考試質量分析校長講話

考試質量分析校長講話1

本學期期會考試的各項工作已經圓滿結束，藉此機會，我想就質量分析這個話題談幾點想法。

想法之一：學校組織的各種形式的質量分析固然重要，還有比學校組織的質量分析更重要的，那就是各位老師煞費苦心的自我分析。道理很簡單，最瞭解你所任教的這門學科的，最瞭解這份考試試卷的，最瞭解你的學生的，就是你自己。從這個意義上講，自己的命運掌握在自己手中，別人成不了你的救世主，每一位同志必須牢固確立這樣一種觀念，否則，學校的質量分析再全面、再深刻、再精彩，也只能是枉費心機，徒勞無益。

想法之二：考試的成功與失敗固然重要，還有比成功與失敗更重要的，那就是成功的經驗與失敗的教訓。我們的質量分析就是要把某個班級、某個學科、某個老師的成功經驗轉變為指導我們所有班級、所有學科、所有老師走向成功的經驗，就是要讓暫時落後的班級和老師能夠吃一塹長一智，能夠不再重複昨天的失敗！一個人最大的失敗就是重複昨天的失敗！一個不懂得從失敗中吸取教訓的人是永遠不會有作為的人！

想法之三：教師個人的教學質量固然重要，還有比個人的教學質量更為重要的，那就是你所在班級的整體質量。這個整體質量就是你們自己圈定的跟蹤生的入圍人數。

談到跟蹤生的考核，還請同志們達成如下共識：

1、考核跟蹤生的做法不是我們的專利，也不是我們高級中學的首創。凡是有大學聯考升學壓力的學校都是這麼做的，而且多少年前就這麼做了！只不過説法不一，有的學校叫重點生，有的學校叫網內生，有的學校叫希望生，我們稱之為跟蹤生。

2、就我校的生源狀況，我們無法保證所有的學生考上大學，但是我們必須幫助那些有望上大學的學生圓上他們的大學夢！這是我們高級中學的老師必須承擔的道義和責任！

3、抓跟蹤生抓絕對數不是長官意志，也絕非心血來潮。最終的`大學聯考絕對數是全縣上下寄予的厚望所在，也是當今社會評判我們這類學校優劣高下的唯一標準。有了絕對數什麼都好，沒有了絕對數什麼都不行！我看這個標準就應該成為評判我們這類學校優劣高下的唯一標準。沒有良好的班風學風，沒有良好的校風教風，哪來那麼多的絕對數？沒有良好的教育，哪來那麼多能夠考上大學的高素質的學生？

綜上所述，如果我們不把跟蹤生作為工作的重點，如果我們不能按照導師跟蹤的策略去實施我們的教育教學管理，那麼我們的工作就是喧賓奪主，就是捨本逐末，就是緣木求魚。

想法之四：過程考核獎固然重要，還有比過程考核獎更重要的，那就是千金難買的主人翁精神！

提到過程考核獎，我有這麼幾點想法：

1、人不是單靠吃米活着的。我堅信，沒有哪一位老師是為了過程考核獎而工作的！

2、非常有限的過程考核獎相對於同志們的付出和犧牲實在是微不足道！

3、過程考核獎雖然有限，但畢竟是學校對同志們辛勤付出的一種肯定和認可。

4、過程考核獎所體現的是任何一個單位都必須體現的一種管理思想：干與不幹不一樣，幹多幹少不一樣，幹好幹壞不一樣。這個管理思想無可厚非！

5、出台過程考核獎的最終目的就是希望同志們都能以主人翁的姿態為跟蹤生這樣一個共同目標而竭誠盡力，同舟共濟！

想法之五：平時的考試成績固然重要，還有比平時的考試成績更重要的，那就是萬眾矚目的大學聯考成績。我本人從教也有20xx年了，其中在射中任教長達20xx年，我知道該如何看待一個老師的考試成績。高一考得好不等於高二考得好，高二考得好不等於高三考得好，平時考得好不等於大學聯考就考得好。總而言之，這個時候就給哪一位老師下結論，為時尚早！

所以我要送大家兩句話：

1、誰是英雄誰好漢，大學聯考之後比比看！

2、都道舍他唯自己，且看誰笑最後時！

想法之六：分數和名次固然重要，還有比分數和名次更重要的，那就是理解和尊重。一方面，我希望管理層的同志在評價老師的時候，不僅要看到分數與名次，更要看到老師們為了這個分數和名次作出了怎樣的犧牲；另一方面，我也希望每一位班主任和任課老師，在評價學生的時候，也不要單看學生的分數和名次，更要看學生為了這個分數和名次付出了怎樣的代價。

