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把信送給加西亞讀後感通用15篇

把信送給加西亞讀後感通用15篇

讀完一本書以後,相信你一定有很多值得分享的收穫,是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。那麼我們該怎麼去寫讀後感呢?下面是小編為大家整理的把信送給加西亞讀後感,僅供參考,大家一起來看看吧。

把信送給加西亞讀後感通用15篇

把信送給加西亞讀後感1

近期公司開展了“讀書明理”活動,我利用閒餘時間認真研讀了《把信送給加西亞》一書,感觸頗深。

這本書篇幅很短,但其質樸的文字裏傳達出一種關於忠誠、敬業、主動、服從的工作理念和行為準則,它所推崇的更是一種積極、健康、向上的人生觀和價值觀。

成事先成人,成人誠為先。每次我們開展形勢任務教育時,領導常會説:德才兼備是優品,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品,只有德才兼備,才能贏得人心。從這本書裏可以看出人品的重要性,而忠誠則是衡量人品好壞的重要標誌。作為一名銷售人員,朝三暮四是不可信賴的,只有忠誠於領導、忠誠於自己所從事的工作,忠誠於我們的.客户,才能贏得客户的滿意和信任,守護住公司利益,實現人生理想。

敬業首先要愛業,要樹立強烈的事業心和責任感。作為一名銷售人員,敬業是做好銷售的基礎,是獲得客户信任的基石,是得到領導認可的基本。全身心投入市場開拓工作不僅僅是為了生活,更是一種幸福寄託和自身價值體現。所以我們要發揮紫雲精神,以高昂的激情,百倍的信心,百分百的投入於銷售工作,逆流而上,打贏翻身仗。

服從公司領導安排和各項規章制度是最基本的職業道德要求,服從是做好工作的先決條件,要想成為一名優秀的銷售人員,就要在沒有制約、沒有外在監督的前提下仍能自覺、主動地去跑銷售拓市場,並把這些工作做好。我們在今後的工作中,不僅要服從、勤勉,更要自覺、主動,創造性地開展工作。

在我們的身邊,在我們紫雲公司就有“羅文”這樣的人,他們在生產銷售上兢兢業業、勤奮工作,在平凡的崗位上為公司做出了不平凡的業績。作為一名銷售人員,想要把銷售工作幹好,一定要把“敬業”作為出發點,進一步加強個人修養,弘揚良好作風,堅決克服拖拉鬆懈不良習氣,摒棄隨遇而安、得過且過的不良思想,以良好的心態、飽滿的精神和熱情全身心地投入到銷售工作之中,為實現公司新發展貢獻自己的青春力量。

把信送給加西亞讀後感2

“天才,就是主動性的爆發”,小時候父母、老師常常教育我們:做任何事情都要自己主動去做。通過讀阿爾伯特·哈伯德寫的《把信送給加西亞》,我才更徹底的懂得這句話的真正含義。

《把信送給加西亞》這篇文章把對羅文這樣人才而渴望讓老天爺再降臨一個這樣的天才,使我受益匪淺。在生活中像羅文這樣的人還真是少見,我們應該為他塑造銅像,放在所有的`大學裏,以表彰他的精神。年輕人所需要的不僅僅是從書本上學習的知識,也不僅僅是他人的種種教誨,而是要塑就一種精神:忠於上級的託付,迅速採取行動,全力以赴的完成任務——“把信送給加西亞”。他甚至沒有問加西亞在什麼地方,許多人要麼不情願去集中精神做好每一件事。工作上面拖拖拉拉、漫不經心、三心二意似乎已經成為了常態。

就如文中説道:“如果人們不能為了自己而主動行動,人們又怎麼可能心甘情願的為他人服務呢?”這種自主行動的無能,這種道德上的愚蠢,這種意志中的脆弱和惰性,就是未來社會被帶到崩潰的境界的根源,難道你們説不是嗎?“天才,就是主動性的爆發!”在今天,每一個企業都在呼喚能夠找到可以“把信送給加西亞”的人。成為“把信送給加西亞”的人、尋找把“把信送給加西亞”的人、重用把“信送給加西亞”的人,這種人成為了今天的主旋律!我向那一些懶惰的人建議你們不要執迷不悟了,振作起來吧,相信你們成為下一個“把信送給加西亞”的人。

