員工辭職報告優秀[15篇]

在生活中，報告的適用範圍越來越廣泛，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？下面是小編精心整理的員工辭職報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

我想時間已經給了我答案了，我在公司已經工作了有xx年了，xx年前我是公司的一名普通員工，xx年後的今天，我依舊是公司的普通員工，這不得不讓我去問自己，今年真的還要繼續留下來嗎？我每一年都這麼問過一次自己，因為我每一年都沒有得到領導的賞識，我在公司透明的跟不存在似的，領導您也是從來都沒有對我有過誇讚，xx年了一次都沒有，更別提升職加薪了，很抱歉，我不能再這麼軸了，我要離職，這份工作我也該放棄了。

xx年了沒有任何的動靜，升職加薪的事情遲遲都輪不到我，一方面我是對公司失望了，另一方面我也知道了，我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色，在公司頂多是每天本本分分的把自己分內的工作做好而已，根本不會有什麼特別出色的表現，所以領導想給我升職，那也是連理由都沒有，不要説什麼工作時間，在公司工作xx年算的了什麼，我們公司是做生意的，自然看重的就是利益，誰能給公司創造利益，誰就有話語權，這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了，我也會在心裏暗自羨慕，然後問自己也可以做到他那種地步嗎？答案是否定的，所以我也不會去説公司做的不對什麼的，是我自己能力弱，我沒什麼好説的。

這xx年的時間，我在職場也不是白混的，雖然工作能力並沒有得到什麼鍛鍊，但是至少我是學會了在職場的相處之道，現在回想起來我都覺得自己可笑，我想着也是導致我升不了職的一個原因之一吧，去年公司年會的時候，領導給我們部門的這一桌子人敬酒，我因為不會喝酒，就連站都沒站起來，説我不會喝酒，直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟着您去吃飯應酬的時候，我從來都不會去幫您擋酒，後來您就再也沒帶我應酬見客户。我真的是有太多不懂事的`地方了，現在看來，如果我是領導，我也不會給這種不懂人情世故的員工升職，這些我還是在跟老婆的聊天當中，她給我分析出來的，説我真的太耿直了，不適合做這種跟人打交道的工作，做生意還是不適合我，在得到老婆的建議後，我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當於是沒有的，一個普通員工而已，公司想要多少有多少，根本不會在意我是否離職，所以對於我的這份辭職信您還是儘快的簽字蓋章吧。

最後我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩，跟您道個歉，對不起。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告2

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向食堂正式提出辭職。

我認真回顧並總結了這一個月來的工作情況，來到xx大食堂是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來食堂領導對我的.關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在食堂工作的一月多時間裏，結識了很多工作夥伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝食堂給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛鍊的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望於20xx年xx月xx日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開食堂之前，我會站好最後一班崗，我所在的崗位的工作請領導儘管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的老闆：

您好！

首先，十分感激您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情景，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一向以來我也十分珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感激老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自我從事這份工作心有餘而力不足，長時間的'工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝願xx賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬的各位領導：

您好！

從20xx年7月至今，在公司工作已經接近兩年的時間裏，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

在過去一年多的時間裏，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的'，為人處事等道理，我非常感謝公司領導給我的機遇和幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富。但是由於某些個人原因使我不得不向公司提出辭職申請，我已考慮成熟，並希望與今年月日正式離職，望公司領導批准為盼。

我希望煤氣公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝煤氣公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮！

　　申請人：_________

　　日期：____________

　　經理簽字：____________

員工辭職報告5

尊敬的領導：

您好！

感謝在我入職之後對我的悉心培養和照顧，從1月份來到至今，我學到了很多東西，無論今後走到哪裏，從事什麼工作，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在的這段工作經歷感到自豪。

首先，非常感謝這幾個月領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為服務了，在此我感到非常的遺憾！

認真回顧過去的這段時間，我在學到了很多東西，尤其為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的'幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，而今，由於個人原因提出辭職感到非常抱歉，望領導予以理解並給予批准

此致

敬禮！

員工辭職報告6

隨着個人的素質不斷提高，越來越多的事務都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。下面是由編輯為大家整理的“員工辭職報告最新範文20xx精選”，僅供參考尊敬的公司領導：

您好!我來到XX公司已經一年半了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的角色轉變。非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在移動工作的這一年半里迅速成長，在工作和生活上收穫很大。然而，非常遺憾的是，由於我的個人原因，以及從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。

我真心感謝公司領導一直以來對我的信任和栽培，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的'一員，在公司這段工作和學習的經歷將成為我一生寶貴的財富。移動公司"正德厚生、臻於至善"的企業文化，我將銘記於心，在今後的學習和工作中，我將不斷進取、努力創新，永不忘自己是一名"XX人"。

我很遺憾不能為公司的輝煌再貢獻自己的一份力量，懇請各位領導諒解我所做出的決定，希望以後有機會還能夠再次受到各位領導的指點和教導。另外，與我有關的一切工作我已與新調來的同事做好了交接。

最後，祝公司業績蒸蒸日上，取得更大突破!祝各位領導及同事工作順利，閤家歡樂!