（一）談到理解和尊重，我要表明以下幾個觀點：

1、沒有了學校領導對教職員工的理解和尊重，也就不會有教職員工對學校領導的理解和尊重；沒有了教師對學生的理解和尊重，也就不會有學生對教師的理解與尊重。

2、沒有了相互之間的充分的理解和尊重，也就不會有一次更比一次好的分數和名次。

3、理解和尊重並不代表着無原則的遷就和放縱。

（二）談到理解與尊重，我要代表學校的中層幹部説幾句話：

1、學校中層幹部是在座的所有同志投票表決產生的，希望同志們能夠給予他們應有的理解和尊重、應有的信任和支持。

2、這些中層幹部都很年輕，都是新手上路，有問題在所難免，有過錯人之常情，希望同志們能夠給予他們應有的寬容和體諒。

3、在座的中層以上幹部和每一位教職員工都是結識時間不長的新同事、新朋友，可以説是往日無怨，近日無仇，不存在任何不可調和的矛盾，所以千萬不要也根本沒有必要因為工作上的一點摩擦而傷了個人之間的感情。藉此機會，我也送大家幾句話：

①關起門來較真，走出門去叫好！

②道不同不相為謀，君子絕交不出惡聲！

③多個朋友多條路，多個對頭多堵牆！

④與人為善真君子，化敵為友大丈夫！

我們在座的都是文化人，都是高級中學的高級知識分子，我們應該有這樣的氣度和修養，應該有這樣的胸懷和境界。

（三）談到理解和尊重，我要再一次強烈呼籲：如果哪位同志對我們中層以上幹部的工作有不滿情緒的，或者對學校的大政方針有不同看法的，請你們隨時向我反映，我辦公室的大門隨時為你敞開，而且我一定熱情接待，敬若上賓，一定讓你鬱悶而來，開心而歸！魯迅有句話叫"橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛！"我在這裏套用一下："舒眉笑迎建言人，俯首甘為出氣筒！"

考試質量分析校長講話2

友愛的各位老師、同學們：

兩次聯考的成績以及排名剛才伍校和文校已經做了詳細的分析，我就不贅述了。德育工作是學校工作的靈魂，它致力於對學生思想品德和人格素養的培養。德育教育的好壞，關係和影響着學生將來的進展，是一個人養成良好習慣和思想品德的重要教育。而養成良好的行為習慣以及學習習慣，在思想上提高學習意識以及學習的興趣是取得良好學習成績的基礎。所以，自開學禮來，根據本學期德育工作計劃，環繞《中學生行為準則》、《中國小德育工作指南》等，我們學校先後開展了系列德育活動：

1、開學初為期三天的軍訓，師生齊上陣，強化紀律意識，培養堅強品性，是一個良好的開端。

2、學校利用升旗儀式、各班班團活動時光，課間操以及大型集會時光，由關懷下一代協會，德育處，班主任等對全體學生舉行了《系列安全知識講座》、《感恩教育》、《理想前途教育》《講究學法，提高效率》《樹立信心是成功的.關鍵》等等的主題教育。

3、每週舉行文明寢室以及優勝班級的評比，襲擊檢查學生抽屜桌面整理情況，激發學生的合作意識和集體榮譽感。並且充分發揮帶頭作用，無論何時何地，在校園內見到垃圾我都會主動拾起來，用自己的實際行動來引領學生保護校園環境，保持清潔衞生。究竟良好的學習環境，會讓人的心情愉悦，學習效果也會更好。

4、針對許多學生書寫馬虎，字跡潦草的現象，鼓舞學生購買字帖，仔細習字，長元老師還專門給九年級學生上了一堂書法示範課。針對學生閲讀量少，課外積存不夠充實的問題，每班語文老師列出了適合本年級閲讀的書目，開放圖書室，鼓舞同學們課餘時光多讀書，讀好書，養成好讀書的習慣。

