目標完成情況自查報告(合集15篇)

我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼，報告到底怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的目標完成情況自查報告，希望能夠幫助到大家。

目標完成情況自查報告1

20××年以來，在市環保領導小組的正確領導下，我縣對環保工作高度重視，將考核的各項指標及時分解到了相關部門和鄉鎮，同時，緊緊圍繞污染物減排目標責任制的'貫徹落實，不斷加大對重點污染源的治理與監控力度，強化建設項目環境管理，嚴厲查處環境違法行為，全縣污染物排放總量大幅度下降，水環境質量和大氣環境質量得到了明顯改善，建設項目審批把關率達到了100%。根據《xxx市環保工作領導小組辦公室文件》（x環領辦[20××]2號）要求，現將xxx縣具體考核指標自查情況報告如下：

一、環境質量改善（自評得分30分）

（一）城市空氣環境質量改善（15分）。

環保形象工程成效顯著，縣城建成區、省道、104國道兩側可視範圍內煙塵黑度達標率98%以上。

（二）水環境質量改善（15分）。

xxx河和xxx河斷面達到規定標準，全年12個月無被扣繳生態補償金。

二、污染減排（自評得分18分）。

COD和二氧化硫排放總量削減率達到減排責任書中要求，目前待環保部核查中。

三、環境基礎設施建設（自評得分20分）。

污水處理廠基本能正常運行，達標排放，並完成了出水標準一級A改造工程。生活垃圾無害化處理場開工建設，污水處理費徵收基本到位。

四、生態保護與建設（自評得分17分）

（一）造林綠化（8分）。

超額完成了市下達的森林覆蓋率淨增量目標任務。

（二）環保創建（5分）。

積極組織實施了生態縣建設規劃，切實加強了集中飲用水源保護，積極開展了3家單位的綠色創建活動；完成了桑園鎮優美小城鎮環境規劃的編制、論證、報批工作；完成了清潔生產審核年度任務。

（三）秸稈禁燒（4分）。

縣政府高度重視夏秋季農作物秸稈禁燒和綜合利用工作，及時召開縣長辦公會議，環保、農業、公安消防積極配合，轄區內未出現大面積焚燒現象。

五、環境執法與環境應急工作（自評得分5分）。

深入開展了環保專項行動和“利劍”行動，縣政府進一步完善了環境突發應急預案，未出現因環境污染引發羣體性的事件。

六、環保隊伍建設（自評得分3分）。

加強了環保隊伍建設，行風評議工作全年13個執法部門排名第六，較往年上了很大台階。

七、環保政務信息工作（自評得分2分）。

完成了市局下達的信息考核任務。此外，環境宣傳力度不斷加大，幹部羣眾的環保意識明顯提高，環境信訪工作紮實有效，全年信訪案件辦結率達到100%，總之，環境保護各項工作目標均達到或超過了全市統一制定的標準，自評得分為95分。

目標完成情況自查報告2

20××年，我辦認真貫徹落實中央、省、市委關於人才隊伍建設的一系列方針、政策，堅持以人為本的科學發展觀，把培養、引進、使用好人才當作戰略任務來抓。在市委、市政府的正確領導和市委組織部、市人社局的具體指導下，堅持以科學發展觀和科學人才觀為指導，紮實開展各項人才工作，取得了一定成績。現將一年來工作情況報告如下：

一、單位人才隊伍基本情況

市移民辦成立於20××年，是xxx市人民政府參照公務員法管理的直屬事業單位，機關核定參公編制22人，內設綜合科、規劃安置科、後期扶持科、計劃財務科、移民信訪科、紀檢監察室6個科室，現有人員22人。其中，大學本科7人，大學專科12人，中專1人，高中及以下2人。

二、20××年人才工作開展情況

（一）加強領導，營造良好的人才環境

為加強對人才工作的領導，我辦調整充實了人才工作領導小組，由黨組書記、主任趙武貴任組長，副主任張平、胡小豔和鄒德偉任副組長，各科室負責人為成員，並由辦公室承辦日常事務。明確各科室工作責任，做到主要領導親自過問，分管領導親自抓落實，具體工作任務落實到各科室，努力為人才隊伍建設多辦實事，解決實際問題。我辦原有參公事業編制15名，機關後勤服務人員事業編制2名，但實有人數22名，超編5名。今年通過黨組的多方努力，爭取到市編辦為我辦增加編制5名，目前我辦現有參公編制22名，實有人數22名。該項工作的落實，調動了幹部職工的工作積極性，也為留住人才、發揮各類人員在各自崗位的作用提供了組織保障。

（二）強化理論學習，改進人才工作

為提高認識、統一思想、明確任務、推動工作，我辦利用單位每週政治學習時間組織全體機關幹部職工集中學習黨的十八大、十八屆三中全會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論以及有關加強黨的先進性建設、加強人才工作等材料，為大力實施人才強農戰略，落實黨管人才原則打下良好的基礎。

（三）堅持實用培訓，提升隊伍素質

一年來，我辦堅持以人為本，完善機制，建立全面靈活的移民幹部隊伍培養理念，運用全面與重點結合、規範與靈活結合的培訓方式。一是積極開展公務員網絡在線培訓學習。要求全體幹部不折不扣完成今年的各項培訓學習任務，並將在線學習情況和考試合格率作為公務員個人年度考核、任職和晉升的重要依據，同時發揮好在線學習中的積極性和主動性，注重舉一反三，把所學到的.知識運用到實際工作中去，切實提高能力水平和管理素質。今年機關全體公務員的在線學習率100%，考試合格率100%，取得了很好的學習效果。二是抓好乾部業務知識技能培訓教育。一方面結合移民工作實際，堅持組織有單位全體幹部職工和鄉鎮移民幹部參加的大型學習培訓，集中學習國務院《大中型水利水電工程建設徵地補償和移民安置條例》（中華人民共和國國務院令471號）和國務院《關於完善大中型水庫移民後期扶持政策的意見》（國[20xx]17號），組織全辦職工認真學習與移民工作密切相關的《招投標法》、《國土法》、《建築法》等專業法律法規，定期進行自學與集中培訓，使職工在工作中做到有法可依、執法必嚴，真正實現依法行政。另一方面積極參加xxx市移民辦等上級部門的組織的業務培訓，讓廣大職工進一步豐富業務理論，深吃透移民政策，掌握瞭解做好移民工作的方式方法。三是積極開展對移民的技術技能培訓和就業推薦。移民搬遷安置後，由於生產方式和就業渠道的改變，給移民生產生活帶來諸多不便，為解決移民實際問題，我辦積極向省、xxx市移民辦反映並爭取移民培訓的相關政策，每年下達農業生產培訓指標20××人次，就業技能培訓指標100人次，為移民適應壩區農業生產技術和提高務工就業技能及個人素質提供了強有力的保障。今年在繼續開展移民大、小春農業生產技術培訓的同時，根據移民意願並結合市場需求，投入資金25萬元，委託專業培訓機構開辦了以蜀繡、月嫂和家電維修為主的移民技能培訓班，培訓移民300餘人，目前，已有194名移民領取了職業技能合格證書。

20××年以來，我辦人才工作雖取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離，如：人才工作宣傳需進一步加強，人才創業環境有待進一步完善，人才引進力度還不夠。我辦將再接再厲，不斷創新工作方法、增添工作措施，力爭使我辦人才工作再上一個新台階。

目標完成情況自查報告3

縣考核辦：

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們認真貫徹縣委十四屆三次全會、全縣經濟工作會議暨招商引資工作會議精神，以促進農民持續增收為目標，以縣委縣政府下達的年度目標任務為重點，進一步鞏固提升“XX模式”，加快發展現代奶業、建設優質奶源基地，較好地完成了年度目標任務，目標任務完成情況自查報告。現將1-10月份完成進展情況自查報告如下：

一、畜牧業發展總體情況

今年全縣畜牧業總體持續健康發展，規模養殖進一步壯大，第四個兩千頭現代化奶牛場開工建設，全縣奶牛標準化規模養殖場（小區）達到了38個；生豬產業快速發展，全縣建成生豬規模養殖場22個；奶山羊產業健康發展，散户養殖數量逐步減少，規模化養殖不斷髮展；畜牧業繼續保持清淨無疫，畜產品質量安全監管有力，保障了安全供給。截止10月底，全縣奶牛存欄3.65萬頭，新增良種高產奶牛5650頭，奶山羊存欄6.76萬隻，奶類總產達到11萬噸，其中牛奶產量10萬噸，生豬存欄2.57萬頭，出欄生豬2.06萬頭，肉類總產量達到0.63萬噸，實現畜牧業產值4.49億元。

二、年度目標任務完成情況

今年，縣委、縣政府下達我局年度目標任務共8項，承擔市列考核特色指標1項，已全部完成工作任務，具體情況如下：

1、招商引進陝西祝爾康乳業有限公司，在崔家頭鎮莊科村建設我縣第四個千頭現代化奶牛場。落實建設用地200畝，已完成規劃設計及場地平整、水、電、路等前期工作，於10月13日啟動了圍牆、青貯窖等基礎設施建設，完成投資200萬元。

2、恆運祥生豬標準化規模養殖場建設項目，爭取中央預算內補助資金25萬元，累計完成投資210萬元，建成常規豬舍1100平方米、生態豬舍300平方米、辦公用房及飼料庫300平方米，配備豬欄、飼料加工設備，購置自動飲水裝置7套，完成場區綠化等建設任務。引進種豬260頭，已投入使用。

3、千順祥奶牛標準化規模養殖小區建設項目累計完成投資214萬元，建成擠奶廳270平方米、犢牛舍300平方米、畜牧獸醫室30平方米、青貯窖2200立方米，硬化小區道路2600平方米，埋設水管300米,建排污渠600米，購置安裝擠奶設備、飼餵設備、診療設備儀器等22套，已全部投入使用。向陽奶畜專業合作社大型沼氣工程項目，爭取國家投資173萬元，累計完成投資100萬元，完成項目初步設計編制、評審，訂購設備30台件，於9月2日啟動基礎設施建設。新綠大型沼氣工程項目，可研報告已經省農業廳、省發改委批覆，等待省、市下達投資計劃，整改報告《目標任務完成情況自查報告》。按照項目建設有關要求，投資計劃未下達，初步設計和開工建設不能進行。

4、完成千湖濕地公園建設投資54萬元。其中用於濕地基礎設施投資40萬元，濕地山坡綠化投資14萬元，在劉家溝一組東栽植綠化苗木2388株，完成山坡綠化14.3畝。

5、重大動物疫病免疫密度、掛標率均達到了100%，全縣未發生重大動物疫情和畜產品質量安全事件。全年檢疫牛、羊、豬5626頭（只）、蜜蜂1380箱；檢測布病、結核1024頭份，結果全部為陰性。

6、實施八戒千頭奶牛場二期工程、千順祥奶牛標準化規模養殖場建設等基本建設項目5個，完成固定資產投資5218萬元。

7、圍繞畜牧產業發展包裝各類招商引資項目11個，擬投資21.5億元，採取主動出擊聯繫、組織招商小分隊等方式，先後赴內蒙古、河南、山東、上海等地，撲捉投資信息、推介項目，簽訂招商引資合同6個，合同引資8104萬元，實際到位投資3365萬元。重點招商項目祝爾康兩千頭現代化奶牛場建設項目已落地建設，完成投資200萬元。

8、緊跟國家產業扶持政策和方向，今年1-10月上報爭取優質苜蓿生產基地、省級農業專項、農村能源等五類建設項目13個，總投資5484.07萬元，擬申請國家投資2292萬元。通過努力爭取，匯源生豬、省級畜牧業專項、有機肥加工、優質高產苜蓿示範等8個項目到位資金670萬元，佔計劃任務的111%。

9、市列高產奶牛核心羣建設特色指標，已在新綠、綠源、八戒等3個千頭現代化奶牛場和千順祥、千匯、向陽等20個標準化奶牛小區培育高產奶牛及其後代5650頭，其中培育高產後代1287頭，全縣規模化養殖率達到82%。核心羣平均單產6675公斤，其中單產7000公斤以上的奶牛佔核心羣總數的20%。規範提升的.裕華、閆家庵、段家塬等5個規模化奶牛小區已全部完成今年建設任務，累計完成投資550萬元。1-10月全縣奶類總產11萬噸，其中牛奶10萬噸。

三、存在問題與改進措施

今年來，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比，還存在一些問題和差距。一是爭資金難度較大。2009年以來我縣實施了奶牛標準化養殖示範縣建設項目，省、市先後傾斜支持建設資金2500多萬元，從2011年起省市支持重點逐步轉移到其他縣區，因此近幾年不可能再給予大量資金扶持。二是招商引資難度較大。畜牧業是投資大、見效慢的微利行業，好些投資商有投資熱情，但多停留在考察層面，遲遲不能達成投資意向，接洽多，成功簽約率較低。三是項目建設受制因素多。項目建設程序性強，新綠沼氣工程項目可研報告雖然經省、市批覆，但投資計劃遲遲未下達

，致使項目不能開工建設。項目建設期較長，與縣上要求錯位，如向陽沼氣工程項目批准的建設期限為2年，在一年時間只能完成部分設計內容。項目用地落實難度大，向陽沼氣工程項目由於與村組之間約定發生分歧，導致項目不能按時開工，推遲了項目建設工期。項目單位重建設、輕資料管理，因此一些建設項目雖然完成建設任務，但是項目資料歸類整理存在問題較多。

