酒店員工辭職申請書15篇(熱)

申請書
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在人們物質精神需求不斷增長的今天，很多場合都離不了申請書，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，以下是小編為大家收集的酒店員工辭職申請書，希望對大家有所幫助。

酒店員工辭職申請書1

尊敬的領導：

您好！

我是xx，來到xx這裏我非常的開心，現在由於自己工作上面出現了一些問題，我感覺自己挺對不住您的，這段時間以來我經常性的出現問題，這讓我感覺非常得不好，我也意識到了在這方面我需要如何進一步的去安排自己，我來到xx這裏也已經是有一段時間了，在這個過程當中自己遇到的問題是非常多的，我也希望能夠通過這樣的方式，去進一步提高交自身能力，可是現在看來還是沒有做好，一個逐步的提高，在這個過程當中我感覺自己做的還是非常的不夠，所以現在我也提出辭職，我需要做出一個選擇。

不管是做什麼工作都應該要讓自己慢慢的去適應，這個過程肯定會非常的充實，我一直都是想要通過這樣的方式去鍛鍊自己，做一名優秀的員工還是需要把這些細節做好的，我也會保持一個穩定的狀態，我這段時間頻繁出現的問題，一直都讓我耿耿於懷，我非常的介意這些，因為不知道下一秒會發生什麼，這讓我感覺。到非常的有壓力，現在我也意識到了在這方面自己的問題還是非常大的，我感覺沒有做好一名員工應該要有的本職工作，這一點讓我非常的苦惱，我在也不會繼續這麼下去了，這非常的影響效率，我真的感覺現在這樣下去肯定是會出現大問題，所以需要進一步的糾正自身錯誤。

現在我也在一點點的保持好的狀態，我能夠持續的去發展自己，這也是我在xx這裏的初衷，我希望能夠得到大家的認可，有的時候我也會打起精神來，因為我知道在這一方面我做的實在是不好，我也意識到了未來肯定會有更加多的事情等着我的去做好，我來到xx這裏工作的幾年裏，對我的幫助很大，這樣的`方式是非常好的，我也是在逐步的提高自身能力，每一次的進步都是對最大的認可，現在包括未來都應該繼續這麼持續下去，我很感激周圍的同事們，是他們讓我積累學習了很多東西，然我現在更加有了動力，我在工作當中經常都會遇到問題，是同事們的給了我幫助，這一點讓我是非常的受用，我一直都希望這些自己是可以有進一步的提高的，這對我也會有更多的幫助，無論是做什麼事情都應該這麼持續下去，堅持就會有動力，這一點是非常重要的，我真的感覺周圍的同事對我的幫助，現在我也決定離開xx這裏，希望公司發展的更好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書2

XXX總：

您好！

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峯x賓館工作是我的'幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峯x賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　日期

酒店員工辭職申請書3

尊敬的領導：

您好！

由於酒店發工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才xx歲，不想讓自已生活在壓抑之中。“一個十六歲的花季少女，由於家庭原因遠離家裏出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭…。”當我在網上看到這麼一篇新聞的時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶着絕望，痛心欲絕，懷着對天下人的`怨恨而離開了。或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老闆，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年1月15日

酒店員工辭職申請書4

尊敬的酒店領導：

您好!

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定後和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷着勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的

象徵，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底裏流出來的……

感謝果敢的於總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的於揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!我非常重視在漢楓酒店半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過酒店的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對於總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不説的，雖然它可能並不那麼“動聽”。

在酒店工作的這段時間裏，我注意到酒店的員工不停地調動，剛剛熟悉辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在酒店，大家只忙着琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾着我(直到現在這封信該如何發送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的`標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。

我剛到酒店的時候，您給我的薪金承諾沒有兑現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在酒店大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對酒店制度的信任。酒店的通知越來越多，真正形成書面制

度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工着想;產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

説我站得低也好，説我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什麼時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業!借用電影裏的一句話“21世紀人才最貴”，酒店的文化理念當以人為本，因為畢竟為酒店創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓並不代表着成本的節約和資源的利用，而是浪費!

現在的情況是我已經決定離開酒店，希望領導不要挽留，我在酒店中並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信酒店領導會放過我，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在酒店工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裏，請拿走各自需要的那一份!願集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、

快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮！

XXX

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書5

尊敬的領導：

您好!

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閲讀和批覆我的辭職報告；其次，對於我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧，使我在酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的'日子裏所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起着一位老同志該有的模範帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們於20xx年11月1日前安排好合適的人員接收我的工作並批准我於當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最後一班崗，並認真地做好離職前的一切交接工作。

最後祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!

也衷心祝願酒店顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批覆為盼!

