帶薪年休假申請書
我們眼下的社會,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書真像想象中那麼難嗎?下面是小編收集整理的帶薪年休假申請書,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
帶薪年休假申請書1
公司領導:
本人於xx年xx月入職,已連續工作滿xx年,特申請休xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天,休假日期分別為xx日;剩餘xx年xx月至xx年xx月帶薪假及xx年xx月至xx年xx月帶薪假共xx天共計xx天。
申請人:xx申請日期:xx年xx月xx日
申請部門領導:xx簽字日期:xx年xx月xx日
人力資源部:xx簽字日期:xx年xx月xx日
領導審批:xx簽字日期:xx年xx月xx日
帶薪年休假申請書2
尊敬的優拓公司行政領導:
根據國家和公司關於帶薪年休假的有關規定,我擬於20xx年x月x日休假2天。8月休假3天。(具體時間將提前10天安排)
休假期間,我的工作將在休假前10天安排好,由何豔碧代理,請給於批准為感!xx特此申請
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書3
尊敬的院領導:
根據國家和醫院關於帶薪年休假的有關規定,我擬於20xx年x月x日至20xx年x月x日休假10xx天。
休假期間,我的相關工作已經予以妥善安排,請給於批准為感!
特此申請。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
帶薪年休假申請書4
尊敬的領導:
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定,我擬於20xx年X月X日休假XX天。休假期間,我的工作已經安排好了,請給於批准為感!
特此申請。
申請人:XXX
申請日期:20xx年XX月XX日
帶薪年休假申請書5
單位領導:
根據《職工帶薪休假條例》規定,本人符合工作已滿 年,不滿 年,年休假 天的條件, 申請從 月 日起至 月 日止休假 天,請予以批准。
申請人簽字:
年 月 日
科室(部門)領導審批意見:
年 月 日
分管院領導審批意見:
年 月 日
帶薪年休假申請書6
XXX:
本人工齡X年,根據XXX規定可以享受每年X天的公休假,現本人需申請休假(時間X年X月X日-X月X日),請領導予以批准為盼!
申請人:XXX
申請時間:XXXXX
帶薪年休假申請説明:
1、申請寫好後,先交自己的部門領導批,批了後由部門領導再交公司領導批,最後交考勤部門備查。
2、帶薪年休假是國家的`規定,你的單位也有相應的安排,你只要工作走得開,時間安排好,就可以休假。
3、寫申請很簡單,關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題,如果還沒有説此事,你寫了也沒用,只會自尋煩惱。
國家規定年假一般是多少天?
我國《職工帶薪年休假條例》規定:機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
(一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
(二)職工累計工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
(三)職工累計工作已滿20年的,年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
帶薪年休假申請書7
公司領導:
本人於xxxx年xx月入職,已連續工作滿年,特申請休xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天,休假日期分別為x日;剩餘xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假及xxxx年xx月至xxxx年xx月帶薪假共x天共計x天。
申請人:xxx申請日期:xxxx年xx月xx日
申請部門領導:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
人力資源部:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
領導審批:xxx簽字日期:xxxx年xx月xx日
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