2022房地產辭職報告

在不斷進步的時代，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同種類的報告具有不同的用途。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的2022房地產辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

2022房地產辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

進入公司來做房地產的銷售工作，自己也是有了x年多了，不過而今也是感受到壓力實在是自己有些支撐不住了，雖然熟悉了工作，但是每月的業績壓力也是讓我很累，覺得這份工作沒有了那麼多的動力去做好，而自己也是有了另外的一個發展規劃，所以也是決定這月工作結束後離開公司。

作為銷售，其實我也是知道有壓力的，這份壓力也是我們的動力，讓我們去更好的做好工作，同時也是讓我們得到更多的成長，不過自己也是感觸到，的確最近的壓力也是讓我很難受，工作並不是那麼容易做好，自己能堅持x年多，其實我也是想不到會是這樣，同時我也是感受到了，的確自己所做的工作也是讓我不是那麼的有動力了，壓力也是讓我很難受不想再去堅持下去，自己的業績也不是一直在前面的，也算是合格的樣子，對於銷售的工作自己是能做的，但是做的的確不夠出色，我也是不想繼續的在這種狀態下去，也是對自己的身體不是那麼的好，長期的加班也是讓我很疲憊。而今自己也是想好了，所以也是打算換過一份更為合適自己的。

在工作的崗位中我也是更加的認識到自己，一些能力是怎麼樣的，又是有哪些優勢，在這真的有很多的成長，讓我更加的明白自己更為合適哪類的工作，當然我也是知道現在找工作不是那麼的容易，不過自己還是想要去嘗試一下。這也是自己的一個成長吧，的確工作方面我也是沒有太多的經驗，畢業也是就做銷售，公司能給予我機會，我也是很感激，工作上去認真盡力做了，不過也是而今知道自己不是那麼的想做銷售類的工作，的確讓自己難受也是讓我感受到壓力太大了。也是想清楚了，然後再來和領導您説的，抱歉無法再繼續的為公司而做銷售的工作了，不過收尾我會做好，客户的資料也是會和同事去處理交接的，請放心自己會站好這最後的一班崗。

在這有收穫，當然也是讓我對於自身的瞭解意識到自己更為合適哪一類的工作，也是很感謝，同事以及領導其實都是蠻照顧我的。只是自己無法再承擔這份壓力了，要離開，也是自己的一個抉擇，可能每個人都是有自己所需要作出的選擇，今後我也是會用好在這收穫的很感激。而離開也是望領導予以同意批准。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

2022房地產辭職報告2

尊敬的經理：

您好！我是房產部的xxx。最近我一直在想在公司二年裏做了些什麼，得到了什麼，我發現付出跟收穫相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產經紀人收入很高，可是事實事與願違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。

我的工作：

（1）採集、核實和分析客户與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等；

（2）陪伴客户查看房屋，測算購房費用等；

（3）代理契約鑑證與契税繳納及權證辦理，諮詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；

（4）申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。

我的收入：底薪+提成

因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，最後，祝願公司能夠從困境中走出來，再創佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告3

尊敬的領導：

您好！

自從進入公司的第一天起，我就告訴自己，也告訴過別人，包括公司總經理，我來房地產銷售公司是來做事的，不是來做人的。因為一個人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因為把我職責範圍內的事做不好，被公司辭退也好、開除也好，都説明我本人無能。如果是因為做人的原因而分開公司，我問心無愧。我是這麼説的，也是這麼做的！

一直以來都以為能在公司發揮自己的才能是我的福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行。”自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老闆，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業奮鬥的企業。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業業、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失。儘管主抓的銷售工作，由於公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但x總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。

至於工作中的種種，我不想，也不再有必要在這裏贅述。但我很自豪的説，我無愧於我的工作，無愧於公司，無愧於x總，也無愧於我自己。

回想在的日子，在公司的舞台上，自己就像一個孤苦的小丑在獨舞着，周圍是詫異的眼光和異樣的表情，但我一直自豪的是我在為公司而舞、在為我的工作而舞、在為自己的職責而舞、而不是在為自己而舞。一直以為無論觀眾怎麼看，我像木偶一樣有絲線在支撐着我的舞蹈，像皮影一樣有剛強的後盾、有指揮棒在支持我的舞蹈。但我錯了，驀然發現，僅僅是自己在獨舞，我不敢再舞，害怕觀眾會上台把我踩死，所以小丑只有向觀眾深鞠一躬：十分感謝大家的支持和幫助，也十分感謝老闆給了我這個舞台。既然是沒有支撐的獨舞，小丑只有無奈的説：表演結束，謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年XX月XX日

2022房地產辭職報告4

xx地產領導：

您好!