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書6

敬愛的xx：

在此，我首先祝你一切順利，萬事如意；其次我祝各位領導身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來給我個學習進步的機會，更感謝x對我教導，感謝給予幫助過的老師們以及科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

我對我所做的.工作以及在工作中所做的不足表示歉意，由於時間的流失與俱進，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒有團聚一起狂歡！為盡父母親的孝道和養育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來！經過深思熟慮，我現在決定辭職，在此敬請領導調備工作。

望諒解請給予批准！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書7

尊敬的領導：

你好！

在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習，提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來説）。

鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年12月12日

酒店員工辭職申請書8

尊敬的領導：

您好！

在x公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由於薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政前台，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的`差別，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每週工作6天，我覺得我的付出跟收穫不對等，我也不能對我目前的現狀改變什麼，因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書9

尊敬的領導：

您好！

有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間裏，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裏甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的`餐具還是如數天價照賠！

雖然説我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們説明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。

當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能説聲抱歉，請公司原諒！再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的辭職請求！

謝謝！

　　申請人：

　　20xx年XX月XX日

酒店員工辭職申請書10

尊敬的高總：

在酒店工作了三年的我對酒店有着一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裏的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裏面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裏，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的温暖。因為我是酒店裏年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裏生活過，自然而然的'，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我離開……但這種感覺不會隨着我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個温暖而又温馨的集體裏。

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來説，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，高總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該説什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您説一聲“謝謝您，高總”！

高總，在這裏，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　時間：

酒店員工辭職申請書11

尊敬的xx經理：

您好！

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。

自20xx年到xx國際酒店工作，至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變；在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的`侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這些年間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸，請您諒解我做出的決定，我將做到月底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願xx國際酒店的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書12

尊敬的x經理及公司各位領導：

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。

我來公司已有3年了，在這段時間裏，我工作兢兢業業，與同事相處融洽，並且遵守酒店各項規章制度，努力提高服務質量。我家就住在酒店附近，孩子已參加工作，我有足夠的時間和精力為酒店工作，從不抱怨加班加點，並且打算為公司服務直到退休。去年，當酒店招聘人員不足時，也積極動員親戚來酒店工作，為公司貢獻綿薄之力。

現本人妹妹x來酒店擔任洗碗工一制，現以工作半年。根據公司的規章制度，入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給x辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兑現，這樣員工才有歸宿感。

若員工在企業沒有歸屬感，人員的流動性也會增加。這樣無形也給企業帶來了用人成本：要花時間給新近員工培訓、員工也要花時間熟悉工作崗位。在此階段，效率會降低。特別現在是“招工難、用工慌”非常時期，留在員工是企業生存之道。企業繳納社保是給員工的福利，是給員工的關懷，員工有了歸宿感，穩定性才高，企業才能更好的'發展。

本人已經辦理退休手續，3年後沒有要企業出錢繳納社保，已為企業節約了用人成本，現申請為本人妹妹繳納社保，領導也不予批准，我們姐妹倆也非常失望。

在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領導提出辭職。

望領導批准。

此致

敬禮！

　　申請人：x

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書13

尊敬的xx領導：

您好！

在這個遊人如織，酒店生意紅火旺盛的時候，請原諒我向您申請離職，在這個時候離職實在是讓我心裏非常的過意不去，但是有時候很多情況卻讓人不得不去做一些不太願意去做的事情。從我工作了x年的店裏辭職，我很惋惜，也很難過，但是卻不得不這麼做。

在我剛開始工作的時候，我家裏人就勸説過我，讓我回家去工作，能夠多出更多的時間來陪伴着父母。但是當時一心想要離開家證明自己能夠獨立生活的我卻根本就聽不進去，一意孤行的來到了xx，加入了我們xx酒店這個大家庭，成為了其中的一員。在之前的時光裏，我無疑是快樂的，工作上有着各位同事的幫助照顧，生活上也充滿了自由。

那時的我一心想要學習知識技能，在以後能夠獲得更好地成就，在某一天裏衣錦還鄉，讓家人享福。為此，我不辭艱辛的努力工作，在酒店裏我始終是工作最積極的那幾個人之一。這樣子做雖然累，但是卻讓我有着非常豐富的收穫和體會，是我人生中的一大收穫，讓我從心裏感謝酒店給我的學習機會。

但是最近一段時間，可能是因為離家太久，心裏常常想家，這導致我在工作上越來越沒有動力，越來越沒有激情，每天無精打采的樣子讓我自己看了都覺得難受，更別説其他來我們酒店消費住宿的客人了。

在這樣的情況下，我第一次的'想到了離職，但是很快這種想法又被我壓了下去，我開始半催眠性質的安慰自己，讓我能夠提起足夠的幹勁去工作，去努力，通過這樣的努力工作來實現我的個人人生價值。

然而雖然這樣的行為有效，但是僅僅是這樣的自我催眠卻不能夠長久的讓我保持對工作對酒店的熱情，當我又一次頹廢下來的時候，離職的想法甚至比上一次更加嚴重了。

對於這樣的情況我也不能夠隨便應對了，我開始深思，從客觀的角度來分析我是否決心要辭職，在經過激烈的思想鬥爭以後，我最終選擇了辭職。這一分析的結果雖然讓我感到沮喪，但也讓我心靈得到了一定程度的解脱。

尊敬的領導，我很感謝您跟各位同事在這些美好時光中對我的照顧，也希望您能夠工作越來越順利，我們酒店發展越來越快。但是很遺憾我卻不能夠繼續陪着酒店走下去了，希望您能夠儘快的同意我的離職申請。

此致

敬禮！

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書14

尊敬的酒店及部門領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定的上交辭職報告申請這封辭職信，和酒店一起走過四年的風雨路，這份感情辭職報告書模板簡單不是用言語可以表達的。再次衷心辭職報告50字例文的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裏對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的'時候就進入這個大家庭，在這個温室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在這裏，我會永遠記得。我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職。誠然，由於個人原因不得不申請辭職離職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的工作，並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌!

申請人：xx

　　xx年xx月xx日