執行情況自查報告

隨着個人素質的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，報告具有成文事後性的特點。其實寫報告並沒有想象中那麼難，下面是小編精心整理的執行情況自查報告，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

執行情況自查報告1

縣財政局、監察局：

根據縣財政局、審計局、監察局《關於做好政府採購監督檢查工作的通知》要求，縣行政服務中心管委辦公室組織力量對本單位自20xx年以來的政府採購執行情況進行了認真自查。現就自查情況報告如下：

一、基本情況：

縣行政服務中心管理委員會辦公室於20xx年底成立。經過緊張籌建，縣行政服務中心、縣綜合招投標中心、縣發展環境投訴中心於20xx年9月正式進入行政服務大樓辦公。經費來源為財政撥款。暫未購置車輛。

二、20xx年情況：

20xx年“中心”處於籌建期。年初，按照“中心”建設設計計劃，根據《政府採購法》和《縣政府採購管理實施辦法》的要求，對需採購的貨物（辦公設備、辦公用品）、工程（“中心”內部裝修、“中心”網絡）、服務（印刷等）編制採購預算3280000元。“中心”建設過程當中，對所需貨物、工程、服務全部通過政府採購購進。進行招標20次，金額2784870元。招標過程當中，嚴格遵循招投標程序，依法選定中標供應商，按照招標文件要求籤定政府採購合同，並按規定進行驗收。辦公用品均在政府採購定點單位採購，採購資金財政直接支付。在所有采購活動中，無擅自變更合同現象。

三、20xx年情況：

20xx年“中心”正式運行。與20xx年相比，需採購貨物大量減少。年初，按照要求和年度安排，編制採購預算50000元，主要是用於辦公用品的採購。採購過程當中，按照規定實行了定點採購，採購資金財政直接支付。

20xx年至20xx年，“中心”為節約經費，慎重對待每一次採購活動，實現了以儘量少的資金辦更多、更好的事的目的`。對每一次採購活動的文件，都按照檔案管理的要求，整理歸檔備查。但是，由於“中心”建設資金暫未全部到位，存在不按時履行合同現象。

執行情況自查報告2

為了加強財務管理，規範和加強財會工作，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、後勤、工會及班主任相關人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告於下：

1、為了切實加強自查工作力度，確保相關人員及時到位，我校成立了財務管理自查工作領導小組。校長包海淵任組長，學校管財務總務李新興為副組長，報帳員李豔紅，教師代表鄭靜明為成員。

2、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事後進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，並要在教代會上都獲得通過。

3、我校嚴格執行收費政策，免收學生雜費、課本費。按文件只收空白作業本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施並落實，無任何亂收費情況。

4、學校嚴格加強預算內,所收學生作業本費全額繳入預算外。嚴格實行“收支兩條線”管理。

5、我校嚴格執行國家規定的開支範圍及標準。各項支出均按實際發生數列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對於大額款項支出，均要經過經辦人、證明人簽字，對於涉及基建等項目的支出，都附有合同、結算表和其他相關材料。

6、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出，都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

7、學校對於學校的`資產增減，都做了較好的登記，做到出入有據。建立了資產的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等後勤管理制度。每年年底定期進行資產清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

8、我校按照上級有關規定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發放給家長。

執行情況自查報告3

區政府採購中心在各級領導的高度重視及相關部門的大力支持下，認真貫徹落實《政府採購法》，圍繞“擴大規模、規範管理、提高效率、穩步推進”的工作方針，不斷擴大政府採購規模和採購範圍，加強採購方式管理，嚴格政府採購程序，提高採購人員綜合素質，取得了突出實效，較好地完成了各項工作任務。現將採購中心政府採購執行情況彙報如下：

一、採購業務數據情況

共組織採購活動70次，簽訂採購合同172份，採購規模達2353萬元，比預算節約236萬元，比的1518萬元增加835萬元，增長55％。採購項目涉及到工程、網絡、電腦、實驗設備、辦公傢俱、檔案密集架、公務用車、公務用車定點維修、公務用車保險等20多類採購項目。特別是幾次大型採購收到良好的效果：

一是公務用車定點維修有創新。通過公開招標確定了6家維修企業為我區公務用車定點維修單位，並聘用了8名具有豐富維修經驗的駐廠監督員進行現場監督。10至12月，6家定點維修企業累計維修343台次，維修金額52萬元。從維修台次和維修費用來看，維修費用明顯下降，定點維修節約行政經費開支的效果已經顯現。

二是公務用車的採購、保險更加規範。全年採購公務用車42輛，採購金額986萬元，在目前汽車價格比較透明的情況下比預算節約了29萬元，節約率達3％；全區313輛公務用車保險採購中，在比上年保額增加、項目增加、車輛增加的情況下以119.9萬元成交，比預算節約40多萬元，節約達25％。

三是工程採購有突破。黔江中學運動場改造建設的招標中,原計劃總投資300萬元，通過招標採購，比原計劃節約41萬元，節約率超過14%，社會反響良好；

四是教育系統採購節資明顯。新華中學理化生實驗設備招標中，我們通過公告招標以29萬元成交，比預算節約19.4萬元，節約率達40%；民族中學的.廚房設備招標中，來自國內的6家供應商激烈競爭，以6.9萬元成交，比預算節約9.6萬元，節約率達58％，創下了今年的最好成績。

二、採購中心綜合情況

（一）政府採購法律、法規遵守情況。政府採購中心在開展采購業務中嚴格按照《政府採購法》及相關法律、法規和採購中心內部規定從事採購活動，無犯法、違紀現象。

（二）崗位設置情況。採購中心下設行政部、信息資源部、採購業務部。每個部有明確的崗位職責，部與部之間相互監督，相互制約。

（三）崗位輪崗制度。採購中心實行輪崗制度，每年輪崗一次。

（四）專業技術人員所佔比例。採購中心初級專業技術人員為75％；本科學歷佔85％。

（五）廉潔自律情況。採購中心結合實際，制定《政府採購中心工作人員廉潔自律規定》、《政府採購中心工作人員守則》、《政府採購工作人員行為規範》、《政府採購中心內部操作程序》等規定，對違反有關條款，視情節輕重，依據國家有關規定以及本中心有關規定給予嚴肅處理。涉嫌犯罪的，將移送司法機關處理。嚴密的規章制度從根本上杜絕了不良現象的發生，防止了採購中心內部腐敗。

三、採購業務基礎工作

（一）業務培訓。採購中心將每月的30日下午作為業務學習日，以此加強中心職工業務素質，不斷拓寬現有人員知識結構。組織學習了《政府採購法》、《招投標法》、《採購信息公告管理辦法》等多項專業知識，我們還加強對中心職工的崗前政治思想素質教育，使他們熟悉黨和國家的各項方針政策，牢固樹立對納税人負責，為採購單位服務，為政府當家理財的思想意識，以較強的法律觀念，保持廉潔公正，不偏袒徇私，以維護政府採購人員的良好形象。

（二）業務管理信息化。採購中心採購業務全面實現信息化管理，每個工作人員都配備電腦，每筆採購業務都有電腦記錄和文字記錄。

（三）採購檔案管理。採購中心配備專人進行採購業務檔案管理，每筆採購業務結束後對採購文件資料進行及時收集、整理歸檔。

（四）採購公告、中標公告的發佈。採購中心嚴格按照《政府採購法》規定，在指定的媒體上及時發佈採購公告和中標公告。

（五）收費及資金管理。採購中心是非盈利性全額撥款事業單位，完全免費為採購人、供應商提供服務。採管分離後採購中心劃轉黔江鴻業公司管理，經費由公司負責管理。

（六）報表、資料報送。採購中心在每筆採購業務完成後，都將採購資料、結算資料、報表、每月工作通報及時報送採購辦及鴻業公司。

四、採購業務開展情況

（一）採購方式。採購中心嚴格按照《政府採購法》規定的採購方式進行採購。每次採購都將採購方案報採購辦審批後方進行採購。

（二）採購程序。採購中心根據《政府採購法》及《招投標法》等法律法規制定了一套嚴密的內部操作程序，每次採購都邀請監察局、採購辦、採購人、監督員、供應商等參監督。

（三）採購信息發佈。每次公開招標的採購信息都按《政府採購法》規定的內容在財政部門指定的網站和公司網站上發佈，信息發佈時間嚴格按照《政府採購法》規定：“自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截至之日止，不少於20日”的規定執行。採購結束後中標信息及時上網，5個工作日後無投訴才發中標通知書。

