白領不應得罪的人
職場無小事。一般人都認為,在公司裏只要盡心盡力,取得業務實績,贏得上司的賞識和老總的歡心,加薪提升就指日可待了。而對於那些一般行政人員,則沒有給予應有的尊重和禮貌,認為得到他們的協助是理所應當的,所以平日就對他們指手劃腳,急躁起來甚至會對他們頤指氣使,拍桌瞪眼,把人際關係學的一套都拋到九霄雲外去了。其實這是一個非常嚴重的認識誤區。事實上,有些辦公室人員的職位雖然不高,權力也不怎麼大,跟你也沒有什麼直接的工作關係,但是,他們所處的地位都非常重要,他們的影響無處不在。他們的資歷比你高,辦公室的風浪經歷比你多,要在你身上找點毛病、失誤,實在是易如反掌。
絕對碰不得的辦公室“紅燈族”:財務切勿以為財務部門只是做做財務報表、開開單據。在以數字化生存的時代裏,財務部門的統計數據,決定着你的預算大小和業績優劣。財務人員已經從傳統的配角逐漸走入參與決策的權力核心,他們對各個部門業務的熟悉程度,簡直會讓你大吃一驚;而對金錢的'斤斤計較也使得老闆對他們言聽計從。
掌握升遷大權的部門:人事進入公司要靠他們,求得生存也靠他們,加薪提升更要靠他們,因為他們無處不在。偶爾遲到、早退也許不算什麼,但是隻要他們想做,隨時隨地都可以揪你的小辮子,你的表現記錄又會好到哪裏去?
能左右老闆的人:祕書除了行政和業務主管,祕書絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀,甚至可能是情人,得罪了他們,簡直性命攸關,只要他在老總面前隨便説上幾句,你的多年努力就會毀於一旦。他是決定你事業成敗的關鍵人物。他的三言兩語抵得上你的百般辛勞。
不能讓他們成為你的心腹大患的人:老闆的心腹他們可能是老總的舊日同窗好友,可能是童年夥伴、鄰居,甚至可能是老總的太太,如果他們發起威來,經理主管們都惟恐避之不及,何況是你?大哥大姐無處不在。進入公司的第一件事,就是把他們認出來,保持距離,是你的最佳選擇。
掌握你“資訊”的部門:電腦管理如果換個名稱稱呼,你就明白他們的厲害了資訊管理人員。信息時代裏信息就是公司的資本和生命。他們不僅管理全公司的電腦系統,而且還掌握着公司最機密的資料,當然包括你的一切祕密。只要他們動一動手指,你的所有資料都可能會不翼而飛,到那時再明白可就太晚了。
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