下一步，我們將努力克服存在問題，迎難而上，加強與省、市相關部門的聯繫，積極包裝上報各類建設項目，爭取更多的項目資金落户我縣；再添措施，廣泛推介，加強聯繫，改善服務，積極參與各種招商活動，努力促成新的更多的客商投資XX畜牧產業；加強項目建設與管理，化解存在問題，採取有力措施，加快項目建設進度，確保全年目標任務全面完成。

目標完成情況自查報告4

一、審批服務基礎部分

我局涉及組織機構代碼、企業產品標準備案、計量器具修理許可三項工作均已取消或停止辦理。組織機構代碼已於20xx年經xxx市質監局函覆取消；企業產品標準備案已於20xx年改革完成，現已為以企業自我聲明為主的開放式企業產品標準備案管理；計量器具修理許可，因xxx新區內暫無此類型企業，我局已在20xx年1月17日申請暫停辦理，現處於停辦狀態。

二、政務公開基礎部分

（一）建立健全政務公開工作機制

根據年初處隊人員調整情況，及時調整政務公開工作領導小組，由xxx副局長統一負責質監局政務公開工作的組織實施，具體日常工作由綜合處冷在科負責落實政務公開工作的各項要求，綜合處處長xxx、副調研員xxx負責政務公開審核、保密審查工作。做到了牽頭協調和監督檢查，達到了領導、機構、人員“三到位”，並按要求及時向政務中心報送了我局政務服務公開工作方案

（二）及時主動公開政務信息

1.按照政務公開工作要求，及時、規範更新xxx新區xxx片區門户網站、“中國·xxx”政府信息公開目錄，推動決策、執行、管理、服務和結果公開。按季度上報了《信息公開工作統計報表》，按規定格式按時公佈了20xx年信息公開年度報告，20xx年政府信息公開年報將於20xx年第一季度公佈。

2.加強監管執法信息公開。按有關規定，依法公開質監部門執法的主體、依據、內容、標準、程序等，及時公開質監處、稽查大隊開展執法檢查和監督檢查內容，對立案查處的事項及時公開，對需要立案查處的案件及時移交市稽查分局。

3.及時更新機構信息、民生項目推進情況、法規公文、重大決策、工作動態、行政執法、財政信息、事項等內容，實現政府網頁普查合格達標。

（三）做好依申請公開工作

20xx年共收到1起依申請，按依申請公開規定，因我局無申請人需要信息的電子信息，已及時聯繫申請人，將獲取方式告知，申請人對處理結果表示滿意。

三、效能督查基礎部分

（一）做好行政權力清理工作

根據行政審批制度改革工作領導小組辦公室相關要求，我局對所涉及的行政職權事項進行了清理，共清理出8條需廢止和20條未錄入的權力事項。經確認，未錄入的20條權利事項已於20xx年錄入，並經律師審查通過，後因政權力依法規範公開運行平台系統故障，被系統誤刪除，為確保權力事項監督到位，我局於7月份對該20條行政檢查事項進行了補錄，並報科宣局通過了律師審查。在已錄入的行政權力事項中，涉及組織機構代碼的組織機構代碼註銷、組織機構代碼登記、組織機構代碼變更、換證、遺失毀損補證、組織機構代碼年度信息確認、對未申請辦理組織機構代碼換證手續的處罰、對組織機構依法終止而未辦理代碼註銷手續額處罰、對組織機構的基本信息發生變更而未申請變更登記的處罰、對組織機構未申請辦理代碼登記而申請代碼證的.處罰共8條行政權力事項，因相關法律依據廢止，組織機構代碼不再辦理，統一由營業執照三證合一代替，我局於7月函告科宣局對該8條行政權力事項進行了廢止，現已停止運行。

（二）強化效能投訴處理

20xx年，質監局未接到行政效能方面的投訴。其他方面共接到羣眾投訴共計：218件（其中：市長信箱：35件、市長公開電話：138件、新區政務熱線：32件、“12365”質量投訴熱線：0件、羣眾來信：0件、微博投訴：5件）。所有投訴均得到及時妥善處理，羣眾對處理結果普遍表示滿意。

四、公開電話基礎部分

（一）完善公眾訴求處理機制

我局於20xx年對外公佈了值班電話xxxxxxxx，安排了兩位工作人員專門負責xxxxx平台，並將值班電話在114進行了登記，方便羣眾投訴和諮詢，進一步完善了投訴舉報渠道。

（二）做好新區xxxxx平台公眾訴求處理

20xx年，通過新區政務熱線xxxxx受理投訴32件，所有投訴均安排專人負責調查和與投訴人對接，均及時妥善進行了處理，辦結率達100%，羣眾對處理結果均表示滿意。

（三）做好新區門户網站建設和內容保障工作

按照政務公開和相關要求，積極上報我局工作開展動態、民生項目推進情況、“六大行動”“三着力”完成情況等，全年共向xxx新區門户網站上報信息72條，有力保障了門户網站建設和內容保障。

五、加分項目

1.標準信息平台改版擴容助力。xxx新區質監局着眼“企業轉型升級、服務新區發展”大局，努力營造招商營商的對外環境，對20xx年7月向社會公開運行的標準信息服務平台改版擴容，並於11月1日正式在xxx新區公開通運行。改版擴容後的標準信息服務平台主要開設題錄、有效性確認、標準查新、WTO/TBT、xxx大創造、任務發佈、新聞動態、遠程培訓、強制性國標全文公開等板塊，增加國內、國外標準題目及文本14萬份，題錄總數達133萬條、文本總數達19萬份，實現標準信息服務“免費、方便、快捷、完整、兼容”目的。

2.質監局實施品牌戰略實現xxx“雙翻番”。大力實施品牌發展戰略，全力推動xxx產品向xxx品牌轉變，成功實現品牌數量歷史性跨越式突破，企業和產品“雙翻番”。在xx屆xxx評選中，xxx新區xxx直管區10家企業11個產品獲得xxx產品和服務，新增9家企業9個產品，淨增6家企業7個產品，xxx新區政務服務中心成為全省首個政務服務。

3.創新電梯安全監督抽檢。引進第三方、委託市特檢院按季度,重點對安置小區、人員密集公共場所及投訴較多的小區電梯進行監督抽查，共抽檢23家使用單位、122台電梯，並採取下達安全監察指令書、限期整改、通報情況、問題約談等方式，及時解決有關問題，杜絕了重特大電梯安全事故發生。

4.深入推進公共圖形標準化建設。以“打造xxx標準，提升xxx質量”為抓手，加快推進公共服務標準化、規範化、精細化進程，積極推進新區公共圖形標準化建設工作，經過不懈努力，xxx村、xxx村、xxx村、xxx村、xxx村5個試點村公共圖形標準化建設順利通過了評審驗收。

目標完成情況自查報告5

職場中的進步與我們的努力息息相關，因此要時刻注重對自身的工作進行總結。下面由工作總結之家編輯為大家帶來了“20xx年關於20xx年度人口和計劃生育工作目標完成情況的自查報告”，歡迎進行查看。

20xx年，我辦人口和計劃生育工作堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實市委關於20xx年計劃生育工作的有關精神，以進一步完善人口和計劃生育利益導向體系，以落實人口和計劃生育惠民政策為目標，將計劃生育工作納入重要議事日程，緊緊圍繞加快發展、科學發展，和諧發展的主題，繼續深入推進計劃生育三結合工作，採取有效措施，紮實履行本部門職責，全面完成市委、市政府下達的計生各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、基本情況

我辦現有人員27人，其中已婚育齡婦女7人。

二、抓組織領導，強化機關計生工作

1、明確工作任務，層層落實責任。

一是及時調整了計生工作領導小組。單位計生工作領導小組由黨組書記、主任趙武貴任組長，辦黨組成員、副主任宋海燕任副組長，各科室負責人為成員，綜合科負責計生日常工作。

二是制定了年初安排。根據市上的文件要求，結合本部門實際，認真研究制定了《移民辦二00九年計劃生育工作要點》下發到本單位各科室並要求認真貫徹落實。

二是簽定了責任書。年初單位與市委市政府簽定了《XX市移民辦20xx年人口和計劃生育工作網絡目標責任書》，把計劃生育責任制落實情況做為衡量政績、獎懲任用幹部的重要內容，對工作失職者追究責任，堅持領導幹部問責制、一票否決制，形成一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，有關科室負責人共同抓，層層抓落實的工作格局。

2、加強素質教育，增強計生意識

結合三大主題實踐活動和學習實踐科學發展觀活動，定期組織全體幹部職工認真學習中央《決定》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等有關計劃生育的法律法規及政策，進一步增強了幹部職工婚育新觀念和抓好人口與計劃生育工作的責任感、使命感。

3、規範計生工作，夯實計生基礎

一是組織本單位已婚育齡婦女體檢，及時掌握環情、孕情情況。建立健全了計劃生育信息卡、工作台帳齊全，內容詳實、準確，各類報表及時、準確上報，使計劃生育率、女性初婚晚婚率、避孕節育措施落實率、獨生子女辦證率均達到了100％。

二是落實晚婚、晚育、丈夫陪伴假和採取避孕節育服務政策措施，全辦幹部職工參與計生工作的積極性進一步提高。全年我辦沒有違反計劃生育政策的人和事。

三、履部門職責，切實為計生工作服好務

1、積極配合移民鄉鎮做好庫區移民的計劃生育工作，支持移民鄉鎮在移民集中區開展計劃生育宣教工作，提高羣眾計劃生育的自覺性

堅持把《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》等計生法律法規及國家政策規定納入移民宣傳教育內容，緊密配合移民鄉鎮抓好人口與計劃生育的'法律法規及相關政策的宣傳教育工作，引導公民牢固樹立婚育新觀念，切實提高羣眾計劃生育法制觀念和實行計劃生育的自覺性，積極推進依法管理計劃生育工作。

2、繼續抓好三結合幫扶工作

今年以來，配合聚源鎮政府加強對三結合工作的宣傳力度，制定和完善對計劃生育家庭的優先優惠政策，對我辦幫扶的9户幫扶户進行有針對性的分類指導，幫助他們解決在實際生產生活中遇到的實際問題。加強橫向協調和縱向聯繫，及時瞭解幫扶工作動態，全年完成幫扶資金5800元。

目標完成情況自查報告6

XX下半年，我校認真貫徹國家的教育方針、政策，執行縣教體局、學區的決策部署，在縣教體局的領導下，以提高教育教學質量和辦學效益為中心，以全面實施素質教育總攬全局，與時俱進，開拓創新。較好的完成了學區制定的目標管理責任書的所有內容，使學校改革和發展取得了新進展，教育教學質量穩步提高，現將工作彙報如下：

一、加強理論學習，推進思想建設，夯實學校改革和發展基礎

㈠、加強政治思想工作。

學校用科學發展觀的學習來抓教職工思想建設，成效顯著。兩週一次政治學習，每週檢查一次學習筆記,根據學習內容，採用集體學習、自學、專題輔導、座談討論等形式深化理論學習，提高學習效果。通過學習使教職工掌握了科學發展觀及其科學體系和思想內涵，把廣大教職工的思想真正統一到黨的路線、方針、政策上來，增強實踐科學發展觀的自覺性。增強了教職工的政治意識、大局意識、發展意識，為學校形成良好的發展環境奠定了堅實的.思想基礎。

㈡、加強教師職業道德建設。

教師職業道德建設是學校教育教學工作的基礎，近年來我們始終堅持以“一切為了孩子”為主導思想，敬業愛崗為主要內容，嚴格管理與考核為主要措施，加強職工職業道德建設。要求教師愛護每一位學生，熱愛本職工作，自覺維護人民教師的良好形象。嚴格執行《中國小教師職業道德規範》及有關法律法規，引導教師站在樹立良好的學校形象，辦人民滿意教育的高度，淨化思想，端正態度，以身作則，為人師表，促使教職工形成愛崗敬業、奮發有為的良好精神風貌。

㈢、高度重視科學發展觀的學習，帶動校風、教風根本性轉變。

今年下半年，我校活動緊密聯繫學校工作實際，精心組織，周密安排，紮實推進，圓滿完成了學教活動各階段的任務。通過科學發展觀學習，使廣大教師的學習自覺性明顯增強，思想素質明顯提高，有力促進了校風、教風的轉變，使學校形成了實事求是，與時俱進、求真務實，奮發有為的工作氛圍。

二、加強學生基礎道德教育，狠抓學生行為習慣養成教育

㈠明確德育目標，強化德育措施。

為了提高德育工作的針對性和實效性，學校從學生和社會生活實際出發，開展德育工作。把弘揚、培育民族精神，加強愛國主義和社會主義教育，納入教育的全過程。以為人民服務為核心、集體主義為原則、誠實守信為重點，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高思想道德水準。繼續實行全員班主任制度，完善班級及班主任考核辦法，加大學生德育工作在月常規考核和目標考核中的權重，加強學生日常行為規範教育和管理，加強師生之間的思想交流。

