公司職員辭職報告15篇【精華】

報告
關注：2.63W次

在一個職場工作幾年後，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這時候寫好辭職報告是有必要的。我們該怎麼去寫辭職報告呢？以下是小編收集整理的公司職員辭職報告，希望能夠幫助到大家。

公司職員辭職報告1

尊敬的xxx：

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裏有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裏至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裏來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裏發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀裏糊塗的來到了這裏。

一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用）。而且當初您好説的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽説。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性，本着對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天xxx）的.事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上！

公司職員辭職報告2

尊敬的總經辦：

您好!從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來説，目前的'現狀是我無法繼續下去，寧可處於失業狀態的原因，總結如下幾點。

第一：每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼積極性的工作。每天接各種客户打來的諮詢電話做問題解答，每天更新兩個網站，但並不能取得相應的效果，經常被領導要求做新的線路產品，做出來的卻不是市場所需求的產品，也許是我的專業能力有限吧，不能做出讓公司滿意的產品，雖然我已經盡力了。對於今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可，讓我擔任網絡營銷中心的主管，我十分感謝，但由於我個人能力有限，並不能很好的擔任這個職務，更影響公司的整體發展。我知道快樂工作的原則，也就是在一定條件下不能改變工作現狀，那就要用快樂的心態去面對，我試過，努力過，但無用，因為以目前狀態來看，這種工作現狀在一定時間段內不會改變，我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工。

第二：作為一名腦力勞動者，我想沒有誰不希望得到最根本的尊重，包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對於員工所做出的努力，公司往往並不認可，並稱之為小兒科、國小生都能做的事情，那懇請公司去請國小生來工作吧。再説福利薪資方面，對於公司給我們員工交五險我深表感激，但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖，對與公司所產生的費用我已經承擔了，但是提成卻不能全部拿出來，對此我提出異議，卻遭到公司的嚴厲訓斥，讓我十分無法接受。事實上公司所説的對員工的人性化管理我並不完全能夠體會到，也許我對公司還不夠了解吧!

最後，我懇請總經辦批准，並祝公司今後生意興隆。

辭職申請人：

XX年4月16日

公司職員辭職報告3

尊敬的趙叔叔：

您好！

我很遺憾的向您提出辭職。

來到您的設備廠已經整整十二年了，在這裏很感謝您的特殊關照，是您讓我在本單位停產放假後又踏進您的企業，工作了這麼多年，充分發揮了我特長。感謝您對我的一直信任。我在這衷心地對您説聲：謝謝！

辭職原因：

一、我已經意識到由於您企業的不斷髮展與壯大，我做兼職會計已經不能勝任企業的任職要求，您需要一名專職會計人員，這對企業的發展有好處；

二、我媽媽的身體近期不太好，年前年後住院兩次，現在她的身邊不能離人，弟弟妹妹的工作都很忙，只有我捨棄心愛的`工作前去照顧她老人家。

主要是第二條的原因，我就要離開我的工作崗位，真的很捨不得。捨不得您這樣的好老闆。捨不得在一起工作多年的各位同事。雖然離開了設備廠，如果有什麼事情需要我幫忙，我會全力以赴。

沒有辦法了，只好向您提出辭呈，希望您給予批准，謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　××年××月××日

公司職員辭職報告4

尊敬的領導：

我懷着複雜的心情寫這封辭職報告。承蒙楊總收留，我才有機會在畢業實習之際進入**公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，此將使我受益終身。

在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益匪淺;工作中還得到楊老師的指點與幫助，受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助與協同也使我受益。我非常重視在**公司內這段經歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風範及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

xx公司美好的'發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便;對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年7月6日

公司職員辭職報告5

尊敬的領導：

你好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

興許您會感到驚疑，由於我來到公司才兩個月，怎麼會這麼快就要離開呢，我想説這也是我所不情願的，我也不想離開，因為公司的情況很好，要不是我自己的起因，我是不會離開公司的，渴望引導那個諒解。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位共事。正是在這裏我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司等同的人際關係跟開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的覺得，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或者這真是對的，由此我開始了考慮,中走絲，認真的思考。