迴歸到期會考試，終其原因，除了以上伍校文校總結的原因外，我補充以下兩個方面的原因：

1、學生學習辦法不對，在平時上課及課餘與學生交流時就發覺，一部分學生學習態度比較端正，但學習辦法錯誤，導致學習效果不明顯。

2、在輔潛的方式辦法上，還沒有一個系統的規劃。見坑填坑，沒有從源頭上解決問題。

所以，針對以上問題，為培養學生好的學習辦法，在課堂上，我們加強了對學生學法的指導，且在每次段考之後或是升旗儀式上，請優秀學生做學習經驗交流分享。引導廣闊學生端正學習態度，結合他人經驗，找求適合自己的學習辦法。

另外，幫助潛能生樹立信心，對潛能生分層輔導。站在會考的高度，結合潛能生的實際情況，確立切實可行的目標和方案，一步一步來提高潛能生學習興趣，提升學習成績。充分利用課餘及午自習和八自習的時光，採納每日一題，一對一幫扶等方式，力求日積月累，有所成效。

總之，千里之行，始於腳下。認清形勢，昂揚鬥志，痛定思痛，勇氣直追，是我們唯一的方向。我相信，只要腳夠努力，我們想要的，時光都會給我們。

感謝大家！

考試質量分析校長講話3

過去的兩個月裏，我們在正確領導下，工作都很認真，很踏實，是和諧團結，領導放心的團隊。開學以來，八年級年級各項工作都在緊張有序的進行，召開了家長會，尤其對違紀學生的處理，對上網學生，打架學生，各位老師都積極獻言，對學生的教育起到了警醒作用，在紀律方面較以前有很大轉變，是大家共同參與的作用。

教學成績，雖然還有些不盡人意，但是我們一直用自己的良心教學，饅頭苦幹，讓家長滿意，讓領導放心，讓孩子進步。

班級管理，我們政教扣分嚴重些，班主任老師應該多盡些心，常問問學生，主動工作，把各項工作作細，爭取減少扣分。

班級成績，也不均衡，一班各學科比較突出，二班的優勢科目有數學，三班的優勢科目有語文，四班的優勢科目有生物，物理，學科差距大，不利於班級整體成績的提高。所以略有失利的學科老師，要時刻調整教學方案，加強輔導，儘快提高學生成績。

我們現階段正在進行聽評課活動，希望大家走進課堂，更深入的瞭解課堂，瞭解其他教師的教學狀態，在常態的`課堂中，帶着研究的眼光去發現、解決教學問題，我想最終受益者是老師自己，還有學生。

應該説在座的各位工作都很勤勞認真，無抱怨。針對這次期會考試，大家都及時與學生進行了零距離的交流、輔導。相信大家在教學上有這種幹勁與衝勁，何愁成績上不去？

有人説，教育事業是一份良心的工作。經過半個學期的工作，我們八年級年級組的教育教學工作，成績還是很明顯的。一心抓教學，齊心管學生，領導是滿意的。

後半學期，我會和大家一道團結合作，揚長避短，堅守崗位，勤於管理，忙於教學，為我校教育教學工作再立新功！

謝謝大家。

考試質量分析校長講話4

各位老師：

我們進入九年級已經半個學期，也就是説九年級的工作歷程我們已經走完了四分之一。半學期以來，從日常教育教學工作中，我們能明顯地覺察到，我們九年級年級老師精神是飽滿熱情的，工作是專注投入的，學校的無數工作，大家都在專心做，竭力做。大家的這種精神值得肯定。

開學第二週，我們9個班，齊刷刷地開始對各班學生舉行長跑、跳繩訓練。學生人手一條會考專用繩。從這裏我們可以看到我們班主任非常強的執行力。再從跳繩這件事情上講，1班呂冬琴老師開學第一次跳繩就安排了學生組成小組，學生一一固定組合，組織得非常嫻熟，學生配合非常默契，效果也很明顯。8班柳金娣老師，把跳繩安排得非常緊湊，什麼時候齊跳，什麼時候分組跳，什麼時候個體跳，整個班級的學生訓練的強度明顯要高。6班王蕾老師，是新班主任，一開始組織得不夠嫻熟，但她善於觀看、善於反思，並能積極聽取徐卓婭組長的建議，很快地調整訓練辦法，關注整體，提高了訓練的效果。從一個小小的活動組織中，呈現出了我們工作的態度，工作的經驗，工作的策略，同理，在其他不同的工作中，我們同樣需要這樣的能力。

