（精品）公司員工離職報告

在經濟飛速發展的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，報告根據用途的不同也有着不同的類型。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編整理的公司員工離職報告，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工離職報告1

尊敬的領導：

提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了！

我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關係，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下！離開的想法也是前幾天突然產生的，而非醖釀已久。

有一同事一次吃飯時開玩笑説，以前經常聽到你在走廊裏來回忙碌的'奔跑，現在怎麼沒動靜了？我反思，是的啊，我的事業低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然後一切從新開始！

而且，在安企的歡悦的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶裏，我相信就算脱離了這個平台，我們還是朋友，無論曾經是怎麼的競爭，怎麼的爭執或者是怎麼的仇恨。我會懷着感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續我的事業之路！

再次感謝公司的給予！

祝公司的平台越做越大，越來越好！

公司員工離職報告2

尊敬的領導：

您好!

感謝您在百忙中閲讀我的辭職申請書。我是20__年__月__號以一名安全員的身份來到我們__公司的，一開始我在__師父的帶領下對__礦區各井口做着最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到後來__經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情願的，感覺就是脱離我所學專業，沒有什麼前途，但自己最終勉強接受，正當我拿着行李搬去六號井時，公司領導又下發通知説是不允許隨意調動我們這幫剛畢業的學生，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的.安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要_____的壓力，自己感覺很吃不消，於是決定辭職。__副總裁得知我的情況後於是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以後，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來説較為簡單，我在__工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作幹到了今年三月份，隨後___經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，儘管也有__工程師帶領，但學習真正的地質不是那麼容易的，所以實際的地質工作我們並沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份幹着測量工作。

來__礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了中國人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的處事道理，人與人相處並非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有實踐經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，瞭解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不願我一直在這個高危行業長幹;作為安全專業的人來説鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山後，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家後才有好轉;假期短暫，與家人朋友相處的時間不夠;生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。

此致

敬禮!

公司員工離職報告3

尊敬的主管、副總：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對於辭職我想了很久，公司的`環境對於業務員很照顧很保護（至少對於業務員風險來説），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶於內向，很多同事有經常提醒我這一點。

其實，這不管是對於公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷髮展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

　　申請人：xx

申請日期：20xx年xx月xx日

公司員工離職報告4

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

您好！

我向公司正式提出辭職。

我自xx日進入公司，到現在已經一年有餘了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多裏，公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以後，再持之以恆地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本着對公司負責的'態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准!

祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

公司員工離職報告5

尊敬的領導：

我很遺憾自身在這個時候向公司正式提出辭職。

我自20xx年xx月xx日進入股份，20xx年xx月xx日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了自身從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裏，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自身，並增加自身的`一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司工程的開展，所有的前續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司工程順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職報告6

尊敬的xx人力資源部：

您好！由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。在工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此謝謝提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。在這裏，特別謝謝各位領導在過去的'工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其謝謝，等，一年來對我的信任和關照，謝謝所有給予過我幫助的同事們。望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xxx年xx月xx日

公司員工離職報告7

尊敬的公司領導：

您好！

首先，非常感謝xx給了我這樣一個機會的幫忙！讓我有幸在有限的時間裏為公司做出貢獻。由於我個人的規劃和家庭，經過我謹慎考慮，在這裏我提出離職申請。

在xx鞋業有限公司工作的這一年多裏，我有幸得到公司各位的熱情幫助，讓我很好的完成了自己從到職業人的轉變。在這個崗位上我學到一些專業技能與知識，更重要是的學到了許多為人處事等道理，這樣都是我以後的財富，所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。

如今我將離開公司決定去外面的世界看一看，有了在公司積累的`工作經驗和生活經驗，我有信心克服今後工作和生活中遇到的種種困難，更好的鍛鍊自己。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離職之前我將認真做好每一項本職工作。

最後我希望xx鞋業有限公司在今後的發展中能步步為贏，蒸蒸日上，公司的員工都能得到更好的鍛鍊。同時，再一次感謝貴公司為我提供的機遇和幫助。

　　申請人

公司員工離職報告8

尊敬的公司領導：

感謝這一年多來給予我的培養，現在由於我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之後，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批准!

來公司已經8個月，在這裏我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對於我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻於此，和其一起發展進步，但由於現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧於給予自己的一個這麼好的發展平台，有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下裏常想的.太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那麼肯定很難做出成績來，我覺得應該去尋找適合自己發展的路! 在的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記的精神——嚴謹務實，以後的工作如此，做人更加是這樣將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己，作個不誇大，不虛浮的自己!

最後希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!

