（通用）公司老員工辭職報告15篇

企業員工離職，屬於一種正常的現象，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，那麼不要忘了寫辭職報告哦。那麼你會寫辭職報告嗎？以下是小編為大家整理的公司老員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

公司老員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也快兩年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展！

由於目前所從事之工作，無法實現我個人的人生目標，體現人生價值，出於對於理想的堅定信念，本着一顆報效國家並且奉獻社會的熱誠之心，本人現在遺憾的提出離職申請。

公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得x總曾説過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶着一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，xxxx項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的`合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好項目開始前的屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離

開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好！

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的'工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最後，衷心的説：＂對不起＂與＂謝謝＂。

祝願公司開創更美好的未來！

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝領導給我在這裏工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘共苦的同事們一起工作，心裏很捨不得，捨不得領導每次的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。來到xx公司工作快4年了，在這工作的4年裏，每次看到領導你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心裏確實難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心裏很難過！

在這4年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收穫，自己也有過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度裏，一度讓我改變了以前的好些不良習慣。在這裏我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。

這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區項目的啟動，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進。

也正是考慮到公司今後在工作上安排的.合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批准前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導安排工作，做好屬於自己的所有工作。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告4

尊敬的領導：

您好！

首先想對您説聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

我更為自己在寒假中的表現表示不滿，雖然有客觀原因，可老實説我在思想上是消極怠工的。未能給大家分憂解愁，感覺自己好像無事人一樣，尸位素餐。能力平平的我恐將繼續拖大家後腿所以請辭。

回顧這幾年的.工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。

基於上述原因，我決定申請辭職，離開公司。在正式離職之前，我將做好工作，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。

不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這麼久。可是我也有自己的苦衷，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

大學畢業沒多久我就來到了xxx公司，到現在為止我已經在這裏工作五年了，算是xxx公司的一名老員工。這裏也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷着非常不捨的心情寫下這份檢討書，也想了很久。

來到公司的時候彷彿還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這裏的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xxx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。

公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。

我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是捨不得這裏，所以在這段時間裏我只能不斷的請假。請了這麼多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心裏也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不願意再拖累公司，所以我乾脆辭職了。您對我有着很大的期望的，這點我非常的.清楚，您也不止一次的和我説過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人於不顧的，辭職後，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之後再離開。

現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠儘快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什麼問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xxx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這裏學習到的一切，有了這裏的工作經驗，相信我以後找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這裏，但我對xxx公司的感情還是在的，以後我也會繼續關注着xxx公司的事情。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告6

尊敬的領導：

您好！

本人申請離職，原因有二個：

一、我服從公司安排調到市場部協助其開展工作，很努力地想要適應市場部的工作方式，但是經過一段時間的努力之後我還是適應不了市場部的`一些規定。比如經常無償地加班開會，超過8小時的工作時間及超出我能力範圍內的工作量造成我精神及身體的極度勞累。此外沒有任何規定下地隨意罰款也給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時失去保障，這些極大打擊了我工作的積極性，可能會給今後的工作帶來困擾，造成公司的損失，為公司的利益着想，我主動申請離職。

二、我很贊同劉經理所説的適應不了工作就自己走人的説法，我適應不了這樣的傳統管理模式，反過來説，強制性的管理手段並不能給我提供一個自由成長的環境，這對我來説是一種損失，所以我主動提出離職。

望領導批准！在此感謝領導這幾個月來對我的栽培與信任，我會做好交接工作的。

至此

敬禮！

　　申請人：×××

　　20xx年8月2日

公司老員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我懷着十分複雜的心情給您寫完了這份辭職報告，我知道您在看到這份辭職報告的時候，心情也會五味陳雜。因為我們不僅是公司上下級的關係，更是多年的好朋友。但是我卻在年底正是公司最忙的一段時期裏，提出了辭職申請報告。請您原諒我這個做法，因為老家突發了一些狀況，需要我及時趕回老家去處理。

事情是這樣的：我是家裏面的排行老大，我還有一個弟弟和一個妹妹，他們也都已成立業，有了自己的家庭。但是家中還有一個老母親，因為年數已大，行動不便，需要人看護。所以我們在此之前，就商量好了，每月老母親都會輪流在我和我二弟家裏住着。但是因為後來我搬到了城裏，也就是來到我們公司上班之後，因為路途太遠，和城裏太雜亂，所以老母親就一直住在我二弟家和三妹家，後來三妹嫁人了，所以母親也不太好經常住過去。之後就是我二弟在照顧她了，而我每個月都會寄點生活費過去，但是也彌補不了我心裏的愧疚之心。