我在此送給懶惰的人和C1011班的全體師生幾句話:

1、把信送給加西亞。

2、要做就做到最好。

3、不要被動服從,而要主動開拓。

4、拒絕平庸,選擇卓越。

5、成功是一種心態。

6、讓勤儉成為你的習慣。

把信送給加西亞讀後感3

一本小小的書,一個簡單的故事,故事雖然很短,但是我從中學到大大的道理。讀了《把信送給加西亞》這本書後,一個叫羅文的英雄呈現在我面前,從他身上學到了勤奮、敬業、忠誠的優秀品格。

勤奮,是實現理想的基石。我們對於工作都抱着美好的憧憬和嚮往,當我們發現這份工作和期待的不一樣時,就會慢慢褪去熱情,開始自甘墮落、自我荒廢,工作中我們不應該去考慮薪水的多少,更重要的是放低自己的姿態,通過工作獲得技巧和經驗,把所學到的知識不斷地武裝自己,這一切最終會帶給我們豐盛的回報,而勤奮是長期以來的一種堅持。

敬業,是一種姿態。大多數人所從事的工作都是極其平凡的,而將一件件平凡小事做到極致,就是一種敬業,人生在世,無論從事什麼事業,敬業是首要的品質。其實從事任何種工作,並沒有貴賤之分,有敬業精神的人,再平凡的'事情,只要付出了不平凡的努力,也能取得傲人的成果,所以我們所缺的是發揮自我的才能,改掉一些抱怨,多一些實幹,保持一顆積極的敬業心態,才能讓自己成為一個超凡卓越的人。

忠誠,是一種信念。我們不管為人父母、為人子女、還是為人朋友,都需要忠誠,在工作中更需要忠誠,對於工作,忠誠的意思並不是盲目地聽之任之,而是需要我們有團隊意識,有自己的想法,有對工作的責任感,忠誠是一種信念、一種美德,它往往會讓我們得到他人信任和賞識,帶給我們滿足感和尊敬感,從而走向更高的高度。

總而言之,讀了《致加西亞的信》這本書,我覺得自己需要學習和提高的地方還有很多。在以後的工作中,我希望自己也能像羅文一樣勤奮、敬業和忠誠,充分發揮自我的主動性,服從安排,認真負責地完成各項工作,力求把工作做到更完美、更迅速、更準確、更專注,做一個平凡卻不平庸的人。

把信送給加西亞讀後感4

成功,需要的不僅僅是不懈的努力,更關鍵的是,成功者,都有一個非常好的工作態度。這是《把信送給加西亞》的故事讓我明白的道理。讀完這本書,我渴望也能成為那位“送信者”。

19世紀,西班牙的軍隊想要佔領古巴這個面積小,卻是個戰略要塞的國家。在古巴附近的美國,也馳援古巴,正式向西班牙發起進攻。為了和古巴反抗軍取得聯繫,同時又不能讓西班牙軍隊發現,美軍總統和上校經過聯合討論,決定通過信的.方式,派羅文中尉把美國的聯絡信安全送給古巴反抗軍將軍加西亞手中。

這一封信對美國來説既重要又緊急,下達任務時,羅文甚至都沒有問清加西亞將軍的具體位置。這就讓很多人對他懷揣不安,更何況他只是一個普普通通的中尉,沒有什麼高超的才能,但羅文臨走前絲毫不慌,他相信自己可以完成。但是,送信路途中的艱難險阻,誰也無法預測。

為了完成總統及上校的任務,羅文不能讓他們失望,途中他也吃了不少苦:遭遇了哨兵的包圍、追擊;渡河時被敵方軍艦發現;沒有合適的居住地;被當地人扣押……當然,最後羅文還是通過了這些困難,成功地將信送給了加西亞將軍,而且還順利地回到了美國。

