園藝崗位職責【薦】

隨着社會一步步向前發展，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的園藝崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

園藝崗位職責1

職責描述:

1、全面監管有關園林綠化工程方面的工程管理工作,並根據施工過程中的.具體情況,及時進行各方面的專業協調工作並及時予以反饋;

2、對花圃園林土壤進行耕耙、休整、改良,優化種植流程,提高成活率;

3、建造、維修及管理温室、花房及其他園藝設施,保證植物能夠在合適的環境生長;

4、進行果樹、花卉及草皮育(制)種、栽培、良種繁育、上盆、修剪、嫁接;

5、進行施肥、澆水、除草、上盆、修剪、整形、搭架、盆景製作等管理;

6、收藏種子苗木。

任職要求:

1、具備園藝科學的基本知識與技能。

2、具有兩年以上工作經驗。

3、有責任心,工作熱情主動。

園藝崗位職責2

職責描述:

1、實施種植計劃，安排生產，管理、監督、考核;

2、對工人進行技術及理念指導、培訓;

3、收集種植信息，及時反饋信息;

4、維護好農業設施;

5、降低生產成本;

6、生產創新。

任職要求:

1年以上種植管理的經驗，接觸過有機

本科以上學歷，熱愛農業

園藝崗位職責3

1.包含綠化面積的栽植、施肥、鬆土、病蟲管理、根據植物實際情況進行補種育苗等;

2.負責與園林設計方溝通、協調，實現設計方案

3.熟悉華南地區常見的各種綠化植物、花卉類型、品種特性，熟練掌握植物、花卉栽培和病蟲害防治技術

4.掌握景觀、樹種、植被特性，制定園林維護工作的`管理規範;確保團隊嚴格按照規範進行養護管理、保證成活率及景觀效果;

5.配合審價部門審核園林景觀材料和設備的報價、數量及質量等選樣工作;

6.負責指導、管理、監督園林維護同事的業務工作，改善工作質量和效率;

7.關注園林景觀行業動態，瞭解新材料、新工藝、新技術，將其運用於實踐中。

園藝崗位職責4

職責描述:

1.負責廠區的園藝作業規範及園藝團隊的指導工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,園藝相關專業優先;

2.2年以上園林工作經驗;

3.懂得園林設計,熟悉園藝規劃,具備基本管理能力。

園藝崗位職責5

崗位職責：

1、負責花卉種苗/家庭園藝盆花銷售業務，新市場（主要外埠）的開拓與維護；

2、負責花卉種苗/家庭園藝新產品市場推廣；

3、整理銷售計劃，銷售報表等相關內勤業務；

任職條件：

1、園藝、農學、園林、市場營銷、工商管理等相關專業。

2、具備良好的人際互動、溝通、營銷能力；

3、工作踏實、認真、思維能力強、有韌性和創新能力，具有良好的團隊合作精神和高度的工作責任感，能夠在一定的.壓力下完成工作；

4、具有較強的市場敏鋭度，能夠經常性出差。

園藝崗位職責6

職責

1、負責苗木的'驗收、栽植及日常養護工作;

2、負責苗木、花卉的栽培、育(制)種、養護、病蟲害防治、等工作;

3、負責施工監督會看圖驗收，協調與公區負責人的關係、數據蒐集等工作;

3、領導交代的其他工作。

任職資格

1、園藝相關專業，大專以上學歷;

2、有園藝師相關工作經驗者優先考慮;

3、對待工作認真負責，責任心強。

園藝崗位職責7

任職條件:

2年以上大棚花卉種植經驗，擅長常見花卉種植與管理;

1.根據景區的景觀要求，負責大棚植物種植技術指導和實施;

2.負責對所分配區域內工人的用工、作業管理;

3.根據公司種植品種的不同，起草作業文件，由基地總經理審批後實施;

4.有計劃、有重點的觀察大棚各種種植的.生長規律及特點，根據實際情況及時制訂出適合的措施並付諸實踐，同時指導種植人員科學管理種植基地的各項工作，有效解決種植中遇到的困難。