然而最近我感到到自己分歧適做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，恰是斟酌到公司今後發展的長久性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我穩重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並希望有新人儘快選來補充因我離職而造成的空缺，同時我也可能輔助你對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不久了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓名目做到平衡過渡。分開這個公司,線切割機牀，離開這些曾經患難與共的'同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片誠摯跟友善。

要是我那個適應公司的工作該多好啊，為公司始終工作下去，可是我切實是適應不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之後還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。誠然公司領導和同事對我很寬容，可是我不能容忍這樣的自己給大家拖後腿，我的離開會給公司減輕壓力！

在短短的兩個多月時光裏，咱們公司已經發生了巨大可喜的變革，我很遺憾不能為公司輝煌的明天將來貢獻本人的力量。我只有衷心慶祝公司的業績一路飆升!公司領導及各位共事工作順利!

此致

敬禮

申請人：xxx

XX年6月x日

公司職員辭職報告6

尊敬的公司領導及各位同事：

您好！正如本信的名稱，我已決定辭職。

首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悦。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，並以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界較前沿的精華。既然是一家這麼好的公司我為什麼還要離開呢？下面即是原因：

一、自身職業規劃或者是人生目標因素。

我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處於狂熱的思想狀態及極度的誇張與想象之中而不悔。咱們公司卻是隻服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員較大的痛苦。所以離職之後我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，並不是説我離開以後一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以後才能有更大的發展潛力。

二、公司的管理與我的天性不相合。

我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的點子，也寫不出有文采的.文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻並不一定遵守較嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話説就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，較重要的一點看不到個人的發展前景在哪裏，缺少足夠的公司員工培訓機制！

上述離職原因可能有個人主觀色彩在裏面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個後輩的不成熟言語吧。

是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及範圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚！每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界盃，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！祝願各位同事工作順利，祝願公司發展越來越好！

公司職員辭職報告7

尊敬的主管：

您好!

工作近四年來，發現自己無論在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺存在，已經不能適應社會發展的需要，因此現在我很渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去現在的一切職務，敬請批准。

在近四年的時間裏，我非常有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的'指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝大家近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：xxx

　　XX年xx月xx日

公司職員辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我是xx公司裏的一名普普通通的小職員，我叫xx。今天給領導提出這封辭職報告，是因為我不想再在公司裏面繼續做下去了。我不想做下去的原因，是因為我處理不好公司裏面的人際關係。雖然這個問題説大不大，説小不小，但是如果是放在我身上，我就覺得它是一件大事，甚至是會影響到我產生辭職想法的因素。

因為我這個人自尊心特別強，也特別容易受別人情緒的影響。如果是我和公司同事之間相處得不太好，或者是鬧了一些矛盾的話，我絕對會影響我一整天工作時的.心情。從而會導致我那一整天都無心工作，不能夠投入100%的精力和注意力到工作當中。這樣長期下去，不僅我會過得十分的壓抑，而且內部矛盾只會越來越大。這對公司來説，不會是一個好的發展因素。所以本着為自己負責，也本着為公司負責的態度，我向領導提出了我的這份辭職報告。

我記得我是年初的時候來到我們公司的，到現在也已經快過去半年的時間了。但是，在這半年裏，我始終和同事的關係就處於一個十分緊張的狀態中。可能是因為我剛來的時候，因為我性格比較直接和暴躁，也比較慢熱，所以和同事之間的接觸並不多，從而就導致我在他們心中已經留下了一個生人勿近和冷漠的印象，他們自然而然也就不太願意接近我，甚至還對我頗有意見。工作的時候只要稍微放了一丁點錯誤，就會對我冷嘲熱諷，對我指責謾罵。所以我有時候受不了就會跟他們進行各種爭辯，這就導致了我們之前的矛盾越來越惡化了。

我對他們很有意見，他們對我也不看好。這其中可能也有我自己性格的原因，才會多次導致我們經常過生吵架和爭執的局面。但是我也有試着去改正過自己，去放低自己的姿態和同事們進行相處，可是處着處着，就又會回到以前經常吵架的時候。