這就是一個很簡單的故事,但我們可以從這裏學到很多東西。羅文為什麼可以完成這個重要的使命?原因也很簡單,並不是因為他的軍事才能有多高,而是因為他自信。有些和他一樣的人,在做事的時候,對上級下達的命令或者任務怨天尤人,所以他們很難做好這些任務。但羅文不一樣,他相信可以取得成功,這就是他成功的關鍵。

不僅僅是工作中,就連學習上亦是如此,每個人都渴望成功,但真正成功的人並不是很多,就是因為很多人沒有足夠的自信心,早早就半途而廢,最後失敗了。

社會上的千里馬不多,伯樂更少,所以,要想取得真正的成績,首先我們要相信自己,希望我們都可以成為像羅文那樣的“送信者”。

把信送給加西亞讀後感5

《把信送給加西亞》講述的是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭前夕,孤身一人,在沒有任何護衞的情況下,冒着生命的危險,歷經艱難險阻,終於將總統的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務。羅文取得的成功不僅他傑出的軍事才能,更重要的是在於他優良的道德品質、絕對的勇氣和不屈不撓的'進取精神,這就是忠誠和主動性,就是一種忠於職守,一種承諾,一種敬業、服從和榮譽的精神。讀完了這篇文章,我很感動,心裏也有一些震撼。作者阿爾伯特·哈伯德向我們禪明瞭當今社會人們所需要的忠誠、敬業、服從。引發了我對職業意識,甚至道德修養的思考。同時我認為羅文中蔚的大多數成功歸根在團隊效應上,他在送信的過程中有嚮導和將軍的極力保護同時還有他自己的敬業精神才得以把情報送到目的地。這更告訴我們做事要忠於自己的工作,心懷鬼胎的人是永遠不可以信賴的,而忠誠的人才是可以把信送給加西亞的人。團隊成員之間要互相信任,世界上任何事物都不是獨立的,一件事情的完成只憑一個人的力量是不夠的,而是需要團隊的配合、協調。人生的內容是由複雜的社會關係構成的,每個人在生活中都會面對他人的交流。然而,我們這一輩被公認的80 、90的羣體中,確實有一大部分太過於自我。這是我們要反思和解決的。《把信送給加西亞》給了我們很多的啟示,但是隻有啟示是不夠的。我們只有把這些啟示應用到我們的工作中,應用到我們的實踐當中去,我們才可以成為一個真正可以把信送到加西亞的人。

把信送給加西亞讀後感6

《把信送給加西亞》這本書講述的是羅文中尉在接到任務後如何將信送給加西亞將軍的故事,這本書寫於1899年,雖然已經過去100多年,但書中主人公安德魯羅文所體現的忠誠敬業、盡職盡責、主動服從的精神卻成為了一代代領導者的信念,也使得此書在世間流傳了百餘年至今魅力無窮。

《把信送給加西亞》的主人公——安德魯·羅文是美國陸軍的`一位年輕的中尉,他是一位送信人。在美西戰爭爆發前夕,因為美國必須立即跟西班牙起義軍的首領——加西亞將軍取得聯繫,於是軍事情報局向總統推薦了安德魯·羅文,羅文接受任務後就立即出發,沒有任何人跟隨前往。經過三個星期的徒步跋涉,穿過一個危機四伏的國家,最終他把信送給了加西亞將軍。就是這樣一個簡單的送信故事,卻經歷百餘年至今風靡全球,原因就在於羅文身上體現的精神。

看似簡單的送信過程,但在當時的環境下整個送信過程中充滿了艱辛和危險,羅文正是在”山窮水復疑無路”時,一直抱着”柳暗花明又一村”的自信與堅持,最終順利完成任務。在日常生活中我們做一件事時可能會深陷泥沼,但是為了完成任務,即使困難重重,我們也不能放棄,因為逃避不能解決問題。要從心理上樹立自信心,堅持不懈,積極主動地完成前方為我們佈置的任務。

另外,我們還需要一種敬業精神,這是一種人生態度,是我們做好一切工作的基礎。就像《把信送給加西亞》中説的:”年輕人所需要的不只是學習書本上的知識,也不只是聆聽他人的種種指導,而是需要一種敬業的精神,對上級的託付,立即採取行動,全心全意地完成任務。”讓我們學習羅文的忠誠勇敢、堅持不懈的敬業精神,做一個現代的羅文吧!