再説上週五我們各班級搞的活動。活動是週三佈置的，時光很緊。我們正在舉行期會考試，整理考場、監考、閲卷，老師們已經忙得團團轉了，但是我們依舊可以把這個活動搞得有聲有色。從學生臉上、家長的神色上，我看到的全是歡樂和滿腳。我知道，週五那一天，最累的是我們的老師們，是我們的9位班主任。但是，雖然很辛苦，我依舊能看到班主任們也很滿腳，老師與學生的距離明顯更近了，孩子和家長的關係明顯更融洽了。今天早晨我在批2班學生寫的隨筆，一位學生細緻描寫了週五的活動過程，表達了很強烈的熱愛九年級2班的情感。一位學生通過活動中老師與她隨意的談天，改變了曾經對老師片面的誤解，並一下子喜歡上了這位老師，喜歡上了這位老師教的這門學科。我想説，這就是我們要搞活動的目的，無數我們磨破嘴皮子的大道理抵不上活動中的幾句閒聊。我也在這裏表態，以後，我們每一次考試結束，那2個小時的時光，我們不再用來講道理，評試卷，全部用來搞活動。也希翼我們全體老師能積極參與我們年級、班級的各項活動，在活動中指導學生如何為人處世，在活動中增進對學生的進一步瞭解，在活動中拉近師生的心靈距離。

上週五下午英語考試是3：00結束的，我們年級英語老師人數比較少，5位老師馬不停蹄地奮戰閲卷，向來到晚上7：30才完工。高強度、高密度、高效率的工作狀態，讓我們所有老師肅然起敬。我們各班班主任老師也非常關懷英語老師，活動中不斷地給英語老師送餛飩、送水果，這很讓人感動。由於，九年級期會考試的答案沒有及時拿到，備課組長魏建春老師週六工會活動回來，到晚上9：00多做自己好聽力答案，週日早晨再到學校，和教務員曹忠其老師一起把英語成績彙總出來。

這腳以證明我們的英語備課組是一支有着非常高的凝結力和戰鬥力團隊。一個團隊，只要所有成員心連心，只要大家都能為集體，為大家，為整體質量考慮嗎，就沒有克服不了的困難，沒有達不成的目標。我希翼我們所有備課組都能像英語看齊，團結一心，為整個備課組的進步一起努力！

本學期從開學到現在，我的工作和原來比，要多一些，頭緒也變得雜一些。有時候，可能對年級工作考慮得有失周全。但是，我們無數備課組長、班主任和任課老師都能站在年級的角度思量問題，並及時向我提出自己的想法和建議。這一點，真的很讓我感動。宋志軍老師，第一年做備課組長，但是他思量問題非常全面，不斷和組員商討培優方案的優化，有想法及時和我商議溝通，王蕾老師也是新備課組長，兩個班化學，一個班班主任，信任備課組長，壓力很大，工作頭緒無數，但她能很快調整心態，積極投入到各個角色中，在備課組工作中有疑惑、有建議，能第一時光與我探討商議，很好地表現出了一位優秀備課組長的素養。

我記得本學期第一次走進物理辦公室，萬東生老師就直接向我建3 議輔導安排可以再優化，聽到他們的建議，我真的很開心。所有這些，我都很感動，感動的原因不僅僅是大家給我建議、給了我點子，給了我幫助，最重要的是，大家能站在整個年級的高度思量問題，站在怎樣更有利於學生、怎樣更有利於提高年級工作實效的高度去思量問題。這半學期來，對於我們九年級年級，我有很強烈的“大家庭”温暖感覺。我也相信，這種温暖的感覺，是我們陪伴學生舉行會考大戰，取得勝利的最大的精神保障。

對於我們的九年級年級工作，我也在不斷地觀看、不停地反思，現在，我把我一些的想法和思量與大家一起分享：

一、現狀與心態

幾乎所有教過這一屆學生的老師都明顯地感覺到這一屆學生與往屆不同。我想起，在七年級第一次教師會議上，我就跟當初七年級的老師們講過，我們要立腳現狀，調整心態。今天到了九年級，我依舊要講這個話題。差生多，已是事實，唸叨再多，埋怨再多，也不可能立刻改變現狀。所以，不如我們改變心態，用積極的心態去面對問題。底子差，提高的空間相對就大，底子差，我們劉校長也沒有給我們會考成績達到江陰前幾，澄西片前幾的壓力。既然這樣，我們各備課組不如靜下心來好好思量，如何在現有狀態下，尋覓新的突破口。方法總比困難多，想方法，大膽嘗試，盡全力去改變現狀，假如日復一日地重複原來的教育教學辦法，那是一定不可能改變現狀的。另外，從心理學上講，經常唸叨差勁，真的有可能導致更差勁，這個叫心理暗示。