㈡完善德育體系，構建德育框架

為了避免德育工作人人都抓，人人都不抓的職責不清等混亂狀況出現，明確德育崗位責任，學校建立了校長負責的德育工作體制，有校長分管德育工作,。

㈢採取有效措施，加強陣地建設，提高德育水平。

1、積極發揮品德生活課在學校德育工作中的主渠道作用。為了讓學生全面發展，只要是我們開設的課程，只有課時多少之分，沒有主副課之分。每位老師無論帶什麼課都要進行嚴格考核評等，在教案檢查評等、上課評等、作業檢查方面與其它課程同樣對待，因此保證了品德生活的教學質量。在其他課程的教案評等、上課評等辦法中都設置了滲透思想教育一項，保證了其他科目教學中德育的滲透。

2、學校制定了學生品德評定辦法，並嚴格檢查、執行。學生品德評定辦法採用一人一表，師評、學生互評相結合，在評定過程中，無論師評還是學生互評，打分都必須要有依據，必須指出不足和努力方向，使學生品德評定切實發揮作用。

3、優化育人環境，使環境育人落到實處。學校堅持每兩週出一期黑板報，每學期佈置教室一次，每兩週更換學習園地一期。黑板報以宣傳國家方針政策、法律法規、教學業務為主要內容；學習園地以德育、安全、法制、思想教育“入眼”、“入腦”的良好效果。在教室佈置中，學校要求，《學生守則》、《學生日常行為規範》必須上牆，開展主題班會，組織學生學習《守則》和《規範》，使學生在理解的基礎上，按照《守則》和《規範》的要求做合格的中國小生。以上措施起到了豐富了育人內容和美化校園環境的雙重作用。

4、細化常規管理，使德育工作落到實處。學校把所有公共財產定價後包乾到班，損壞照價賠償，不僅保護了公共財物，提高了設施、設備的使用效率，還培養了學生的責任意識，愛護公物物意識。為了形成德育工作全員參與的局面，學校要求每位教職工發現學生的不良行為要及時教育，問題較嚴重時要及時通知班主任，對學生不良行為視而不見學校進行相應處理。

目標完成情況自查報告7

市委目督辦、市政府目督辦、市殘工委：

根據市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關於印發20xx年殘疾人工作專項目標的通知》（成殘工委〔20xx〕6號）精神，對照市殘工委、市委目督辦、市政府目督辦《關於印發20xx年殘疾人工作專項目標考核辦法的通知》（成殘工委〔20xx〕9號），我縣認真就20xx年殘疾人專項目標完成情況進行了全面自查。現將自查結果報告如下：

一、殘疾人基本生活保障

1、城鎮低保。繼續抓好特困殘疾人基本生活保障，繼續對已列入城鄉最低生活保障的780户殘疾人家庭提供最低生活保障的基礎上，按照低保審批程序，新增130户特困殘疾人家庭列入低保，基本實現了特困殘疾人“應保盡保”。在實施最低生活保障過程中，我縣堅持重點向重度殘疾人和一户多殘的家庭傾斜，在確定保障標準上與同等條件的健全家庭相比，實行低保金適當上浮。並由民政、殘聯分別建立了殘疾人低保統計檔案，實行動態管理，確保殘疾人基本生活得到有效保障。

2、特困殘疾人專項補助。按每户每月50元標準，對全縣865户特困殘疾人家庭實施生活困難補助，做到按時、足額發放，在一定程度上有效緩解這部份困難家庭的生活問題。

3、殘疾人危房改造。我縣在實施對農村低保户危房改造計劃過程中，繼續對農村貧困殘疾人住房的改造，加大政策、資金傾斜力度，通過“三個一點”的方式，對全縣185户殘疾人家庭進行了住房改造。

4、災區殘疾人入住新居生活設施補助。在實施生活設施補助工作過程中，我縣認真按照《XX市地震災區住房毀損殘疾人家庭生活設施補助金髮放辦法》的規定，嚴把發放對象審批關和資金髮放到位關，堅持志願申請、嚴格審批、公示上牆、縣殘聯統一發放的工作流程。按照每户1000元標準，共計發放災區殘疾人入住新居生活設施補助300户，並統一製作了標誌牌。

關於殘疾人工作專項目標完成情況的自查報告關於殘疾人工作專項目標完成情況的自查報告

二、殘疾人教育衞生保障

1、殘疾人教育。2015年，多種途徑籌資835萬元新建成XX縣特殊教育學校，學校總建築面積3492平方米，配備了標準化功能用房。學校的建成徹底解決了全縣殘障兒童的入學問題，使我縣特殊教育硬件辦學條件跨上新台階。目前，我縣特殊教育學校學生35人，2015年新招聘聾啞本科教師2人，全縣義務教育段隨班就讀196人。全縣建立並完善了“三殘”兒童少年入學保障制度，制定了《XX縣殘疾兒童少年入學保障制度》等文件，確保“三殘”兒童接受義務教育。近年來，我縣義務教育段殘疾學生實行了全免費教育，“三殘”兒童入學率達100％。完成100名殘疾人“自強助學金”審批、發放，共投入專項資金9萬元，共組織輸送70名殘疾人到市殘聯接受職業技能培訓，並全部取得合格證。通過各級各類培訓，已對950餘名殘疾人進行了職業技能培訓和實用技術培訓。

2、殘疾人衞生康復。今年共實施151例白內障免費手術，11月我縣被全國殘疾人康復辦公室授予第一批“全國白內障無障礙縣”稱號。積極實施對重性精神疾病“關鎖”患者陽光救助工程。採取殘聯組織，專業醫院配合，入村到户等辦法，對全縣20個鄉鎮218個社區（村）的203名線索“關鎖精神病”患者進行入户檢查，瞭解病情和病人的生活狀況，篩查出符合條件的.重性精神病人182名，建立了專門檔案。年內按市上要求共對110名精神病人分別進行了門診和住院治療，發放救助卡110張，併為187名重性精神病患者購買和完善了城鄉居民醫療保險。對5.12地震受傷致殘人員進行了詳細調查和評定，共計調查168人，評定因災致殘人員41名。積極實施了出生缺陷干預工作，推行免費新婚優生健康檢查。全縣出生缺陷主要預防知識羣眾知曉率達70%，為城鄉3908名到97%，製作和免費發放出生缺陷、優生優育宣傳品30000餘份冊。

為充分體現對殘疾人特殊羣體的關心照顧，我縣指定了1所縣級綜合醫院，按照縣政府出台的殘疾人優惠政策，對殘疾人就醫免收門診、急診掛號費，並根據家庭貧困程度減收或免收檢查費、住院費，減免醫療費用5.3萬餘元。

三、殘疾人就業扶貧工作

2015年，我會結合全民創業工作，立足殘疾人工作實際，組織實施“殘疾人自強創業工程”，着力抓好殘疾人就業的扶持引導。全縣共新扶持安置750名殘疾人就業；扶持殘疾人社區就業50人；促進殘疾人靈活就業30餘人；與勞動就業部門配合，認真開展殘疾人失業登記工作，已為20名殘疾人辦理失業登記，共為70餘名殘疾人開展了求職登記。組織開展了“2015年就業服務系列活動”，通過各種渠道組織、推薦800餘名殘疾人實現了就業。認真開展了殘疾人就業扶持金髮放工作，共為50名殘疾人發放就業扶持金 4.42 萬元。有3名殘疾人入選XX市第二屆“創業之星”和“創業能手”候選人。

年內先後實施了包括“助殘安居工程”、“國家彩金危房改造”和“災後重建安居工程”等項目在內的殘疾貧困户危房改造工程。先後對950户貧困殘疾人進行種養殖幫扶，新建、擴建11個殘疾人扶貧產業發展示範基地，帶動800多名殘疾人發展。我縣扶貧工作新模式受到了中國殘聯領導的高度好評，12月，我縣代表XX市在全國扶貧培訓會上作了經驗交流發言。籌資18萬元向3000名殘疾人購買城鄉居民醫療保險。繼續對56XX縣殘聯計生“三結合”扶持户開展幫扶。

四、殘疾人基層組織建設

今年在全縣216個社區（村）殘疾人協會繼續深化規範化服務型殘協建設，採取以點帶面方式，明確了10個示範社區和10個重點社區，由縣殘聯統一制了服務公示欄、掛牌和辦公用品用具。先後18次對縣、鄉鎮、村三級殘疾人工作者進行了系統業務培訓。進一步深入開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務，已對6000餘名殘疾人開展服務，制訂個性化方案。在全部20個鄉鎮建立起殘疾人法律援助工作站，成立了有500餘人參加的殘疾人服務志願者工作隊伍，形XX縣、鄉鎮、村三級殘疾人服務志願者工作網絡。

關於殘疾人工作專項目標完成情況的自查報告各類報告

五、殘疾人文體宣傳

充分利用“全國助殘日”、“國際殘疾人日”、“聾人節”、“盲人節”等殘疾人節日，做好宣傳，充分利用報刊、雜誌、電視等新聞媒體宣傳殘疾人事業，注重殘疾人工作信息的採集和上報，形成全社會關心扶持殘疾人的良好氛圍，社會各界扶持助殘意識得到明顯提升。同時，在青年志願者，青年文明號，紅領巾助殘中廣泛開展“一助一”助殘行動，幫助殘疾人切實解決實際困難。組隊參加了XX市第二屆特殊奧林匹克運動會，對參賽運動員進行了篩選和集中訓練。共獲得金牌9枚，銀牌11枚，銅牌5枚。加大對基層殘疾人工作信息的收集、宣傳，及時反映整個殘聯繫統工作動態，在縣政府公共網站上，建立起縣殘聯工作專頁，做到及時更新，全年共上報各類信息50餘條，被縣政務信息採用24條，共為殘疾人免費提供特殊讀物2000餘冊，被中殘聯評為2015年度“兩刊”宣傳發行先進縣。贈送年曆宣傳畫40000張。在第十九次“全國助殘日”期間，縣委、縣人大、縣政府、縣政協主要領導XX縣殘工委成員單位主要領導對貧困殘疾人進行了走訪慰問活動，縣殘工委開展了第六次“愛心助殘10元捐助”活動。

六、殘疾人維權工作

縣、鄉兩級已全部建立殘疾人法律援助站點，形成工作制度，落實服務人員、辦公場地，已為15名殘疾人提供法律援助。開展“温暖萬家行”活動，全縣投入慰問金35萬元，走訪慰問貧困殘疾人2500户。不斷加快無障礙設施建設，將無障礙建設與城市、小區建設同步進行。

目標完成情況自查報告8

xxx市檔案局：

根據x檔字〔20××〕163號《關於印發各區縣檔案工作目標管理績效考核實施辦法的通知》文件要求，我局對20××年績效考核各項工作進行了認真自查。現將自查情況彙報如下：

一、指標完成情況

（一）政策保障

1、檔案工作納入市及所轄各縣（市、區）政府目標管理績效考核

區政府高度重視檔案工作，每年召開2次區政府常務會議研究部署檔案工作。於20××年將檔案工作納入對鎮、街道目標管理績效考核體系中，考核分值佔1分，之後於20××年將檔案工作納入對區直單位目標管理績效考核體系中，考核分值佔1分。

2、檔案工作經費

我局在編報20××度財政經費預算時，將檔案徵集、搶救、保密、數字化、編研開發等費用列入項目經費預算並向區委區政府、區財政局等報告預算説明，獲得25萬元檔案工作經費。對上爭取國家檔案搶救項目資金28萬元，專款專用，不折不扣地落實專項設資金使用各項規定。28萬元專項資金目前支出為：一是用於徵集古書籍文書及古畫109300元；二是用於製作族譜徽州文書仿真件79080元；三是用於徽州歷史檔案搶救、整理及著錄目錄25600元。

（二）檔案館館舍建設

3、檔案館面積

xxxx區新館落成於20××年11月，全館總面積3838平方米，接近縣級一類檔案館建設面積4600平方米的標準。（自評扣0.01分）

4、檔案館功能

檔案館庫房面積1200平方米，擁有密集架、空調、除濕機、複印機、掃描儀、攝像機、消毒櫃、防磁櫃、温濕度計、自動防火系統、防盜電子監控設備等設施設備。館內二樓設立了50餘平方米的政府信息公開查閲點、檔案利用中心，另還設立了珍貴歷史檔案特藏室。三樓西側140平方米的庫房開闢為以“千年徽粹，如畫山城”為主題的檔案展示廳，為xxx市第四屆愛國主義教育基地。不存在有館無庫、危房或被擠用、挪用的現象。

（三）檔案基礎業務建設

5、檔案接收

我局按照審核同意的.檔案館收集範圍細則和工作方案，將應進館的檔案應收盡收，全年共接收28個全宗1955卷29707件，增長率達11%。館內有婚姻、公證、低保、計生、安置優撫、房產、拆遷、土地確權、林改等17個民生檔案102363卷件，佔館藏的30%。

6、檔案開放

我館從年初起着手第六批檔案開放的各項準備工作，根據《檔案法》的有關規定，第六批檔案於20××年11月1日起公告正式向社會開放。這批開放的檔案主要是1975年-1988年有關市（鎮）民政、勞動、工業、交通、旅遊、教育等檔案共32個全宗5186卷。

