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婦產科工作總結

婦產科工作總結

我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民服務的主導思想 積極參加各項政治活動,維護領導,團結同志 培養良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,使我科室2012年度患者滿意度最高,無患者投訴現象。以下內容是本站小編為您精心整理的婦產科工作總結,歡迎參考!

婦產科工作總結

  婦產科工作總結

隨着今晚盤點的結束,我將200x年工作做如下總結。

這一季度我的門診診療人數有所增加,在我們這進行產檢的孕婦也比去年有所增加。隨着人們思想的開放,計劃外懷孕的人數與日俱增,來我們這要求藥流的人也在增多。

今年,因藥流不全給予清宮的有32人次。要求人流,給予實行人流術的有128人次,(其中孕49天內的36人,帶環妊娠的12人,胚胎停止發育的25人,瘢痕子宮28人,人流後上環12人,一人術後懷疑宮外孕)。上環80人次。取環36人次,其中8人是T型環無尾絲,(有尾絲的T型環取環未予統計,要求取環者嚴格按計生局文件,證明齊全給予實行)。行輸卵管通液術28人,其中一人因通而不暢又給予通液2次,無不通者。外陰陰道尖鋭濕疣激光治療12人次。宮頸尖鋭濕疣激光治療4人次。宮頸糜爛微波治療24人次。區內產檢建卡48人,產檢人數較多,未予統計。

今年手術中失誤一次,是因術前未詳細詢問病史、認真體檢,還好有驚無險渡過了。今後一定吸取教訓,詳細詢問病史,認真體檢,結合輔助檢查,凡事不再急於求成。

術後沒有及時告知病人有所懷疑的手術結果一次,還好病人情況許可,沒有造成嚴重不良後果。因病人所留手機號碼打不通失訪,具體現在病人情況不知。今後一定要實事求是,真誠對待病人。

學無止境,接下來我一定要努力學習專業知識,進一步加強自己的診療水平。爭取5月份去高校進行繼續學習基礎專業知識機會。希望自己的願望能實現!同時也要時刻提醒自己是一名醫務工作者,肩負健康與生命之託,要細心對人,微笑對人,真誠對待每一位孕產婦及病人。

  婦產科工作總結

201x年度以來,我科室在院領導的關懷和支持下,緊緊圍繞醫院的奮鬥目標,立足崗位,拼搏奉獻,取得了一定的成績,現將我科室今年以來的工作情況總結如下: 一、政治思想方面

我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民服務的主導思想 積極參加各項政治活動,維護領導,團結同志 培養良好的職業道德和敬業精神,工作任勞任怨,使我科室201x年度患者滿意度最高,無患者投訴現象。

二、業務工作方面

積極圍繞婦幼衞生工作方針,以提高管理水平和業務能力為前提,堅持走臨牀和社會工作相結合的道路,積極配合全院職工齊心協力,努力認真完成各項工作,在201x年度中我科室的每一位醫生都能夠熟練掌握婦產科常見病、多發病的診治,能夠熟練診斷處理產科併發症及合併症,熟練診治婦產科各種急症、重症,獨立進行婦產科常見手術及各種計劃生育手術,工作中嚴格執行各種工作制度和操作規程,一絲不苟的處理每一個病人,在最大限度上避免了誤診、誤治,一年來我科室共接診住院患者約1100餘人次,其中產婦約900餘人,通過剖宮產分娩的患者約800餘人,自然分娩患者約80餘人,與201x年度相比自然分娩人數有所下降,中期引產及保胎患者共計約150人,婦科手術包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等共計約60例,輸卵管吻合術一例,以上病例無一例醫療事故及醫療糾紛住院患者都按時出院,201x年我科室門診共接診患者約3000餘人,婦產科門診自開展無痛人流手術後門診收入明顯提高,並且門診小型微創手術如取上環、人工流產、清宮術 輸卵管通水等手術無一例醫療事故差錯發生,並有着收費合理患者滿意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門診總共為醫院創收約210萬元,

三、醫患關係方面

我科室存在其特殊性,所以醫患溝通很重要也很困難,但婦產科全體醫護人員相互理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫患溝通,讓患者及家屬瞭解產程中可能發生的情況,並理解這一過程,這樣我們的醫患關係非常融洽。

四、管理方面

①嚴格遵守排班制度及首診負責制度,杜絕了空崗漏崗而發生醫療事故,堅持牀頭交接班制度,加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理,對重點病人的`管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者,作為科室早會及交接班時討論的重點,並引起各班的重視,②我科室消毒責任明確、正規並及時記錄,③手術病人嚴格把握手術指徵及加強圍手術期的管理降低手術風險、對危重病人儘快診治,並請示上級領導會診討論,對我院現有水平及條件不能診治的患者及時轉診,手術嚴格無菌操作,無一例產褥感染。④加強醫療文件的書寫的管理,我科室堅持出院患者病歷及時完成並層層把關,力爭每一份病例一次成型安全出科。

五、增收與節支方面

增收方面:我科室在全科人員的努力配合及護士長的嚴格督促下熟練掌握各項收費標準,把該收的錢一分不少收回來,加強催款力度避免患者欠費現象。

節支方面:儘量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費。為科室及醫院創造最大的經濟效益。

六、存在的不足

① 個別醫護人員態度強硬、缺乏耐心 愛心並缺少對工作的熱情、使醫患關係緊張

② 個別醫生無菌觀念不強沒能嚴格遵守無菌操作制度

③ 多數醫護人員時間觀念不強,遲到早退現象嚴重,包括我本人。

七、努力方向

① 加強專業知識的學習,提高醫務人員的業務素質和業務水平,希望院領導提供醫生每年一名醫生外出進修學習的機會和每月或每週院內學習及特殊病人討論的機會。

② 積極開展新項目,如:開展產前準媽媽課堂及產後康復知識的宣教工作,積極鼓勵患者在條件允許的情況下能夠經陰道分娩,以提高自然分娩率。門診即將開展陰道灌洗 上藥等治療陰道炎的新技術以及宮頸錐切等技術。

以上就是我科室在過去的一年中所做的點點成績和取得的微小收穫,其中有很多缺點和不足,我們會繼續努力工作,展望未來我們任重而道遠充滿希望,我相信在各位領導的帶領和指導下,在我們科室每個成員的努力工作下,在我院各個兄弟科室的密切配合下,我們會克服一切困難堅決杜絕重特大醫療事故的發生,努力成為201x年全院效益最高 患者滿意度最高 醫護人員最團結的模範科室。

標籤: 婦產科
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