這本書用最質樸的文筆,最簡單的故事,完成一本發人深省的經典著作,告訴我們:通往勝利的道路上佈滿荊棘,我們要對自己有信心,要有堅忍不拔,持之以恆的敬業精神,勇於承擔責任,解決困難,才能抵達勝利的終點。

把信送給加西亞讀後感7

《把信送給加西亞》這本書名列全球最暢銷圖書排行榜第六名,世人對她的評價很高。正如美國曾任總統布什在讀過此書後曾説“太可怕了,它把什麼都説了”。可見此書的影響之深、之廣。

該書我已拜讀過兩次。單位曾組織集體學習過一次,通觀全文,很雜。但究其精神實質,無外乎三點:

一、服從。

二、忠誠。

三、主動。

相對於現代企業或單位的管理確實很實用。以至於歸納出人類社會的最基本行為法則——互惠的交換;投入才有回報;忠誠才有信任;主動才有創新。此種言論,此種倡導不由得使我想到了廣告中的一則廣告:“匯仁腎寶,你好我也好。”

某一天,閒來無事,重又拾起該書拜讀,思想卻發生了質的轉變。我彷彿在該書中看到了中國遠古時候的一則故事《伯樂相馬》。確實<把信送給加西亞>中明確立論:成功的企業必須做到:

1、員工應成為把信送給加西亞的人;

2、企業需要把信送給加西亞的人;

3、領導重要把信送給加西亞的'人。

然而事實又是怎樣?《伯樂相馬》中寫道:“世有伯樂,然後有千里馬,千里馬常有,而伯樂不常有。”當下縱觀現代社會不同性質的企業,在選拔和任用人才的時候,考慮多的不是“你很行”。而是“你是誰”?在各條戰線、各個行業中,把信送給加西亞的人大有人在,然而在人為的設置的考核障礙前,這些人終歸是老死槽邊。一方面高舉求賢若渴的牌子,一方面又被世俗的困擾而禁錮,最終發出“人才難尋”的哀怨。這不好笑嗎?!

《把信送給加西亞》這本書的確有其積極地一面,但是我們在拜讀此書時應清醒的注意到她的對應面——員工。一味的強調一面而忽略另一面的感受,這本身就違背了辯證法。願我們的當權者、執政者,多一份公心,少一份貪念。善於發現、培養和重要把信送給加西亞的人。誠如是!則我們的國家,我們的社會才會真正意義上的達到和諧和發展。

把信送給加西亞讀後感8

《把信送給加西亞》這個送信的傳奇故事,主要是它倡導了對工作的勤勉敬業精神。通過學習這本書我明白了人類社會最基本的行為法則,那就是:“只有投入才有回報,只有忠誠才有信任,只有主動才能有創新,沒有付出就沒有收穫”。

從書中,我們知道,要想幹成一件事,出色地去完成它,除了具有主動性,忠誠度與責任感外,還必須要專注地盯住此事,鎖定目標,認識這就是命令,必須完成。從羅文的身上我們可以看出兩點:一是服從,二是信仰,就是這兩點支撐了他。服從是因為他本身是一名士兵,軍隊嚴明的'紀律深入他的骨髓,讓他有動力和基礎完成這個任務,軍人以服從命令為天職,最後成功地把信交到了加西亞將軍手中並帶回了非常寶貴的資料。整個送信過程充滿了艱辛和危險,但在羅文中尉迫切希望完成任務的心中,卻有着絕對的勇氣和不屈不撓的精神。如果羅文一味抱怨領導交給的工作難度大,對領導的決定似是而非,沒有敬業精神,他就不會積極主動去把信送給加西亞。

要想在工作中成就一番事業,就需要勤勉敬業。要做到勤勉敬業,首先要從心理上樹立自信心,有一個正確的心態,才能豐富知識,掌握更多的機會,努力做好每一件事,才能培養高尚情操,才能超越自己,反省自我,改掉一些抱怨,積極主動地做好每一件事情,提高自己的工作水平。