（四）檔案信息化建設

7、檔案數字化

我局通過招標，與xxx信息科技有限公司簽訂了《xxxx區檔案館檔案數字化掃描加工合同書》，成本預算36萬元，完成掃描1255534頁幅，錄入電子目錄80316條。目前。我館已數字化24個全宗計108256卷件，佔館藏的30%以上。

8、電子文件中心繫統建設

隨着電子政務的迅猛發展，產生了大量的電子檔案，為此，我館在二樓特開闢100平米作為電子文件中心場地，並配備有機櫃1組，存儲服務器2組、服務器卡HBA卡2張、監控設備1套，我局將進一步爭取資金，完善電子文件中心的建設。（自評扣0.01分）

（五）檔案事業治理

9、依法開展檔案執法檢查

與人大辦、監察局、人社局組成檢查組，於11月上旬對全區68個立檔單位20××年度的檔案管理工作進行了全面檢查。以兩辦名義下發《關於20××年度全區檔案管理工作檢查情況的通報》，送達整改通知書17份。與民政局在10月份聯合開展民政系統民生檔案管理工作專項執法檢查，送達整改通知書1份。與發改委在7月份聯合開展了重點建設項目檔案工作專項檢查，指導“兩園一廣場”、“元一柏莊”項目檔案規範化管理並接收進館。督促發改委、市場監督管理局、屯光鎮針對市局行政執法檢查中提出的問題認真開展整改。在分管領導的帶領下，於6月份開展了對鎮街級綜合檔案室汛期安全專項檢查。

10、檔案工作圍繞中心、服務大局

積極開展“三重一創”建設等檔案工作，區政府辦下發《關於做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案工作的通知》，我局下發《關於加強全區重大活動檔案管理工作的通知》、《關於做好全區重大建設項目檔案工作的通知》，之後又下發《關於做好20××-20××年度區政府重大事項決策檔案資料收集工作的緊急通知》、《關於做好20××-20××年度全區重大活動檔案資料收集工作的緊急通知》，設立了區項目檔案驗收專家庫，強化“三重一創”檔案的監管，共接收20××-20××年度重大決策事項36項443件，接收重大活動4項72件，接收“兩園一廣場”、“元一柏莊”等重點項目檔案844卷。狠抓土地確權檔案工作，接收檔案11899（卷）件。為提高全區檔案工作人員業務水平，我局舉辦了一期200餘人的檔案業務培訓班。

目標完成情況自查報告9

內容簡介：雙創目標任務完成情況的自查報告區雙創辦： 20xx年，我局雙創工作在區雙創辦具體指導下，在全體幹部共同努力下，按照市委、市政府和區委、區政府關於創建省級衞生城市和優秀旅遊城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實效，深入紮實開展...

區“雙創”辦：

20xx年，我局“雙創”工作在區“雙創”辦具體指導下，在全體幹部共同努力下，按照市委、市政府和區委、區政府關於創建省級衞生城市和優秀旅遊城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實效，深入紮實開展“雙創”工作，圓滿地完成了年度的各項任務指標。按照“xxxx字（20xx）x號”通知要求，現將我局20xx年“雙創”工作彙報如下：

一、統一思想，提高認識，以實際行動認真貫徹落實區委、區政府“雙創”工作各項要求

在全區“雙創”工作動員大會後，我局及時召開全局“雙創”工作再動員會議，組織全體幹部認真學習了全區“雙創”工作會議精神，進一步提高和深化全體幹部對“雙創”工作重要性的認識，增強搞好“雙創”工作的緊迫感和責任感。通過認真學習市委、市政府關於“雙創”工作的決定和區委、區政府關於雙創工作安排部署，明確了20xx年我局“雙創”工作的主要目標和任務，做到把“雙創”的各項工作安排到位、責任措施規劃到位、目標任務落實到位。

二、領導重視，組織有力，確保創建工作紮實推進

為了加強對“雙創”工作的組織領導，我局成立了由局長任組長、各股室負責人為成員的“雙創”工作領導小組，領導小組下設辦公室（設在局辦公室內），由辦公室主任具體負責“雙創”工作的聯絡、協調等日常事務工作，紮紮實實把各項創建工作安排佈置到位、責任夯實到位、檢查落實到位。領導小組成員職責明確，分工協作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進行督促檢查，並以嚴格的考核獎懲措施，確保創建工作紮實推進。同時，我局還根據要求成立了“愛國衞生運動領導小組”和“健康教育活動領導小組”，使各項創建工作都有具體的領導機構負責指導落實，從組織領導和責任措施上給與保障。

三、突出重點，注重實效，着力抓好以環境整潔為核心的治理工作

1、建立健全各項制度，保證機關內部環境衞生整潔。為了使“雙創”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創建衞生單位三年規劃，明確了保潔標準要求和考核辦法，按股室劃分了衞生保潔責任區；對機關院內花草樹木進行修繕，規劃了車輛停放區域，並清理院內存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板乾淨、玻璃明亮，桌面、櫃頂無灰塵；廁所裏放置衞生球，並指派專人定期進行消毒；結合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，並做好檢測記錄；實行衞生保潔值日生制度，由帶班領導會同局“雙創”領導小組成員定期對衞生保潔情況進行督促檢查，獎優罰劣，對打掃衞生不合格的給與通報批評，並記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區域和門前院內及樓道乾淨整潔，無衞生死角，使創建責任及措施落到了實處，不僅為機關營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學習和工作環境，而且為服從和服務全區雙創工作大局，支持和維護雙創成效的具體行動上盡了一份責，獻了一份力。

2、加強健康教育，規範健康行為。我們從實際出發建立了包括“四防”在內的健康教育和環保知識宣傳專欄，更新宣傳內容四期。利用每週禮拜五學習日或例會的時間，向幹部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業病的預防知識和居室環境保潔常識、保健知識等，讓大家瞭解健康知識，從而養成良好的衞生健康習慣。

3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局幹部職工的`道德修養，培養良好的道德意識，樹立我局良好的內部和外部形象。並在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標識，並要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護公共環境衞生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習慣，使全體幹部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創靠大家”的思想。在機關內部廣泛開展節能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關閉所有用電設施，隨手關燈、關水，及時更換損壞的水龍頭，堅決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現象。

20xx年，在全體幹部職工的共同努力下，我局在開展“雙創”工作中取得了明顯的成效，為紮實推進和實現“雙創”目標做出了不懈努力。20xx年，我們繼續保持和發揚成績，積極爭創市級衞生單位，為全面實現我區的“雙創”目標做出應有的貢獻。

目標完成情況自查報告10

我們南川中心國小年初與廟灘鎮教育總支簽訂了20xx年教育工作責任目標。現對照責任目標考核細則進行了自查，自查實得分為98分。

一、各項指標完成情況。

1、安全工作。①安全工作責任制落實到位，學校成立了安全工作領導小組，明確各自職責，應得1分，實得1分；②、安全教育落實，學校每學期至少開展了兩次安全教育主題教育，組織了一次安全逃生演練，師生安全意識較強應得l.5分，實得1.5分；③、重視校園內季節性的傳染病的防控工作，積極配合衞生部門完成各項防預任務，應得0.5分，實得0.5分；④.安全工作防範到位，應得l分，實得1分;⑤、落實校園消防安全、校舍安全排查，學校食品衞生安全工作落實、無食物中毒事件發生，應得1分，實得1分；⑥、校園周邊環境良好，無治安案件發生，應得1分，實得1分。此項應得8分，實得6分，因有一名學生溺水身亡。

2、義務教育與學前教育。①、適齡兒童入學率達到100%，無輟學現象，適齡少年入學率達到98%以上，殘疾兒童少年入學率達到85%以上，應得0.5分，實得0.5分；②.大力開展"基本無輟學校"和"無輟學班級"創建活動。活動有方案、有措施，有獎懲，有效果，應得2分，實得2分；③.認真做好農村留守學生接受九年義務教育工作;不拒收教育行政部門安排的學生，不違規接收(轉)學生，鞏固提高留守孩子家園創建成果應得0.5分，實得0.5分；④、堅持“育人為本，德育為先”，切實改進和加強學校德育工作，提高德育成效，德育工作經驗有一篇在縣以上刊物發表或交流應得0.5分，實得0.5分；⑤、認真組織“首義精神耀千秋”青少年讀書活動;繼續開展讀書節活動，成功舉辦了學生徵文，書法、歌詠比賽應得0.5分，實得0.5分;⑥、大力推進素質教育百花園工程，開展“一校一品”創建活動，全面深化“五園”創建活動，為積極創建市級“五園”示範學校做好各項準備工作，應得2分，實得2分;⑦、全面實施國家《學生體質健康標準》，按要求上報學生體質健康狀況並記入學生檔案，深入開展“學生陽光體育運動”;國小生每天鍛鍊一小時得到落實，完成縣業餘體校招生任務，應得0.5分，實得0.5分;⑧組織開展豐富多彩的課外文化藝術活動，廣泛開展“大家唱”、“大家跳”藝術教育活動並取得實效應得0.5分，實得0.5分；⑨、加強了學校考試、競賽管理，規範教材、教輔用書徵訂、購買工作;無違規使用教輔資料現象應得0.5分，實得0.5分; ⑩、加強教學用書管理，循環教科書的使用面達到省、市要求應得O.5分，實得0.5分；⑴、嚴格執行全縣統一的中國小作息時間;國小1---4年級沒留書面家庭作業，5---6年級每天的書面作業量沒超過0.5小時，應得0.5分，實得0.5分;⑵、抓好學生檔案建設;學生學籍有專人管理，學籍信息管理規範應得0.5分，實得0.5分；⑶、完成了普及學前兩年教育，學前教育管理規範應得0.5分，實得0.5分;⑷、重視幼兒教育，轄區內民辦幼兒園管理規範，辦園行為規範應得0.5分，實得0.5分。此項應得10分，實得10分。

3、隊伍建設與學校管理。、中國小教師高一層次學歷達到了鎮中心學校下達的標準，應得2分，實得2分; .加強教師繼續教育，紮實開展校本培訓，建立教師繼續教育考核制度，實行教師繼續教育成績與教師考核、職稱評定、名師（骨幹教師）評選掛鈎，95%以上的在崗教師非集中培訓學分達4分，應得0.5分，實得0.5分；、教師、校長參加省、市、縣集中培訓參訓率達100%，應得1分，實得1分。

、貫徹執行《中國小教師職業道德規範》，全面加強師德師風建設，紮實開展師德教育月活動，所轄學校師德師風端正，無師德失範現象應得1分，實得1分；、繼續開展廉政文化進校園活動，活動豐富多彩、紮實。應得0.5分，實得0.5分；、抓好信訪穩定工作。應得0.5分，實得0.5分;.“抓好教育工會維權機制建設和女職工工作。應得0.5分，實得0.5分;、落實計劃生育普惠政策，無計劃外生育現象發生，應得1分，實得1分;、老幹部作用發揮好，“兩個待遇”得到落實，應得0.5分，實得0.5分;、積極開展省(市)級示範家長學校創建、複查活動，應得1分，實得1分;⑴、老區教育研究工作制度落實，活動開展效果好，應得0.5分，實得0.5分;⑵、穩步推進創先爭優活動，深化“一諾雙評”應得1分，實得1分;⑶、紮實開展“五好學校班子”創建活動，應得1分，實得1分;⑷、實施事業單位崗位設置管理工作，應得1.5分，實得1.5分;⑸、加強學校環境衞生管理，學校校園整潔，衞生，無髒、亂、差現象，應得1分，實得1分;⑹、加強教育經費管理，完善“校財局管”體制。學校財務管理規範，應得1分，實得1分；⑺、中國小校務公開落實，應得0.5分，實得0.5分。此項應得15分，實得15分。

4、教育科研與教學質量。、嚴格執行課程計劃，按照國家課程計劃開濟課程。開足課時，應得1分，實得1分；、加強教學常規管理，學校常規教學落實，應得2分，實得2分；、深化課堂教學改革，全面啟動高效課堂建設，應得1分，實得1分;、積極開展校本研究，組織教師積極參加“四優”評選活動，教師獲教研“四優”人次達標，應得3分，實得3分;、重視教育科研工作，立項的國家級“村鎮教育資源配置與運用”已於10月結題並驗收，應得2分，實得2分；、教師教研教改經驗在市級以上專業報刊發表46篇，應得2分，實得2分；、學校德育效果顯著，學生思想品德和行為習慣良好，未發生搶劫、盜竊、故意傷害等違法亂紀行為，應得2分，實得2分;、全面推進素質教育，促進學生全面發展，學生特長突出，在縣級以上文藝、體育、科技技能活動中獲獎成果較多，應得2分，實得2分；、學校教學質量不斷提高，應得12分，實得12分。此項應得35分，實得35分。

5、學校建設與後勤保障。、按照義務教育學校標準化建設工程要求，抓好學校校安工程項目建設與管理;加快項目工程實施進度，完成年度建設任務，應得1分，實得1分；、落實貧困寄宿生生活費補助政策，上級下達的貧困寄宿生生活費補助資金按時補助到人，應得1分，實得1分;、規範教育收費行為;積極開展“規範教育收費示範學校”創建活動，無“三亂”現象發生，應得2分，實得2分；、加強農村寄宿制中國小“兩個基地”建設，學校蔬菜基地面積生均達到10平方米，學校蔬菜、副食基本自給或部分自給，應得1分，實得1分；、抓好學校後勤工作，”三項改革";(商店商品連鎖配送、食堂公司特管或集體經營、食堂糧油等大宗物品招標定點採購)落實到位，應得1.5分，實得1.5分;、積極開展“放心食堂”、“放心超市”、“文明宿舍”、“綠色生態校園”創建工作，完成“文明寢室”的創建目標，應得1.5分，實得1.5分；.“校園方責任險”入保率達100%，“學平險”工作規範有序，應得1分，實得1分；、教育消費市場運作規範，“兩業”、作業本、文化用品徵訂情況好，應得1分，實得1分。此項應得10分，實得10分。