（四）合同簽訂。採購結束後採購中心督促供應商在接到中標通知書3日內及時與採購人簽訂合同。合同簽訂的內容必須與招標內容一致。

（五）評委抽取。每次參加開標的評委都在採購中心評委專家庫中，開標前30分鐘在監察局、採購人、公證人員的監督下隨機產生。

（六）上報備案材料。每次採購結束後，採購中心由專人將採購全過程資料進行收集，及時報採購辦備案。

（七）供應商質疑。採購中心嚴格遵守相關法律法規，“公開、公平、公正”的開展采購活動。到目前還未收到過供應商的質疑。如有供應商進行質疑我們將按照《政府採購法》在規定時間給予供應商滿意的答覆。

五、服務質量

（一）合同履約及驗收。每次採購完畢後，採購中心都主動協助採購人對採購標的進行驗收，對驗收不合格的發出通知，限期整改。對專業性強的產品，由採購中心組織技術專家，採購人成立驗收小組，嚴格按照招標文件要求逐項檢查驗收並製作備忘錄，參與人員分別簽署驗收意見。

（二）採購效率。採購中心在接到採購辦的採購委託後，詢價採購在3個工作日內完成。公開招標按照法定時間20日左右完成。

執行情況自查報告4

為了進一步規範財務行為，強化學校財務管理，嚴肅財經紀律，規範預算執行情況，深入貫徹落實好《預算法》《會計法》《政府採購法》《國有資產管理辦法》《中國小校財務制度》，促進教育事業持續健康發展，依據財政局《關於開展上半年部門預算執行情況調查工作的通知》文件精神，現對我校財務預算執行工作自查情況總結如下：

一、自查時間：x月x日

二、自查工作領導小組

組長：xxxx

組員：xxx

三、自查內容：

1.根據綏財發xx文件。

2.我校收入預算管理編報口徑完整科學。

3.我校日常公用經費使用合理，接待費、公務費、培訓費能夠按照比例支出。

4.上半年我校無採購預算。

5.“三公”經費，我校能夠按支出執行。

6.我校預算批覆及預算執行進度無滯後現象。

7.能夠嚴格按照預算規定的支出用途使用資金。

8.公務卡消費能嚴格執行公務卡消費支出目錄執行。 在今後的'工作中，我們將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，並認真做好整改，進一步規範財務預算管理，完善財務工作。

執行情況自查報告5

全市一問責八清理行動專項彙報會議後，崇禮區對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問責，切實貫徹落實會議精神。

對照清理事項，開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題，區專項辦要求各鄉鎮、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作，將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理，梳理的問題經部門主要領導審核簽字後，報送各專項行動小組和區專項辦備案。區專項辦對各單位自查出的問題進行分類彙總，協調各牽頭單位共同研究整改措施。

加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點，對照各單位自查情況，區專項辦緊盯牽頭單位，通過成立聯合督導組，對照清理問題清單，對全區各鄉鎮及責任單位進行了過篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的'問題做好抽查核實工作，對已整改完成的問題進行全部複查，確保整改到位。截至目前，已開展督導檢查5次，發現問題272個，整改完成223個。其中問責類28個，違規公費出國問題3個，亂收費、亂攤派，經費使用不規範問題29個，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題55個，違規配車、用車問題9個，招標投標不規範、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題61個，懶政怠政、為官不為、不在狀態問題87個。

突出問題導向，強化問責追究。堅持邊清理、邊上報、邊問責、邊整改的原則，把問責追究作為推進專項行動開展的重中之重，強化線索梳理登記，建立整改清單和問責清單，對能立即整改的問題，立行立改;對需要長期解決的問題，建立台賬，明確責任、時限，持續整改;對發現的違紀問題線索及時上報區專項行動領導小組，進行問責追究。截止目前，以上問題共立案19人，結案6人，其中嚴重警告1人，警告5人;誡勉談話30人。查字典返回查字典首頁>>

執行情況自查報告6

根據《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關於對20xx年上半年工作進行督查考核的通知》（萬委辦〔20xx〕62號）文件精神，按照“時間過半、任務過半”的要求，我鎮對照市委、市政府年初下達的核心績效指標、N項指標、重點工作和重點項目進行認真自查，現將我鎮20xx年度上半年績效執行情況彙報如下：

一、核心績效指標完成情況

（一）扶貧開發及精準扶貧

1. 強化領導，確保責任落實。成立了黨政主要領導任組長，分管領導任副組長，各部門和村負責人為成員的扶貧開發工作領導小組，制定了《白沙鎮扶貧開發精準扶持工作方案》。實行主要領導負總責，分管領導具體抓，明確具體承辦人員，進一步細化分解了目標任務，將年度目標減貧任務分解到村到户，切實做到了領導落實、人員落實、工作落實、職責落實。

2. 程序統一，確保扶貧對象精準。嚴格執行國家和省、市對貧困户（村）的識別標準，把最貧困的農户、最貧困的村納入幫扶範圍，科學合理制定幫扶計劃。按照農户申請、村民代表大會民主評議、各村委會審查公示、鎮政府審核公示、市政府審定公告的工作流程進行精準識別。全鎮先後2次組織專門力量對10個行政村進行摸底調查，分村分社逐户建立了基本情況數據庫，識別貧困户2264户、貧困人口5291人，並實行信息動態化管理。

3. 科學規劃，確保扶貧項目精準。在貧困户（村）精準認識的基礎上，通過加強基礎設施建設着力改善困難羣眾生產生活條件、結合自身優勢發展特色經濟增收、加強扶貧扶志轉變思想觀念、健全保障體系保障貧困人口基本生活等方面科學制定了扶貧規劃，確保項目精準到位。一是結對幫扶到村到户。組建了以聯繫村領導為組長，市級駐村幫扶幹部和支部書記為副組長，駐村幹部和其餘村幹部為成員的精準扶貧駐村工作組，通過工作組實地調研、進村入户走訪、分析致貧原因並找準幫扶突破口，結合實際認真制定了白沙鎮和10個村的“3+1”扶貧規劃，並具有可操作性。積極引導原白沙水泥集團遺留問題和廖家溝村高速公路土地復墾問題通過司法途徑解決，目前達州市中級人民法院已對原白沙水泥集團職工養老保險問題提起訴訟，廖家溝村高速公路土地復墾問題已向市國土局申請驗收，待出具復墾驗收報告後將為司法訴訟和徵用該塊土地提供相關證據支撐。（此項核心任務指標為妥善解決原白沙水泥集團遺留問題和廖家溝村高速公路土地復墾問題）。二是產業扶持到村到户。根據羣眾意願選擇項目，實行規劃到村、項目到户、增收到人，加快形成一批特色優勢產業村、種養户，把扶貧資金真正落實到每村每户的產業項目上。培養壯大了玉江養羊專業合作總社，上半年出欄量達到4000只，下半年出欄高峯期預計將超過5000只(此項核心指標全年任務為壯大玉江養羊專業合作總社，年出欄量達8000只，已完成50%，下差50%)。三是教育培訓到村到户。抓好了農村勞動力就業技能培訓、崗位技能提升培訓和創業培訓，着力培養貧困地區農村特色產業示範帶頭人、科技種植養殖能手。四是農村危房改造到村到户。採取集中和分散相結合，視家庭收入情況、人員構成，合理確定改造面積和資金投入，逐村逐户建立檔案，讓困難農户真正受益。幫助往川壩村貧困户顏家芝完成了危房易地重建，幫助廖家溝村貧困户馬錢衞、太陽坪村貧困户鄧明學完成了危房加固維修（此項核心指標全年任務為幫助貧困户馬錢衞、鄧明學、顏家芝完成危舊住房改造，已完成100%）。五是基礎設施到村到户。利用村級公共運行維護資金，對各村村社道路、水利設施等進行整治維護，切實改善貧困羣眾生產生活條件；積極協調龍源電力公司對牟家壩村農網進行改造升級；實施廖家溝村扶貧整村推進項目，計劃硬化社道路3公里，項目實施後，將使該村人均增收 500 元，脱貧118人。

（二）全面深化改革

一是成立了全面深化改革工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，領導小組下設辦公室，落實分管領導、工作人員具體負責該項工作，確保全鎮深改工作有序開展。二是定期召開專題會議，研究部署改革事項，貫徹落實上級出台的各項改革方案及會議精神。三是認真執行xx市專項改革方案，制定年度工作計劃，按時期進度推進專項改革工作，配合市委編辦等部門認真開展市級經濟發達鎮行政管理體制改革試點工作，加強基層政權建設，優化組織結構，創新管理體制，不斷提升社會管理和公共服務能力，加快推進xx城市副中心建設。四是通過廣播、會議、橫幅等形式加大對全面深化改革宣傳力度，營造良好的輿論氛圍；同時加強信息調研工作，為專項改革方案的出台提供第一手資料。截止目前，全鎮共廣播宣傳8次，張貼標語6處，召開專題會議5次。

