“白領”“藍領”的最新詮釋
關於藍領的概念沒有仔細考察過,但是我們看了一些書,這個概念是在美國五十年代提出的,美國進入信息化時提出的。美國的社會統治階層對藍領是指從事體力勞動的,例如生產工人,從事藍領工人的人第一次低於白領。所以藍領按照社會學的概念理解就是從事體力工作,這次我聽段總講,時代在變遷,我想這個概念也在改變。到了今天,大家有了不同的理解,藍領中出現了鋭藍、普藍、深藍,普藍就是從事體力勞動的,鋭藍就是中間轉換的階層,有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。
我認為藍領不應該包括工程師,不包括高級專業人才。它還是指社會比較大的比較多的從事生產第一線的人羣。如果從學科的角度講,藍領包括工人階級,但是他們還是有一定的技術專長。鋭藍應該是白領和藍領之間。從收入來講,藍領並不一定比白領低,這是美國很多的調查反映出來的。鋭藍的收入其實比普通的白領高。白領就是一般的辦公室成員,所謂的白領,多半都是在辦公室工作的,辦公室工作中的白領也是有階層的。
還有金領:
金領階層是社會精英高度集中的階層,年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關係資源,收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權,但擁有一個公司最重要的技術和經營權。
金領階層一般是三資企業高級管理,外商駐華機構的中方代表,規模較大的民營公司的經理,國企的高層領導等。
藍領(藍領內又分為:鋭藍、普藍、深藍)
金領:金領階層是社會精英高度集中的階層,年齡在25歲至45歲之間,受過良好的教育,有一定的工作經驗、經營策劃能力、專業技能和一定社會關係資源,收入年薪在15萬到40萬之間。這個階層不一定擁有生產資料所有權,但擁有一個公司最重要的技術和經營權。
白領:從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層.
灰領:
是對某一類職業人羣的稱呼,相對於“白領”和“藍領”而言,“灰領”既具有較強的理論知識水平,又具有比較強的動手操作能力的工作人員。簡單地説,就是既會動腦,又會動手的'人。
藍領:指從事體力勞動,並被要求穿制服的工人階層.普藍和深藍就是從事體力勞動的,鋭藍就是中間轉換的階層,有可能象白領轉變。深藍就是指有一定技術的人。
白領首先是在國外有這個定義的,然後慢慢地國內也有了白領這個概念。白領就是一般的辦公室成員,所謂的白領,多半都是在辦公室工作的,從事腦力勞動的人。辦公室工作中的白領也是有階層的。
在國外或特大城市,有很多福利好,收入高,職位穩定的大型企業,所以白領是令人羨慕的職業。
寫字樓裏的白領最早為人們熟知,他們大多受過良好的教育,因一技之長而被老闆聘用,懂得把自己打扮得體,工作上能獨擋一面。面對無常的世事顯得更加達觀,處理問題的方式也更趨實用。按美國的標準,白領是指年薪在8萬美元、從事純粹腦力勞動的人。
除了個別技術性特強的行業,大多數的“白領”都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善,使白領無法有應有的保障。
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