6、教育督導與評估。、做好義務教育均衡發展督導評估自查整改和迎檢工作，應得1分，實得1分；、開展學校自評工作，自評面達到100%，應得1分，實得1分；、啟動第四輪學校綜合督導評估工作，完成年度學校評估任務，應得1分，實得1分。此項應得3分，實得3分。

7、教育技術裝各建設與運用。、抓好學校教師教育技術能力培訓工作，15%的教師參加30個學時的集中培訓;20個學時的校本培訓，應得0.5分，實得0.5分;、加強教育技術裝備建設、管理和應用工作，通過縣級綜合檢查評估，應得0.5分，實得0.5分；、加強學校實驗室建設，按新教材配備標準投入一定資金有計劃地補充教學儀器，應得0.5分，實得0.5分; 、組織教師參加省、市“教育技術理論與實踐”徵文、電教作品大賽教師參與率達到5%，教師獲市三等獎以上件數達標，應得1分，實得1分; 、教師和學生在省、市組織的自制教具，實驗教學論文、小發明、小製作、讀書徵文評選活動中獲獎件數達標，應得0.5分，實得0.5分；、完成谷城教育信息網站採用稿件任務，應得2分，實得2分。此項應得5分，實得5分。

8、教育宣傳與團隊工作。、堅持黨建帶團建工作機制，共青團和少先隊組織機構健全，制度建設、陣地建設到位，充分發揮共青團和少先隊作用，，經常組織開展團隊活動，團隊工作任務完成好，應得0.5分，實得0.5分;、抓好教育宣傳工作，完成《谷城教育信息》刊登任務，在《谷城教育》刊登調研文章1篇，應得1.5分，實得1.5分。此項應得2分，實得2分。

二、主要做法：

（一）、加強了基層黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用

1、認真開展了《黨章》基礎理論知識的系統學習。每個在職黨員做學習筆記5000字以上，心得體會人均2篇，使黨員的責任意識有所加強。

2、認真開展了基層黨組織的建設工作，黨員的先鋒模範作用得到了發揮。一是注重了學校基層黨組織陣地建設。學校共投入資金6000元，對支部書記辦公室、黨員活動室進行了重新刷新和佈置，開闢了黨支部學習宣傳櫥窗，學校大小財務政務進行公開。基層黨組織建設得到了加強，充分發揚民主，學校無論大小事情，均召開支部班子會討論決定或者領導幹部會討論決定，大小事情做到了相互通報，涉及到教職工本身利益的職稱、績效工資考核等細則均提交教代會討論通過後再實施，後勤食堂、商店的賬目結算均有經辦人與張校長、朱會計核算、清算，做到了賬目清楚，同時學校從不大手大腳、鋪張浪費。在開展“三爭創三滿意”活動中，使黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮，共產黨員黃勇工作積極主動、熱情，教學質量高；姜金波份內份外的事總是埋頭幹；李家成關心愛護學生，對學生做到噓寒問暖，董明軍安全與教學兩不誤；童雪琴工作認真負責，不打折扣，陳太定、魏合昌兩個黨員工作獨當一面，讓領導放心。

3、把黨建工作與治庸問責活動開展有機結合。

一是學校黨支部於11月25日上午召開了全校教職工治庸問責工作推進會，會上支部書記劉太軍同志組織學習了縣教育局黨委、縣教育局關於轉發縣委辦公室、縣政府辦公室有關文件要求，通報了谷城縣教育戰線兩起在工作期間上網看電視，縣教育局的處理決定，傳達了縣、鎮兩級關於治庸問責工作領導的講話精神，根據《廟灘鎮中心學校關於開展治庸問責工作的實施方案》的要求，對我們南川中心國小開展治庸問責工作作了具體安排。二是成立了以黨支部書記、校長劉太軍同志任組長、張啟元、朱明剛、黃勇、董明軍、童雪琴為成員的治庸問責工作領導小組，根據我校具體實際擬定了“南川中心國小《關於開展治庸問責工作的實施方案》”,並將治庸問責的內容以《南川中心國小治庸問責教職工必讀》的形式打印下發到每個教師手中。三是安排佈置了所有的教職工根據方案中的要求，對照自己平時的學習、工作、生活情況搞好自查剖析，寫好剖析材料，擬定好各自的整改目標及達到目標的措施。

（二）、抓好學生入學率、鞏固率及學前教育普及率

1、開學前組織教師走訪，重點對學前教育學童的走訪，採用致家長的一封信，對路途較遠的學生安排午餐，教學上注重“樂中求知”使學前教育普及率達到了要求。

2、對適齡兒童注重重點走訪，不排擠差生，多種形式對留守兒童關愛，在校生病或遇事的學生，班主任及時打電話與家長聯繫溝通，嚴格轉入、轉出學生手續，對在校住宿生活有困難的學生積極向上爭取，下發情況調查表，然後各班班主任深入到户核實，再確立補助對象進行公示。使他們獲得生活補助，因而學生在校學習安心、生活舒心，學期學生入學率、鞏固率達到100%。

（三）、注重思想道德建設，提高師生政治素質

1、時時事事注重對學生養成教育，每次升旗儀式召開專題會宣講養成教育的`重要、規矩，對做的好的班級及學生進行表揚，開展思想教育，學習所得活動，紅領巾監督崗進行督促檢查。各班班主任隨時隨地進行教育，發現問題及時批評指出，班幹部對班級出現異常情況及時彙報，班主任能第一時間通知家長做到雙向教育，學生無違法亂紀現象發生。

2、利用師德教育月活動的開展，提高教師素質。①組織學習教育法規、優秀教師事蹟，每個教師記讀書筆記②教師能聯繫個人的思想、學習、工作實際撰寫心得體會，③開展師生大討論剖析自己的不足，④加強事業心，責任心教育。

（四）、抓好學校安全防護工作

1、落實教師值班、領導帶班制度。實行24小時大門有人守、校內有教師巡邏。

2、增添有關安全防護的器材。

3、做到安全隱患及時排查、上報。

4、做到對護送學生的安排、落實。

5、加強對學生有關安全方面知識教育演練。（防火災、溺水、雷電、交通、防盜、防毒等）每個教師都備有安全教育課，學校分管安全領導能定期講座，使師生安全防範意識不斷增強。

6、食堂、商店進貨渠道正規，並建有台帳，同時做到了定期消毒。

（五）、注重各種教育活動開展，提高教育教學質量

1、教師搭配、課程安排科學合理。全面開齊課程、開足課時，大國小科周籤月查一視同仁，注重對授課過程的監控，平時做到看教師備課、上課、作業批改、單元檢測、輔導差生等情況。

2、把“課內比教學”與“高效課堂建設”和教師崗位練兵有機結合。一是開展教學“四課”活動，力推課內比教學。觀摩課。校領導率先垂範，結合自己任教學科，主動講授一節觀摩課，向教師公開承諾，向我看齊。示範課。中層幹部和教研組長講示範課，以身示範，榜樣引領。優質課。學校各級名師、學科帶頭人、骨幹教師人人講一節課，以優質促精品。公開課。全體教師齊上陣，每人講一節公開課，通過互聽互評，引起反思和改進，達到共同提高、共同進步的目的。二是建立教學“三卡”，助力課內教學。

1、建立教學聽課卡，提高教師課堂效果。秋季開學以來，學校全面實行了領導、教師推門聽課的制度，要求當日帶班領導堅持巡堂，真實地記錄講課教師和聽課教師的活動情況；要求每個領導幹部每週隨堂聽課不少於5節，每位教師每週相互聽課不少於3節。在隨堂聽課的過程中，注重“八看。一看教師的授課形式是否臨帖了杜郎口教學模式；二看導學案的編寫是否能指導教學；三看教師的講授是否超過了10分鐘，是否有打斷學生髮言的現象發生；四看學生的狀態，通過聽聲音，看動作、察表情來獲悉學生快樂學習；五看學生參與發言的覆蓋面有多少；六看教學流程是否符合實際；七看學生自主、合作、探究的程度是否適當、適度；八看本節課的教學效果如何。凡是隨堂聽課的教師必須填寫學校，統一印製的“南川中心國小聽課卡”並交到教導處。這種硬性的管理，既保證了聽課的實效性，又促進了教師課堂教學水平的提高。

2、建立教學“説課卡”，提高教師專業水平

説課是教師備好課、上好課的前提，因此，我們以建立教學説課卡為抓手，努力提高教師的説課能力。教師的説課我們主要採用三種方式：一是抽籤式。學校分文理科兩個教研組，以中年級教材為重點，每人一本教材，學校事先擬定説課的內容，由教研組長當場抽籤，教師根據抽籤的結果當場把説課內容寫在“説課卡”中，然後上交到學校參評定等。二是指定式。學校指定教師講授公開課。授課人為每一位聽課教師提供一份打印好了的聽課卡，在聽課前組織教師聽取授課人的説課。聽課後，結合説課、授課的情況，對該教師的説課內容進行量化打分、評定等級。三是隨機式。學校領導隨堂聽課，評課前讓授課教師説課並把説課內容填寫在説課卡上，隨堂聽課領導根據授課、説課情況給予量化打分、評定等級。

3、建立教學“評課卡”，提高教師理論水平。在評課中，我們堅持三種形式：一是看錄像評課。學校每月分學科組織教師看一節課堂教學實錄。觀看完畢後教師原地評課並把評課內容填寫在“南川中心國小評課卡”中上交到學校參評定等。二是定課評課。學校指定教師講公開課，凡是參與聽課的教師，每人必須至少發言三分鐘，評課卡中的文字不得少於400個字。這樣不但督促了聽課教師必須在聽課前去學習理論，瞭解教材，還要求聽課教師在課堂上必須認真地去聽、認真地去體會、認真地去觀察，認真地去發現、認真地去評價、認真地去總結。三是隨堂評課。在領導、教師推門聽課的過程中，隨機安排聽課的教師進行點評並把評價的內容填寫到“評課卡”中上交到教導處，學校每週一梳理一通報。

通過建立“三卡”並將結果納入教師年度考核、教師績效工資考核，教師晉升職稱考核，教師評先表模考核之列的辦法來助力“課內比教學”，推動“高效課堂”建設，幫助教師專業發展，提升教師的專業水平，轉變教師的教育觀念，促使教師生動、活潑地進行教學，真正地落實學生是學習的主人，課堂是學生的大舞台的高效課堂新理念。

在“課內比教學”活動中，我校的20名專任教師均參加了學校講課、説課、評課活動，學校根據量化打分，確定了一等獎6人、二等獎8人、三等獎6人，有6人蔘加了鎮中心學校的比武活動並有3人被確定推薦到縣級參加“課內比教學”競賽。通過校、鎮兩級活動的開展，教師們的課改意識增強了，教學理念更新了，教學方法、教學手段改變了，課堂教學效益提高了，教學態度轉變了，優質的比例增加了，馬朝霞、樑子明、李家成、方興柱、王雪麗、陳平等教師的講課、説課、評課得到縣鎮領導的好評，被學校樹為標兵.