（三）產業發展及重大項目建設

1. 產業發展

（1）新發展程向蔬菜專業合作社大棚蔬菜100畝、樟樹坪西瓜600畝、青龍嘴油桃500畝，建立了貓兒壩村油菜高產示範基地1000畝。（此項核心指標全年任務為新發展大棚蔬菜200畝、西瓜500畝、青脆李500畝、油桃500畝，已完成60%，下差40%。）

（2）啟動建設了往川壩板角山羊繁育中心，目前已完成場地平整工作。（此項核心指標全年任務為啟動建設往川壩板角山羊繁育中心，已完成100%。）

（3）組建了xx市宏業勞務有限公司，增強了社區服務功能和造血功能。（此項核心指標全年任務為完成組建xx市宏業勞務有限公司，已完成100%。）

2. 項目建設及服務

全力完成市委、市政府下達的重點項目建設任務，做好重點項目建設服務，為重大項目加快建設營造良好環境。

（1）協助做好了龍強石膏等園區項目入駐工作。目前，龍強石膏項目已完成廠房建設和設施設備安裝；南虹富硒項目主體工程建設即將完成；九硒農牧項目正在籌備前期徵地拆遷工作；中草藥大健康項目按照市委、市政府決策部署，尚在論證階段。

（2）完成了星華服裝廠新廠房和職工宿舍主體工程建設。（此項核心指標全年任務為完成星華服裝廠新廠房和職工宿舍主體工程建設，已完成100%。）

（3）完成了污水處理廠項目沉澱池、水泵房建設，管道埋設已基本完成，綜合樓正在加緊建設。（此項核心指標全年任務為完成污水處理廠項目管道埋設、綜合樓、沉澱池、水泵房等主體工程建設，已完成70%，下差30%。）

（4）完成了xx市紅河水電有限公司增效擴容改造。（此項核心指標全年任務為完成xx市紅河水電有限公司增效擴容改造，已完成100%。）

（5）完成了水井壩村安全飲水工程的蓄水池建設，入户管道已安裝50%。（此項核心指標全年任務為完成水井壩村安全飲水工程並投入使用，已完成60%，下差40%。）

（6）完成了牟家壩村農網升級改造工程的規劃設計，正在籌備實施。（此項核心指標全年任務為完成牟家壩村農網升級改造10公里，已完成50%，下差50%。）

（7）完成了油房壩至白廟子10KV雙回高壓線路建設。（此項核心指標全年任務為完成油房壩至白廟子10KV雙回高壓線路建設，已完成100%。）

（三）新農村、場鎮建設及管理

1. 加快建設

（1）完成了白沙城鎮總規修編和控制性詳規編制工作，場鎮基礎設施改造工程已完成規劃設計、評審工作，正在進行招投標。（此項核心指標全年任務為完成城鎮總規修編和控制性詳規編制，啟動場鎮基礎設施改造工作，已完成60%，下差40%。）

（2）完成了4户污水處理廠安置户住房及附屬設施建設，並已搬遷入住。（此項核心指標全年任務為完成4户污水處理廠安置户住房及附屬設施建設，已完成100%。）

（3）完成了80户農村危房改造，正在組織驗收。（此項核心指標全年任務為完成農村危房改造80户，已完成80%，下差20%。）

（4）完成了“白沙新城”項目主體工程建設，力爭年內竣工投入使用。（此項核心指標全年任務為完成“白沙新城”項目建設並投入使用，已完成70%，下差30%。）

2. 規劃執行及管理。強化監管，嚴格執行規劃，沒有未批先建、不在規劃地建、不按設計風貌建的現象發生。制定並下發了《白沙鎮關於堅決打擊非法建設、落實違法建設監管責任的通知》，進一步明確細化責任，強化“一崗雙責”，對違法建設做到及時發現、及時處理、及時上報，把違法建設消滅在萌芽狀態。上半年累計發出停工通知書48份，依法拆出違章建築面積180平方米。

（五）社會事業發展

1. 社會保障。結合精準扶貧工作，認真組織開展農民工技術技能培訓2次、450餘人次，紮實做好了“新農保”、社保、城鄉低保、醫療保險等保險政策宣傳、解釋和推進工作，將《惠民政策明白卡》、《創業就業政策宣傳手冊》發放到家家户户，按時足額發放了各類惠民資金。截止目前，完成了城鎮居民醫療保險346572元、小額人身保險31860元、新農合1749870元、新農保4206人。

2. 教育科技。建立了黨政聯繫教育制度；改善辦學條件，整治校園及周邊環境，幫助解決學校水、電、路及改建等問題。落實“一把手”抓科技，認真落實《全民科學素質行動計劃綱要》，抓好科技知識宣傳教育和科技創新工作。在今年會考前期，召開了專題會議，對會考後勤服務保障工作做詳細安排部署，確保了白沙片區會考工作順利完成。

3. 民政工作。全面落實優撫安置雙擁政策，加強孤兒保障工作，確保養育資金及時足額兑現，加強對精神病人救助監管工作。加大對留守兒童的關心力度，今年6月鎮關工委在經費十分緊張的情況下拿出3300元對11名困難留守兒童進行了慰問；做好了孤寡老人和殘疾人生活保障工作。對特困户發放慰問金，對貧困户制訂增收措施，幫助其解決生產生活困難。

4. 醫療衞生。抓好了醫療服務、衞生應急和重大傳染性疫病防控工作；大力推進基本藥物制度，加快基層醫療衞生機構改革，加強醫療保障制度建設，擴大了新農合參合率和保障力，新農合參合率達到99.5%以上。抓好政策落實和優質服務，統籌推進人口和計劃生育工作，全面落實孕前優生檢查。

5. 文化體育。深化文化體制改革，推進鄉鎮文化站、農家書屋建設，農家書屋管理有序、登記借閲、按時開放。利用遠程教育設備終端豐富居民的文化生活；成立了老年志願者服務隊2個，參與為老服務、互助服務，組建了舞蹈隊、太極隊、象棋隊、書畫隊等，進一步豐富老年人的精神文化生活。

6. 社會事業實事。

（1）完成了xx中學白沙校區教師宿舍樓主體工程建設，教學樓、辦公樓、學生宿舍等一期建設任務已啟動，二期徵地拆遷工作正在籌備中。（此項核心指標全年任務為完成xx中學白沙校區教學樓、辦公樓、學生宿舍等一期建設及二期徵地拆遷任務，已完成50%，下差50%。）

（2）已完成白沙文教示範幼兒園改擴建項目規劃設計，正在完善相關手續。（此項核心指標全年任務為完成白沙文教示範幼兒園改擴建主體工程建設，已完成50%，下差50%。）

（3）已完成xx市第二中學食堂改擴建項目主體工程建設，預計今年下學期投入使用。（此項核心指標全年任務為完成xx市第二中學食堂改擴建，已完成80%，下差20%。）

（4）xx市中心醫院外科大樓建設項目正在規劃設計。（此項核心指標全年任務為完成xx市中心醫院外科大樓主體工程建設，已完成50%，下差50%。）

（5）工農街社區農貿市場改擴建正在規劃設計中。（此項核心指標全年任務為完成工農街社區農貿市場改擴建，已完成50%，下差50%。）

（6）完成了大面山烈士陵墓建設。（此項核心指標全年任務為完成大面山烈士陵墓建設，已完成100%。）

（六）生態文明建設

為加快xx市生態文明示範區建設，我鎮迅速響應，成立了生態文明建設工作領導小組，徹底關閉了鎮轄區內砂石廠、木材加工廠、預製板廠等，萬白路到花萼山景區沿線城鄉環境實現美化、潔淨，沿線沒有非法建設；同時，制定了《白沙鎮開展“文明素質提升工程”的實施意見》，用精神文明建設凝聚社會共識，進一步提升村（居）民文明素質和社會文明程度。

1. 宣傳教育。積極配合上級部門開展的專題報道、電視專訪、公益廣告等新聞宣傳及“綠色單位”創評等生態文明宣教活動，利用户外廣告、LED顯示屏、宣傳專欄等形式大力開展生態文明建設宣傳，20xx年以來，製作户外廣告5幅、LED廣告3幅、宣傳專欄2幅。