此致

敬禮

　　辭職人

　　xx月xx日

公司員工離職報告9

各位領導:

我懷着複雜的心情寫這份辭職報告。自20xx年加入xxx公司以來，我一直珍惜這份工作，在xxx公司xxxx部門的平台上充分履行了我對公司的職責，努力團結員工，理順內外關係，對xxx公司今天的規模、形象和有序發展感到滿意。

謝謝大家的信任、培養、包容和鼓勵。特別是從20xx年開始，看到了很多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識，積累了很多工作經驗和教訓，深感榮幸！在過去的xx年裏，你給了我很多讚美和榮譽，也給了我很多機會和指導。我只能説“謝謝你的領導”！現在由於我xxx的'原因，經過我和家人的慎重考慮和討論，我已經要求公司辭職。鑑於xxx工作的特殊性，希望領導能儘快安排合適的人選接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作，為公司站到交接前的最後一班，保證公司業務的正常運轉。希望我們公司未來更加輝煌。

綜上，由於個人原因，在此正式向公司提交辭呈，希望領導考慮批准我的申請。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職報告10

尊敬的總經理、各位領導：

我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裏承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裏盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨着時間的`推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xx、項目經理xx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以説公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的離職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

一、績效考評標準的建立。

對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。

這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。

二、對員工的培訓。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以説有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。

至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

三、資源的再利用。

作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者説能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脱作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。

已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子裏。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

公司員工離職報告11

尊敬的領導：

您好！很抱歉在這個時候提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。

從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問題時，領導都能夠及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。公司平等的人際關係，和諧的.家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有着依靠的感覺，一種家的感覺。

由於自己的個人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時候離職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後的闊步發展和人員安排的合理性，穩定性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脱吧。在最後離開公司的這幾天裏，我一定會把握好自己最後一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業務的正常進行。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達，早日能夠實現公司制定的目標。

以上是我的離職報告，請領導批准。

　　申請人：xx

　　2月18日

公司員工離職報告12

尊敬的領導：

您好，打攪，這應該是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。不可否認，錦丹公司是一個開展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。

在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的'付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。

只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿着力量，便覺我的生命有意義。

而錦丹複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的瞭解就越深，那些可觀的開展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。

所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝錦丹提供應我的這個為企業效力的時機和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪裏，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是錦丹的員工而驕傲過。最後，誠懇地説聲：對不起！也衷心地祝願錦丹力挫羣芳，永往直前！

此致敬禮，順頌商祺。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職報告13

尊敬的領導：

您好!

感謝您在百忙中我的辭職。我是20xx年XX月XX號以一員的身份來到我們XX公司的，一開始我在XX師父的帶領下對XX礦區各井口做着最常規的安全隱患實地排查工作，工作還算順利，直到後來XX經理重新將我調到六號井當一名炸藥庫管員，當時是很不情願的，感覺就是脱離我所學專業，沒有什麼前途，但自己最終勉強接受，正當我拿着行李搬去六號井時，公司領導又下發説是不允許隨意調動我們這幫剛的，這樣我又繼續做安全員的工作，但是這次我們的安全工作不再像原來一樣，我們開始實行三班倒，面對要上夜班以及要XXXX的壓力，自己感覺很吃不消，於是決定辭職。XX副總裁得知我的情況後於是馬上又調整了我的崗位，讓我成為了一名技術員。

成為技術員以後，我主要做的工作是測量以及測量成果電腦上圖，這個工作相對來説較為，我在XX工程師的指點下很快就上手了，這樣測量工作幹到了今年三月份，隨後XX_經理又將我調到地質組，地質工作較為難做，我們這批學生基本上沒有一個是真正意義上的地質勘探專業或者水文與地質勘探專業的，僅有兩個地質災害防治技術專業的，大體和我們安全技術管理專業一致，是為安全服務的，儘管也有XX工程師帶領，但學習真正的地質不是那麼容易的，所以實際的地質工作我們並沒有做多少，到目前我還是以地質工作者的身份幹着測量工作。

來XX礦區已滿一年，在公司領導精心安排下我學到了很多東西，首先是“觀音巖精神”，它教會我做人的一種信念，發揚了人吃苦耐勞的精神。其次是做為職業人的'處事道理，人與人相處並非是以香煙和物質就能獲得他人的認可，更能得民心的是關懷、體貼、體諒、友善、互助，以及虔誠的交流。工作上，安全意識已根深蒂固，安全工作已有經驗;礦山測量上初步入門;礦山地質上，瞭解了鉛鋅礦成礦的基本原因。

現在我離職主要有一下原因：首先是家人的擔憂，他們不願我一直在這個高危行業長幹;作為安全專業的人來説鉛鋅礦對人體的危害是顯而易見，尤其是對人的生殖系統，呼吸系統都有嚴重的影響;自己水土不服，來到礦山後，身上經常長一些怪異的疙瘩，回家後才有好轉;假期短暫，與家人相處的時間不夠;生活環境單調、乏味，與外界溝通不方便;很多朋友同事也建議我換個崗位。

在此我申請公司相關領導為我辦理離職手續。

此致

敬禮!

公司員工離職報告14

尊敬的領導：

您好!轉眼間，我到公司已有xx年了，這xx年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總説一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的'每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒! 經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助! 懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮!

申請人：

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職報告15

尊敬的xx人力資源部：

您好！

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。

在xx工作一年多的時間裏，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裏，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝所有給予過我幫助的'同事們。

望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日