我們一定對學生講過這個心理暗示，所以我們也要用積極的心理暗示來引導我們自己。我們對年級的學困生，我們從心理上對他們落低要求，我們應該為他們的點滴進步而感到歡樂，欣慰。也惟獨這樣，我們才有可能在原有基礎上得到進步和提高。所以，我希翼在各備課組、各辦公室，大家放棄和歷屆學生舉行比較，放棄無休止的抱怨，放棄對學困生、對學困生家長的不滿，對學生，我們多用積極的心理暗示，尤其對後進生，我們對他們多一些耐心，多一些引導的辦法，多一些鼓舞和肯定，我想，這樣一定會故意想不到的改變。

二、經驗與反思

我們九年級的老師，都是有經驗的老教師。無數老師是遵循着經驗在舉行教育教學工作的。不可否認，經驗是在大家在工作中摸索積存起來的，曾經讓大家獲得成功的好的做法。有的經驗值得我們好好借鑑，甚至推廣。比如在我的教學中也有這樣的經驗，多年以前，我從我們學校轟轟烈烈的小組合作課改模式中，獲得了小組競爭可以激發學生學習動力和課堂活力的經驗，我在語文教學中以小組合作為手段，很好地訓練學生專注聽的能力，大聲説的能力，主動回答問題能力，大膽質疑的能力。在這幾個方面，無數學生自己也明顯地感覺到了自己的進步。

我覺得這樣的經驗值得我在以後的教學中，繼續運用，並不斷改善、完善，使小組合作競爭的手段發揮出更大的作用。但有的經驗，隨着時代的前進，學生的認知的改變，已經對當前的學生不再適用，但我們有的老師還沒有跟上學生思想的步伐，照搬照用原來的經驗，就會浮現問題。

因此，反思，在我們的日常教學中起着非常重要的作用。反思不僅僅是在每次大型考試後，而應該在每一節課後，在每一天工作後，在每一週階段小結後。惟獨時時反思，我們的教育教學能力才幹提升，我們的教育教學效果才幹顯著。不反思教學過程，不反思教育行為，不研究學生，不研究當前考試，只顧埋頭拉車，不抬頭看路，那麼我們將會幹得辛苦卻毫無成效。因此，我們的7個備課組，我們9位班主任，我們38位九年級任課老師，都要很好地傳承有效經驗，不斷反思教學行為。

三、規劃與實施

學期過半，我們的各備課組可以開始超前規劃起我們後期工作了。本學期我們是否需要把下學期的課程拿過來上一部分，上多少。我們周邊兄弟學校的教學進度是怎樣的。到了下學期，我們的大致要用多長時光完成新課教學，用多少時光舉行一輪複習。我認為本學期期會考試後，就可以開始舉行規劃了。究竟，時光過得真的很快，第三次月考過後就進入期末複習了，假如我們不規劃，漫不經心走，往往到下學期就有可能亂了陣足。所以，超前的，清楚的規劃是每個備課組必須謹慎考慮的重點。規劃，方向是明晰的，但細節相對來説線條還比較粗。

因此，我們要依據我們本屆九年級學生的特點，依據我們授課的實際情況，在實施規劃的過程中不斷地優化、調整我們的教學思路和步驟。在這個過程中，探究和反思缺一不可。絕對不能心中惟獨計劃，只想着完成任務，一定要思量清晰，怎樣做，教學更有效果，怎樣做，學生受益最大。哪些習題，學生必須做，哪些習題，部分學生可以做，哪些習題，絕對不需要在上面白費時光。實施的過程，是不斷思量的過程，也不斷優化改進的過程。

四、優生與差生

關於會考，上級和社會對我們學校的兩個評價標準，一是優秀學生，而是平均分。關於這兩段學生，大家也都向來在努力着。培優，我們的密度也很高，補差，下午的輔導，老師們也很盡心竭力。甚至課間，我也看到我們一些老師也利用起來了，把差生叫到辦公室舉行單獨輔導。