2. 環境整治。深入開展城鄉環境治理工作，健全環境綜合治理長效管理機制、督查考核機制，創新實行政企聯動治理機制，河街轄區由河街社區居委會負責，工農街社區和12個村外包給宏業勞務有限公司負責，鎮城鄉環境治理工作領導小組負責對該項工作的督查考核。狠抓“五亂”治理，落實管理責任，完成了上級下達的城鄉環境綜合治理目標任務。20xx年2月青龍嘴村成功創建為全國文明村鎮。

3. 環境保護。加大了環境保護力度，確保轄區內無濫墾、濫伐、濫採、濫控和無捕殺、銷售和食用珍稀野生動物現象和轄區內無較大環境污染事故。加快污水處理廠項目建設。

4. 國土管理。嚴格落實耕地保護制度，落實基本農田保護責任；加大非法礦山巡查和監管力度；加強地質災害點的監測，落實監管責任，制定了《地質災害應急預案》、《自然災害總體應急預案（試行）》等一系列具有操作性的應急預案，確保不發生較大地災生態安全事故。

5. 林政資源管理。加強森林防火監管，做好了森林防火工作，嚴控有害生物成災率；建立了“林森林”義務植樹基地，積極動員黨員幹部和羣眾參加義務植樹活動，新增生態林3000畝；加強了森林資源保護，沒有亂砍濫伐現象發生，沒有偷拉盜運和非法移植活立木行為發生，配合做好森林資源二類調查等工作。做好了天保、退耕還林工程質量監督和後期管護。

6. 河道管護。建立健全了河道長效管理機制、督查考核機制。成立了以黨委書記鄭宗春、鎮長姚端榮為組長的白沙鎮河道整治“百日專項行動”領導小組，定人定崗開展河道管理工作，有效遏制了河道亂修亂建、亂挖亂採、亂傾亂倒現象的發生。

（七）依法治理

1. 組織領導。成立了依法治理工作領導小組，明確工作職責，落實辦公場所和工作人員，由司法所所長張成文負責日常工作。同時，成立了網格化服務管理體系建設工作領導小組，創新社會治理，進一步轉變政府職能，夯實社會管理基礎，深化平安白沙、法治白沙建設，為我鎮經濟社會又好又快發展營造良好的社會環境。

2. 制度建設。建立健全了領導小組會議、學習、通報等相關工作制度，完善相關站、所、中心統籌推進依法治理的工作規則；建立了會前學法、定期法制培訓、法律顧問制度，制定了《黨政班子會議學法制度和學法計劃》，增強領導幹部法治意識，完善法制信息公開。

3. 十大行動。制定了《白沙鎮依法治鎮“城鄉環境治理行動”實施方案》、《白沙鎮依法治鎮“村規村風村事規範行動”實施方案》、《白沙鎮依法治鎮“規範執法行動”實施方案》、《白沙鎮依法治鎮“社會治安整治行動”實施方案》等“十大行動”工作方案和《20xx年普法依法治理工作要點》，推進依法執政、依法行政、公正司法和規範執法，加強法治宣傳教育，加大信訪秩序和不良風氣治理，深化社會治安整治和城鄉環境治理，進一步規範了村規村風村事，完善了村規民約，弘揚社會新風、摒棄社會陋習。

4. 示範創建。制定了《白沙鎮創建依法治理示範鎮實施方案》，加強法治文化和法治陣地建設，在工農街社區建立了法治文化示範角，組織村（社區）、學校及轄區內企事業單位開展依法治理和法治創建工作。

（八）安全生產

1. 安全生產監管。成立了安全生產工作領導小組，鎮政府定期組織各村（社區）、鎮轄各單位、鎮轄各企業召開安全生產聯席會議，按照“屬地管理”、“一崗雙責”、“黨政同責”的原則，進一步落實安全生產監管責任，加強重點行業、重點領域安全監管，定期開展安全隱患排查整治並建立好台賬，對存在的安全隱患限期整改，確保了全鎮上半年無較大及以上安全生產事故發生。今年初，我鎮組織轄區機動車駕駛員、企業、學校等召開了安全生產聯席會議，對《中華人民共和國安全生產法》進行了學習，對安全生產知識進行了專題培訓。上半年以來，對轄區內兩家煤礦累計進行了82次巡查，非煤礦山企業檢查137餘次。

2. 交通安全監管。成立了交通安全綜合整治攻堅年行動領導小組，定期召開農村道路交通安全專題會議，制定了《開展交通安全綜合治理攻堅年行動的實施方案》、《惡劣天氣道路安全管理應急預案》、《農村道路安全監管方案》等。完善了鎮交管站建設，配備高清攝像機1台、高清單警執法儀2台、新增執法服裝5套、液壓剪鎖2個，招聘交通協管員1名，完善工作機制，大力實施道路安保工程，推進依法管理，充分發揮監管作用，紮實開展打非治違專項整治活動，嚴厲查處超限超載車輛，確保了全鎮上半年無較大及以上安全生產事故發生。今年以來，上路檢查1976車次，查處各類交通違法行為275起。

3. 防汛工作。成立了應急管理工作領導小組，制定了《防汛工作應急預案》、《水庫（水電站）汛期調度運用方案》、《應急值守工作制度》等，全面落實了汛期值班制度，強化應急隊伍建設和物資儲備，進一步調整充實了應急隊伍，對防汛物資及時清理更新，開展河道疏浚和行洪隱患排查整治，保障通訊暢通，確保安全度汛。在今年“6.25”洪災中全鎮無一人傷亡。

4. 森林防火。在主要路口和重要節點設置防火標語，開展森林防火宣傳活動。落實野外火源管理責任，建立森林火災撲救隊12支，與各村（社區）簽訂防火責任書，制定了《森林防火預案》，及時處置火險、火情。

5. 地災防禦。積極開展地質災害隱患排查，逐一制定防禦預案、設置警示標誌、落實防範措施。加強羣測羣防，開展地災防禦宣傳和培訓，災害隱患點羣眾知曉率、明白率達100%。推進重大地災隱患點避讓搬遷，加快工程治理，沒有因地災造成重大經濟損失和人員傷亡事件發生。廖家溝村杉木溪組柏樹樑山體開裂治理工作已完成了方案設計，即將啟動實施。

6. 產品質量安全。成立了食品藥品衞生安全領導小組，設立食品藥品安全監管協管員，加強對全鎮產品質量和食品藥品監管，不定期組織衞生院、工商所等部門對產品質量和食品藥品進行檢查，對農村自辦羣體性宴席實行備案審批制度，抓好了動物疫病防疫，確保了全鎮上半年無重特大產品質量、食品藥品安全事故和動物疫病發生。

7. 消防安全。建立健全生大火災隱患重點督辦、工作問責等工作機制，定期開展消防安全隱患排查，發現一起整改一起，抓早、抓小、抓瞄頭，杜絕消防安全事故發生。開展消防安全宣傳培訓2次，製作消防安全知識宣傳專欄3個、橫幅6幅。

（九）信訪維穩

1. 政法工作。結合“六.五”普法活動，進一步加強了法制宣傳宣傳教育，促進政法機關依法履行職責。推進“法治白沙”建設，強化基層法庭、派出所、司法所、大調解中心建設。定期召開政法聯席專題會議，會同派出所等相關部門不定期開展“掃黃”、“打非”和“規範網吧”專項行動，轄區內刑事案件明顯下降。

2. 信訪工作。成立了信訪維穩調解工作領導小組，制定了《白沙鎮“四無”創建活動工作方案》，進一步暢通民意渠道，規範信訪秩序，積極化解信訪積案。

3. 綜治及大調解工作。加強社會治安綜合治理，無危害國家安全、“三電”設施安全、鐵路運輸安全的案件發生；深入推進平安創建工程，基本形成鎮、村、社三級調解組織體系，積極化解民間糾紛，構建和諧社會。今年以來，化解民間糾紛65件，糾紛調解率、成功率達95%以上。加強網格化服務管理工作，落實政治素質好、業務能力強的專兼職網格化服務隊伍，為建立完善網格化服務管理工作平台，完成基礎數據採集錄入工作提供了基礎保障。

（十）黨的建設

1. 思想建設。堅持黨委中心組學習制度，加強思想政治工作的領導，建立完善了思想政治工作輿情信息彙集分析機制，加強理論調研和開展主題教育實踐活動，加強精神文明、未成年人思想道德建設，搞好了新聞外宣、網絡管理工作。落實好了黨員領導幹部的經常性教育培訓，充分利用教育培訓資源，重點組織實施了黨員幹部、黨風廉政建設專題培訓，進一步增強了黨員領導幹部拒腐防變能力，提升了領導班子思想政治素質。今年以來，先後選派了3名支部書記參加達州市培訓班、9名支部書記參加xx市培訓班。