面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，我不得不遺憾而悽婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年x月x日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。

20xx年x月x日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要麼賦予我生命，要麼改變我人生，要麼使我懂得為人的基本準則-孝道。儘管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產提出辭呈，並按的規定辦理離職手續。

在xx地產的x年，是我努力的x年、學習的x年、進步的x年、感動的x年，也是刻骨銘心的x年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少x年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產的x年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的x年。xx地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。

無論將來如何，我將繼續關注xx地產，並在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時，更為xx地產祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批准。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告5

尊敬的公司領導：

入職ns項目工作已經半年了(為ns項目服務15個月，前期為顧問公司，後進ns)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝ns集團給予我這份工作平台，感謝公司各位領導及同事的長期關心。

由於公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

我感謝ns給我提供的工作平台，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總説聲對不起!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

2022房地產辭職報告6

尊敬的領導：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx房地產公司的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人;市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立，為公司持續發展打下了一定的基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx等領導在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的房產產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx營銷團隊。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為xxx應該可以接替我的工作，供公司參考。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告7

尊敬的領導：

入職xx房地產工作已經半年了，有參與了xx項目，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝xx房地產給予我這份工作平台，感謝公司各位領導及同事的長期關心。

由於公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

我感謝xx房地產給我提供的工作平台，感謝xx總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向xx總説聲對不起！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

2022房地產辭職報告8

尊敬的領導您好：

我進**已經有幾個月了，由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在工地所擔任的職位。

在天工地產的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰場面，多少始於驚心動魄終於喜笑顏開的事件，多少……令人數不勝數的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現，讓人蕩氣迴腸，令人浮想聯翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續關注天工地產，並在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的'未來會更加精彩!

望領導批准我的辭職申請，並請協助辦理相關離職手續(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

敬請領導同意並批覆!

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

2022房地產辭職報告9

尊敬的領導：

您好!

首先想對您説聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢着感激之情。

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在工作幾年裏，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對對您以及對我自己的負責。

但我發現自己對於從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩週內配合安排的工作交接再離開，把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告10

尊敬的領導：

我向公司正式提出辭職。

我自20xx年x月x日進入房地產公司，到現在已經x年有餘了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的x年多裏，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!

但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須選擇離開，去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以後，再持之以恆地堅持!

在此向公司提出辭職，望公司給予批准!

祝願公司穩步發展，祝願公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告11

尊敬的xx經理:

您好!

在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，決定在x年x月x日辭職，因此請求允許離開。

面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，在20xx年春節快要來臨之時，我不得不遺憾而悽婉地正式向天工地產提出辭呈。

在過去的x年中，xx地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對xx地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告12

尊敬的公司領導：

入職NS項目工作已經半年了(為NS項目服務15個月，前期為顧問公司，後進ns)，我在項目中學到了不少寶貴的經驗，感謝NS集團給予我這份工作平台，感謝公司各位領導及同事的長期關心。

由於公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑，我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下，實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

我感謝NS給我提供的工作平台，感謝李總給予我這份工作，但是在這種環境下我已經無法承受，未能完成項目收尾工作，同時向李總説聲對不起!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日

2022房地產辭職報告13

尊敬的領導：

您好！

我是營銷部的xx，我x年的合同期馬上就要到了，我不再選擇續約，現遞交辭呈，正式向提出辭職。

我自20xx年加入xx房地產開發有限，一直在營銷部工作，從事民用住宅營銷工作。我在這x年時間裏，受到各級領導的關心與培養下，努力工作，基本圓滿地完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的肯定，本人表示十分感謝。但由於自己感覺業務素質急需充電和提高，我想繼續學習，完善自己的知識體系，然後重新找一份工作，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位。特此申請辭去我現在的職務。

離開，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我衷心的道聲“謝謝”。

現正式向提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批准，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告14