3、抓好電教工作，提倡教師授課藉助遠程教育資源，自制課件，自己選定內容，學校被縣電教站授予“電教管理先進單位”，學校被國家數字化學習工程技術研究中心命名為國家“十一五”科技計劃重點課題《村鎮教育資源配置與遠程服務關鍵技術研究示範應用研究》通過全體課題組同志的努力，已於20xx年10月順利結題，並頒發了結業證書。

4、加強“課外訪萬家”活動的開展，架起師生、教師與學生家長溝通的橋樑，更好的關心教育學生，以促進學生健康成長。班主任和其它科任教師利用中、晚空餘時間和休息日對全體學生家庭開展的家訪活動。

老師們走進社區，深入家庭，瞭解學生家庭基本狀況和在家的學習習慣、生活習慣等，宣傳有關學生健康成長的心理、生理、安全等方面與知識；向家長反饋學生在校學習情況及表現，與家長共同探討促進學生髮展的教育措施和方法，聽取家長對學校工作的意見和建議。

老師們在家訪過程中，認真詳細地做好“家訪手記”。對家長反映的問題：孩子學習習慣不好、比較任性、依賴性強等問題，與孩子進行了溝通與交流，並在校學習生活中予以矯正。家訪過程中，老師們遇到家庭温暖缺失的孩子，給予了更多的關愛和温情。老師們根據家訪情況，結合“百師幫扶”活動，儘自己的能力去幫助孩子們。

通過家訪，增進了學校與家庭、學校與社會、教師與家長、教師與學生之間的理解，增強育人意識、責任意識，共促教育和諧發展。

（六）、加大創建“規範教育收費示範學校”的力度。嚴格執行“零費制”收費制政策和收費管理規定，學校無亂收費現象，學校預算外資金按照“收支兩條線”政策規定嚴格管理，各級撥付的教育專款做到專款專用。

（七）、加大校園信息宣傳力度，提高校園知名度。一年來學校有100多篇信息報道被上級行政部門採納、播報，其中有10篇報道被襄樊日報刊登，1篇被襄樊教育刊登，有5篇被湖北教育刊登。

三、存在不足及努力方向

1．全員育人方面，教師重視程度有待提高。

2．家長對學生教育理念有待更新，社會、家庭、學校三結合工作仍需加強。

3、教學研討活動中，探究的氛圍不濃。

4、特色活動應作為教學常規工作去抓，需要常態化。

總之，我們為取得的成績而感到欣喜，展望未來，我們更是豪情滿懷。創建和諧的校園文化，培養過硬的教師隊伍，創造優質的學校管理，開創一流的工作業績，這是我們的奮鬥目標。我們相信，在上級部門的領導下，全體教師團結一心，共同努力，我們南川中心國小將會擁有更加光輝燦爛的明天！

目標完成情況自查報告11

縣教育局目標考核領導小組：

一、綜合目標工作（目標分15分，自查得分15分）

1、政務信息報送及調研工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本年度，學校按上級要求100%完成了各項信息報送及調研工作。

2、積極利用各級媒體宣傳教育改革發展的成效及先進典型（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：本年度，學校積極進行教育宣傳，超額完成了上級下達的宣傳任務，學校獲得了20xx年先進宣傳集體，陳延平同志獲得了教育宣傳先進個人。

3、重視信訪維穩工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本年度學校及時處理上報信訪投訴，通過學校班子的努力，未發生羣體 性事件，信訪維穩工作做得紮實。重點時段都安排人員值班。

4、完成教育報刊徵訂任務（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：本年度，學校按教育局下達的標準，全面完成了教育報刊的徵訂工作，並結合學校實際，徵訂了與教育教學有關的雜誌，供教師學習。

5、教育目標管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按要求及時報送半年總結、年終總結和目標考核資料。

6、檔案工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按要求建立了檔案室，有規範的檔案櫃，有兼職的檔案管理員，有完善的檔案管理制度，檔案資料收集齊全，分類合理。

7、臨時交辦的工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按要求及時完成上級交辦的臨時任務。

二、人事工作（目標分15分，自查得分15分）

完成情況：經查，學校有計劃地組織教師開展師德師風建設，師德師風建設有計劃、學習有記錄、有總結，且上報信息及時。

2、教師繼續教育、骨幹教師培養、學校幹部培訓（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：經查，學校每期開展了不少於50學時的繼續教育培訓，培訓有計劃、有筆記、有總結。按要求完成上級下達的各類培訓；有學科帶頭人、學術帶頭人知名校長、後備幹部組成的"名師工程"隊伍，有培養措施，開展了培訓活動；積極組織教師參加省、市、縣的骨幹教師培訓；按上級下達的培訓目標和任務，選送幹部參加各類培訓，併為培訓教師解決培訓中存在的問題。

3、開展"研讀名著"活動（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校積極組織教師參加"第七屆讀書活動"，計劃已報教師進修學校批准並組織教師研讀，研讀中要求教師作好記錄，活動有總結，教師讀書活動心得獲縣等次獎。

4、教職工考核和（用）工作（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校成立了師德考核領導小組和年度考核領導小組，考核聘任工程序規範，制度健全，建立了教師檔案。積極做好教師的`師德考核、年度考核。

5、黨建工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校積極組織教師開展黨的羣眾路線教育實踐活動，有活動安排、有記錄及工作總結，在活動中積極上報各類活動信息；對新黨員積極培訓、發展新黨員；及時完成黨建工作信息報送和網評任務。

6、評職晉級工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按上級要求，做好評職晉級工作，評職程序民主、合法，公正、公開，無任何反映。

7、績效工資與考核分配（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按上級文件對全體教職工進行績效考核和獎勵性績效工資分配，考核和分配方案科學、民主、公開，程序符合規定，較有利於調動教職工積極性；在分配和考核中無重大失誤。

8、人事資料、表冊的上報工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按時按要求上報教師資格認定、專業技術職務評聘、工資、撫卹等材料和表冊。

9、老齡工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按要求做好了老齡工作，學校工會不定期地慰問退休教職工。

三、計財工作（目標分15分，自查得分15分）

1、財務工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校嚴格按財務制度辦事，未設小金庫；下撥經費要政策開支。

2、收費管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校嚴格執行國家收費政策，沒有超標準收費和亂收費現象。

3、基本建設及校舍維修改造工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校嚴格執行基建管理程序，所有項目工程按程序辦理相關審批及建設手續；排危及時；建設檔案資料完善。

4、貫徹落實"兩免一補"工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校宣傳到位，並在學校醒目位置進行了公示，無截留。

5、學校資產管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校本年度共添置了教學設備共計1萬餘元，都按相關程序進行。

6、化解學校債務（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校無債務。

四、教育管理工作（目標分16分，自查得分14分，無高中招生）

1、學校管理工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校行政、教師、教育教學、學生及財務後勤等工作制度健全、規範、適用並且成冊；依法，按制度進行人性化管理，效果好，並且有相關檔案資料。

2、德育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：德育管理資料齊整；堅持好了升旗及班、團、隊課，團隊組織建設及活動開展好；堅持對學生進行了舉措科學落實的"三大教育"；積極參與縣級及以上組織的活動，上交資料及時齊整。本年度，學校開展了"愛三節"以及向國旗敬禮活動。

3、生源鞏固工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：幼兒、"三殘"入學89%；國小年鞏固率99。5%；控輟保學工作落實、堅持摸底核查兒童工作統計上報及時；學籍管理工作不落實，"籍隨人走"。

4、素質教育工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：嚴格按部頒課程計劃設置課程並行課，違反《資陽市教育局關於實施素質教育十條規定》和《省教廳規範辦學行為25條規定》；素質教育工作開展良好，今年組織學生參加了縣運動會，取得較好成績。

5、高中招生（目標分2分，本校無高中招生）

6、體、衞、藝、國防、科技教育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校組織機構與管理制度健全；器械、場地與經費達萬餘元；建立了專兼職的世體隊伍；按要求認真完成體質健康數據測試與上報；各項訓練、競賽等活動任務完成較好；認真開展大合唱工作。做到班班了課前有歌，學校成立了合唱團。

7、民辦、幼兒教育（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：我校幼兒園都是依法審批、依法辦學的幼兒園；年審培訓面達100%；學校認真按要求開展幼兒保教保育、教研活動得；分管人員明確並深入學校指導工作；學校遵循幼兒身心發展規律，合理組織幼兒一日活動；建立了合理的常規培養幼兒良好的習慣和初步的生活自理能力的教育機制；教育教學中做到了以遊戲為基本活動，寓教育於各種活動之中。

五、教研工作（目標分50分，自查得分49.5分）

1、指導全面貫徹方針，嚴格執行課程計劃（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校各類教學計劃齊全，5—6年級試行導學案，推行課堂結構改革。

2、教學常規制度執行及檢查（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校每期定期檢查2次，隨機檢查每週一次。

3、教學質量監測、評估（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校有計劃，有制度，每次考試有質量分析。

4、畢業班及效果（目標分20分，自查得分19.5分）

完成情況：畢業班綜合評估獲縣綜合質量評估二等獎。

5、教研工作的指導思想（目標分1分，自查得分1分）：完成情況：學校教研思想明確，方法得當。

6、教研網絡建設（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：建立了完善的教研網絡。

7、指導和培訓教師學習課標、教材（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：積極組織教師參加各類培訓，把課標學習拿入校本教研中，認真組織教師學習並作好筆記，寫好心得。

8、課堂教學過程的指導研究（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校落實了聽評課制度，學校領導和全體教師按要求聽評課。

9、組織開展各類各學科教研活動（5分，自查得分5分）

完成情況：學校按要求組織教師參加各類教研活動，認真組織教師開展了教學大比武活動。

10、教育理論的學習、研究（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校組織了全體教師學習教育教學理論（本學年主要以課堂結構改革及導學案的理論學習為主）。

11、課題項目的組織、指導及效果（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：本年度學校共有5個市級微型課題，現正在結題準備中。

完成情況：教師論文有5獲縣及以上等效獎。

完成情況：學校制訂了教必和課題等各項制度，題題研究有具體的措施。

14、教研聯組一班人團結協調、作風深入、研究意識強（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校開展了深入的聽評課。聽課節數達教育局要求。

15、教學業務檔案資料齊全規範（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按時上交培訓材料，學校培訓材料齊全。

16、完成縣以上教研機構交辦的任務（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按要求完成了上級交辦的任務。

六、職成教工作（目標分13分，自查得分1分）

1、成人教育工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校成立了家長委員會，定期開展家長培訓。

2、中職招生工作（目標分11分，自查得分0分）

完成情況：學校無中職招生任務。

七、監察審計工作（目標分10分，自查得分10分）

1、黨風廉政建設（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校和教師簽訂黨風廉政建設責任書，分解明確責任；對黨員幹部開展了廉潔自律教育，有制度、會議記載；校園廉政文化教育氣氛濃厚，師生開展了廉政文化活動；加強了對違紀行為查處和落實廉政責任追究；學校行政監督制度落實、透明，教職工滿意，無舉報；⑥教職工嚴格遵守中央、省、市、縣廉政規定，羣眾無舉。

2、教育行風建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校規範辦學行為，認真落實規定；學校行風評議制度健全，方案、評議整改落實，社會評價好；教育收費規範，學校加強教輔資料、有償補課、違規招生監管，無違紀違規行為。

3、內部審計監督（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校內部財務管理規範，內審、內控制度健全，賬目按時公佈；積極配合內部審計監督，內審查出問題及時整改，並按審計程序及時回覆整改問題；③上級補助、專項資金開支透明、公開，羣眾無舉報。

4、法律法規知識普及（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：領導、教職工按時分別開展了法律法規學習，有記錄本；學校校長或法制副校長每期在師生中開展法制專題講座一次，有專題講稿，參加了上級法制培訓；法制教育融入相關教學中，學校有法制氛圍，師生法制觀念強。

八、督導工作（目標分5分，自查得分3.5分）

1、關於素質教育示範校（目標分1分，自查得分0.5分）

完成情況：學校獲縣級校風示範校。

2、關於近三年來辦學水平綜合督導評估（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：近三年來，我校教育教學質量綜合評估都獲二等獎。

3、關於專項督導評估（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校師德師風建設好；教育教學質量效果好得；學校大力發展學前教育，入學率達86。5%以上；常規管理規範有序，幹部到崗履職好，按編制調配師資，教師隊伍穩定且考核逗硬；無重大責任事故。

4、關於督導教研（目標分1分，自查得分0分）

1、強化安全維穩工作領導體制、工作機制和責任追究制（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校建立有"一把手"任組長的安全穩定工作領導小組並下設辦公室專人負責1分，安全穩定工作實行"目標管理、責任落實"和"一崗雙責、首知責任制"的工作機制，有處置突發性公共事件和災害事故的應急預案；有嚴格的獎懲制度。

2、把安全穩定工作拿入單位重要議事日程（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：單位領導班子重視安全穩定工作，確保安全穩定工作機構、人員、經費"三落實"；學校定期或不定期地分析和研究安全穩定工作，及時調集人力、財力和物力整改學校安全穩定工作方面存在的各種隱患和問題。

3、隱患排查整改（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校制定了檢查方案、整改方案，落實整改措施；落實了整改責任，並認真整改，徹底排除了各類安全隱患。

4、抓好學校安全教育和應急演練活動（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校利用週會、朝會、班會、隊會、教職工會、家長會、黨團活動、社會實踐等形式，對師生進行立體、全面的安全教育，最大限度地提高師生安全意識、普及安全常識和自我防護能力；每學期開展不2次應急演練，一次是消防安全演練，一次是應急疏散演練；開足、開齊了"生命。生命與安全"課。

5、建立健全學校安全檔案（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校建立健全了學校安全工作檔案，各項安全資料收集齊全、整理規範。

十、工會工作（目標分5分，自查得分5分）

1、組織建設（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校按規定進行了工會換屆選舉，建立健全了工會組織及教代會，各成員職責明確；相關資料收集齊備；職工滿意度高。

2、經費管理（目標分0.7分，自查得分0.7分）

完成情況：學校每學期有工會經費開支計劃；審批制度健全；學校行政能夠補助工會經費不足；關心關愛職工；經費管理的檔案資料規範；職工滿意度高。

3、民主管理（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校每學期按規範的程序召開了教代會兩次；學校重大事項經過教代會討論；教代會通過的各事項得到落實；相關資料齊全；職工滿意度高。