2. 組織建設。進一步開展“三分類三升級”活動，結合實際制定了《整頓軟弱渙散基層黨組織的工作方案》，着力整頓廖家溝村黨支部存在的村務財務公開和民主管理混亂、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題和牟家壩村黨支部存在的組織制度形同虛設、社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中等問題；進一步抓好了“兩新”黨建工作；嚴格落實基層黨建工作責任制和基層黨建活動經費；加強黨對人武工作的領導，紮實開展國防後備力量建設。

3. 隊伍建設。完善領導班子和領導幹部考評體系，抓好乾部監督、管理；堅持黨管人才工作，加強重點人才工作和重點隊伍建設。今年上半年，推薦優秀年輕幹部7人蔘加xx市人才遞進培養班學習深造。

4. 作風建設。堅持“三實三高”工作作風，強力整治“庸、懶、散”和“中梗阻”問題，工作效能切實提高。紮實開展正風肅紀、“庸懶散浮拖”專項整治，建立健全反“四風”抓整改、鞏固和拓展教育實踐活動成果機制，推動作風建設常態長效化，切實解決人民羣眾反映的`突出問題，樹立黨員幹部良好的形象。

5. 反腐倡廉建設。抓好廉政建設責任制落實，深入推進懲防體系建設，全面預防職務犯罪，促進領導幹部廉潔自律，並結合身邊案例，廣泛開展反腐倡廉警示教育。黨政領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任制情況和遵守廉潔自律規定情況民主測評滿意率達95%以上。

6. 制度建設。嚴格落實崗位責任制、跟蹤督查問效制和工作責任追究制，健全領導幹部績效考核制度、嚴格執行財經、工程質量監督、項目審計管理等32個制度。嚴格執行“三定”規定，加強機構編制管理，按時完成了相關登記管理任務。

7. 走基層和直聯活動。將走基層和幹部直聯活動推向制度化、經常化、具體化，進一步完善了“困難羣眾、穩定工作、民生訴求”三本台賬，對台賬內容做到實時更新，及時完善了萬名幹部聯萬家行動信息反饋卡，落實專人管理雙向互動網絡平台，機關幹部嚴格按照承諾進行幫扶，確保對口幫扶工作落到實處。為落實幫扶責任、幫扶項目，確保按時完成扶貧濟困工作任務，成立了以黨委書記鄭宗春為組長的機關幹部直接聯繫服務羣眾工作考核領導小組，並制定了《白沙鎮機關幹部直接聯繫服務羣眾工作的實施方案》、《白沙鎮機關幹部直接聯繫服務羣眾工作考核辦法》等。

二、N項指標完成情況

（一）全市九項民生工程及30件民生實事分解落實情況（萬委辦發〔20xx〕21號）

此項指標由牽頭市級部門負責。

（二）全面深化改革工作（萬委辦發〔20xx〕36號）

此項指標已體現在核心績效指標完成情況中第二條。

（三）應急管理工作（萬委辦發〔20xx〕37號）

此項指標已體現在核心績效指標完成情況中第八條。

（四）民營經濟工作（萬委辦發〔20xx〕40號）

完成新增私營企業8户，新增微型企業6户，新增個體工商户30户。

三、重點工作和重點項目完成情況

（一）30項重點工作和重點項目中涉及我鎮的項目（萬委辦發〔20xx〕39號）

中學白沙校區建設項目：已完成教師宿舍樓主體工程建設，教學樓、辦公樓、學生宿舍等一期建設任務已啟動，二期徵地拆遷工作正在籌備中。

2. xx市中心醫院三乙醫院改擴建項目：目前正在規劃設計。

（二）工作預決算明細賬中涉及我鎮的目標任務（萬委辦發〔20xx〕42號）

1. 續建龍強建材石膏深加工項目：已完成廠房建設和設施設備安裝。

2. 星華服裝標準化生產廠區建設項目：已完成星華服裝廠新廠房和職工宿舍主體工程建設。

3. 九硒農牧飲料加工廠建設項目：正在籌備前期徵地拆遷工作。

4. 場鎮基礎設施改造工程：已完成規劃設計、評審工作，正在進行招投標。

5. 污水處理廠工程：已完成沉澱池、水泵房建設，管道埋設已基本完成，綜合樓正在加緊建設。

6. 南虹富硒特色農產品加工園建設項目：主體工程建設即將完工。

四、存在的主要問題

（一）白沙鎮作為原白沙工農區所在地、現xx城市副中心，涉及各領域的工作面寬、量大，信訪維穩壓力大，迎檢工作多，導致機構編制人力嚴重不足。

（二）場鎮基礎設施嚴重滯後，居民呼籲十分強烈，居民到鎮政府上訪事件經常發生，甚至向市委書記、市長信箱（熱線）反映。

（三）市級部門委託給鄉鎮的行政執法權力有限，加之市級部門和鄉鎮聯動作用發揮不足，導致我鎮在行政執法過程中時有陷入尷尬境地，不能對部分違法違規行為形成有力震懾，如對非法建設的監管。

（四）農業產業特色未突出、規模未彰顯，未形成品牌化，產品質量較差，難抵禦市場風險。

五、下一步工作打算

（一）認真紮實開展“走基層”、“萬名幹部聯萬家”活動，結合精準扶貧工作，深入走訪羣眾，兑現幫扶承諾，確保按時完成扶貧濟困工作任務。

（二）繼續紮實開展依法治理工作，深入開展好“六.五”普法工作。

（三）繼續做好龍強石膏、南虹富硒等園區入駐企業的服務工作；加快啟動九硒農牧項目徵地拆遷任務。

（四）加快推進xx中學白沙校區一期建設任務，啟動二期建設徵地拆遷工作；加快推進白沙文教示範幼兒園改擴建工程，力爭年內完成主體工程建設；加快推進星華服裝標準化廠區建設；加快推進污水處理廠綜合樓建設和管道埋設工作。

（五）加快推進場鎮基礎設施改造工程，力爭年內啟動建設。

（六）加快推進牟家壩村農網升級改造。

（七）紮實做好信訪維穩工作，妥善解決好原白沙水泥集團遺留問題和廖家溝村高速公路土地復墾問題。

（八）繼續加大對建築、道路交通、礦山、非煤礦山、食品藥品等領域的安全檢查力度，繼續深入開展“打非治違”行動。

（九）繼續加大對非法建設的監管、打擊力度。

（十）完成好市委、市政府交辦的其他工作。

執行情況自查報告7

按照市編辦《關於開展20xx年度機構編制管理規定執行情況考核工作的通知》（X編辦〔20xx〕5號）要求，我縣對照考核內容，對全縣20xx年度機構編制管理規定執行情況進行了認真自查，現將自查結果報告如下：

一、機構編制法規政策、重要文件執行情況

我縣政府高度重視機構編制管理工作，始終把加強和完善機構編制管理作為落實科學發展觀的一項基礎性工作，認真貫徹執行《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》（國務院第486號令）、《xx省行政機構設置和編制管理規定》（xx省人民政府令第251號）、《xx省事業單位機構設置和編制管理規定》（xx省人民政府令第252號）等有關機構編制法律、法規、規章。認真落實《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳貫徹落實〈中共中央辦公廳、國務院辦公廳關於嚴格控制機構編制的通知〉的意見》（皖辦發〔20xx〕11號）、《關於糾正上級業務部門干預下級機構編制事項的通知》（X編〔20xx〕2號）等上級下發的一系列文件精神。在工作中，始終堅持“三個一”標準，規範機構編制審批程序，落實編制前置審核制度，切實加強機構編制管理，使機構編制管理各項制度得到較好落實，保證了機構編制管理工作按規定、按程序、按要求執行。同時，我們還加強機構編制政策規定的學習宣傳，利用編委會、編辦學習會議、有關業務佈置會等加強對政策法規的學習宣傳，使相關人員瞭解機構編制的政策規定。

二、xx體制改革情況

（一）加強政府職能轉變，推進政府機構改革。根據《中共xx省委辦公廳、xx省人民政府辦公廳關於市縣政府職能轉變和機構改革的意見》（皖辦發〔20xx〕26號）精神，我縣20xx年底啟動新一輪政府機構改革工作。結合我縣實際，擬定了機構改革方案，分別提交縣編委會、縣委常委會進行研究討論，並報請市委、市政府批准後實施。在實施過程中，我們把政府職能轉變放到突出的位置，深化行政審批制度改革，推進簡政放權，改善政府管理方式，規範行政權力運行，推進服務型政府建設。同時加強職能整合，科學設置機構，構建精幹高效的縣政府組織體系。將縣衞生局、縣計劃生育委員會的職責整合，組建縣衞生和計劃生育委員會，將在縣經委掛牌的科技局獨立出來，設為縣政府工作部門。整合後，縣政府工作部門仍為24個，不超過上級規定的機構限額。衞計委等單位在改革後認真落實改革精神，加強履職盡責，規範權力運行，機構運轉狀況良好。