尊敬的領導：

您好！

我是xx，此時此刻我還是不捨的，來到xx這裏一年多的時間，主要就是因為自己業績不好，真的讓我感覺壓力很大，這段是時間的表現我也不是非常好，作為一名房地產銷售我的工作做的不是很好，業績做的不是很好，現在我真的要好好的考慮這個事情，來辭職也讓我下定了決心，我堅定了自己的心態，我真的感覺這一點是毋庸置疑的，做房產銷售這是我應該有的心態，做不出業績確實讓我感覺很不好。

在工作當中我也越來越感受到了這一點，未來的很長一段時間我也會繼續保持好心態，我也會對自己這個決定不後悔，做銷售工作是需要有能力，不是説努力了就有用，我堅信這一點是沒錯的，所以説在工作當中的要對自己認真負責，我也知道我的情況是不好的，未來很長一段時間都是需要認真去思考這件事情，現在我也是堅定自己心中的信念，辭職是我現在應該去做的事情，在工作當中還是要有一個深刻的瞭解，我在工作當中一直都在努力着，但是業績一直都是非常平淡，這是我沒有辦法接受的，我很多次都在質疑是不是真的做不好房產銷售，雖然我內心是無比的鑑定，但是心裏面那一份執着一直都在，我不願意看到這樣的情況發生，自然而然就不希望未來因為自己能力而耽誤了工作。

工作做不好，這是非常不好的，作為一名房產銷售，有些事情是應該做好充分的準備，這是毋庸置疑的，堅持自己的心裏面所想的，現在的想法就是要對工作負責，我這麼下去總不是辦法，越來越感覺到壓力很大，還是需要做好準備的，工作當中讓我也對自己有信心了，在工作方面還是需要重視這一點的，未來很長一段時間都需要去面對這些問題，我的銷售工作是要有業績的，業績才是説話硬氣的前提，一年來平平無奇的工作讓我非常不好受，真的感覺很自責，我不希望這種情況的發生，畢竟是做銷售工作，此時此刻我內心還是非常激動的，我知道以後的肯定會受到這方面的影響，一定要知道自己的短處，我確實是不適合做房產銷售，肯定是要做好思想工作的，這是非常有必要去思考的事情，我感激在xx這裏的工作，在這裏讓我學會了很多東西，積累的銷售知識讓我感覺非常充實，再次感激xx，望您批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

2022房地產辭職報告15

尊敬的領導：

轉眼間，我來公司已四個多月了;回首四個多月以來，真是一言難盡;既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

也許下面很多話都比較尖鋭，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

反思一：

“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在於策劃，策劃無論大小，關鍵在於精心。凡事謀定而後動，三思而後行，大膽設想、反覆推敲、周密部署。

我們姑且不談營銷策劃，單從工程管理來説，從項目總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎，這你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。

我們也該靜下來想一想，____公司在房建方面是缺乏經驗，但是我們今天要他搶這部分，明天又要他搶那部分，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土裏去;現在是該捋一下項目總體經營計劃的時候了，以便指導項目施工計劃。

反思二：

過去靠經驗管理，未來靠流程複製，靠文化凝聚人心，用制度規範。這一點____無疑是典範，從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司，____始終強調製度和流程的重要，不斷把成功的經驗進行。剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規範起來，加強制度化建設。作為一名新員工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，辦公室沒有，會議室沒有，也沒有誰告訴我，我只有去打聽，以便進行新的制度建設。剛來時，公司就開始改革，統一作裝、每週例會做計劃，但後來執行的怎樣，大家是有目共睹的;連會議紀要都沒有了，談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。

反思三：

今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，但前提是要有很強的執行力;可公司有一個很不好的習慣，那就是“我不會，你去做”或乾脆當面頂撞你説：不去;我看到這一切，無語。

記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你，剛來公司時，聽他的口氣，好像____是他家開的一樣，這種人應該發揮他的長處，多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。

我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題，你告訴我，公司目前的主要管理方式是靠人治;並提醒我要注意管理方法，當然管理方法本身沒有對與錯，適應就是對的，只能是我不適應公司這種管理體制。

反思四：

我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面。

説了這麼多，目的只有兩個：第一，告訴您我準備辭職和為什麼辭職?第二，告訴您企業要做強做大，上述所説的是不可忽略的。是否有用，全在於您怎麼看了。

當然，您我都不用擔心，也不必擔心，地球離了誰都照轉。

謹以此篇作為我的辭職報告，請予以批准。

此致

敬禮

辭職人：____

20xx年____月____日