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國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得

我們心裏有一些收穫後,心得體會是很好的記錄方式,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得1

學習中,我在網上聆聽了各位專家的專題講座,使我對幼兒教育有了更深的認識,也意識到幼兒教育的重要性及其必要性。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。通過這段時間的網上學習,我明白了網上學習的重要和快捷。在研修學習中提高了我的專業素養,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論。

一、網絡研修使我轉變了思想,更新了觀念。

通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確了幼兒教育對於教師提出什麼樣的素質要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有紮實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網絡教育技術能力培訓是一門全新的課程,裏面有很多全新的教學理念。

二、網絡研修,使我得到深刻的感悟。

網絡研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明瞭理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的`真知灼見與精闢見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收穫。

專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑑和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閲讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,並把這些科學的理論與方法應用於教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是做到了學有所用。

三、立足課堂,在實踐中提升了自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了一切為了幼兒,為了幼兒的一切的觀念,我會將自己的愛全身的融入到幼兒中。

在教學中,我會將努力所學教學知識應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。

四、研修提升了我的業務素質,提高了課堂教學效果。

通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環節,我們要教什麼?怎麼教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、瞭然於胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學到的知識應用到教學實踐中,我在上課前根據本班的幼兒實際情況,通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課。

五、通過網絡培訓的學習讓我懂得學會與其他教師合作,互助配合,齊心協力培養幼兒。

除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。研修讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

六、通過學習,學會了交流。

在平時,我們在工作和學習中,多數情況下還是自己研究,自己思考。通過這次研修,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

學無止境,教海無涯。研修時間雖説短暫,但給我的影響卻很深遠。在今後的教學工作中,我會繼續努力實踐,不斷探索,向着教育的理想境界燦然前行。

我不僅認真地觀看了視頻教學課程,也認真地聽取了專家、同仁對研修內容的探討,其中有很多思想、理念都是值得我學習和借鑑的,特別是一些專家的觀點,更讓我大開眼界,讓我在學習中獲益匪淺。可能自己的積累不夠豐富,可能自己從教的時間比較短,我覺得自己需要學習的還很多很多。

感謝遠程研修這一個很好的平台。網絡時代的來臨,為教育拓展了很大的空間,它縮短了人與人之間的距離,為教育資源的共享提供了便利;它突破了時間和空間的限制既節約了教師外出培訓的資金,又為學員增長了見識,開闊了視野,更新了觀念。它是我們中國小教師同心嚮往的真真正正的“網上家園”。在這裏我的靈魂得到了安歇,我不再浮躁。

學習,需要耐得住寂寞,關起門來用心鑽研是必要的。但不能永遠關起門來搞建設,我們還要嘗試走出去和引進來,這種走出去和引進來就是交流的過程。而交流是我們學習成長的催化劑,很多平時百思不得其解的問題,可能因為對方的一句點撥就有如醍醐灌頂,豁然開朗。在研修中這種交流就包括很多種,比如你讀文本資料,從文本資料中獲得知識和思想,你將寫出的文章發表出去,別人讀你的文章而與你的思想交流有了他自己的收穫;又比如我們給別人評論吸引來作者或其他學員回覆,然後再回復下去,或者參與班級研討和在線研討,這種交流就是一種非常及時的交流;甚至我們還可能由此而結交些許好友,大家相約着面對面交流。

總之,交流讓我們們學到更多的知識,讓我們收穫更多的思想,也讓我們結交更多志同道合的好友。當然,在主動學習和主動交流之後我們還要學會主動反思和總結,這個過程也是非常重要的。

在此次研修中,我認識了很多學員,也認識了很多優秀的老師、專家,他們都給了我誠摯的鼓勵,非常感謝他們!

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得2

作為一名初出茅廬的年輕人,能夠踏上北部新的沃土,為新區教育盡到一份自己的責任,我感到很自豪。其次,能站在這樣一個高起點、高檔次的平台上,在如此優越的環境中得到鍛鍊、栽培,茁壯成長,我感到十分幸福。我經常暗自的慶幸自己,這或許是上天對我特殊的眷顧和恩賜。