（二）深入推進縣鄉權責清單制度建設。根據《xx省人民政府辦公廳關於建立市縣政府權力清單和責任清單制度的通知》（皖政辦電〔20xx〕47號）及《xx市人民政府辦公室關於開展鄉鎮政府權力清單和責任清單制度建設試點的通知》（亳政辦祕〔20xx〕76號）等文件精神，我縣先後啟動縣級政府、鄉鎮政府“兩單”制度建設工作。5月底，又根據市政府關於開展縣級政府權力清單“回頭看”工作的要求，深入推進縣鄉兩級“四項清單”制度建設工作，將權力事項細分，達到顆粒化，便於網上辦理。在工作中，一是加強業務培訓。對各單位具辦人員和參與審核人員，通過召開會議以會代訓、邀請專家專門培訓、編印相關資料等方式，加強人員業務知識的培訓，使他們熟練掌握權責清單的含義、編制要求及工作方法。二是加強人員管理。要求抽調人員在抽調期間與本單位工作脱鈎，確保全身心投入到兩單的集中審核工作中來。實行請銷假制度和責任包保制度。三是加強審核把關。統一審核口徑，做到統一要求，統一行動。嚴格審核流程，按照“三上三下”審核機制操作，要求各審核人員在審核全過程與被審核單位零距離對接。四是加強指導督促。要求工作人員對所負責的單位加強指導，確保工作質量。在要求時限內，我縣順利完成縣鄉權責清單的編審工作，權力事項確定後，及時向社會公佈實施。為加強對權力運行的監管，我縣根據省政府要求，組織相關部門認真學習《xx省政府權力運行監督管理辦法》等文件，並做好辦法的貫徹執行工作。

（三）深化行政審批制度改革，做好“接、放、管”。

結合政府權力清單制度建設，對上級政府及部門下放到縣級的行政審批項目，承接落實到位。並按照便民高效的原則，進一步優化審批程序，簡化辦事環節，規範運行流程，提高辦事效率。對上級要求取消的行政審批事項，我縣相應的權力事項也相應取消。對於上級政府要求取消或轉為其他事項的非行政許可審批事項及紅頭文件設定、一些不符合經濟社會發展要求的事項，也相應取消或轉為其他權力類型。進一步激發了市場活力，方便了羣眾辦事。

（四）穩妥推進事業單位改革。一是加強事業單位職責整合，對職責相近、事權消失、職責弱化的事業單位進行合併或撤銷，優化機構設置，充分發揮事業單位機構的職能作用。20xx年，主要就基層醫療衞生和計劃生育服務職責、畜牧獸醫和水產職責、農業執法職責等進行整合，綜合設置相關機構。二是根據省編辦《關於加快事業單位類別批覆工作的通知》（X編辦〔20xx〕151號）要求，做好事業單位分類批覆工作，先期批覆單位239個，編制佔比為85%。主要是承擔公共服務職能的`教育、衞生、文化系統單位和鄉鎮站所等屬性明確的單位，其餘單位下步根據情況適時予以批覆。

三、嚴格機構編制管理，加強控編減編工作

（一）嚴格控制財政供養人員，落實人員只減不增要求。我縣認真落實控編減編工作方案，嚴格控制財政供養人員增加，採取有效措施，充分發揮現有編制資源的最大效益，加強新進人員的審核把關，凡超編、滿編單位一律不得新招錄人員，空編單位進人按計劃分批次進行，確保急需人才的使用需求。在工作中依託機構編制實名制系統數據庫，實時監控單位人員變化，杜絕超編進人，切實加強人員編制的管理，確保實現本屆xx財政供養人員只減不增的目標。截至20xx年底，我縣行政、事業編制均不超過省核定的編制數額，實有人員也未超過20xx年底數。

（二）嚴控機構限額和編制總量增加。我縣嚴格按照“控制總量、盤活存量、動態調整、有增有減”的要求，按照規定設置機構，加強編制管理，以制度管編用編。一是嚴格控制機構編制總量。對一些單位提出增設機構、增加編制和領導職數的申請認真研究，凡無上級明文規定、不符合機構編制工作政策的一律不受理、不上會，確需增加的要依據充分且工作需要。二是規範出入編管理，落實用編前置審核制度。與組織、人事、財政等部門加強溝通協作，共同把關，在機關事業單位工作人員調配時，一律先進行編制審核，未經審核的不予辦理調配手續。三是加強職數管理。認真執行職數管理規定，領導職數的配置均按上級明文規定進行，職數使用情況嚴格控制在核定的總量以內。保證了全縣機構限額不超、編制總量不增、領導職數不突破、不新增超編人員。

四、機構編制違規違紀情況

20xx年，我縣在機構設置和人員編制管理上，嚴格執行機構編制審批權限和程序，認真貫徹落實上級各項機構編制管理的政策規定和文件精神。我縣機構數和編制數與上年相比均未超過上年的底數，不存在擅自設立機構、違規調整編制和增設領導職數情況，也不存在超編進人、超職數配備幹部情況，沒有違反機構編制法規政策行為。

執行情況自查報告8

根據xxx市委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關於印發<在黨的羣眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案>的通知》(xxxxxxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅遊和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況彙報如下：

一、加強組織，領導強化責任

(一)xxxxxxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

(二)成立了xxxxxxxxxxxxx對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅遊和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

二、認真自查自糾，建立監督機制

按照清理範圍要求，對xxxxxx年以來的所有收入及各類帳户、帳據進行了認真細緻的`清查，我局先後開展了對科室、二級單位、鎮(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮的現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵佔、截留國家和單位收入，沒有單獨帳户，未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為;三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅遊和公款送禮的行為。今後，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅遊和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。

執行情況自查報告9

我校認真貫徹關於課程實施的各項文件精神 ，按照《黑龍江省課程設置實施方案》的要求，結合學校的實際情況，進一步深化我校的基礎教育課程改革，規範學校的課程實施行為，推進素質教育的深入實施，全面落實國家課程方案，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重課業負擔，現把我校三級課程執行的自查情況彙報如下：

　一、指導思想

認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，以提高課堂教學效率為重點，堅持素質教育方向，重視培養學生的創新能力，為學生的全面發展打下堅實基礎；加強師德師風建設，提高教師的育人意識，不斷提高思想政治水平和業務素質，狠抓常規管理，努力提高教學質量。

　二、課程設置與管理

1、在課程開設方面，我校認真落實國家、地方、學校三級課程的設置與開發。

（1）國家課程：

依據我校“辦規範加特色的學校，育全面加特長的人才”的辦學思想，樹立以人為本的教育理念，立足於學生的全面發展，全面實施素質教育。在課程實施方面，認真執行《黑龍江省課程設置實施方案》，全面執行課程計劃，按照國家課程要求編排課程表，做到開齊開足各個學科，重視各個學科的教學，保證各學科教學質量，以促進學生全面和諧的發展。

我校嚴格按黑龍江省課程設置實施方案設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每週的課時數，教師個人課程表與學校總課程表、班級課程表完全一致；嚴格遵守統一的作息時間。為學生提供了學習過程中的空間選擇和內容選擇，體現了教學內容的多元性和選擇性。

（2）地方課程

針對不同的年級和當地的實際情況，我校按照省地方課程和學校課程設置的要求，選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務教育地方課程設置的要求。

（3）學校課程

以誦讀經典為校本課堂教學內容，各學科各顯特色，互相整合。同時把寫字課作為全校的'校本課程。以寫字教學作為校本開發課程，使學生學會正確、優美書寫漢字，傳承中華的漢字文化；鼓勵並組織學生參加各級各類硬筆書法比賽，在10年“第二屆規範漢字書寫大賽”中，四名學生獲得三等獎，兩名學生參加市級現場展示，並獲得一等獎好成績；10年11月，我校參加的“十一五”市級寫字教學課題順利結題。

