店長離職申請書

在如今這個年代，申請書與我們不再陌生，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼相關的申請書到底怎麼寫呢？下面是小編幫大家整理的店長離職申請書，歡迎大家分享。

店長離職申請書1

尊敬的鞋櫃領導：

在此，我真誠的向您提出辭職。

作為一名普通的大學生，鞋櫃是我正式踏入社會的第一步。感謝公司領導、店長給我提供了這一良好的學習和鍛鍊平台。讓我接觸並學習到很多店面營銷知識，流程，以及技巧，這也使我深深地體會到清爽的粧容、甜美的微笑、温馨的服務對於一個店面營銷者的重要性。

在鞋櫃短短的近五個月工作裏，我充分地感受到公司管理模式的專業以及企業文化底藴的濃厚，並身為一名專業而又快樂的買鞋人而自豪。在此，非常感謝店長、同事一直以來予以我的耐心指導，教誨和包容，以及領導、店長對我工作的肯定和信任。

但是，近段時間由於本人自身的諸多原因，縱使有千萬的不捨，我也不得不提出辭職離開公司離開鞋櫃。就像領導説的，地球不會因為某一個人的.離開而停止轉動，而我又甚感渺小，所以我相信長江後浪推前浪，鞋櫃的業績定會在新人的努力下蒸蒸日上。

我深知近段時日，店裏面臨嚴重的人員短缺。所以，半月前已向店長提出申請，希望其早日做好人員調動安排以及部分工作交接事宜。值得高興的是，起初的人員空缺現已初步填補完畢。

正所謂取法其上，得乎其中；取法其下，得乎其下。真誠地感謝鞋櫃予以我的經歷和成長，使我在今後的工作中獲益匪淺。

若是我的辭職給大家帶來些許不便，深感歉意並望諒解。再次感謝關心幫助過我的領導、同事，願工作順心，明天會更好。

望領導對於我的離職申請予以考慮並批許為盼。

此致

敬禮！

申請人：

　　20xx年xx月xx日

店長離職申請書2

尊敬的經理：

您好，感謝您對我的陪訓，讓我在您這裏坐上店長一職，不管您之前對我的有多麼的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿(包括現在)，可是現在我不能再留在這裏了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊塗，有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的，那些事真的不知怎麼才能有一個好的解決方法，常常我也努力的不讓自己去想，可是事實就在眼前，怎能讓我躲得過呢?現在只要的是我自己不要去影響其他員工，我想也只能做到這一點了，所以我要離開。

實話説，這次我對她，並不像以前對她們那樣，已是出自我內心深處，因為她的性格、她的勤奮及為她的`為人真的已把我深深的感動，像她那麼好的人誰不想去追求呢?以前您不我説，其實我也是知道您會知道的，可您不説也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福，不讓應該她受到任何傷害，不管要附出多少代價或是燃燒自己，我想這才是真正的喜歡，我已經曾經傷過一個人，我不想再做對不起別人的事了，她工作那麼的認真、為人又那的好，我想您也不會想失去這樣的一個員工，為了你們也為了我自己，我只有選擇離開了。

我要走，對我來説也是一種逃避現實可也是為了別人也是為了自己;對工作來説可是一種不負責任。可是我又能怎麼呢?我真的好怕不該發生的事會再次發生啊!所以特向你申請辭職了，回去做一個普普通通的人也好，只過得開心就好。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

店長離職申請書3

尊敬的企業領導：

您們好!

非常感謝企業一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平台。在擔任店長工作的.四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在企業裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起企業也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到企業需要的要求，在企業的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向企業提出辭職，望企業能諒解。

我會在最後的這段時間，認真負責的完成最後的工作，劃一個完整的句號。本人離職後絕不做出有損企業利益的事，也不向外透露企業內部的情況。我衷心祝願企業在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!企業領導及各位同事工作順利!

