切順利,萬事如意;祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉這次因為自己的一些個人原因而向您提出辭職的請求,我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問題,所以才會在這個時間點向您提出辭職的申請,還望您能夠多加包涵,我在這裏也向您深深表達歉意。真的不好意思,請您諒解。

前段時間,我自己的生活出現了一些問題,由於我的一意孤行,讓我的家庭遇到了很大的難關,具體的事情我也不太好跟您闡述了,就是我想跟您説的是,我這次離職是因為我家庭裏一些問題的爆發,所以我才做出了這個決定。並且這個事情發生的也比較突然,所以我希望您也可以多去理解一下,儘快為我處理一下這個問題,我也好作出下一步的計劃和打算,謝謝您。

事發突然,之前我也沒有和領導您去説過這個問題,所以一時之間還是給您帶來了較大的困擾。我知道最近公司比較缺人,雖然新進來幾個員工,但是他們對這個崗位還是很陌生,還無法儘快上崗。我來到公司也一兩年了,算得上一個老員工了,但是這次我卻在這樣的`情況裏提出了辭職的請求,我真的很過意不去,但是我還是希望領導您能夠諒解,因為我真的不是故意要在這個時刻讓您煩憂的。我也確實沒有辦法了,我只能儘快做出選擇,半刻也不能耽誤了。

的確,在公司的這段時間裏,大家都一直非常的包容我,照顧我,還記得自己當初進來的時候總是犯錯,總是出現一些粗心的問題。當時大家沒有一味的指責我,而是幫助我去解決這些問題,大家對我就真的像是對自己的妹妹一樣,領導也真的很對我非常好,我真的很感謝大家。我知道這一次離職之後,我可能和大家不會再有更多見面的機會了,但是我也會非常的想念大家,希望也能得到大家的諒解,謝謝大家。

在這最後,我也想再一次表達自己的感激之情,感恩這兩年的陪伴,感恩公司對我兩年的栽培,感謝領導一路上對我的鼓舞和引導,感恩一場特別的緣分。我在離職之後也會時刻記得大家,時刻和大家保持聯繫的。我衷心的祝願各位家人,各位領導以及我們的公司,在未來的歲月當中繼續創造,繼續贏得更加燦爛的明天!祝大家工作舒心,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:___

  領導:

員工辭職申請書11

尊敬的領導:

您好!我是理貨員xxx,由於身體原因向您申請辭職。我在理貨員這個崗位工作了五年,一直幹了穩穩當當的,要不是因為出車禍我是不會選擇辭職的,對此給店裏造成的麻煩還請見諒。作為一名理貨員,每天主要重複五項工作;

1、熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法

2、經常性記錄所經營商品的缺貨情況,制定補貨計劃

3、對商品和貨架每間隔5—7天必須進行一次清潔,地面用具必須實行每天清潔一次。

4、搞好市場調查,掌握消費者需求,及時上報主管,制定新產品購銷計劃。

5、商品陳列必須根據季節性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性,採用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的.原則進行陳列。

雖然工作有些枯燥無味,但是我早已經適應了。感謝主管這麼多年對我的關心和照顧。最後願店裏生意興隆,全體同事身體健康。

此致

敬禮

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自我在這個時候向公司提出辭職,來公司x個月了,正是在那裏我開始踏上了社會,完成了自我從一個學生到社會人的轉變,幾個月的時間,有過歡笑也有過許多的收穫。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪,然而工作上的毫無成熟感總讓自我彷徨。拘束。不能完全的放開自我去處理公司事務。

幾個月下來,我時常在思索自我,在自我身上尋找原因,思考的記過是,我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來説是個陌生的`專業,幾個月下來,從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計,但幾個月實習下來,我給了自我一個否定的答案,否定自我是一件很痛苦的事情,然而,人總要應對現實,興趣是什麼,喜歡什麼,適合做什麼,這一連串的問號一向讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且確定了這個念頭,本着對公司負責的態度,我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許僅有重新在跑道社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自我的定位,才是我的下一步選擇。

我很抱歉,辜負公司以及領導對我的傾注栽培,也感激領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫忙,願同事們工作開開心心,願公司在今後的發展途中興旺發達。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

在我進入XX醫院近XX個月以來,自認為工作表現雖然算不上出色,總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院裏,企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量,我煞費苦心的為企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷,同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”説的就是這個意思。

從團隊管理角度而言,我一直認為除了工作中的目標明確,流程規範、獎勵機制等因素之外,最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境,和對未來有一種看的見,摸得着的共同的願景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,員工樂意放棄一些生活樂趣,把更多的時間投到工作中來。

企劃部建立之初,企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務,毫不膽怯,加班加點,儘可能的適應和勝任現在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的,有一個信念支撐着員工:在XX醫院,再苦再累是值得的,即使現在不值,以後也會值。但是現在呢?我有些不確定。

XX員工薪資一事,我非常困惑。這麼簡單的事情,為何這麼難解決?XX員工當時和XX總監談的薪資就是試用期XXX元,轉正XXX元。XX總監是當事人,他也是這麼認定。我在場,我可以作證。至於XX員工簽字的那張表格,應該算作一個失誤。她沒細看,她信任我們醫院,認為談好的事情會有什麼變化呢?結果,小吉來醫院已經7個多月了,轉正也已XX個多月了,而我提交恢復XX員工協議工資的書面報告也已快XX個月了,但是,XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監XX,依然無法解決。