4、校務公開（目標分0.8分，自查得分0.8分）

完成情況：學校建立了校務公開領導小組；領導小組職責分工明確；有公開欄；公開內容規範；公開內容詳盡；相關資料齊全；職工滿意度高。

5、工會活動（目標分1.5分，自查得分1.5分）

完成情況：學校認真開展了校內工會活動，相關資料齊全。

十一、招生工作（目標分4分，自查得分0分）

1、大學聯考工作（目標分4分，自查得分0分本校無大學聯考）

2、高中階段教育學校招生工作（目標分6分，自查得分0分，本校無）

十二、學校後勤管理工作（目標分15分，自查得分15分）

1、學校後勤管理工作（目標分4分，自查得分4分）

完成情況：學校有後勤專門管理人員；有後勤管理工作計劃，各種後勤管理記錄齊全；有健全的食堂管理制度；按時上報學校後勤相關信息。

2、食品安全工作（目標分6分，自查得分6分）

完成情況：學校食堂條件設施基本符合要求；配備專職食品安全監管員；有食品安全制度及應急預案，和相關人員簽訂《食品安全責任書》；開展了食品安全教育專項活動；嚴格實行了學校食品市場準入制度；學校食堂自主經營；食堂飯菜質量和服務態度明顯提高，積極組織管理和從業人員參加食品安全培訓。

3、教育風險管理（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：100%學生參加了校方責任險；參加了校園食品安全保險；配合做好了新農合、城鎮學生基本醫療保險；規範了學生平安保險。

4、環境綜合治理"進學校"工作（目標分3分，自查得分3分）

完成情況：學校環境綜合治理有領導機構，有工作方案；認真組織了師生開展各種活動（有記錄）。

十三、教儀電教工作（目標分10分，自查得分10分）

1、經費投入（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：按上級要求投入。

2、參加縣、市、省級培訓（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按上級要求完成了各種培訓。

3、完成規定的課件、論文、教具等數量（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按規定完成任務。

4、完成規定的電教、實驗賽課活動數量（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：按規定完成任務。

5、裝備管理工作（目標分1分，自查得分1分）

完成情況：學校機構健全，各功能室制度表冊規範，使用記錄詳實，安全措施落實，設備無損失。

6、教育信息化工作（目標分2分，自查得分2分）

完成情況：學校按照"三通兩平台"要求作好了信息化工作。

十四、學生資助工作（目標分10分，自查得分10分）

1、組織領導與機構建設（目標分1分，自查得分1分）

完成情況；學校成立了領導小組，由校長任組長；學校定期召開資助工作會議，研究解決學生資助工作中的問題和困難；成立了學生資助辦公室，辦公室設在大隊部。

2、制度建設（目標分2.5分，自查得分2.5分）

完成情況：學校制訂了助學工作管理辦法，年初有資助工作計劃，年末有工作總結；學生資助工作檔案科學、規範。嚴格按照規定界定資助對象。

3、實施效果（目標分5.5分，自查得分5.5分）

完成情況：各類資助申請規範，評審過程公正公開公平；發放程序規範，無虛報、冒領、挪用國家助學資金的行為；主學校認真完成上級交辦的工作，認真做好各項資助信息統計，數據準確，上報及時；充分利用了校園陣地開展學生資助宣傳活動和感恩教育，社會反響好。

目標完成情況自查報告12

一、經濟目標任務完成情況

預計全縣37家規模以上工業企業上半年可完成工業增加值6.9億元，佔全年目標任務的54.33%；上半年可新增2户規模以上企業，佔全年目標任務的66.67%；預計上半年可完成工業投資15.3億元，佔全年目標任務的56.67%；可完成技改投資8.8億元，佔全年目標任務的50.29%。

二、存在的問題

（一）資金嚴重不足。融資難仍是制約企業發展的瓶頸，流動資金短缺限制了大部分企業的發展和項目的正常推進。目前，科技、恆潔衞生用品、九州科技、山霸王、同心木業、銀耳酒業、文峯等企業均存在資金不足的情況，全縣工業企業資金缺口較大。

（二）企業開工不足。我縣部分企業屬於季節性生產企業，產品單一，淡季生產規模大幅降低。同時農副產品原料也受季節影響，常出現原料短缺的情況，導致開工不足。

（三）消費市場疲弱。隨着人們的消費理念的改變，科技、茶業等企業，產品結構調整不及時，新產品及包裝未到位，導致銷量降低。

（四）投資信心不足。雖在年前已落實了今年的重點工業項目，受後危機影響，經濟復甦緩慢，投資者看不到希望，普遍控制投資規模，放緩投資進度，表現出投資信心不足，導致銀耳系列產品精深加工項目、塑料公司PVC管材生產線項目、食品公司禽類熟食品加工項目、農業科技紅茶精深加工、牧業10萬頭生豬屠宰技改項目等項目推進滯後

（五）行業發展不均衡。部分行業產能相對過剩，市場競爭激烈，造成低需求、低價格、低效益問題，困擾行業健康發展。

(六)人才缺乏。目前山霸王、恆潔衞生用品、昶豐建材等大部分企業均出現專業人才不足的問題，導致企業遇到專業性較強的問題往往難以解決，制約了企業新產品開發和企業快速發展。

三、下半年工作打算

為保持經濟穩定增長，保證全年目標任務完成，我局下半年將重點做好以下工作。

（一）狠抓要素保障。

全力做好煤炭、電力、資金、土地等主要生產要素的協調、保障工作，確保企業能開工，開好工，開滿工。重點抓好電力供需態勢分析預測，統籌電力供需，提高用電效率，確保工業生產用電；紮實開展企業融資需求調查，及時組織召開銀企對接會，協調金融機構加大對列入推薦名單的`企業和項目的貸款力度；進一步加強企業（項目）用地的協調力度，確保項目及時落地，確保重點工業企業的工業用地需求。

（二）狠抓運行監測。加強對工業運行情況的分析和預警預測，加大對重點企業、重點產品生產和市場變化情況的監測，及時發現和解決重點行業、重點企業帶苗頭性和傾向性的問題，掌握企業資金、用工和技術改造等情況，確保工業經濟健康運行。做好規上工業企業的統計工作，增強統計數據之間的協調性。密切跟蹤山霸王、天仙食品、恆業食品、絮棉廠等重點企業和重點行業保增長目標的完成情況。

（三）狠抓企業幫扶培育。堅持領導掛聯幫扶，實施竣工項目、重點企業、困難企業(項目)“掛聯幫扶計劃”，實行一個企業(項目)一名縣級領導掛聯幫扶、一個專班跟進、一套方案推動、一張時間表督辦。建立“企業問題清單”制度，對企業(項目)的掛聯幫扶情況實行一月一交賬、一月一通報。大力實施中小企業培育工程，認真做好規模企業的培育和小微企業的培育。

（四）狠抓市場開拓。引導有訂單、有市場、有效益的企業開足馬力，加班生產。鼓勵企業積極參加有影響的專業性展銷會、洽談會、博覽會，利用電子商務平台開展營銷，拓展市場，搶抓市場訂單；組織食品、日用輕工消費品進商場、進社區、進鄉鎮、進農村。

（五）優化服務。深入開展調查研究，切實幫助企業解決實際問題，積極營造企業生產的良好環境；規範和減少涉企檢查、檢測、收費、評比等行為，堅決制止涉企違法、違紀行為，對涉企負擔案件要從重、從嚴查處。

目標完成情況自查報告13

市委宣傳部：

20xx年，市投資促進局宣傳工作在市委、市政府的正確領導下，在市委宣傳部的正確指導和各部門的積極配合下，緊緊抓住"產業振興、投資促進、改革突破、管理提升"工作主線，圍繞建設世界現代田園城市示範區目標，強化組織領導，落實工作責任，務實高效推進宣傳思想工作，現將我局20xx年宣傳思想工作目標完成情況報告如下：

一、活化理論教育學習，不斷提升政治思想水平

注重學習制度建設，制定了20xx年黨組中心組學習計劃，堅持抓好經常性思想教育，注重把學習與政治理論學習有機結合起來，濃厚學習氛圍，創新學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。認真落實市委《關於進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，嚴格堅持個人自學、集體研討、學習交流、專題調研，學習教育中注重以黨組中心組的帶頭表率作用。通過加強理論學習，提高了班子成員的思想理論素養，提高了科學決策、民主決策的能力，增強了政治觀念、組織觀念和紀律觀念，對投資促進和招商引資工作起到了明顯的推動作用。

二、加強思想教育，機關精神文明建設上台階

一是全年組織機關幹部學習了黨的十七屆五中全會精神、黨的十七屆六中全會精神、市人代會政協會會議精神、市委工作會會議精神、劉奇葆同志《四川：從悲壯走向豪邁》形勢報告和《煉盡黃沙自是金》黨課專題片、深化文明城市建設工作會議精神、世界現代田園城市等理論知識。二是結合創先爭優活動的開展，圍繞"立足崗位做貢獻，比學趕超爭一流"的主題，以"產業我推介"的創新學習模式，先後組織全體機關幹部集中學習了我市"1475"城鎮體系和"139"核心城區結構、外商投資企業相關知識、led產業信息集成知識、生物醫藥產業信息集成知識、bpo概念知識、世界酒店業發展趨勢知識等一系列與投資促進、對外開放工作緊密結合的業務知識，使招商引資隊伍的業務理論水平得到了明顯的提升。圍繞災後抓三次產業提升發展，鼓勵機關幹部團結合作、愛崗敬業、無私奉獻，加強招商引資學習，創新招商方式，為引進和培育一批有利於增強我市經濟核心競爭力和促進災後產業強勁增長的重大產業而不懈努力工作。三是開展豐富多樣文化活動。參加了慶祝建黨90週年"學黨史抓黨建文明和諧促發展"知識競賽、開展"我心感黨恩"系列活動紀念建黨90週年、參觀恢復重建陳列館、重温入黨誓詞、參觀XX市規劃館和檔案歷史文化展示廳等系列活動，不斷加強宣傳、提升廣大職工幹部的思想文化素質。

三、紮實推進學習型黨組織建設

一是成立了推進學習型黨組織建設領導小組（都投促黨組【20xx】18號），由局黨組書記、局長柏易柔任組長，局支部書記、副局長譚曉秋任副組長，董德金、趙紅燕、巫晟、方程、張祁、何蓉任成員，領導小組下設辦公室，辦公室主任由董德金同志兼任，負責推進學習型黨組織建設工作的日常事務。二是制定了《關於推進學習型黨組織建設的實施方案》（都投促黨組【20xx】17號），明確了指導思想與目標、學習內容、學習方法與要求。

四、開展各類招商活動，深入宣傳我市對外形象

（一）大型推介招商擴大影響

針對全市產業發展定位及災後產業振興跨越要求，集中開展了XX市現代服務業推介會、XX市災後重建情況介紹暨項目推介會、XX市（深圳）災後產業投資説明會、四川都江堰（港澳）感恩致謝暨經貿合作説明會、XX市XX區招商推介會、上海"援建情·感恩心"大型招商推介活動、上海世博會成都活動日大型招商活動等20餘次專題招商推介活動，組織參加了中國國際軟件合作洽談會、中國西部國際博覽會、上海軟件國際峯會、中日高新技術項目洽談會等活動，大大提升了都江堰災後"鳳凰涅槃、浴火重生"的對外形象，促進了交流合作，引進了一大批具有影響力的重大產業項目，更加擴大了XX市對外影響力和開放度。

（二）搭建平台招商成效顯著

針對珠三角、長三角、環渤海灣經濟圈、海峽西岸經濟圈等重點區域，依託省、XX市駐地辦事處、上海漕河涇、張江高科、上海產業轉移合作中心以及專業社團組織等機構搭建合作關係，形成覆蓋沿海發達地區的招商引資平台。分別成立了各重點區域招商工作組和招商小分隊，組織專業招商人員20餘批次主動出擊、上門招商，分赴北京、上海、浙江、深圳、廣州等經濟發達地區開展招商活動，有力地促進了產業對接和高端項目的引進。

（三）拓展境外招商擴大合作

與發達國家和地區的對外交流與經濟合作不斷深化，引進了法國法冰力酒文化國際交流中心、瑞士凱撒里茲酒店管理學院、台灣鄉林涵碧樓酒店、台灣大潤發等項目。特別是根據日本特大地震對相關產業發展和產業佈局的影響，切實加大對日軟件與信息服務業的`招商力度，今年接洽了日東電工、日立公司、兼鬆電子等10餘批次日本企業考察團到我市進行商務考察和項目洽談，目前已有5家日本企業有意到我市投資。

通過開展大型推介招商、搭建平台、拓展境外招商等系列活動，我市投資促進工作取得了新突破。本年度，XX市下達給我市實際到位內資目標為51.5億元。1-9月，全市實現到位內資40.3億元，同比增長27.7%,完成全年目標任務的78.25%.預計全年實現到位內資60億元，較去年同比增長50%.

本年度，XX市下達給我市實際到位外資目標為2800萬美元。1-9月，全市實現到位外資2573萬美元，同比增長141%,完成全年目標任務的91.89%.預計全年實現到位外資3000萬美元，較去年同比增長38%.

本年度，XX市下達給我市新簽約引進重大項目目標任務8個。1-9月，我市實現新簽約引進重大項目7個，協議資金22.2億元，完成全年目標任務的89%.預計全年引進重大項目xx個，較去年同比增長70%.