就在上個星期，家裏面突然傳來消息，説我二弟在工地上因為意外把腿摔傷了，我當時聽到趕忙回去，在醫院看到我二弟的時候，心裏面覺得特別對不起他，這幾年都是他在無怨無悔的照顧着母親。而現在很有可能會落下了殘疾，所以我當場就給我二弟辦了轉院手續，把他接到了市裏面的醫院來治病了。而且家裏母親的情況越來越遭，經常還會走丟不見人。現在也無人照料，我只能一起把她接了過來。作為家裏大哥，我必須肩負起這個責任。所以我才打算離職，回去擔起我這個大哥的擔子。

在公司也已經五年了，還記得那個時候是您不忍看到我在小鎮上工作一輩子，才讓我進這家公司的，並且一路關照我，讓我陪您和公司走過了這難忘的五年。這五年裏，我也不辜負您的所望，我從什麼都不懂，混跡成現在成為職場上的老油條，讓公司的業務突飛猛漲，公司越做越大。但是我依然要感謝您，您不僅是我生活中的老友，還是我工作上的伯樂。這五年裏，工作上的.成就不僅給我帶來了人生的優越感，還極大的改善了我的生活，所以如果不是您，我恐怕還是鎮上的一名小小的無所作為的人物。

其實我家中的情況您也都清楚，但是這件事情發生的很突然，我還沒有來的及告訴您，只好在這份辭職報告裏寫出來。希望您能夠批准我，讓我能夠去照顧我的家人，讓我彌補我沒有盡的孝心。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我是xx，這次跟您來辭職我也是做好了很多準備，我作為公司的一名老員工，還是有很多需要調整的地方，作為一名員工這是我應該要有的態度，我因為家裏面出了一些狀況，所以不能夠繼續留在公司了，這幾年的時間讓我感覺非常的好，自己也得到了很多的鍛鍊，我也堅持搞好了自己的工作，這段時間以來我確實還是有很多的進步，這種感覺還是很好的，這不是我應該有的狀態在，這次來辭職我也是做好了很多的準備，這段時間我思考了很多，我還是決定來辭職。

我很感激在工作當中自己遇到的一些問題，這讓我感覺還是有很多問題的，我覺得在這方面我需要做出正確的判斷，讓我很有感觸在，作為公司的一名員工，我確實是的有很多的需要做好得地方，我很捨不得公司，但是家裏面的'情況不允許我繼續留在公司了，這是我需要思考的，我也一定會調整好自己的心態，所以決定跟您來辭職，這段時間我也有很大的進步，但是因為家裏面出了一些問題，讓我感覺很有壓力，現在每天的工作不是很在狀態，耽誤了很多時間，這給我的感覺是很不好的，我需要認證的去搞好自己的本職工作，可是現在我的狀態也不是很適合繼續工作下去了，我是對自己很有信心的，雖然要離開公司，可是我內心一直都是保持着好的態度，這讓我感覺還是很吃力的。

我感激您一直以來關照，近期在工作當中我確實還是有很大的進步，我一定會反省好自己的，作為一名老員工我不能這樣消耗下去，所以我需要提醒自己做好分內的事情，這是讓我感覺很有意義的，這次跟您來辭職，我也是做好了很多準備了，來到公司已經不是一兩天了，我深深的知道這份工作的重要性，我需要重視起來，在這一點上面我是對自己很有信心的，這也是我需要去搞好的事情，跟您來辭職之前，過去在公司的點點滴滴也是浮現在眼前，這份工作確實是讓給了我很多回憶，因為家裏的變故，不想因此影響到了工作，及時跟您提出辭職這也是非常有必要的，從近期的工作就能夠看出來，我確實是有一些做的不好，接下來的一個月我會做好工作安排，整理好自己的工作做好交接，再次感激公司的栽培，感激您的關照，望領導批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裏對您説聲謝謝。

在這五年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望Xx、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的'人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來説就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所瞭解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這麼厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中，我的建議是：xx，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來説，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在xx雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那麼打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如説是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的`向領導提出辭職請求。

來到公司工作XX年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

本人將在20xx年XX月XX日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許！

祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，衷心感謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告11

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，目前在我們公司已經工作有了十年，我也是這個公司的老員工了，現在我選擇向你辭職，也是因為我家庭的原因，我不得不去請辭我的工作，抱歉領導，也望諒解。

這些年我在公司享受到了很多的福利，我也從這工作中有學到很多對我有用的東西，我自身是很喜歡公司的，在這裏有太多的回憶，我不能忘卻，還有就是一直來領導您都挺關照我的，因此在這對您特別的感謝，也感謝公司給我的歷練，讓我有現在的能力，成就了我。作為老員工，我在公司也貢獻了我十年的.青春，我因有着公司的好處，我一直忠誠於公司，努力的做着個人的貢獻，就是希望我能夠為公司的發展能夠有一份自己的力量，我也確實做到了，公司的項目我參與的不少，甚至很多還是我自己主導的，為公司的事業增添了不少的助力，我也很開心我能被您和大家認可，不然我也不會有今天，現在的美好生活，都是在進入了我們公司才有的，這對我意義很是重大。

