大學學院工作總結

在學院黨委和學校教育工會的正確領導下，在學院行政的大力支持下，在全院教職工的積極參與下，學院工會堅持為教職工服務的宗旨，緊密圍繞學院的中心工作，加強工會自身建設，深入開展工會工作，努力搞好民主管理、民主監督，為廣大教職工辦實事、辦好事，在提高教職工素質，活躍教職工文體活動，維護教職工合法權利和學院整體利益等方面作了大量工作，起到了黨聯繫教職工的橋樑作用，得到了學院和上級工會的充分肯定，受到廣大教職工的擁戴。商學院工會被評為2011年度“全校工會工作先進集體”。現總結如下：

一、學院領導高度重視，基層工會組織健全

學院黨委對工會工作非常重視，黨委書記和分管領導經常與工會幹部相互溝通，對工會工作給予具體的指導。學院黨委書記杜鵬程時常親自組織會議，抓具體落實。按照學校的要求，於2011年5月對商學院工會委員進行了換屆，選舉產生了由鮑宜忠、劉雄飛、張虹、李鍵、汪芳、陳一飛、劉蘭鳳七同志組成的商學院工會委員，並進行了分工、責任明確。工會委員定期召開會議研究工會工作，組織工會委員學習有關的工會知識和理論政策，牢固樹立全心全意為教職工服務的思想。堅持理論聯繫實際，講究工作效率。每當學校有任務佈置，學院分工會也及時開會研究、落實工作，並將情況向學院黨委彙報，徵求意見，為形成一支有凝聚力的基層工會組織奠定了良好的基礎。

建立一支教學科研並進的優秀教師隊伍是學院的辦院宗旨。學院工會積極配合院黨委和行政，參與學院的教學科研活動，以科研促教學，以教學促科研，以教風帶學風;緊緊圍繞學校的工作思路，積極配合學院的教學工作;以教學為中心，舉行一系列的旨在提高教職工素質和業務水平的活動：組織教師座談會，進行教學模式改革的探討;組織教師相互聽課、評課活動，收到較好效果。

二、堅持黨務院務公開，不斷推進民主管理

“維護教職工合法權益”是學院工會的基本職能。作為教職工利益的代表者和維護者，工會始終做好了“第一知情人”、“第一報告人”和“第一幫助人”的角色。

認真履行分工會的職責，學院工會主席參加每次的學校工會會議和學院黨政聯席會議，堅持參政議政、民主管理。組織全體會員認真學習學校的教育工會工作要點，學校教代會召開前夕，及時召開全體教師會議，研究教代會提案問題，擬寫提案。對學校試行的改革方案和新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等以及教代會提案的反饋意見及時通告，令廣大教職工滿意。

學院工會配合黨委和行政堅持教工大會制度，認真施行院務公開，加大涉及教職工切身利益重大事項的決策的參與力度;參與審議討論學院年終總結和工作計劃;組織教職工為學院建設提出合理化建議;關係到教職工切身利益的重大事項，通過教職工討論;積極參與對學院領導幹部的民主測評，加大各項工作的透明度，使廣大教職工能夠心情平和愉快的工作。學院的各項工作如黨建、師資培訓、評獎評優、評聘職稱、年度考核、財務管理等各方面工作情況向全體教職工公開，同時經常聽取教職工對學院各項工作的意見和建議，對學院的考勤、考核、福利等各項制度不斷進行完善，使其更加適合學院的具體情況。推進黨務公開，嚴肅財經紀律，杜絕亂收費現象，增強了教職工參與民主管理學院的意識，加強了學院的民主建設。學院實行“一支筆”審批制度，有效地堵塞了漏洞，從源頭上遏制了腐敗現象的出現。學院成立基金分配小組，由工會主席、行政、各系教師代表組成，期末根據工作量計算、核發酬金，第二學期初向全院公佈。還成立由專業教師組成的財金監督小組，檢查、監督學院各項經費運作。學院規範接待制度，實行歸口接待、從儉接待。學院領導、教工加班，一律吃盒飯，招待費開支主要用於接待合作單位，接待專家講學。