本年度，XX市下達我市"第十一屆西博會"4個簽約項目目標為：履約率90%、開工率80%、投產率45%、資金到位率40%（簽約總金額27.05億元）。1-9月，完成情況為：履約率100%,開工率75%,投產率25%,資金到位率20.1%市下達我市"第十二屆西博會"簽約項目目標金額為20億元，實際完成項目簽約金額22.1億元。

五、積極開展都江堰實踐的理論總結和宣傳

一是上報《"5.12"以來對外開放投資促進工作情況》和《XX市對外開放投資促進工作取得成效宣傳重點建議》。總結了災後三年以來，全市對外開放和投資促進工作取得的突破性進展及一系列創新性的工作措施和保障措施。同時，圍繞"爭做災後重建的樣板和試驗區的示範"與"三年任務兩年基本完成"目標，為全力恢復與振興我市產業發展所走過的極具挑戰的路，提出從"擴大國際國內開放與合作，全市對外影響力和開放度得到進一步提升"和"大膽創新產業發展模式，推進我市產業振興與產業結構調整跨越式發展"兩方面取得的成效，積極宣傳都江堰。二是藉助傳媒，在黃金口岸上海火車站推廣宣傳都江堰的城市品牌、投資環境和創業環境，為都江堰樹立了良好的對外形象。三是結合工作實際，從四方面加強招商引資宣傳工作，包括製作宣傳畫冊，呈現區域經濟新形象；創新宣傳載體，營造區域投資新環境；開闢專題欄目，注入招商引資新活力；利用網絡媒體，搭建招商宣傳新平台。

六、做好文化創意功能區建設工作

一是積極配合文廣新局開展文化創意產業發展規劃編制工作。我局相關領導多次參加規劃編制工作討論會，對我市文化創意產業規劃在空間佈局、資源分析及產業定位等方面提出了建議性意見。二是在產業發展政策導向上，建議借鑑北京、上海、廣州、深圳等發達地區做法，在供地政策、税收及投融資政策等方面加大支持力度，形成文化創意產業政策窪地。三是環境建設上，通過利用招商引資網絡平台，宣傳推介我市發展文化創意的良好環境，為產業發展創造有利條件。四是產業聚集上，我局通過梳理北京、上海、廣州、深圳等地目標企業，有針對性地重點招商，力求通過小分隊招商、舉辦投資説明會等方式，引進更多文化創意產業項目在我市青城山產業基地聚集發展。

七、做好深入推進精神文明建設各項工作

一是結合我市城鄉環境綜合治理"七進"活動的開展，認真做好了辦公區域衞生清掃工作，保證了城鄉環境綜合治理"進機關"活動的有序開展。二是開展了全域推進"三新"活動創建文明和諧家園活動。三是開展"迎國慶、知榮辱、樹新風"活動，長久的保持了舒適、衞生、整潔的辦公環境，隨時保持整潔，確保走廊上不堆放垃圾或物品，室內地面無紙屑、無煙頭，桌面無灰塵，文件、物品擺放整齊。四是局辦公室不定期對全局機關衞生進行抽查做好記錄，並及時通知相關人員對辦公區存在衞生問題的點位進行清掃處理，保持良好辦公環境。五是在項目所在地進行了城鄉環境綜合治理的大力宣傳，引導企業紮實有效地開展治理生態環境、美化廠區住宅區環境等公益活動。

八、大力開展城市營銷活動

圍繞全市災後重建、試驗區建設和世界現代田園城市建設中的重大舉措、成果和特色、亮點工作，通過圖片、文字等多種形式在百度貼吧、天涯、搜狐、貓撲、網易、騰訊等論壇進行宣傳，並在新浪微博開通"投資都江堰"微博賬號，不定期提供宣傳熱點素材，有效的樹立和展示了我市良好投資環境，增強了宣傳實效性。局黨組充分利用局門户網站，對內容不斷進行更新，使宣傳工作更加有效地為全市中心工作服務。在互聯網上發現敏感、熱點問題和負面信息時，都及時向市委宣傳部網宣辦提供敏感、熱點問題及負面信息所在的網址，共向市委宣傳部網宣辦提供相關信息輿論，未出現漏報、錯報現象。

九、積極開展典型宣傳工作

結合建黨90週年和創先爭優活動，加大典型宣傳工作力度，發揮典型的示範帶動作用，不斷增強全市人民團結奮進共同建設世界現代田園城市示範區的凝聚力和向心力。一是開展"7.1"優秀共產黨員評選活動。二是梳理總結創先爭優工作典型事蹟和開展創先爭優活動優秀共產黨員事蹟，同時，XX市電視台也報道了我局的創先爭優先進事蹟——好乘東風揚征帆。

十、做好正面引導，新聞宣傳再上新台階

建立健全信息報送制度，結合產業振興、投資促進工作及時報送了相關價值信息。多次在《成都日報》、《都江堰快報》、信息快報、都江政訊等刊物上稿，為我市奪取災後重建全面勝利、率先構建新型城鄉形態、建設成都世界田園城市示範區提供了強有力的輿論支持和思想保證，得到市主要領導的充分肯定。

十一、黨報黨刊徵訂工作

全面完成20xx年黨報黨刊徵訂任務。

目標完成情況自查報告14

一、主要業務職能目標

1、xx年上半年，我校繼續強化內部管理，提高教育教學質量，努力進行新課改試點工作，樹立新課改樣本，繼續保持了學校教育教學質量的穩步提高。今年大學聯考，我校本科上線有較大突破，成績又上新台階，上線人數大幅度增長：

重點上線144人，比去年增加38人，增長35.9%；本科二批上線775人，比去年增加170人，增長28.1%；本科三批上線20xx人，比去年增加379人，增長22.8%；本科上線率54.7%。

我校文科第一名解楠楠，總分613分（名列全市第七名）；我校理科第一名孟秋帆，總分653分。

我校趙陽陽、仵大彪、黃閃含三名同學被錄為海軍飛行員。

2、在商丘市政府教育督導團對全市21所省市級示範性普通高中辦學水平進行的督導評估中，我校以先進的辦學理念、優越的辦學條件、精良的師資隊伍、科學的管理機制、鮮明的辦學特色、顯著的辦學效益被評為商丘市教育質量督導優秀學校，是獲得該榮譽的僅有的三所學校之一。

3、近年來，我校按照“重在建設，狠抓管理，務求實效”的工作思路，在上級部門的指導下，不斷加強食堂基礎設施建設，強化飲食衞生安全管理，加大監督檢查力度。在食品衞生安全方面，做到了“學生滿意、家長放心”。學校被商丘市教育局授予食品安全先進單位和食品安全管理先進學校。在xx年的河南省中國小食堂等級量化評定中，我校被評為河南省一級學校食堂，是全市唯一一所獲得該榮譽的高中學校。

4、進一步深化了質量意識，全面提高與人質量，在和兄弟學校舉行的五校聯考中取得了優異成績，繼續保持聯考成績第一名。我校學生在市統考和其他相關檢測、學科競賽中，均能做到認真、細心，考試名次有所提高。

5、推進德育工作，努力提高學生思想素質

萬事德為先。未成年人思想道德建設的加強與改進，重要的是聯繫實際，深入人心，深入學生學習生活的方方面面，以取得實際的效果。而學校是學生接受德育教育的主要場所，既要通過多種途徑，全方位展開，更要強調主體性和滲透性相結合，注重德育的連續性和系統性，把德育滲透於教育的.全過程，使德育無時不有、無處不在，且“隨風潛入夜，潤物細無聲”。為此，今年我們主要做到：1、健全和完善面向全體、全員參與和全程關注的全員德育工作機制，切實形成管理育人、教書育人、服務育人的德育工作體系，健全學校、家庭和社區橫向溝通的德育工作網絡。特別是校訊通的引入，更為家校溝通架設了一個信息平台。2、優化德育實踐活動，按照“實踐育人”的要求，精心組織開展了環境保護、敬老愛老、法制宣傳、感恩教育等內容鮮活、形式新穎、貼近學生、吸引力強的主題教育活動，引導學生在活動中獲得道德體驗，養成文明習慣，提高思想素質。3、充分利用業餘黨校、團委、學生會等陣地，開展相關活動，提升學生思想覺悟和自我管理能力。

6、繼續加強新課改研究工作，強化教學科研能建設和教師參與教育科學研究工作，學校一大批參與新課改研究的青年教師脱穎而出，多人獲得“課改新秀”、“教學標兵”等榮譽稱號，多人科研成果獲得省市一等獎；繼續實施校內“名師工程”，加強基本功訓練，培養了一大批教育教學骨幹和學科帶頭人。目前，我校已有市級以上骨幹教師、優質課教師、學科帶頭人206人。在“商丘市教育技術大賽”中，我校參加的教師全部獲得了一等獎。

二、共性目標

1、重點完成下達的招商引資工作目標任務。

2、積極響應國家計劃生育號召，教職工無違反計劃生育政策現象。

3、認真落實安全責任制和責任追究制，無重特大安全事故發生。

4、做好了信訪穩定工作。

5、重視學校安全，做好了安全生產工作，無重特大安全事故發生

6、認真落實消防安全責任制和責任追究制，切實做好消防工作，消除了安全隱患，無火災事故發生。

三、分擔目標

1、繼續強化準備軟硬件設施，合理規劃佈局，在市級園林單位的基礎上，積極申請省級園林單位，完成了承擔的省級園林創建工作任務。

2、認真完成了縣委、縣政府交辦的其他工作任務。

四、存在的問題

1、回高家屬區建設

回高家屬區建設經縣政府批准，於xx年下半年規劃運作教苑小區建設。從籌劃至今四年多來，雖説縣、鄉兩級政府領導、村委幹部做了大量工作，仍未能開工興建，現在此問題已經成為制約學校發展、影響教職工情緒、存在重大不安定因素的社會問題。

儘管我們已經做了大量的工作，由於釘子户的阻撓，家屬區建設仍未能正常推進，懇請縣政府予以解決。

2、由於前幾年學校發展速度較快，投資幅度比較大，累計投資一個多億，這部分投資全部是學校拆借而來。儘管我們盡力節儉開支，但是因為週期較短，欠債數額較大，學校資金週轉非常困難。由於學校經費不足，一些正常的教育教學活動難以開展，影響教育教學質量。

3、我們學校是一個接近萬名學生的大校園，教職工人數較多，特別是最近幾年學校發展很快，新增了幾百名教師，我校教職工人數達到了近500人。但是，與之相對應的卻是學校編制嚴重短缺，近幾年招聘的246名教師沒有編制，這種情況嚴重影響了我校教師隊伍的穩定和教育教學質量持續提高。

五、下半年打算

下半年，我校將繼續按照和縣政府簽訂的《目標管理責任書》，逐條逐項，保質保量，按時完成各項目標任務，爭取再次被評為全縣目標管理先進單位。

目標完成情況自查報告15

市人民政府安全生產委員會辦公室：

按照xxx市20xx年安全生產工作目標責任要求，我局高度重視，周密部署，並認真貫徹落實。現將一年以來的安全生產工作目標任務完成情況總結報告如下：

一、高度重視，進一步調整“安全生產月”活動領導小組

根據安全生產工作“一崗雙責”相關要求，調整了“安全生產月”活動領導小組，局黨組書記、局長xxx任組長，負責安全生產全面工作，局黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx任副組長，各科（室）負責人為成員。領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，xxx任“安全生產月”工作安全員，負責全局安全生產工作的具體開展。

二、搞好教育，努力提高安全生產意識

根據我局的實際情況。一是利用每週五下午的集中學習時間，及時組織全體機關幹部學習安全生產、交通安全相關知識、政策法規。二是進一步制定完善機關安全工作制度，包括：用電、防火、防盜、駕駛等方面。三是利用召開企業代表座談會、項目洽談會向企業負責人宣傳安全生產知識，要求按有關安全要求開展生產工作。四是進一步加強對局機關駕駛人員的安全教育，確保行駛安全。通過多種形式的'宣傳教育，使全體機關幹部進一步提高安全生產意識。

三、開展活動，確保安全工作落到實處

按照等文件要求，圍繞“科學發展，安全發展”的活動主題，認真開展了相關活動，堅持“安全第一、防範為主、綜合治理”的方針，認真開展了相關活動，並及時上報了活動方案及總結等相關材料。一是召開機關“安全生產月”會議，就“安全生產月”有關工作進行動員和部署，做好“安全生產月”各項宣傳工作，營造全社會積極參與“安全生產月”活動的良好氛圍。二是進一步加強對局機關駕駛人員的安全教育，確保行車安全。三是通過投資促進手機週報、局內部工作QQ羣對安全生產相關知識進行宣傳教育，為安全生產工作開展奠定了堅實的基礎。

四、認真檢查，嚴厲杜絕安全生產隱患

一是每週對機關防火、用電、防盜及車輛進行一次安全檢查，及時整改發現問題，從源頭杜絕隱患的產生。二是對機關內部消防安全設施進行了全面檢查，及時發現了可能存在的隱患，定期對我局配備的滅火器材進行有效期檢查，按要求放置在辦公區指定位置，組織全體機關幹部學習使用方法及初期火險處理方法。三是做好元旦節、春節、勞動節、國慶節等重大節假日安全大檢查工作，消除安全隱患，夯實安全運行基礎。四是實行保安二十四小時值班巡邏制，確保全年不發生任何安全事故。

20xx年我局無一例不安全事例發生，確保了安全生產目標任務的全面完成。今後將繼續全面落實以“一崗雙責”為核心的安全生產責任制度，把安全生產放在更加突出的位置。

xxx投資促進局

　　20xx年xx月xx日