部門經理轉正申請書

在當今社會生活中，很多場合都離不了申請書，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編為大家整理的部門經理轉正申請書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

部門經理轉正申請書1

尊敬的領導：

我於xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術部經理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務，經過半年的見習期，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正。望領導能夠批准。

半年的見習期以來，各項工作開展順利，我帶領部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產任務表的設計出圖及配置方案，售前土建佈置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

為了提高工作效率及減少錯誤發生的機率，對部門工作做了以下優化：

1)標準化售前土建佈置圖，把公司的標準規格定型，並打印成冊，方便銷售員對公司標準產品的推廣，也減少了技術部出具土建佈置圖的工作量;

2)優化並統一生產受控圖紙，將電子檔與紙質文件進行統一併存檔，到製造部及工程部聽取並收集他們在生產過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優化及改進，主要優化有：

①將有機房與無機房的下樑、立側樑及安全鉗安裝座進行統一，方便車間組裝及製造部批量生產;

②改進控制櫃及轎頂檢修盒，之前控制櫃及轎頂檢修盒只適用於默納克安裝，現增加孔位，對新時達和默納克通用，並將之前需電氣車間裝配時要配鑽的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鑽孔的麻煩;

③將無機房下樑及副樑在廠內組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現場安裝;

④增加線纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。

⑤將受控圖中需要採購的部分提煉出來專門作為採購用圖，減少技術及採購上錯誤的發生(待完成)

⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發貨的依據(待完成);

3)根據公司內部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協調後對電氣配置清單進行整理優化並參數化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;

4)根據優化的受控圖對機械配置清單進行優化並參數化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，並降低了做標準項目技術員的素質要求。

在工作當中，從不熟悉到熟悉，由於之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現了一些不足，但在領導的關懷和指導下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位，對於公司產品的技術、質量和安全保障起着至關重要的作用，我深感責任重大，也感謝領導的器重，能讓我來擔當這個職務。雖然現在我能力和管理水平還有限，但我將在以後的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學習，多向領導和同事請教，在領導的帶領指導下不斷的成長，努力的向着自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業，選對了公司，跟對了好的領導，我也願意跟着領導和公司共進退。共同努力的創造美好的明天。

再次向領導提出轉正申請，望領導能夠批准。謝謝。

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx年x月x日

部門經理轉正申請書2

時期以來，營銷中心在公司的正確指導下，開展了華中區域市場啟動和推廣、市場網絡的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客户的維護等工作。現將*個月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結，並對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。

我任x公司銷售經理兼xx公司總經理以來，在集團公司黨政領導班子的正確領導下，帶領xx公司一班人，大力推進科技興企發展戰略，開展管理創效，加強黨風廉政建設，努力創建具有特色的學習型企業文化，較好地完成了上級下達的各項工作計劃任務，生產、銷售逐年穩步提高，為集團公司的持續高速發展做出了積極貢獻。

一、20xx各項指標預計完成情況

1、生產量。1x10月份累計生產x噸，其中：x噸，x噸，x噸，其它749噸。預計全年合計生產x噸。

2、銷售收入。1x10月份累計銷售收入x萬元，預計全年實現銷售收入x萬元，人均銷售收入xx5萬元。

3、出口創匯。1x10月份累計出口創匯x萬元，其中自營出口虛心學習美元。預計全年出口創匯3x萬元，自營出口x美元。

二、20xx年所做的主要工作

（一）堅持學習，不斷提高思想政治素養和政策執行能力

xx公司是一個外向型企業，其產品70%出口國外。為了與國際市場接軌，把握市場脈搏，保持市場的發展和增長，保持思想的先進性，就必須不斷地學習，不斷超越自我。不管工作多忙，堅持每天抽出一定時間讀書學習，學習鄧小平理論以及"三個代表"重要思想等理論書籍，深入領會貫徹**精神，積極落實集團公司"兩會"精神，始終注意堅持黨的領導，注意發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，把加強思想政治工作，與營造講學習，講正氣，講團結的良好企業氣氛結合起來，着力建設一個思想先進，作風優良，管理現代的學習型的領導班子和幹部隊伍。深入貫徹落實中共中央頒佈實施的《中國黨內監督條例》和《中國紀律處分條例》，帶領公司領導班子全體成員認真學好《兩個條例》，開好專題民主生活會，認真開展批評與自我批評，虛心聽取職工意見，落實整改措施。堅持學習現代市場營銷和管理知識，積極參加行業和磨料協會的各種會議，經常保持和外商的聯繫，收集前沿市場信息，並把所學的知識應用於實踐，不斷提高自身綜合素養和政策執行能力，全面推動工作再上新台階。

（二）認真推行ISO9001質量管理體系，積極實施名牌戰略

我們在不斷深入推行ISO9001質量管理體系，提高產品質量的基礎上，努力打造知名品牌，實施名牌戰略。在採購、生產、倉儲、銷售服務各個環節嚴格按照ISO9001質量管理體系的要求運行。針對市場需求，開發適銷對路產品，增加了品種，擴大了出口，經過全體員工的不懈努力，以及全員產品質量意識的不斷深化和提高，我公司的產品質量在國內外市場上贏得讚譽，贏得了客户，""品牌已形成知名品牌。繼前年獲得全省出口企業"一類管理單位"和"綠色通道"單位後，今年又獲得了"xx省優質產品"稱號。