　　辭職人：XXX

　　20xx年X月X日

員工辭職報告7

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入xx有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門，正是在那裏我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變，從一個學生到社會人的轉變。

在過去的一年裏，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司一年多的照顧表示真心的感激！今日我選擇離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受本事不行。經過慎重的思考，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自我的職業目標，那剩下的'光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是研究到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告8

黎總羅總：

兩位好這幾天我認真的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現的情況和問題，我説一下我的看法。

首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對於網站現有內容的規劃（如議會，氧吧，內衣社區，分診等）我均不看好其前景，至少不應該成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大並不一定能提高成功的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為專心做一件事，比同時做幾件事成功的概率更高。

當然，我也相信，對我的看法，兩位肯定有不同的觀點，在這裏我就不爭論了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關於我這次工作的調整，我相信肯定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，並早有心理打算。但是，這樣的變動和這樣的'用人所帶來的影響我向二位並沒有做好打算，對於目前的情況可能也是始料未及的。

我認為之所以呈現這種情況，可能是以下幾點原因造成的：

第一：時間倉促，打算不足。我記得上週一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。週二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，公佈我的工作變動，至於這是不是陳總或董事會的決定，我就不追究了其真實性了，至少關於這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理打算，但是，這樣的變動影響的並不是惟獨我一個人，我有打算和能夠理解，並不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一髮而動全身的，需要深思熟慮經過充足的打算。這個道理我相信您二位一定比我更加了解。但是這裏面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，一定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的後果，比如此刻。人不是天生就喜愛傳流言的，但是在動盪的環境下，人心浮動就在所難免。究竟，在上週二之前並沒有呈現過類似的情況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥帖點，完全能夠避開此刻情況的發生。但是此刻事情已經發生，能做的是儘量消除影響，或將影響降到最低。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

員工辭職報告9

尊敬的領導：

非常感謝多位領導兩個月來對我的關愛和培養，同時也得到同事的許多幫助。在xx得到了我人生中的第一份工作。我很認真也很努力，我希望在這個舞台上展示我的才能，為xx的飛速發展貢獻我的一份力量。從xx年xx至今短短二十幾年的時間發展到現在的規模，已經説明我們是一個有潛力的。

但是我的努力程度跟不上的發展，我覺得力不從心，而且我的專業又和的要求不相對應，使我感到了工作的難度。近些日子來我的`舊病復發，並且我還感覺食慾不振，經常失眠，我感覺自己不能勝任這份工作。

我考慮到的發展，決定辭職，希望找到更合適的人選。請批准我的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告10

尊敬的廳辦公室領導：

您好！

非常感謝領導給予我在廳辦公室工作的.機會以及在這一年半里對我的幫助和關懷，因我應聘（單位）一職並已得到錄用，故現向廳辦公室提出辭職申請。

我於20年月到廳工作，感謝辦公室領導在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室（聘用）工作崗位上學到了寶貴的知識和實踐技能，也學到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關懷。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離職之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝廳事業蓬勃發展，祝辦公室領導和同事們前程似錦，鵬程萬里！

　　辭職申請人：

　　20xx年月日

員工辭職報告11

尊敬的公司領導：

您好！從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這裏有和睦相處的好同事好夥伴，大家在一起相處快三個月了，從中學到的知識和快樂是無法表達的。在此感謝公司領導給我一個工作的機會，感謝公司裏所有給予我幫助的人。

離開公司的原因很簡單：想更好的發展和儘快的實現自己的追求!在來公司不到三個月的時間裏讓我學到了很多知識和明白了很多道理，畢業後的夢想是想擁有一家屬於自己的公司或者是哪怕一個店鋪，09年我做到了，但是由於種種原因被迫結束，這期間使我感觸很深也使我得到了很多經驗。當我知道您的工作經歷後使我從心底裏越來越尊敬您敬畏您。生活的主宰不是別的而是自己，我用了2年多的時間開店，自食其力，雖然沒有賺到人生的第一桶金，但是解決了十分窘迫的生活狀態和寶貴的`社會經驗我已經很滿意了。簡短的社會經歷和事實告訴我：成功需要更多現實性的東西，比如：金錢、經驗、挫折、運氣等等。當初來公司就想換個環境重新改行，再找一份長久、穩定、有發展前途的一個工作，慢慢的發現如果改行之前所付出的代價將徒勞無功。計算機專業的我更熱衷於：計算機及網絡的管理和維護，但目前的工作性質限制使我無從發揮我的特長，如果重新選擇，將會付出的太多太多！但從工作角度來説，目前的現狀使我無法繼續下去，每天輕鬆愉快的工作已經讓我的熱情慢慢減退，基本上沒有什麼積極性的工作。我的熱情不會維持那麼久，遲早會對工作產生厭惡，我不會等到那一天的到來，對公司而言，也不希望看到敷衍了事的員工，所以在此提出辭職。

最後衷心祝願公司越來越好，更上一層樓。

望公司領導批准為盼！

員工：XXX

　　20xx年2月17日

員工辭職報告12

尊敬的xxx：

您好！

我正式成為xx的一員。對於這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了x年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的'每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡誇大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這x年之中，我付出了勞動，也得到了回報。有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成xx任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關於現在手頭的工作，我會盡快處理完畢並完成交接。

根據我和之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。

正式提出辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您和xx電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇！

然而隨着公司的日益發展壯大、大量管理和技術人才的引進和培養，我已經顯得跟不上公司的發展，倒成了公司發展的包袱。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發展要求，這種情況無論是對公司的發展還是我個人的發展都是非常不利的，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此，我決定申請離職。

我考慮在此辭呈遞交之後的x周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。我非常重視我在xx電子技術有限公司內的`這段經歷，也很榮幸自己成為過xx電子技術有限公司的一員，我確信我在xx電子技術有限公司裏的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

再次，感謝您和xx電子！

承望批准，不勝感激！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告14

尊敬的xx領導：

您好！

首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在貴工作x年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和xx專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的.工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室裏的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這裏感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裏真心的説聲謝謝！

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告15

尊敬的領導：

您好！

經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人説什麼，我不辯解，抗着，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看着廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

在公司的時間裏我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多説了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以説是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的.情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力着，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯繫，工作內容在不斷的變化增加着，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那麼簡單，辭職純屬無奈之舉。

辭職人：XX

辭職日期：XX年XX月XX日