積極開展誦讀古詩文活動，是明德國小特色創建突出之處。以誦讀經典美文，傳承民族文化，豐厚知識底藴為目標，結合新課改要求，開展學古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內容，開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動，各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業餘文化生活，寓誦讀古詩文活動於教育教學工作中。根據不同年級學生年齡特徵，本校教師編寫了校本教材《弟子規》《三字經》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》，環境建設中有學生精美的手抄報，課堂教學中有教師創意的知識整合，節目表演中有學生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養，學生增長了知識。為了鞏固特色教育成果，我校已把此項工作納入到常規工作管理之中，定期查評，跟蹤過程，保證了效果。目前在師生的共同努力下，學校的經典誦讀活動開展得有聲有色，經典誦讀彙報場面成為我校一道亮麗的風景線。

三、課程評價：

對學校的考試嚴格管理，完善評價體系。學生學科課程，實行日常評價與期末考試評價相結合的辦法，學校不給學生按成績排隊。而且考試結果不作為評價學生和教師的唯一標準，只作為對學生和教師評價的因素之一。

構建符合新課程要求的促進學生全面發展的評價體系。對學生的評價，改一張試卷定成績的簡單評價為“等級+特長+評語”全面評價，改重終結性評價為重過程性評價，改單一性評價為多元化評價。建立了學生成長檔案袋，內容多元化，有綜合素質評價、學科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學生自評、同學互評、教師主評、家長助評等方式，建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機制。學生成長檔案袋把着眼點、落腳點放在學生德智體美勞等全面素質的提高上，為學生提供了一個自我展示的平台和機會，體現了一種嶄新的質量觀和學生觀。

　四、目前存在的問題：

1、綜合實踐活動課程評價有待於進一步制定可操作性更強的評價辦法。

2、由於教師人員不足，個別學科安排了職教師。

3、由於教學儀器還不夠完善，科學學科課程的開設效果受到一定的影響。

執行情況自查報告10

為認真貫徹落實市委組織部、市公務員辦《關於在全市開展公務員法執行情況檢查的通知》精神，我辦及時開展了公務員法執行情況的自查。現將自查自糾情況彙報如下：

一、公務員法學習情況

我辦以學習宣傳《公務員法》為工作切入點，不斷強化公務員執政能力和依法行政能力，切實做好公務員法貫徹實施工作。首先，為形成貫徹實施《公務員法》的良好氛圍，在每年的法制宣傳週及重大宣傳活動中將《公務員法》及其配套政策作為宣傳內容之一，增強了公務員學法用法守法的自覺性；第二，我們將《公務員法配套政策法規文件彙編》作為組織人事幹部必備工具書，打造精通業務的人事幹部。

二、公務員考試錄用情況

公務員法正式實施後，我辦嚴格按照法律法規規定，堅持“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，在規定的編制限額和職位空缺內進行公開考錄，年齡條件設置規範，專業設置科學合理。20xx年-20xx年，我辦公考錄2人。兩名同志都能在自己的崗位上認真工作，始終保持謙虛、謹慎的工作作風，能夠圓滿完成各項工作任務，得到了領導和同志們的一致肯定。

三、公務員登記情況

公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌運行的基本保障。我辦嚴格按照公務員登記的有關規定，認真核對信息、確保全辦的`公務員登記工作格式規範、不重不漏。

四、公務員考核獎勵情況

每年12月下旬，結合我辦幹部管理權限，下發公務員年度考核文件並嚴格按照個人總結、大會述職、民主測評、評定等次、審核備案、反饋執行等程序組織實施。注重考核結果的運用，將年度考核結果作為評先評優、晉職晉級、獎優罰劣的主要依據之一。

五、公務員培訓情況

我辦積極開展幹部教育培訓工作，嚴格執行初任培訓、任職培訓、專門業務培訓和在職培訓的規定。同時，我辦還積極參加全市人事幹部輪訓，提升了人事幹部的業務能力和服務水平。

六、存在的不足及今後工作打算

在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今後各項工作打好堅實的基礎。同時，在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，需要進一步加強，做到常抓不懈。

在今後的工作中，我們將不斷改進工作作風，不斷學習公務員法的有關內容，熟練掌握公務員法的各項規定，嚴格執行貫徹公務員法。

xx市xxxx辦公室

　　20xx年6月23日

執行情況自查報告11

省人力資源和社會保障廳、省公務員局：

根據省人力資源和社會保障廳和省公務員局《關於在全省行政機關開展公務員法執行情況檢查的通知》要求，我市質監局於6月至7月中旬對我局公務員法實施工作進行了認真的自查，現將具體情況報告如下：

一、基本情況。

公務員法是我國五十多年來幹部人事管理第一部總章程性質的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統一部署，進一步統一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領導，我局成立以黨組書記、局長張西周任組長，其他領導成員任副組長，人事幹部任成員的《公務員法》實施工作領導小組，辦公室設在人事科。

二、主要成效。

一是採取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。緊緊圍繞宣傳重點，對當前普遍關注的幹部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題，認真做好釋疑解惑工作，如公務員的範圍、分類管理、工資福利、非領導職務 與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助廣大幹部職工進一步瞭解和掌握公務員法基本知識。

二是結合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。學習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。積極參加省局和市委組織部統一組織的培訓活動。通過學習培訓，進一步提高了領導幹部的.思想認識和法制觀念，充分發揮了領導幹部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體幹部職工學習公務員法的積極性。

三是在實施全員培訓工作中，我局採取個人自學與集中培訓相結合的方式進行全員學習培訓。人事幹部認真解答公務員提出的相關問題，努力提高培訓質量。為檢驗全員學習培訓效果，培訓結束後統一進行了公務員法知識測試，通過培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉變了思想管觀念，進一步提高了執政能力和水平。

通過以上措施，我局貫徹落實公務員法取得了良好成效，圓滿完成參照公務員管理單位的申報、登記、工資制度改革、公務員信息庫建設等工作。

三、經驗體會。

公務員法實施工作要堅持以科學發展觀為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管幹部原則，認真執行黨中央、國務院和省、市的有關規定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩步

實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進幹部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發展觀為統領，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民羣眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市質監事業更好更快的發展，為地方經濟發展做出積極了貢獻。

四、存在的問題及改進措施。

1、在學習公務員法和相關配套政策法規方面還需繼續加強和鞏固，為做好今後各項工作打好堅實的基礎。按照公務員法和相繼出台的配套政策法規，根據上級部門的有關精神，在做好學習和執行的基礎上，對現有的規章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相牴觸和不和諧的因素。

2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，在今後工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。一是進一步增強羣眾觀念、公僕意識，真正提高公務員的思想覺悟。二是不斷提高綜合素質。自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平。三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。

執行情況自查報告12

動物防疫及制度執行情況自查報告

尊敬的領導：

在20xx年裏，本社高度重視動物防疫及制度執行情況，嚴格各項規章制度，努力改善養殖及防疫條件，具體情況如下:

一、免疫

本社嚴格執行蛋雞免疫制度，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環境重視程度不夠，再次強調了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監管處理及存放和深埋。擬組織一次學們。

二、疫情報告

本社未發生過嚴重疫情，但在模擬報告中發現，書面報告主題不清，用詞不當及敍事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調了用詞的'簡潔明瞭。報告要素的準確無誤。

三、養殖檔案的執行情況

總體可以，但有發現漏記補記情況，因此須加強責任心，嚴格檔案制度。

四、無害化處理方面

有發現圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標，己作罰款處理。

五、消毒

本制度執行情況良好，但一部分員工對消毒藥物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學習培訓。

六、標識情況

本制度執行情況良好。

七、休藥期的問題

總體執行良好，但有部分技術類員工對一些不常見藥物的休藥期不明瞭，關鍵是未掌握藥物的代謝過程和時間，需加強學習時間。

八、檢疫申報情況

已按要求執行，但本市內調運要作好詳細記錄，以備有案可查

各位領導，本社在新的一年裏，一定會深化管理，加強員工培訓學習，嚴格執行各項規章制度，搞好養殖，為全社會作出應有的貢獻。

執行情況自查報告13

按照xxxx《關於開展制度建設和制度執行情況專項監督檢查的通知》（[20xx]10號）要求，為充分發揮制度在懲治和預防腐敗中的重要作用，堅決防止和糾正制度缺失和執行不到位的情況，為進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規範工作行為，提高工作效能，我隊將各項制度的建設和落實情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強領導，明確分工

為將本次制度建設和制度執行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，採取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。

二、認真自查，制度彙編。

認真對照文件要求，全面徹底清查，大隊編印了《制度彙編》共43項制度，彙集了執法業務分不四大類18項執法制度、文化市場管理規範性制度14項和12項內部管理制度。

（一）、結合本單位實際，按照《文化部關於加強文化市場綜合執法制度建設的意見》的要求，重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度，使綜合執法大隊的業務建設、隊伍建設、廉政建設、協作協調等各項工作有章可循。使制度成為執法機構基本運作的規範，執法人員共同遵守的行為準則，做到執法過程職責清晰、管理規範、執行順暢、監督有力。為規範文化市場秩序，促進文化市場健康繁榮提供製度保證。