我認為無論是優秀學生還學困學生，對大部分學生而言，心理引導和指導應該放在首位。優秀學生的學習辦法基本沒有大的問題，他們身上的主要問題在於不能堅持不懈持之以恆去努力，沒有拿出九年級應該有的拼搏精神來面對學習，也就是説耐力不腳。而，學困生，他們身上有太多的問題，學習辦法有問題，學習底子相對薄弱，他們與優秀學生想比，更加缺乏學習主動性。因此，我們首先要做的是調動這兩段學生的學習主動性和積極性。年級正在做的是，數學能力比賽，兩次考試對優秀學生的表彰，期會考試後，請五個備課組都積極動起來，安排至少一次針對優秀生或學困生的學習比賽，我們把獲獎的學生大力表揚。而且，我計劃，在學期期末時候，各班舉辦一次盛大的頒獎典禮，我們要求這些優秀學生、進步學生的家長，邀請我們學校的領導，到班級去，把學生的獲獎照片頒發贈送給他們，激活他們的鬥志，在他們努力的道路上為他們打氣加油。

這個是年級的思量，到各個班級，我相信，我們的班主任一定會有自己的點子，比如，現在有的班主任就對優秀學生舉行問問題的要求，每天必須去問老師一到兩個問題，在班內形成善於思量，積極好問的學習氣氛。這也是一個非常好的辦法。再説，學困生，對於班內的`絕對學困生，我們要保證不讓他們睡覺，假如單給他們佈置任務，他們未必能完成，有的老師對差生舉行兩兩組合，舉行競爭，每節課佈置相應的學習任務，一節課下來，對兩位同學舉行抽查，比一比，誰厲害，對獲勝的學生，舉行鼓舞，甚至獎勵，把學困生的動力也激發出來。但我們更應該思量的是，那一段學生的學習提升空間最大，那絕對不是班級最後一段學生，我想應該是中等偏下一些的學生，我們不能眼睛裏只能最前面和最後面的，也要關注要中等以及中等偏下的，這些學生專心地去引導，他們上升的空間還是很大的。我們從各備課組質量分析表上，可以非常明確地看到，有的班級均分高，主要是因為中後段的學生少。

五、職業與事業

這是一個虛的話題。但我還是想説一説。每逢放假前夕，我們都能看到我們曾經教過的學生回校看望我們，我不知道此時此刻，我們老師們會有何感想。我所觀看到的是，被學生包圍，笑聲最多的那個老師，臉上掛滿了幸福、滿腳，還有自豪。而此時，其他老師往往會有那麼點豔羨，那麼點失降。我這裏只是舉個小小的例子，我想説的是，假如我們把愛、把心給了學生，也一定能收穫學生的愛戴和感恩。記得有這樣一句老話：種瓜得瓜，種豆得豆。假如你對學生是盡心竭8 力，不求回報地付出，那麼，你必定會收穫學生對你的尊重愛戴，銘記感恩，你也必定會收穫更多的人對你的肯定，你的心將是歡樂而充實的。反之，假如你僅僅把這份工作作為養家餬口的職業，馬馬虎虎地對付過去，那麼最終結的果實也一定不如別人的大，不如別人的甜。

我認為，你來到學校，兢兢業業把工作當成事業是一天，渾渾噩噩把工作當成職業也是一天，兢兢業業的一天可以給讓你充實，讓你有成就感，渾渾噩噩的一天，也是一天，身體上可能獲得了相對的輕鬆，但精神上絕對是空虛的蒼白的。

假如你能給學生帶來深遠影響，你能幫助一個家庭成就一個孩子的將來，假如你真的能成為某個孩子，某幾個孩子，甚至更多的孩子生命的貴人，那是多麼故意義的事情！

我們九年級的老師都是我們學校骨幹教師，我希翼我們每一位老師，不管年長的，還是年輕的，都能把我們的工作當成我們人生的事業去做，充實地過每一天，然後收穫用汗水澆灌而成的碩大的果實。

以上是我對我們平時工作中一點的思量，我也希翼我們全體老師包括我自己好好反思，儘可能把自己調整到最佳狀態投入工作，以獲得最佳的成效。為明年六月的會考最好最充分的預備。

考試質量分析校長講話5

時間過得很快，很快就要進入期末了，今天我們在這裏開年段教師會議，同時又是第二次月考質量分析會，也是對開學來的工作進行階段性的總結反思，尋找我們在教學中薄弱環節，大家本着實事求是的態度，交流分析教育教學中取得的成績，存在的不足和今後的做法和工作思路，為今後的教育教學提供借鑑，以期在反思中進步，在交流中成長。