在大部分員工和醫院的職能部門接觸不多,在他們眼裏,我是他們的領導,我就代表醫院。而我一直在説這個如何如何的好。現在,發生了XX員工這樣的事情,而我交涉了近XX個月毫無結果,員工會怎麼看我,怎麼看待這個醫院?其實,我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險,沒有任何福利,即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險,不僅僅是福利的問題,還有尊嚴的問題。

還記得為了辦公室裝修,我夜裏12:00從家裏趕到醫院,然後凌晨2點多再回家,第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來,7點就趕到拍片現場。我説這些不是顯擺自己,只是想説明我在XX醫院是在認認真真工作的,而且我不後悔我的認真。但以後不會了,我要辭職。

我熱愛企劃工作,我也熱愛我的XX總監和企劃部員工,但我不熱愛XX醫院,熱愛不起來。我在XX醫院沒有歸屬感,也從來體驗不到XX醫院的`企業文化和人文精神,除了在企劃部內部。

“哀大莫過於心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監説她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理XX先生,企劃總監XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閲。

我將在XX醫院繼續努力工作到XX月底,以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開,謝謝。當然如果XX醫院需要,我願義務為XX醫院工作一週,以表示我對XX總和XX總的感謝。同時,我不會泄露任何關於XX醫院的商業機密,也不會惡意攻擊XX醫院和XX醫院的每一個人。這點素質我還是有的。

最後,還請總經理XX先生考慮一下XX員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢,能收買一批人心,何樂而不為呢?況且,這都是勞動法本身規定的,花一些小錢,會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫院的角度,為醫院着想的一個小小的建議。此外,員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時,勞資雙方是一個平等的交易,員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導説話和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

  申請人:XXX

20xx年XX月XX日

員工辭職申請書14

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。

來到__也近一年半了,有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。本來,進入__就是一個美麗的偶然,當時考上本科的我本想在這裏領兩個月的薪水,籌夠回去海南的路費,然後大請一餐就滿足了!來到這裏感覺真的能學到許多許多,所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業,所以現在開始要去追尋了。

現在__已經是國家扶貧龍頭企業了,實力又上一台階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業人士任職,把__的生產質量方面實實在在地搞上去!

現在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等,都已經明朗了,我想我這方面的任務基本上完成了,也可以安心地去了……

在此,希望領導批准本人的辭職申請!

此際,感謝三位蔡老闆的信任與厚愛,在__的日子裏您們給予了我足夠的發展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的`寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!

離開__,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片赤誠和友善。

祝願公司越來越好!

  辭職人:

員工辭職申請書15

尊敬的領導:

您好!

我是xx,作為一名xx的員工我感覺非常的有動力,現在我感覺很有意義,雖然現在和您來辭職但是我感覺在xx這裏我還是學習到了很多,在這一點上面,我深刻的意識到了自己的能力上的提高,現在我也堅持做好了很多,我清楚的感受到了作為一名xx員工應該要有的心態,和您來辭職我也是感覺自己能力不足,在這一點上面我還是感覺非常有意義的,做出辭職這個決定我確實是想了很多。

一直以來我還是感覺自己思考了很多,做出相關的職責,我希望可以讓自己有一個好的判斷,這一點上面我深刻的感受到了這一點,作為一名普通員工我清楚的感受到了自己是做的不夠好,逐漸的我感覺到了工作當中我是很有壓力的,我確實是有點堅持不下去,現在回顧起來我確實是感覺吃力的,這方面我感覺很不好,不希望在接下來的影響到了個人的職責,這並不是我希望看到的結果,以後我也一定會讓自己做的更好的,近期接觸到這些之後,我清楚的感受到了這份工作給我的帶來的影響,這不是我應該要有的'態度,做出辭職這個決定,我也是感覺自己壓力小了很多,在這方面我應該要主動一點去做好這一點,這是我應該要對工作有的態度。

近期在工作當中我也回想了很多,我清楚的感受到了自己的進步,我也出現了一些問題,在這一點上面,我對自己有着非常深刻的認識,我也xx這裏學習到了很多,對於這份工作我是一直維持着好的狀態,和周圍的同事相處的還是不錯的,未來在工作方面我清楚的意識到了自己各個方面的進步,在xx這裏我是有着很大的認知,做出這個辭職的決定,我是對自己有着非常明確的認識,我也一定會在以後的工作當中讓自己有更好的狀態,在這一點上面我會調整好自己的各方面的能力,做出辭職這個決定我清楚的感受到了自己壓力還是鬆懈了不少,作為一名普通員工,我是清楚的意識到了這些,所以我會在接下來的工作當中維持好的心態,以後我也一定會堅持做好自己的工作,我一定會堅持搞好自己分內的事情,最後這段時間我一定會做好交接,在xx這裏我感覺很有動力,這種感覺確實是非常好的,感謝公司對我的培養,望您理解我的辭職。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flsx/shenqing/0wll4p.html