在區教育局及相關部門的組織引領下,我最近參加了北部新區20xx年新任教師實踐研修培訓活動,短短兩天,我收穫頗多。本次培訓中,首先要感謝教育局、教管中心及學校各位領導給予我寶貴的機會,讓我有幸能夠站在廣大優秀的新教師和領導、專家們面前上呈現一堂課例。説實話,這是我從教以來第一次站上這樣大場面的舞台進行上課。在這段緊張時刻的考驗中,在內心狂跳的過程中,自己得到了很大程度的鍛鍊和磨礪。回頭細想來,這種場面也沒什麼可怕的,只要在那“短暫”的40分鐘時間裏,保持清醒,忽略面前那一張張看似“猙獰”的面孔,和學生展開促心的交談,一眨眼功夫也就過去了。我想,通過這次的磨練,也許當我再次走上那個冰冷的講台,重新面對那些“猙獰”“陌生”的面孔,我就會自然而然的'去適應周圍的一切,心也會跳得不再那麼急促。其次,感謝為我觀課、評課、點撥的專家、教師。在認真聆聽了這堂課之後,在專家祝老師的組織下,老師們首先

針對這堂課發表了各自的見解,指出了存在的問題,提出了中肯的建議。最後,祝老師更是對這堂課做了更精闢全面的點評。他從教學設計、課堂上教師學生的表現等進行了全方位的剖析。還記得,他那一句句樸實的話語“對問題的處理太瑣碎,應該將問題進行整合,給學生提供一個完整的思考的路線和空間”“教師語言的煽動性,對學生激情的調動,課堂氛圍的渲染還需加強”“教師對學生的引導、評價,語言的精美,以及普通話都還有很大的提升空間”“要儘量融入課堂,課堂上與學生之間的對話、交流,包括延伸、語言、動作”·這些都是我實實在在存在的問題,為我打開了思維和視覺上的盲區,促使我及時的去反思自己、重新去認識語文教學。此外,祝老師還針對以上問題提出了具體改進的措施,指引我在今後的教學中該如何操作,將他的經驗與智慧以一種頗具時效性的方式傳授於我。這對我來講,如大旱降甘霖,真是莫大的收穫。

當天下午,我還有幸觀摩了來自金山國小的鄧老師和來自珊瑚國小的郭老師展現的兩堂同課異構經典課例。兩位都是大師級的名師,課堂都十分大氣,同時各有特色。她們針對同樣的內容,從不同的方向和角度出發,對教材進行了深入挖掘和解讀,巧妙地設計,加之在課堂上靈活的處理,細膩的引導、點撥,都對我進行了視覺、聽覺以及思維上的衝擊。原來,語文課也可以這樣上!她們的課堂,帶給我的除了一次次的驚訝和感歎,更多的是沉甸甸的思考。在今後的教學中,我會不時的想起她們的課堂令我震撼的地方。她們的所作所作為留給我靜靜思考的記憶,我會不由自主的向着她們的方向靠近。

語文教學是一項實踐性很強的工作,必須要通過實實在在的操練,身體力行的體驗,在實踐中探索、反思、改進,才能尋求突破,得到成長和提升。有了專家的引領,有了名師的示範,接下來,就要看自己“苦戰沙場”了。

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得3

我們現在的語文教學及設計中,常常看到的環節有“激情導入”、“披文入情”、“巧設問題”、“活化訓練”等都説的是教學情境。通過學習11月的《校本研修》,我個人認為創設有效的語文教學情境應該從這幾方面着手。

1、關注學生的生活經驗,創設貼近學生生活的情境。

強調情境創設的生活性,其實質是要解決生活世界與科學世界的關係,新課程呼喚科學世界向生活世界的迴歸。為此,創設教學情境,第一要注重聯繫學生的現實生活,在學生鮮活的日常生活環境中發現、挖掘學習情境的資源。第二要挖掘和利用學生的經驗。所以我們的語文教學要緊密聯繫學生的生活實際,從學生的生活經驗和已有知識出發,創設生動有趣的情境。聯繫學生生活經驗,從學生的生活經驗和已有知識出發,逐步把學生帶入情境激發學習新課的興趣。

2、追求簡單有效、順應學生心理需求的情境。

強調情境創設的形象性,其實質是要解決形象思維與抽象思維、感性認識與理性認識的關係。為此,我們所創設的教學情境,首先,應該是感性的、可見的、摸得着的,它能有效地豐富學生的感性認識,並促進感性認識向理性認識的轉化和昇華;其次,應該是形象的、具體的,它能有效地刺激和激發學生的想像和聯想,使學生能夠超越個人狹隘的經驗範圍和時間、空間的限制,既使學生獲得更多的知識、掌握更多的事物,又能促使學生形象思維與抽象思維的互動發展。真實的教學情境不是為了觀賞,而是源於學生的需求,知識的構建,學生的發展。創設的情境要適合於學生,真正為學生的發展服務。