我們八年級年的全體教師工作都很認真，很踏實，是和諧、團結、協作的團隊，是讓學校放心、讓家長放心的團隊。一學期來，八年級年的各項工作得到有序的開展。我們成功召開了家長會，尤其是平時遇到對學生的教育管理、對違紀學生的處理，各位老師都積極獻言，主動配合，年段學生紀律方面較以前有很大轉變，這是大家共同參與的結果。學生成績，雖然還有些不盡人意，但是我們一直在用自己的良心教學，埋頭苦幹，讓家長滿意，讓領導放心，讓學生進步。班級管理，我們的班主任老師都很盡心，主動工作，積極投入，都能把各項工作作細，跟緊，抓落實。班級成績，存在不均衡、學科差距大的問題，這不利於班級整體成績的提高。所以必須及時做好質量分析。各學科任課老師，要時刻調整教學方案，加強輔導，有效提高學生成績。應該説在座的各位老師工作都很勤勞，很認真，很投入。針對這次月考，希望大家要及時與學生進行了零距離的交流、輔導。相信只要大家在教學上保持幹勁與衝勁，學生成績一定能上新台階。

“七年級不分上下，八年級兩極分化，九年級一決上下”，這句是對國中生三年學習軌跡的真實寫照。八年級年不但是整個國中階段承上啟下的一年，而且是整個國中階段學習的分水嶺。學生兩級分化往往在八年級上學期有明顯體現。因為到了八年級年學生對學習環境的進一步熟悉，會導致放鬆對學習的要求。而八年級年的課程內容、難度明顯增大，在此情況下很多學生開始“停滯不前”，甚至是“只下不上”。再加上到八年級年增開物理學科新知識，課業加重也造成成績的急劇分化。因此，我們八年級年班主任、科任教師，責任重大，要時時刻刻不敢放鬆。

一、本次月考成績分析

1、尖子生偏少，存在學科的不均衡。即使成績排名靠前的學生也存在不同程度的偏科，不利於學生的均衡發展。我們要注意引導學生改進學習方法，尤其是薄弱學科的強化，學習更需要鼓勵和點化，加強弱科的學習，補缺、多練、多問。我們要引導學生正視生活中和學習中的壓力，不迴避，化壓力為學習動力。因為學習有壓力是實實在在的，迴避不能解決問題，只有去面對它，化解它。

2、中等生不多，缺乏學習的比拼勁。大部分中等學生安於現狀，學習上自我滿足感較強，把作業做完就認為自己已經按照老師的標準去學習了。有的同學學習缺乏行動，缺乏毅力，缺乏吃苦精神。這部分有很大的提升空間，要加強溝通談話。對於成績優異、取得進步的，談進步經驗，對於學習成績退步了的，總結教訓，樹立信心。通過這樣的方式，使學生們提升自覺學習的積極性，並通過不斷地指導、鼓勵，使學生們的成績得到紮實、穩步的提升。讓大家都有了學習的拼勁，爭着學、比着學，形成良好的學習風氣。

3、後進生不少，學習困難問題突出。後進生程度比較差，存在不同程度的學習困難。要樹立正確的教育觀念，摸清情況，找準問題，掌握原因，對症下藥，熱情耐心，持之以恆，促進後進生良性轉化。應對後進生思想轉化過程的長期性、曲折性、複雜性有足夠的認識，以冷靜的態度正確對待後進生在進步中的反覆，做到抓反覆，反覆抓。

二、對今後教學的建議：

通過這次階段檢測，我們不僅僅關注這次成績的高低，我們更關注的是在這次考試中所暴露的問題，使得這一次暴露的問題，下一次不再出現，這些才是我們這次質量分析的根本目的所在。我們現在雖然還是八年級，但必須十分重視全體學生的學習情況，必須從現在就開始抓起，只爭朝夕。八年級年是容易發生兩極分化的階段，因此有效控制兩級化現象，是擺在我們教師面前的突出問題，要扼制分化，就必須培養學生的學習與鑽研精神使其能全面發展。學生成績不理想，究其原因：有相當一部分學生基礎差，學習目的不明確，對學習不感興趣、學習習慣差，自控能力不夠等等。針對本次月考各科成績不高的現狀和存在的問題，在以後的教學中，提出幾點建議供老師們參考：

1、要高度重視尖子生的培養。讓他們吃得飽，對少數尖子生弱科輔導要落實到人，採取“家教式”的教育教學方式，手把手幫他們提高成績。抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大並穩定尖子生覆蓋面。