（二）文化市場管理規範性制度14項，從而規範了行政執法人員在管理市場中有法度限制，從源頭上預防和治理腐敗入手，以嚴格規範和約束執法人員的行為。如落實行政執法責任制，健全行使行政調查權、行政處罰權和行政強制權的相關配套制度，重點完善自由裁量權實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規定。堅持嚴格執法和熱情服務的統一，規範執法文書、執法程序和執法言行，樹立和維護陽光執法形象。加強立案監督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質量與效率。加強檢查監督，嚴格執法考核，落實責任追究。

（三）、加強對內部管理制度為重點，共梳理了12項，以加強對領導班子和領導幹部的監督為重點，使大隊內部運行管理有章可循、規範有序促進文化執法內部人權、財權和事權等的規範管理。如制訂了《財務管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度，從而使幹部自律與制度監管相結合，內部監督與外部監督相結合，學習教育與查處懲戒相結合，確保對全體人員幹部特別是領導幹部監督的落實到位。健立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度，堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究，嚴格執行部門預算、國庫集中支付、政府採購和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫”等財務管理制度。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，採取限定油耗、切實降低“三公”經費開支。

三、制度建立與執行

（一）以人為本，制定和落實管理制度。

1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過於苛刻內容。經常召開全體工作人員會議對反映較為強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內部管理制度過程中，必須廣泛聽取羣眾意見，每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過，並公告宣傳欄。但制度一經實行，必需嚴格執行。

2、嚴格管理制度考核。違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據處理，避免人為主觀臆。

（二）加強管理制度的宣傳和學習工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學習，大隊堅持每週一次集中學習，就把有關制度和規範性文件組織大家認真學習，同時我們也充分發揮執法大隊的QQ羣的優勢，常常把一些制度學習材料放到羣共享中，讓全市執法人員利用業餘時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

（三）與時俱進，創新和完善管理制。

創新永無止境，實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。

1、在我隊目前《管理制度彙編》基礎上，根據地以後每年年未召開一次黨政工聯席會議，專題討論管理制度在落實執行過程中出現的新情況、新問題並進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩定性的同時，三至五年重新進行大的修訂工作，儘可能減少文件的下發。

2、新增《可循環利用物資管理制度》、《計算機網絡信息化管理制度》。存在的`問題

（一）對制度的學習、認識、理解不到位。主要表現在組織大隊人員學習制度的時間不多，存在重學習形式，輕學習內容，對學習的制度理解不深。

（二）制度執行不力。不到位的現象。雖然制定了《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由於人員編制緊張、工作量大等因素執行中存在一些畏難情緒，導致執行力度不夠。

（三）對制度的執行指導監督檢查存在不到位的情況。

四、今後整改措施

為認真開展好制度執行年活動，全面提升大隊執行力，增強各社合規經營、合規操作意識，杜絕屢查屢犯、有章不循違規操作的行為發生，提高信用社案件防控能力。要求各社認真做好以下工作：

(一)建立定期學習制度，補充完善現有制度。，制度執行年要求，對內控制度存在的缺陷要儘快補充完善使每個崗位有規可依。

(二)加強學習，提高理論知識,業務技能水平。通過強化自身及員工對內控基本制度以及法律、法規知識的學習，不斷增強制度和法制觀念，進一步提高制度的執行力。

(三)加大對內控基本制度執行的監督檢查力度。針對過去制度執行不到位的環節進行重點督導檢查。今後為確保各項制度的規範性、合法性，我隊將進一步加強監督檢查工作，並把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防違規違紀現象的行為的發生。

執行情況自查報告14

20xx年度我處已按時申領收費許可證，實行亮證收費，按規定對收費項目及標準進行公示，按規定的收費項目、收費標準、收費範圍實施收費。收費依據未發生變化，繼續保留原有的收費項目和標準。

20xx年度本單位港航事業費預算收入50萬元，截至20xx年12月31日，共徵收貨物港務費57.47萬元，完成了年計劃的'1xx.94%，比去年同期減少19.55萬元，其主要原因為：莊市站碼頭的限制，使得大噸位的船隻無法靠泊，因而貨港費的徵收量有所下降。成品油碼頭、大件碼頭、電廠碼頭等規費徵收都比去年同期有所增長。

對於規費稽徵的管理問題，本單位嚴格按照國家、省級有關部門批准的費目、費率、費額標準，實事求是，依法徵費。出納員每月對於規費稽徵的情況建立明細台帳。收費所得現金每日上交銀行，專款專户，定期與銀行進行查賬對賬，每月及時全額向市港航管理局上繳月徵收規費。

規費稽徵登記員認真做好港航事業費收據的保管、領發、繳銷工作，並且對票據領用情況作逐一登記，分工明確，月底分別核對，確保準確性。

對於今後的收費，我們將嚴格遵守上級部門的有關規定，將收費工作進行得更加合法、規範、有序。

執行情況自查報告15

XX縣統計局：

根據《XX縣統計局關於認真開展統計法律事務告知工作的通知》X統發（20xx）13號文件的精神和要求，鎮政府高度重視，及時召開專題工作會，對統計執法檢查和自查等工作做了周密的安排部署，現就自查工作的開展情況報告如下：

一、強化領導、搞好宣傳

為切實加強對統計執法自查的組織領導，我鎮成立了由分管副鎮長任組長，部門負責人任副組長的統計執法檢查工作組，領導組下設辦公室在鎮統計站，由何述羣兼任辦公室主任，餘衝負責日常事務。為提高統計執法力度，我鎮採取各種形式，加強對《統計法》、《四川省統計管理條例》和《統計違紀違規行為的處分規定》等法律法規的`宣傳。進一步提高單位領導和統計負責人對統計工作的重視，增強執法檢查人員法律意識。切實提高統計報表止報率，保障源頭數據質量。

二、落實措施、搞好自查

對照通知精神和要求，結合我鎮實際，執法查檢人員對本鎮內的各單位、部門、企業等統計工作人員進行了全面清理登記，並召開會議要求各單位和部門、企業對統計工作先進行自查，然後由鎮統計執法檢查組進行檢查。檢查內容包括辦公地點的落實、統計人員的落實統計人員是否取得上崗證、設備設施的備辦、網絡的開通、制度是否健全和上牆、報表的質量和是否按時上報、是否建立有統計原始記錄、統計台帳和經費的落實等。通過學習、自查和鎮統計執法組的再次檢查，沒有出現任何違紀違規行為，相關要求均得到落實。具體檢查結果如下：

（一）制度健全，資料完善歸檔並上牆。

（二）資料真實，無虛報、瞞報、漏報、遲報和偽造現象。

（三）無任何單位或領導干預和更改統計數據、資料。

（四）依法統計、持證上崗、無任何超越《統計法》和《四川省統計管理條例》的違紀違規行為。

通過組織全體統計人員進行法律法規的學習和業務技能的培訓，提高了我鎮全體統計人員的綜合素質和整體素質，增強了統計人員法治觀念，提升我鎮的統計質量。

三、存在問題

通過此次統計法律事務工作的自查，發現以下問題：一是個別單位對統計工作不夠重視、統計網絡不健全；二是基層統計人員數量偏少；三是統計人員學習不夠，對統計業務、統計法律知識掌握不全面；四是對已上報的報表歸檔不規範，支撐數據不夠全面；五是個別被調查人配合不夠，導致統計數據不夠真實，給統計人員帶來不便。

四、整改措施

（一）加強基層統計力量，維護統計人員的穩定，促使企業按照《統計法實施細則》和《統計管理條例》的要求，健全網絡，配齊各項設備設施及人員。

（二）進一步加大統計行政執法和統計普法宣傳的力度，提高全社會的統計法律意識，把“説實話、統實數、幹實事”作為真實統計的重點工作來抓。強化‘六五’普法學習，杜絕虛報、瞞報、偽造、篡改等統計違法行為，一經發現依法嚴肅查處。

（三）加強統計隊伍建設，保持相對穩定的統計隊伍，提升統計服務水平和業務技能。

（四）加強對統計數據管理，按要求建立健全原始統計記錄和統計台帳，確保統計的源頭數據真實可靠，定期開展統計調查分析，做到信息共享，數出一門。

在今後的工作中，我鎮將進一步建立健全各項制度，加大對統計業務培訓和相關法律學習的力度，力爭我鎮的統計工作在上新台階。