3、體現語文學科特點。

情境創設要體現學科特色,緊扣教學內容,凸現學習重點。學科性是教學情境的本質屬性。我們説語文要有語文味。語文教學課堂與其他學科課堂教學區別的標誌,就是書聲朗朗、朗朗書聲,如果沒有讀書聲,幾乎就不是語文課堂教學。所以朗讀是語文教學的重點,是學生學習語文的第一技法。也就是於永正老師説的“簡簡單單教語文,紮紮實實求發展”。

4、設計富有挑戰性的有思考空間的問題情境。

有價值的教學情境一定是內含問題的情境,它能有效地引發學生的思考。教師向學生提出問題是一方面:通過文本的補白引導學生進入角色,使教材描寫的客觀世界成為學生自己的主觀感受,把教材中的“此情此景”變成了學生的“我情我景”。這樣一來,學生就融“我”入境,於“身臨其境”之中進行推測、想象,探索文中人物情感變化的軌跡,在角色參與角色轉換中不但豐富了想象,加深了對課文內容的理解,還增進了情感體驗,昇華了思想認識,學生所體驗到的遠遠超出了課本上侷限的內容。不僅如此,這樣的問題設計開放性極強,便於學生敞開心扉,宣泄情感,從而驅動了他們一顆顆靈動的心,激發了他們飛揚智慧的語言。學生的精神、情感、思想在優美的語言文字體驗中也得到了浸潤、感染和豐富。更為重要的是要啟發學生自己提出問題,這樣才能進一步打開學生的思路,發展學生的思維。蘇霍姆林斯基曾説:“在人的心靈深處都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個探索者、發現者、研究者,而兒童的精神世界中,這種需要特別強烈。”因此,教師在教學時應創設問題情境,良好的問題情境,可以使學生產生一種心理上的期待感,形成強烈的探究慾望,從而激發學生想成為探索者、發現者、研究者的動機,鼓勵學生超越自我,超越同學,超越老師。

5、溶入情感。情感性指教學情境具有激發學生學習動力的功效。

有的學者指出,從血管裏流出來的是血,從山泉裏流出來的是水,從一位充滿愛心的教師的教學裏,湧騰出來的是一股股極大的感染力。曾聽過一位教師在教“奶”字時,親切地對學生説:“看,左邊是女字旁,右邊像個駝背的人,這就是奶奶的‘奶’字,奶奶年紀大了,走路時背彎彎的,還要拄個枴棍。”這種充滿親情之愛的教學,把本來死板板的、不會動彈的'文字,變成了有生命的東西,鑽進了孩子的腦海裏。從而激發學生學習的熱情,喚起學生的求知慾,誘發學生進入教材的慾望。以一些充滿深情的話語也能令學生有最真實的情感體驗,切實喚醒了學生的心靈感悟,讓孩子們能夠與文中的人物唱和共鳴,與作者的情感同磁共振。教師入境入情,帶來了學生的心動情發,起到了見作者之所見,思作者之所思,與作者的情感產生心靈共鳴的作用。

我們的教學情境要基於生活,注重形象性,同時也應該結合學科特點,創設一個具有內含問題的情境,教學時應特別注意溶入情感。好的情境教學當然能起到事半功倍之效,但諸如形式化的情境、假問題的情境、缺乏真情的情境、“猜謎式”的情境、“電灌”的情境之類,應該得到有效抑制。我們需要的是真正意義上的情境教學。法國教育家盧梭説:“教育的藝術是使學生喜歡你所教的東西。”願我們每一位教師以“匠心獨運”的創新意識,通過真實有效的教學情境的創設,通過不懈地努力,讓語文課堂在孩子們一次次成功、一份份自信、一回回期待中快樂地度過。讓我們給孩子一個情感的課堂、一個對話的課堂、一個開放的課堂、一個感悟的課堂,一個和諧的課堂。

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得4

一、加強高中歷史課程標準的學習

我們必須真正的瞭解、理解課程標準,以課程標準為教學依據。教師只有通過新的課程標準的學習,才能瞭解本課程標的程標性質、基本理念、設計思路、課程目標,以及本課程的內容標準、教學建議和評估建議等,只有瞭解了這些內容,教師才能更好地把握教材,指導教學,提高教學質量。

二、改進教學方法

教學的過程就是教與學的過程,它包含教與學的兩個方面,如何處理好教與學之間的關係,直接關係到歷史課的成功與否。教學方法的改進是學生歷史學習方法改進的前提,教學方法的改進是為學生學習方法的改進服務的,教法改進是手段,學法改進是目的和目標。在教學中逐步推進教學形式、教學方法和教學手段的多樣化、現代化。