文中提到了很多讓我們如何樹立信心,如何找到方法,便於自己提高,作為一名教師,教書育人是我們的責任,加強自己的修身,專業素質的提高,需要我們閲讀更多的文章。做一個現代的“羅文”。

把信送給加西亞讀後感9

故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衞的情況下,冒着生命的危險,歷經艱難險阻,終於將總統的信送給了加西亞將軍——一個掌握着決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功並不是他傑出的軍事才能,而是在於他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神。

這就是忠誠和主動性,就是一種忠於職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神。正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息"。做人,做事首先要有好的.品行做基礎,另外的啟示就是做什麼事要堅持,不要總想做這件事會給自己有什麼好處,會得到多少花環,榮光。重視的是無條件地主動完成任務本身。如果羅文總想完成送信後自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。

如今,大家都在談論改革,創新,但是社會上有些同志不思進取,安於現狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業精神,嚴重地制約着我們事業的進步和發展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業的責任心,進取心和敬業心。

所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態度,樹立敬業,進取的精神,讓我們水利行業全體人員結合本行業特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬於自己的任務——"把信送給加西亞",只有這樣,我們水利行業的明天才會更優秀,我們的行業才會更輝煌,我們的國家才會更繁榮。

把信送給加西亞讀後感10

一開始有很多關於《把信送給加西亞》這個書名的問題,比如加西亞是誰?為什麼把信寄給他?誰會把信交給加西亞等等。

當我讀這本書的前半部分時,我想起了我以前看過的一部電影《羊皮信》,電影裏面講述的事情和書中的主人公羅文中尉一樣,抗日時期少年團的一名小兵,經過曲折,最終穿越敵佔區給八路軍提供了重要情報的一個故事。

當我繼續閲讀時,我發現這本書的價值遠遠超出了我的`預期,所以我不自覺地放慢了閲讀速度,逐漸發現公司推薦這本書是合理的。

“把信送給加西亞”,從員工的角度來説,這句話象徵着忠誠、奉獻、執行力等,從公司的角度來説,象徵着對員工的信任和支持。就我個人而言,我認為“把信送給加西亞”,也是一種奉獻。

書中有句話説,“所謂英雄,就是成功的把信送給加西亞的人。”那個成功地把信送給加西亞的人是個英雄。為什麼羅文中尉設法把信交給加西亞?我在書中發現了這句話,“接受任務——全力以赴——完成任務”,我想這就是羅文能把信交給加西亞的原因。

書中的許多思想也得到了很好的認可,例如“成功是一種努力的積累,那些一夜成名的人,其實他們在取得成功之前已經默默奮鬥了很長時間”和每個人都不要以位卑而消沉,不以責小而鬆懈,不以薪薄而放任”以及“當你不斷增強自己的力量、不斷提升自己的時候,你對自己要求的標準會越來越高”等等。

《把信送給加西亞》裏面滿是正能量的話語,讀過之後,讓人感觸,讓人羞愧。感觸是因為有認同感,羞愧是因為做得不夠好。我希望這些話能激勵我一步一步向前。最後,我希望我能成為公司裏一個“把信交給加西亞”的人。

把信送給加西亞讀後感11

起初看到書名時候會有很多疑問,比如加西亞是誰?為什麼要送信給他?誰要把信送給加西亞等等之類的問題。

讀這本書前半篇幅的時候,想起的是以前看過一個電影,叫《羊皮信》。講述的事情和書中主人公羅文中尉一樣,抗日時期兒童團的一名小戰士,歷經波折,最終穿過敵佔區將重要情報送給八路軍的一個故事。

繼續往下讀的`時候,發現書中包含內容的價值遠超出了我的預期,便情不自經的放慢了閲讀的速度,慢慢發現公司推薦這本書是有一定道理的。

“把信送給加西亞”這句話在員工的角度來看,象徵着忠誠、敬業,執行力等,從公司的角度來看,則是象徵着對員工的信任、支持。個人認為“把信送到加西亞”,更是一種全力以赴的敬業精神。