園藝崗位職責8

園藝設計師崗位職責

1.參與公司軟裝飾工程中環境綠化景觀項目的設計工作；

2.負責綠化裝修施工質量管理及技術指導工作；

3.負責綠化初步設計方案、深化設計方案、施工圖設計；

4.參加市場調研，編制本系統相關設計方案；

5.負責對項目進行跟蹤和監督；

6.設計師應協助創藝總監對綠苗進行造型設計及選苗確認工作；

7.負責案例，技術及資源的整理；

8.配合項目經理制定項目設計計劃及設計任務書。

園藝設計師崗位要求

1.園藝設計、環境設計、城市規劃等景觀相關專業；

2.具有較強的'方案構思及專業技能，能夠獨立完成中小型景觀項目設計及施工管理經驗者優先考慮；

3.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件；

4.能熟練進行植物配置與造景設計；

5.學習能力強、有責任感、熱愛設計工作、富有創意及執行力；

6.善於溝通，表達能力強，有團隊精神。

園藝崗位職責9

崗位職責：

1、植物學、植物應用、觀賞園藝方向技術員

2、組培及新品種培育；

3、立項資料的編寫與數據方析；

4、根據團隊項目進展情況，按照項目主管安排落實專利資料編寫及論文起草；

5、配合施工現場工作，進行項目各階段的`技術服務工作。

任職要求：

1、植物學知識，優秀的文字能力，思路清晰，有溝通技巧

2、應屆生是研究生學歷，有相似工作經驗可放寬，有組培經驗的優先

園藝崗位職責10

崗位職責：

1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理，其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分；

2、深入理解公司對項目的定位要求，負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的.景觀要求、設計標準及交付標準等；

3、參與考察、篩選設計單位；負責組織和跟進設計合同談判和簽定；負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃；

4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審，負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位，能有效掌控設計單位設計方向和意圖，確保設計成果符合公司對該項目景觀定位；

5、負責整理項目設計及相關文件資料，按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理；

6、配合編制招標計劃，評審技術標；

7、組織景觀專業設計交底，配合工程施工和驗收，處理現場設計問題，確認設計變更文件；

8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作，確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板；

9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作並參與竣工驗收工作；

10、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、園藝、環境藝術或建築學等相關專業本科及以上學歷，中級職稱；

2、8年以上設計院工作經驗，5年以上地產開發公司景觀設計管理經驗；

3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及瞭解，熟悉硬景材料、工藝以及市場價格；

4、有現場造景的能力，能對施工技術、苗木配置等方面提出專業意見；

5、具備良好的溝通能力，較強的工作責任心，工作敬業；

6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優先

園藝崗位職責11

崗位職責：

項目質量巡檢考核、驗收

編訂、修改綠化、園藝施工工藝技術標準

指導、監督現場綠化施工

需不定時出差

工作內容以綠化（景觀軟景）相關工作為主

任職資格：

3年以上綠化工程施工管理經驗（5年以上從優）

有較好的文字功底和語言表達能力

本科以上學歷（40歲以上不限學歷）

有大型、優秀景觀施工項目管理經驗者從優

有園藝師相關證件者從優

園藝崗位職責12

職位描述：

1、熟練掌握supscad等繪圖軟件。

2、具有較高審美能力。

3、對於圖面最終效果掌控能力較好。

4、具有獨立深化細節的'能力。對立面及空間的有一定掌控力。

5、擁有獨立思考的習慣以及團隊配合精神。

6、對專業具有一定激情。

7、待遇面議。

園藝崗位職責13

主要就是園林內的工作，如施工放樣，苗木種植，土建施工，養護管理，水電安裝管理等。

園藝工程/園林技術職位要求

1.園林、園藝、藝術設計類相關專業大學專科及以上學歷；

2.年以上景觀設計相關領域管理工作經驗，中級以上職稱；

3.熟悉苗木特性，善於現場佈景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件；

園藝工程/園林技術崗位職責

1.組織落實景觀工程設計工作，控制圖紙及變更的.交付進度、深度及合理性；

2.編制、審查景觀工程計劃 ，制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；

3.主管景觀方案、施工圖等文件的審核；

4.組織景觀工程材料的選樣及定板工作；

5.組織採購景觀工程所需要的小品；

6.負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題。

園藝崗位職責14

1．負責綠化方面的技術指導工作，協助部門經理對小區綠化方面進行管理。

2．制定月度綠化養護計劃，並負責按計劃組織落實有關養護管理工作。

3．熟悉各花草樹木的特性及各種病蟲害的防治，對花木的.種植、養護、防病治蟲等提供技術指引。

4．負責綠化養護資料的採集、收集、整理，對貴重綠化植物建立專門的管理。

5．負責小區綠化養護方案、綠化改造方案、苗圃園建設方案的制訂與規劃。

6．負責對綠化施工程序、質量（包括外表）的檢查、監督、指導和考評。

7．研究、總結綠化管養程序，科學管理，控制綠化養護成本，提交月度綠化養護成本分析報告。

8．負責對綠化工的崗位培訓工作，包括技術知識和實操技能。

9．定期做好綠化養護管理工作記錄，並及時向部門經理彙報。

10．完成上級或領導交辦的其他工作。

園藝崗位職責15

1、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主，對綠化佈局規劃有一定的審美水平、知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，不徇私情，擇優錄用。

2、負責綠化日常工作安排。劃分責任區，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝、除雜草、對大棵樹木的造型等。

3、負責員工的.出勤考核，認真抽查每個員工負責的片區。

4、每日巡視服務區，檢查樹木花草的養護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作。

5、完成上級領導交代的其他任務。