三、積極開展文體活動，豐富教工校園生活

為進一步營造校園的文化氛圍，豐富教職工的校園生活是工會工作的一項重要職責。在學院黨政領導的重視和大力支持下，工會積極主動參加並開展形式多樣的文娛和體育活動。

(一)積極參加學校工會的各項活動

積極參加學校工會組織的各項文體比賽並取得了佳績。

在8月份，學院組織7名教師參加了由校工會組織的重慶、廈門和西安三地暑期教職工休療養活動，不僅增強教職工的體質，增進了兄弟院系之間的友誼，而且得到了身心放鬆。

在9月份的校22屆“世紀杯”男子籃球賽中，我院男子教工代表隊獲得了甲組三等獎。

在10月份的校第6屆教職工羽毛球比賽中，我院張顯宏老師奪得了男子單打中年組冠軍，劉宏偉老師獲得了青年組亞軍的'好成績。

在11月份的校教工乒乓球比賽中，我院由洪文、李鍵、劉雄飛、肖鵬四位老師組成的男子乒乓球隊奪得男子團體冠軍的好成績，女子乒乓球隊也在比賽中得到了鍛鍊。

在12月份的通俗橋牌比賽中再傳捷報，雙雙獲勝，鮑宜忠和劉雄飛老師奪得東西組的第二名，肖鵬和胡小龍老師獲得了南北組的三等獎，這使我院成為本次比賽全校唯一雙雙獲勝的院系、部門。

(二)組織開展學院工會的各項活動

學院工會組織開展豐富多彩的文化體育生活，大力倡導健康文明的生活方式。積極響應學校工會的各項工作安排，組織等活動，不僅增強大家體質，而且讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放鬆。

7 月1日建黨90週年，我院邀請各位離退休老黨員老教師參加慶祝建黨90週年座談會。其目的就是在一起回顧黨的豐功偉績及在黨的領導下我國社會主義革命和建設事業取得的巨大成就，堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心;就是要學習離退休老黨員老教師崇高的理想信念和良好的職業道德精神，銘記他們為黨的教育事業所做出的貢獻;就是要多發揮離退休老黨員老教師的作用，多聽聽他們對學院建設和發展的意見和建議，把學院的工作推向一個新的更高的水平。參加茶話會的離退休老黨員老教師對商學院成立以來取得的成績給予了充分的肯定，並分別從教學科研、人才培養、師資隊伍建設等方面，對學院的工作提出了一些意見和建議，表現出對商學院未來的發展充滿着一種期待和關切之情。

今年暑期於8月2日和8月11日，分兩批組織教職工到廣西桂林旅遊，不僅陶冶了教職工的情操，增進了友誼和了解，而且增強了教職工的凝聚力。

11月6日，學院在龍河校區工會三樓多功能廳成功舉辦了商學院首屆教職工乒乓球賽，比賽分男女兩組，採用單循環賽，按得分高低取前六名

為了鼓勵教職工積極參加各項文體活動，並在文體活動中努力拼搏，為學院爭奪榮譽，院工會研究制定了《關於教職工參加文體活動的有關獎勵辦法》，規定凡本院教職工參加由校、院工會組織的各項文體活動，並在活動中取得前三名的，均予以適當的獎勵。其中參加校工會組織的文體活動前三名的獎勵標準分別為每人獎勵600元、400元和200元;參加院工會組織的文體活動前三名的獎勵標準分別為每人獎勵300元、200元和100元。

學院工會支持黨委充分發揮民主黨派、無黨派人士參政議政的作用，聽取他們對學院各項工作的建議和意見。十分關心離退休老同志，關心他們的生活、醫療和思想狀況，支持他們開展各項有益的活動。

(三)努力做好教職工福利

每逢重大節日，學院工會和行政協調配合，為教職工發放福利。學院黨政領導非常重視新年團拜會，年年委託工會舉辦，由於認真組織，年年有新意。學院黨政領導在新年團拜會上，向大家彙報一年來學院的大事件和學院規劃設想，向學院全體教職員工拜年。廣大教職工一起吃團圓飯，大家暢談新年新氣象。每年相互溝通、舒緩精神、構建和諧的大聚會給大家留下了美好的回憶。

今年的迎新聯歡活動又有新的突破。12月25日下午，由安大商學院與安徽商之都聯袂上演的“2012新年聯歡會”在安大新校區藝術樓小劇場隆重舉行。安徽大學商學院師生與商之都首屆MBA班學員歡聚一堂，喜迎新年!

