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個人特點與不足

個人特點與不足

個人特點與不足範文,小編為你推薦下文。

個人特點與不足

總結分析自身優缺點

特點:

1、做人真誠,做事認真負責。

2、喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。

3、積極務實,敢於主動承擔自己的責任。

4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。

5、勤奮,善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

不足:

1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。

2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。

3、不主動鍛鍊身體,除了和朋友一起打籃球和其他球類運動。

4、工作起來,有時會忘記時間。昨天晚上就很晚睡,大概24:00過的樣子,一直忙省分行領導給的2014屆新入行大學生培訓電子雜誌的工作。

5、在交朋友的時候,喜歡故事經歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

體驗與完善

領導是團隊的核心,領導藝術的高低,決定學校的發展。

回顧歷往工作實踐,我具備以下的優點:

1、良好的組織能力。經過多年的中層幹部經歷錘鍊,特別在負責政教工作期間,多次組織學校大型活動,如藝術節、六一兒童節、學生文明禮儀教育等活動,每次活動都有條不紊地開展,展示了組織魄力。

自20**年轉任支部書記後,開始獨擋一面分管黨務,一年一度的黨員生活會、師德教育活動,我都能未雨綢繆,安排具體,措施得力,更展示了在組織技巧上風範。

2、靈活的.溝通、協調指揮能力。善於溝通、巧於溝通,協調八方,調動全體,運籌得當是一個領導必備的素質。在任校長助理期間,分管後勤工作,面對的是一批年齡大、資格老、個性強的工作人員,工作難度大。

溝通、協調非常關鍵。協調好了,每個人的優勢都能發揮;協調不好,相互拆台,推下層磨。在我分管期間,同志們關係融洽和諧了,工作積極肯幹了。學校先後被評為“十堰市後勤管理先進單位”、“十堰市文明食堂”等榮譽稱號。

人無完人,金無足赤。我對個人缺點也有清醒認識,有待今後竭力改正。

1、處事低調,導致做決定的時候用的時間比較多。

2、工作時間觀念差,勞逸結合的科學工作方法不得當。

3、工作、生活安排缺乏合理性,重工作,輕生活現象嚴重,不利身心健康發展。

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