書中有句話“所謂英雄,就是成功的把信送給加西亞的人。”,能成功把信送給加西亞得人就是英雄。為什麼羅文中尉能成功的把信送到加西亞手中呢?我在書中找到了這麼一句話,“接受任務-全力以赴-完成任務。”。我想這應該就是羅文能把信送到加西亞手中的原因吧。

書中很多觀點也很有認同感,比如“成功是一種努力的積累,那些一夜成名的人,其實,在他們獲得成功之前,已經默默地奮鬥了很長時間。”,“每個人都不要以位卑而消沉,不以責小而鬆懈,不以薪薄而放任。”以及“當你不斷增強自己的力量、不斷提升自己的時候,你對自己要求的標準會越來越高。”等等。

很多正能量的話,讀過之後,有感觸,也有羞愧。感觸是因為有認同感,羞愧是因為自己做的不夠好。希望這些話可以一直鞭策自己,一步一步向前、向前。最後希望自己在公司也是那個能把信送到加西亞的人。

把信送給加西亞讀後感12

《把信送給加西亞》講了這樣一個故事:美西戰爭爆發,美國急需立即與西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯繫。當時只知道加西亞在古巴叢林的山裏,但是沒有人知道確切的地點。有人推薦羅文,説他有辦法找到加西亞,也只有他才找得到。於是他們找來羅文,交他一封寫給加西亞的信。三個星期之後,羅文穿過一個危機四伏的國家,成功把那封信交給加西亞。

這個從接收到執行再到完成的任務,看似簡單,但其中的困難可想而知,羅文從始至終沒有任何抱怨,而是以一種強大的執行力完美的完成了這次任務。

“執行力”是我對本書最深的感觸,現實中的我們是否擁有這種執行力呢?這是值得反思的問題。在我們的日常工作中,總是存在“這件事是別人要求我做的”、“那件事不應該我來做”、“為什麼不是他做這件事而是我來做”這樣的種種聲音,每當你這樣想的時候,就是缺乏積極主動完成工作的態度的'時候,這樣不但對工作無益,對自身也是沒有益處的。在我看來,對於領導安排的工作,以羅文那樣的執行力去做事,才是做好每項工作的前提,才是對工作的負責。

我們是工作崗位上平凡的一份子,但不要甘於平庸,對工作充滿積極制動性,梳理好工作,制定實際可行的工作計劃,並能按照計劃逐步實施,同時在工作中不斷總結,把工作不斷地向前推進,才是對項目對公司的負責,才是對我們自己負責。

讀完《把信送給加西亞》,我將更加約束自己,認真對待自己要做的每一件事,不斷完善自我,做一個執行力強的現代羅文,做一名能夠“把信送給加西亞”的員工。

把信送給加西亞讀後感13

故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰爭期間,孤身一人,在沒有任何護衞的情況下,冒着生命的危險,歷經艱難險阻,終於將總統的信送給了加西亞將軍——一個掌握着決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務、毫無疑問,羅文取得的成功並不是他傑出的軍事才能,而是在於他優良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神。

這就是忠誠和主動性,就是一種忠於職守,一種承諾,一種敬業,服從和榮譽的精神、正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息"、做人,做事首先要有好的品行做基礎,另外的啟示就是做什麼事要堅持,不要總想做這件事會給自己有什麼好處,會得到多少花環,榮光、重視的是無條件地主動完成任務本身、如果羅文總想完成送信後自己會成為英雄的'話,可能就完不成任務了。

如今,大家都在談論改革,創新,但是社會上有些同志不思進取,安於現狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業精神,嚴重地制約着我們事業的進步和發展、究其原因,就是缺乏一種對社會和事業的責任心,進取心和敬業心。

所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態度,樹立敬業,進取的精神,讓我們水利行業全體人員結合本行業特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬於自己的任務——"把信送給加西亞",只有這樣,我們水利行業的明天才會更優秀,我們的行業才會更輝煌,我們的國家才會更繁榮。