（三）加大技改力度不斷提高經濟效益為了不斷提高企業的盈利能力，進一步消化電力，原材料漲價的不利因素，年初投資多萬元分別對x生產線進行了改造。首先對xx車間的進行改造，改造後各種單耗及電力成本較前大幅下降，每年可節約成本x萬元。二是對生產線的進行了改造，提高了能力，接着在原有的基礎上，自己設計施工了一條xx生產線，x月產量由原來的300噸提高到了現在的800噸，基本上改變了因生產能力不足滿足不了訂單需求的被動局面。

（四）擴大生產規模，搶佔國際市場，為企業可持續發展增加後勁

　　申請人：

部門經理轉正申請書3

尊敬的公司領導:

我於xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門經理一職，主要職責是協助公司處理所轄部門事務，涉及公司人力資源、行政、生產等方面的事務。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞台。同時，經過自己的努力，使得公司的生產、行政等方面的'制度有了進一步的完善。

作為公司一個部門的經理，我深知我的工作職責是協助總經理的工作，協調各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司生產良性循環，於是溝通協調、制訂制度、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協調是組織生存和良性發展的必要因素，只有協調好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發揮得淋漓盡致，為企業的順利生產提供保障。制度則是為了更好地維持企業秩序，確保企業各方面的運作順利進行。而生產則是企業的根本，確保生產順利進行以保證公司營利是企業的最大目標。

初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現總經理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基於這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間裏就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上規範化道路。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書，懇請總經理慎重考慮。如能轉正，我會繼續用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：xxx

　　XX年XX月XX日

部門經理轉正申請書4

尊敬的領導：

我於xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術部經理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領導交給的各項任務，經過半年的見期，我認為我可以勝任我的職務崗位工作，特申請轉正。望領導能夠批准。

半年的見期以來，各項工作開展順利，我帶領部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產任務表的設計出圖及配置方案，售前土建佈置圖的設計及其他各種異常問題的處理。

為了提高工作效率及減少錯誤發生的機率，對部門工作做了以下優化：

1）標準化售前土建佈置圖，把公司的標準規格定型，並打印成冊，方便銷售員對公司標準產品的推廣，也減少了技術部出具土建佈置圖的工作量；

2）優化並統一生產受控圖紙，將電子檔與紙質文件進行統一併存檔，到製造部及工程部聽取並收集他們在生產過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術角度進行圖紙的優化及改進，主要優化有：①將有機房與無機房的下樑、立側樑及安全鉗安裝座進行統一，方便車間組裝及製造部批量生產；②改進控制櫃及轎頂檢修盒，之前控制櫃及轎頂檢修盒只適用於默納克安裝，現增加孔位，對新時達和默納克通用，並將之前需電氣車間裝配時要配鑽的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鑽孔的麻煩；③將無機房下樑及副樑在廠內組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現場安裝；④增加線纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。⑤將受控圖中需要採購的部分提煉出來專門作為採購用圖，減少技術及採購上錯誤的發生（待完成）⑥將受控圖中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發貨的依據（待完成）；

3）根據公司內部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協調後對電氣配置清單進行整理優化並參數化設計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性；

4）根據優化的受控圖對機械配置清單進行優化並參數化設計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，並降低了做標準項目技術員的素質要求。

在工作當中，從不熟悉到熟悉，由於之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現了一些不足，但在領導的關懷和指導下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術部是一個特殊的崗位，對於公司產品的技術、質量和安全保障起着至關重要的作用，我深感責任重大，也感謝領導的器重，能讓我來擔當這個職務。雖然現在我能力和管理水平還有限，但我將在以後的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學，多向領導和同事請教，在領導的帶領指導下不斷的成長，努力的向着自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業，選對了公司，跟對了好的領導，我也願意跟着領導和公司共進退。共同努力的創造美好的明天。

再次向領導提出轉正申請，望領導能夠批准。謝謝。

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

部門經理轉正申請書5

尊敬的酒店領導：

大家好!我於20xx年x月x日成為酒店的見習大堂副理，到今天試用期已滿。現申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進入武威大酒店這個大家庭後，我從開始對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領導的處事管理方式、寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底藴，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團結向上的集體，也一直很感謝領導當初提供給我這麼好的一個能發揮自我、施展自我的平台。

當然，剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門經理也及時給我指出，促進了我工作的成熟性，今後在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

在此，本人提出轉正申請，由見習大堂副理轉為正式大堂副理，懇求酒店領導給與我繼續鍛鍊自己、實現自己價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創造價值，同酒店一起共創美好未來!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

部門經理轉正申請書6

尊敬的人事部：

我於xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一名助理，負責部門經理的內勤管理工作。

我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。

三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從。

二、工作主動性發揮的還是不夠。

三、業務知識方面還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致！

敬禮！

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

部門經理轉正申請書7

尊敬的公司領導：

您好!

本人於xx年 x月x日入職百貨以來，根據公司的需要，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個機會能有幸加入到這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，善於思考，性格開朗，樂於與他人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關係相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學習專業知識，不斷提升自身能力。

我能夠勝任公司主管這個崗位的工作職責範籌，在這段時間內已瞭解、熟知公司以及有關工作的基本操作流程，能較快進入工作狀態。現將我進入司六個月以來工作情況向各領導做個彙報：

一、根據xx企業文化以及萬千制度要求本人在規定時間內、較好的完成制度的學習和認識：《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《安全制度》、《x部制度》並通過考試。

二、瞭解本x品牌的產地、消費人羣、陳列及銷售情況，併到進行鍼對性市調工作，報告，為後期在實操工作中提供參考依據。

三、配合企劃部高質量的完成廣場xx公里範圍內商圈調查，並在一週內完成問卷調查70份，調查x家.

此致

敬禮

申請人：

　　20xx年x月x日