安徽大學黨委副書記李仁羣、商學院院長李曉玲、黨委書記杜鵬程及院領導班子成員、商之都常務副總經理王玉柱等領導出席並觀看了演出。商學院黨委杜鵬程書記與王玉柱副總經理分別發表了熱情洋溢的新年致辭。

聯歡會在安大學生活力四射的樂隊表演中開場，節目內容豐富、形式多樣，有歌曲、魔術、相聲、小品、舞蹈、武術、光影特效詩朗誦等19個節目，現場氣氛高潮迭起，歡聲笑語不斷。安大老師與商之都員工對唱的《為了誰》，商學院工會主席鮑宜忠老師獨唱的《心中的太陽》，MBA全體師生獻上的大合唱《保衞黃河》等精彩節目博得陣陣掌聲。

現場設置的六輪抽獎更是提前給大家帶來了新年的祝福。

商學院和商之都的聯歡會增進了瞭解、加深了友誼，在新的一年裏，校企更將攜手合作，共謀發展、開創互利雙贏的新局面!

四、開展送温暖、獻愛心，努力辦實事、辦好事

“全心全意為教職工服務”是學院工會的基本理念，把關心教職工的生活、認真解決教職工關切和迫切需要解決的問題，增強教職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓，積極行動採用多項措施真正落實送温暖、獻愛心活動。

為了讓廣大教職工感到學院的温暖，進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，學院工會積極配合黨政領導，大力開展送温暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。

開展職工互助保障工作是工會為教職工辦的一件實事、好事，也是工會貫徹落實“以職工為本，主動依法科學維權”的具體體現。根據校工會最近通知要求，對教職工辦理意外傷害保障和女教職工特殊疾病互助保障，由於這兩項保障我院以前均未辦理，現經與院領導協調，我院決定本應由個人承擔的部分也由學院一起承擔，為教職工真正辦一件實事、好事。

關心愛護職工，紮實開展送温暖活動。今年9月份，院工會研究制定了《商學院有關教職工慰問制度》，規定凡本院教職工患病住院的，學院領導都前往醫院或家裏看望和安撫，並按600元標準慰問，幫助病人消除思想顧慮，儘早恢復身體的康復;本院教職工結婚喜慶，工會也按600元標準給予祝賀;遇到本院女教工分娩，工會女工委員及時代表工會按600元標準前往慰問;遇本院教職工去世，按1100元標準予以安撫。

學院黨委、工會在教師節、重陽節、春節上門拜訪、慰問離退休教師，並送去慰問金。學院工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學院領導、工會幹部及時探望因病住院的退休老師，並多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的温暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為困難職工申請補助，爭取上級組織的幫助。關心教職工身心健康，按照學校醫院的統一部署，定期安排教職工體檢，關愛教職工的身體健康。

學院工會還非常關心貧困學生的生活。針對學生中有很多來自貧困地區，家境貧寒、生活窘迫。工會及時組織全院教職工為貧困學生捐款捐物，並配合黨委和行政為這些學生準備勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養成了自力更生的習慣。

學院工會配合黨委召開教職工座談會、黨內外羣眾座談會等形式傾聽教職工的意願，反映教職工的呼聲，瞭解教職工的家庭情況，這些措施既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力。

學院工會在學校工會的領導下，在學院黨政領導的大力支持下，發揚優良傳統，為教師服務，為學院發展服務，很好地發揮了基層橋樑的作用。今後，我們將努力履行工會職責，積極參與、切實維護廣大教職工的根本利益，進一步把分工會的工作紮紮實實做好。