現在我辭職是因為家裏的父母他們年紀很大了，之前雖然有我的大哥照顧，但是他們也是我的父母，我本來因為工作的原因，就不能常陪在身邊，這一直是我遺憾的地方，現在他們的身體是真的很不好了，而大哥他也有很多事情要做，所以就跟我商量，我回家去照顧一下父母，我原本還有點猶豫的，可我一想到有現在的我都是他們省吃儉用換來的，我就覺得特別的虧欠和愧對他們，他們希望我成功，自然也希望我是多陪伴在旁的，所以這些年是我不孝了，這一次我也是認真的考慮了很久，後來我就做了這個決定，我決定帶着家人回老家，讓我的父母能夠因我的歸家開心一點，身體或許會好點，我希望可以對他們盡孝，領導您一定會去諒解我的，我現在的心情雖然有點複雜，但是也不悔自己所做的決定，工作與家人，還會家人要重要的，畢竟工作還可以再有，可是父母卻只有一個，他們是我生命中最寶貴的。

我個人其實很注重親情，之前事業心過重，才會導致忽略了家人的重要性，現在回想起來，我覺得自己還有點混蛋，所以望領導理解，我想盡快的辭職，也希望您能早日找到交接工作的人來，儘快批准，我也就早點回去陪伴他們，再次抱歉，也表示感謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告12

尊敬的xx：

您好！

在今天，我正式的向您提出了辭職申請，雖然看起來比較突然，但我相信領導您在最近也應該發現我在工作中有一點不對勁，確實，我在這段時間裏作出現了一些問題，導致了我的生活和工作都受到了影響，接下來就讓我詳細的給您説一説我個人的情況吧，希望您在看完後能理解我的處境。

我是20xx年來到咱們的公司的，距今已經有x個年頭了，説起來我也算得上公司裏面的老員工了，對於公司裏的業務是很清楚也很熟練了，我也帶過不少的新人，工作的.時候也算得上認真負責，所以領導您對我也比較關照，在節假日裏面還會特別給我們這些老員工多發一點福利，我當然是很感動的，畢竟這裏是我工作了這麼多年的地方，這一切對於我來言都是那麼的熟悉，可我工作的好好地，為什麼要突然提出離職呢？這還得從早一點的時間説起。

隨着網絡時代的快速發展，電腦就成為了咱們工作的必須工具之一，為了完成自己的工作，我們每天接觸最多的就是電腦和手機，工作了這麼多年，我對於電腦的操作是極為熟練了，但隨之帶來的後果就是眼睛視力和身體狀況下降的很快，而且由於長時間都坐在椅子上，導致了身材都有點不受控制了。由於我這個人在平日裏還不太喜歡體育鍛煉，所以這些年下來，我身體出現了不少的毛病，首先便是覺得自己的眼睛老是痠痛，其次便是覺得自己的脖子不太正常，老是想着去扭幾下，久而久之都有點強迫症了，在空閒時，我便去醫院檢查了一番，拍片的結果是我的脊椎發生了一定程度的變形，這是由於我長時間不活動導致的，而且目前的情況已經比較嚴重了，難怪我感覺自己的身體是一天不如一天了，連工作的積極性都消散了大半。

在出現這種情況後，我的工作效率降低了不少，平日裏的笑容都變少了，這是因為我一直在憂愁接下里的生活該怎麼辦，經過一番思考和朋友的勸告後，我決定辭去目前的工作，畢竟身體才是第一位，錢可以再賺，要是身體垮了那就真的失去了生活的方向。在看到這裏後，領導您也應該明白了我的難處，我很想再為公司效力，可我目前的條件怕是做不到了，我只能回家調養一段時間後再去抉擇未來。最後，請領導您放心，我會在離開公司前辦好一切交接手續的，也希望領導您能儘快批覆我的請求。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告13

尊敬的銷售總監：

您好！

我是銷售部的一個老員工了，我叫xxx，已經在公司銷售部做銷售工作八年了，如今我對這銷售工作也產生了無力感，工作以來，把自己在學校學到的所有銷售技能都運用上了，但是還是覺得自己做得不夠好。所以今天遞交給您我的辭呈，辭掉銷售部的工作。