請企業各領導審查批准!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

店長離職申請書4

尊敬的領導：

您好！

感謝您對我的陪訓，讓我在您這裏坐上店長一職，不管您之前對我的有多麼的信任，我一直也都在努力的做好您給我的每一件事，努力做得更好，除非我真的沒辦法做到，一直都是為您忠心耿耿（包括現在），可是現在我不能再留在這裏了，不是您對我不好而是為了某些事情，是我自身的事。

在未離開崗位之前，請領導正常分配我的工作，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。如果因為我的離職而給xx店造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。同時感謝x總給予我的'寶貴學習機會，我會好好銘記！

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，並且希望xx店的事業能蓬勃發展。

申請人：xx

　　20xx年x月x日

店長離職申請書5

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的`關心和照顧,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

認真回顧過去的這一年，我在xx公司學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

現由於但由於在公司裏得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶着這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己等原因能在公司繼續工作了，請領導給予批准!

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

店長離職申請書6

尊敬的領導：

您好！

時光荏苒，我擔任這家服裝店的店長已經有x年之久了，此刻，我懷着一顆忐忑的心寫下了這封辭職信，望您批准。

不得不説，這x年我工作地很愉快，同時也讓我受益匪淺。在這裏我學會了如何與人相處，服裝店每天都要接待各種不同的客人，脾氣也不盡相同，所以我懂得了察言觀色，也改掉了以前急躁的壞習慣。同時，我也學習到了很多與服裝搭配之類的知識，這對於提高自身的品位有着深刻的影響，這儼然成了一筆人生財富。您對我寄予厚望同時也給予了我完全的信任，這讓我很感動，所以我也傾盡全力希望把這家店經營的更好。當然，跟店裏的各位導購員也相處的很融洽，大家一起工作、一起進步，工作之餘也暢談人生理想。也就是大家經常談論到“理想”二字，讓我內心為之一顫，我始終清楚地記得自己一直以來的理想是成為一名優秀的人民教師。

只是我選擇了屈從現實的無奈，放棄了這一理想。現在想來，覺得自己很懦弱。我將這一想法告知家人和朋友，他們都支持我去實現自己的理想。經過一番掙扎，我決定聽從大家的.建議及遵循內心的想法，爭取去實現當初的理想。因此，我寫下了這封辭職信。

在過去的x年裏，我受到了您多方面的照顧，對此表示十分感激。希望我的辭職沒有給您帶來困擾。最後，祝您和個各位同事身體健康，工作順利！也祝店裏的生意越來越紅火。

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日

店長離職申請書7

尊敬的領導：

您好!

我叫xx,於x年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自x年x月工作以來,一直從事xx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的.瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,並且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。

在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

店長離職申請書8

尊敬的領導：

您好！

你好，在肯德基工作的這段時間裏，我接受到了很多的培訓知識，雖然公司為我們的員工發展有一個很好的規劃在，但是經過綜合的考慮，我還是提交了辭職信。

作為一名儲備店長，除了要學習如何經營一家店之外，更要學習公司的文化和管理髮展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習，因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多；理論上的學習雖然讓我很吃力，但是我知道這些知識都是十分有用的，在這個方面的學習一定不可以鬆懈，因此我還是堅持自己的選擇。現在的企業越來越重視人才，特別是內部成長起來的員工，自己培養起來的管理人才，更能夠帶領企業乘風破浪，也正因為如此，我覺得自己的工作前景是可觀的。

要成為一名合格的儲備店長，必須經過嚴格的基層鍛鍊，這個方面我是可以理解的，但是在店裏的時候，我更多的工作像是一個服務員，店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗，我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解，但是我們在這個理解上存在很大的差距，因為我們之間的發展方式是完全不一樣的，我理解的儲備店長並不是事事都必須親身力為，有些時候在管理上更重要的是更好的.分配員工的工作，提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展，因此對於店長的很多工作，其實並不需要事必躬親。

雖然我是一個儲備店長，基層的工作需要學習，但也應該在時間安排上更加合理一些，現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧，因此我覺得自己應該換一個工作的環境，不想再店裏到當儲備店長了，請領導考慮我的處境，並批准我的辭職請求，最後祝公司的發展更加順利，財源滾滾，生意興隆。

　　申請人：xx

　　20xx年x月x日