把信送給加西亞讀後感14

《把信送給加西亞》是一本享譽全球的商業經典之作,書中講述的是一個年輕的美國陸軍中尉安德魯羅文臨危受命,歷盡艱難險阻,克服重重困難,最終在古巴叢林中找到了加西亞將軍,完成了送信這一神聖使命,為打敗西班牙侵虐者立下了卓越功勛的故事。

書中有一句話讓我印象很深,就是“不要僅僅為了薪酬而工作”。為什麼這麼説,因為在當下的生存環境裏,工作質量決定了我們的生活質量。高質量地完成工作目標,才能指引我們取得自己的成就。

無論你是什麼職業,必須時刻樹立一種只求做、不求索取的高尚人生品格,每個人都有責任和義務,責無旁貸地去做好每一項工作,都應該為社會盡一份心,出一份力,做出自己應有的貢獻,踏踏實實幹事、坦坦蕩蕩做人。

古人云:不忘初心,方得始終。初心是希望,是夢想,是事業開端的承諾,是前行的指南針。羅文如此,我們的生活也如此,正是因為我們心懷信念,不忘初心,所以平凡而簡單的日子才變得熱騰起來。不忘初心,所以清晨的陽光是無限的希望;不忘初心,所以旅途中的人也從來不會停止向前的腳步;不忘初心,所以我們朝着自己奮鬥的方向前行的.時候也會從不遲疑!

生活中,我們也應該像羅文一樣,既要自己主動去做,又要紮紮實實地做事,不能一拖再拖,三天打魚兩天曬網。遇到困難,不能畏縮,而是要勇敢地去面對。正如書中所説:羅文是敬業、主動、忠誠、勤奮的象徵。全世界人們都應向他學習。

《把信送給加西亞》雖然講的是小小的一個故事,但留給後人的卻是深思,因為它教會了我們許多為人處事的道理,讓我們明白只要堅定信念一定可以創造奇蹟。

把信送給加西亞讀後感15

這是一封送給自己的信,多個方面詮釋自己在生活上、工作上多個典型故事,讓我們明白,服從、執行力、自主、自省、有耐心、積極向上的生活,可以正衣冠、可以斷言行,可以照亮自己前行的路,説的再多如果不做,一切都是夢境,都是自己在想象中規劃人生。夢境的生活是虛幻的是飄渺的,清楚的努力自己的.方向。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。當我們有想法,有方向的時候一定要好好努力,為自己的以後不後悔奠定基礎,埋下勝利的果實,而努力拼搏,上帝不希望我們只做那些與生俱來的事情,不希望製作那些舒適、方便的事情。對於我們來説,順其自然是平庸無奇的,平庸是你我的最後一條路。有時候會説,“我的個性與你不同,我並沒有你那麼大的野心,那不是我的天性”不要輕易放棄自己,人生路漫漫,還是要努力的做一些事情,為自己的人生書寫一段完整的奮鬥史,誰的人生不迷茫,但是要努力前行。

勇於追求最好的自己,在生活中有太多人都很自卑微,別人種種的成功都不屬於自己,但是不會回頭看,看別人在成功的道路上是多麼坎坷,曲折,看看別人凌晨兩點的時光,再看看自己,所以生活對待每個人都很公平,當你選擇你安逸,當你在該奮鬥的年紀卻選擇了碌碌無為, 不求上進,那你的時光就會荒廢,我時常聽到有人講,學區房,學位什麼的,但是我身邊一個個真實發生的案例,讓我明白只要你努力,蒼天就會眷顧你的付出,不會讓努力的人輸,我高中時的夥伴,我們一起東山背到西山,一樣的學習環境,一樣的時光,但是別人的凌晨兩點的時光我們永遠不會知道,那一夜夜的奮力前行,小朋友在他的不懈努力下考上了北京郵電大學,時光沒有辜負自己,只有自己在放棄自己。

讓自己的青春不留遺憾,不讓自己的努力白費,不輕言放棄生活,不能放棄自己,加油青年,加油自己,不畏浮雲遮望眼,只緣身在最高層。

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