三、轉變教學模式

教學模式不改變,僅僅是內容、手段、方法的先進,是不可能真正使素質教育進入歷史課堂的。比如,我們的許多教師現在已經在課堂上使用了一些教學軟件,但其作用僅僅是輔助教師如何在課堂上講授,而較少考慮學生如何學的問題。這種多年來統治我們課堂的以教師為中心的教學模式不轉變,歷史教學的現狀就不可能真正的'改變。因此,我們一定要在先進的教育科學理論的指導下充分利用現代教育技術手段交互性強、共享性好等特點,促進新型的教學模式的建構。

四、更多地關注學生歷史學習方式改變

課程改革的重點也是難點之一就是促進學生學習方式的變革。長期以來,我們的學生採用以被動接受、死記硬背為基本特徵的方式學習歷史。這種歷史學習方式消磨了廣大學生對歷史的興趣,影響了歷史學習的質量,嚴重製約了學生創造思維的形成和發展。歷史教師要改變教學觀念,在教學中真正做到以學生為中心,落實學生的主體地位,引導和促進學生將傳統的歷史學習方式轉變為科學的新型的歷史學習方式,實現歷史學習方式的根本變革。努力培養學生自主學習、合作學習、探究學習的能力並形成習慣,使學生的主動性得到充分地發揮。

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得5

在校本研修期間,本人是以積極進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收穫都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業水平的平台,也是把知識轉化為力量的平台,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的紮實的教學實踐中去實現,我很珍惜這次校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。

在“以教育信息化帶動教育現代化”的思想指引下,以學校的現代教育理念為方向,認真貫徹課改精神,立足以學生為中心,以信息技術課程教學和培養學生的創新能力、合作能力、進取能力為重點,更新教師教育理念,積極抓住契機,進一步提升《信息技術》課程的教學地位。大膽進行任務驅動和小組協作這一新的教學方法的探索和嘗試,促進教育教學質量的`提高。並通過教研組的學習活動,使每一位教師的教學水平都有相應的提高。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

國家中國小智慧教育平台暑期教師研修培訓心得6

一、重視教育政策和教育理論的學習,切實轉變教師的教育教學觀念

1、注重學習型團隊的打造和教師終身學習力的激發

教師只有始終保持繼續學習的熱情和能力,把不斷更新觀念、汲取新知、開闊視野作為適應形勢發展和自身素質提高的必須,才能正確把握學校教育發展的方向,使自己的教學水平適應形勢的需要,不斷走上新的台階。

近年來,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質的重要任務來抓。

我們精心討論制定了“二期課改”精神的學習方案,引領教師把握新課程改革的內涵,並通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的.學習。

如今,本校教師新課程的核心理論可以説是耳熟能詳,對校本研修中的重要環節——“校本研修”所要遵循的幾個環節“自主反思、夥伴協作、專業引領”更是津津樂道,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。

2、幫助樹立正確的質量觀

我們把指導和幫助教師樹立正確的質量觀作為“校本研修”的重要內容之一。

首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執行課程計劃意義的認識:每個教師都明確,嚴格執行課程計劃是不能退的底線,以犧牲學生綜合能力的培養和健全身心的培植做代價來換取的語數外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪。

其次,我們從學校發展規劃的角度,對“質量觀”作了如下的界定:經過若干年的努力,學校的綜合教育質量達到中上水平。

在日常的教學常規管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行“質量監控”,從整體上來把握學校的教學情狀況。

二、“校本研修”要重視倡導教師在工作中的學習

1、“校本研修”的內容選擇要根據學校中教師的原有基礎、工作現狀和實際需要而展開,充分體現“校本研修”出它植根於學校的特徵。

由於學校中教師發展的不平衡,培訓的內容必須體現具體性、針對性的。

如:我校教師隊伍中原先存在着“出力不討好”的現象——教師有良好的意願,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。

針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉變觀念、

掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)。

現在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉變。

特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調查和座談會上對教師教學態度的滿意率非常高。

特別是一些轉學而來的學生及家長更是對我們的教師讚不絕口。

2、“校本研修”中教師在工作中的學習,必須與其實際的工作緊密結合。

我們認為,“工作與學習的不可分”是設計“校本研修”的具體活動的原則之一。

“教師在工作中學習”應當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經歷着學習的過程。

而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。

我校語文組在工作中發現作文教學難於把握,大家就此問題作為學習研究的專題。

總之,這一年的實踐,帶給了我們走向成功的信心。

儘管我們尚沒有產生過“跨越式”的飛躍,但我可以自豪地説:這種立足於教師不竭動力挖掘、立足於學校教師可持續性發展的“校本研修”,卻使我們邁出的每一步都感到紮實。

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