所以我覺得，我和我們公司的同事，不管是從性格方面，還是在工作能力方面，我們都不會相處的很好，長期下去也只會變得越來越糟糕。既然我們雙方都很累，我在這裏工作的也不開心，那我何不如放過自己，辭掉這份工作。去找一個辦公氛圍良好，能夠有一羣和自己配合十分默同事的公司。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告9

xxx有限公司總經理室：

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的'信任，使我得以加入公司，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾個月在公司從事的x開發和x管理工作，使我在x開發，x管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！由於某些個人原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年xx月xx日正式離職。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20x年xx月xx日

公司職員辭職報告10

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。

如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應的'安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。

對此為公司帶來的不便，我深感歉意。　

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司職員辭職報告11

尊敬的公司領導：

經過深思熟慮後，很遺憾在這裏我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間，公司對我的信任和關照，讓我覺得來此工作是非常幸運的，我一直也非常珍惜這份工作，當然，現實中有很多的無奈，每個人都會遇到一些情況，所謂“家家有本難唸的.經”事實就是這樣，我在生活中遇到了難題，需要暫時放下工作，換一種心情去面對，我相信領導會批准我的申請。

在此，感謝領導曾經對我的關心和教導，感謝同事們對我的幫助，感謝公司給予我成長的環境，給予我發展的舞台，對於我的離開我只能表示深深的歉意，願公司會越來越好，興旺發達!

　　xxx

　　年月日

公司職員辭職報告12

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。特別感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本把握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照料很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得順應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個工夫也許比較緊，如果施行上有太多困難，我同意恰當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的工夫來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時分，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我肯定會盡自己的職，做好應當做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時分更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

公司職員辭職報告13

尊敬的領導：您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，來公司四個月了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，幾個月的時間，有過歡笑也有過許多的收穫。公司照明領域的專業水準讓我一度感到自豪，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。拘束。不能完全的放開自己去處理公司事務。非常感謝多位領導四個月來對我的關愛和培養，同時也得到同事的許多幫助。在申科得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞台上展示我的才能，為申科的飛速發展貢獻我的一份力量。

幾個月下來，我時常在思索自己，在自己身上尋找原因，思考的`記過是，我不適合照明這份工作。在未到來公司之前“照明”對我來説是個陌生的專業，幾個月下來，從公司及工作中我初識了照明這一行業也認識了照明設計，但幾個月實習下來，我給了自己一個否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人總要面對現實，興趣是什麼，喜歡什麼，適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且確定了這個念頭，本着對公司負責的態度，我想這個決定對公司以及我個人都是有益的。或許只有重新在跑道社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我的下一步選擇。

我很抱歉，辜負公司以及領導對我的傾注栽培，也感謝領導以及同事們在工作中給予的耐心指導和幫助，願同事們工作開開心心，願公司在今後的發展途中興旺發達。但是我的努力程度跟不上公司的發展，我覺得力不從心，而且我的專業又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的舊病復發，並且我還感覺食慾不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

我考慮到公司的發展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。　　

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

公司職員辭職報告14

尊敬的總經理：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職，我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司招商工作啟動，剛開始有了眉目，隨着招商工作的進一步推進，我們網絡部在工作中的.作用越來會越關鍵。申請辭職，對此我深表歉意。

請允許我坦白自己的幾點辭職理由：

（1）迫於家庭的壓力，我希望能夠謀求待遇更好的職業，為自己創業做準備

（2）對剛進入公司所描述的願景和現狀有較大差落，特別是團隊不夠凝聚，沒有發揮出應有的工作效率，對自己的工作成果很不滿意

（3）值辦公地點遷移之際，希望藉此時間離開公司，避免以後給公司造成更多的損失。

請批准我在辦公遷移之前離職。我希望在我未離開崗位之前，能夠儘自己最後一份努力對公司做出回報，我將詳細整理工作資料，配合崗位移交。再次感謝公司的栽培，各位領導各位同事對待我都非常好，我或許會離開公司，但我將永遠支持西城華興，感謝公司。

最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！祝您身體健康，各位同仁工作順利！

此致

敬禮！