2、要激活中等生的學習動力。準確瞭解每一個學生的學習情況，對“學情”一定要做到心中有數。對中等學生要通過激發動機，培養興趣，鍛鍊學習意志等心理因素調節，形成學習的強大動力，學習效率自然得到提高。注意指導學習方法，注重培養學生良好的學習習慣。

3、要抓牢後進生的思想工作。努力轉化後進生，不放鬆對他們的思想教育。對於後進生，則主要是通過耐心細緻的思想工作，融洽師生感情，發現閃光點，培養自信，消除自卑或厭學心理，使他們樹立正確學習觀。要加強家校聯繫，班主任、任課老師要共同協作，利用家訪多與家長溝通，老師和家長共同努力做好轉化工作。對學困生，多數是浮躁馬虎，思想開小差，適時找他們談話，及時進行問題的解決。避免兩極分化，不讓他們的困難和疑惑，越積越多，從而逐漸失去學習的興趣。要給他們信心，堅持就能勝利。

4、要做好教與學的總結反思。以這次考試為契機，建議各任課教師認真總結，仔細分析，找出我們自己在課堂教學、課後輔導中的不足，對於學生考試中暴露的突出問題要進行強化性矯正、訓練，甚至逐個過關檢查。針對學科的`特點，以及本班學生的特點，重視引導，加強輔導。應細心、重點地培養學生審題、聽題的能力，多培養學生做題方面的素質，養成好習慣。

5、要加強良好學風班風建設。良好的學風、班風決定班級各方面的成績，班主任、任課老師互相要多交流，瞭解學生上課表現，多督促學生完成當天各科作業。要狠抓教學常規，盡力把工作做細做實。我常常想，其實我們的學生並不笨，我們教的知識也不難，問題就在於學生用什麼樣的心態去對待學習，我們教師該如何引導和幫助他們學習，最關鍵的是在落實上不要打了折扣。同時，我們的每一個教師都要保持昂揚的精神面貌，與精神狀態，用我們的精神感染學生，喚起學生對學習的熱情。

6、要注意各類作業的有效性。合理佈置分層作業，不僅要有書面作業，還要有口頭作業，口頭作業同樣要進行檢查。對學生的作業做到全批全改，對學生作業中出現的普遍問題集體評講，對學生作業中出現的個別問題，單獨找該學生面批，對學生中出現的不交作業現象和抄襲現象堅決制止，做好學生的思想工作。注意：凡是要求學生做的作業，教師必須先做;凡是學生做過的作業，教師必須批改;凡是作業中出現的錯誤，教師必須講評。

三、幾點原則要求共勉

有人説，教育事業是一份良心的工作。經過一個學期的工作，我們八年級年的教育教學工作成績還是很明顯的。一心抓教學，齊心管學生，效果還是不錯的。希望全體任課教師要堅持下面五個原則：

1、堅持“教學質量是學校的生命線”的原則。大家要進一步樹立質量意識，不斷提高教育教學質量。

2、堅持“嚴字當頭，愛存於心”的原則。對學生要嚴格管理，但要講究教育的藝術，要把“愛”灑向學生的心田，用真摯的情懷感化學生，讓學生心靈走向成熟，幫助學生健康成長。

3、堅持“教學合一”的原則。教學質量不僅靠抓老師的“教”，更要抓學生的“學”。要從培養學生良好的學習習慣入手，抓好生物、地理會考會考，抓好作業、平時測試等工作。“吃得苦中苦，方為人上人”，激勵學生勤奮好學、奮發向上，努力營造濃郁的學習氛圍;

4、堅持集體備課的原則。關注不同班級、不同生源，抓好“培優輔差”工作。備課組要通過教學質量分析，對所教學科認真查找成敗，找出薄弱環節，查漏補缺，提優補差，把減輕學生負擔同優化課堂教學，提高教學質量結合起來，形成上下一致講質量，齊心協力抓學風，促進教學質量更上新台階。

5、堅持“家校合作”的原則。班主任和科任老師要常與家長溝通，家校合作，形成教育的合力。

老師們，我們要統一思想、明確目標、努力拼搏，追求德育工作的最佳效果，追求學科教學的最佳效益，追求團隊協作的最佳位置，追求學生成績的最大進步。後面的工作，希望大家一道團結合作，揚長避短，堅守崗位，勤於管理，為我校教育教學質量再上新台階而努力吧。