時代一直都在變化，銷售這一行的工作也在不斷的變化，而我又是一個畢業多年的老人了，對待社會新出的各項規定也是有所不適應，我那個年代學的銷售知識已經不能運用到當今的新時代了。全世界都在改變，我感覺自己一直停留在原地，沒有動半步。公司也每年都在招新的員工，現在銷售部裏也都是新人居多，像我們這種老員工就剩下兩三個了，也都是一起進來的。同時我們在公司的立足之地也變小了，很多時候訂單來了，我們都還不一定能幫到忙，自己的價值逐漸在消失。這種情況於我而言是壞也是好，壞處是我屬於沒有進步的那種人，在公司以後都沒有什麼地位，自己能力也不行，對公司來説就是累贅，好處是工作着八年總是沒有多少休息時間，現在這樣倒是休息很足了，不缺乏睡眠，健康也有所保障。

此次提出辭職，本人也很無奈，但又不得不這樣做，跟不上時代的我們，待在公司裏，就是在拖累公司的經濟發展，沒有什麼好處，而且，我自己也沒有那麼厚臉皮，能夠待在銷售部什麼都做不了，還理所應當的享受公司給的.福利。這我是做不到的，再説，從畢業就是從事的銷售的工作，現在辭職剛好可以換一份工作，體驗一下其他工作是如何的，也是一種增加增加經驗的好事，總是在一個崗位上工作，其實人也是會煩的。所以還請總監您不要挽留，我辭職的心已定，就不會輕易更改，就像當初堅持在這裏工作這麼久吧，也一直做到了現在。

請總監諒解我的辭職，感謝您又這個時間來批閲我的辭職報告，希望可以快點批准我的辭呈，我也好做準備離職。我的工作到了現在都比較輕鬆，沒有什麼大的工作，所以不會有什麼損失的，不用擔心，當然，我也不會讓公司有虧損，畢竟這是我待得最長的一個地方，還是美好回憶留下的最多。願公司銷售業績越來越好，也祝願總監您的事業步步高昇。

辭職

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

幾番思考，再三猶豫，最終還是決定寫下這一份此致報告，向公司表明我的一項。對於這個此致的決定，我是考慮了很久的，也是考慮了自己很多的原因才辭職的。作為一個在公司銷售部工作了快有五年的員工，可以説是公司的老員工了，所以離開公司我是十分不捨得的。我是真的非常熱愛這一份工作，熱愛這個公司的所有家人，熱愛xx公司這一個大家庭，特別四領導您這五年對我的幫助和支持，我一直看在眼裏，記在心裏，所以在這裏，我要單獨跟您説一聲：謝謝！

從學校畢業，我就拖着行李來到了公司——住在公司員工宿舍，我一直在公司的宿舍住了快三年，才搬出來自己租房子住。所以可以説公司真的'和我另一個家一樣。進入公司銷售部已經五年多一點了，這五年，是我迅速成長的五年。讓我收穫頗豐，從工作能級工作技巧，到為人處世待人接物，再到個人眼界都是非常大的變化。可以説這五年，比我前面十多年在生活上面的學習到的，還要多。讓我從一個零工作能力的變成了一個銷售老手，溝通能力靈活強大；讓我從一個性格比較內向交流比較“直男”的工科生變成了一個自信、陽光、開朗的少年，欲人交際有理有度；讓我的眼界得到了質的變化，可以説是截然不同了。這一切都是在公司帶給我的變化，所以我非常感謝公司給了我這個工作崗位這個工作計劃，讓我學習到這麼多的東西，讓我得到這麼迅速的成長。

除此之外，在這五年的工作裏面，我也沒少放過錯誤，但是很感謝領導對我的寬容，不僅沒有怎麼責備批評我，而是經常幫助我處理好問題，幫助我找到我出問題的原因，驚醒我要及時改正這些缺點。所以，領導真的和我家長一樣，給了我這麼多的幫助，再一次感謝領導！謝謝您！

説實話五年的時間真的不短，人生又總共有幾個五年呢，對於離開這銷售部，我也是經過很強的掙扎才下定決心的。但是沒辦法，因為跟女朋友異地，這些年的異地戀真的讓我們飽受痛苦，所以我們狠下心來決定會我們省，在一個城市發展！所以希望領導能夠看在我的問題重要的份上，准許我離職！感激不盡！

最後，祝願公司的發展越來越好，早日上市，也祝願領導的身體永遠健康無災！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司老員工辭職報告15

尊敬的領導：

非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年裏對我的資助和眷注！由於某些緣故起因，本日我在這裏提出正式的辭職申請。

在兩年的事變時間裏，公司賜與我多次參加鉅細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的.這些我很愛惜也很謝謝公司，由於這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部分，對已往的、如今的同事創建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承並永世保持下去。

我的生長和建立在進一步的範例和美滿中，至心祝願在以後的生長旅途中步步為贏、如日方升！

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日