鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇）

在學習和工作的日常裏，需要用到彙報的地方越來越多，彙報必須有情況的概述和敍述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，怎麼樣才能完成優秀的彙報呢？以下是小編收集整理的鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇），希望對大家有所幫助。

鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇）1

一、主要做法

（一）健全完善工作機制。將鄉村振興示範創建工作納入全區“三重”工作，在機構設置、人員配備、一線推進、工作落實上給予了重點支持和傾斜。

一是書記抓鄉村振興落實到位。結合機構改革，成立了由區委書記任主任的區委農業農村委員會，召開了區委農業農村委員會全體會議，出台了委員會工作規則、工作細則，區委常委會會議、區政府常務會議先後多次聽取鄉村振興、扶貧開發、美麗鄉村等三農工作彙報，區委、區政府主要及分管領導先後多次視察三農工作、召開現場會，並作出批示，確保工作高效推進。各鎮（街道）也成立了由黨（工）委書記任主任的領導機構，完善“書記抓、抓書記”責任制，制定鎮街黨（工）委書記抓基層黨建工作責任清單制度，領辦黨建突破項目，抓實“一把手”責任，進一步增強各級黨組織抓黨建的主體意識和主動精神。

二是機構運行順暢高效。成立了由區委副書記任指揮，8位副縣級領導任副指揮的鄉村振興示範項目建設指揮部，指揮部辦公室抽調人員進行集中辦公，實體化運作，具體負責鄉村振興示範項目綜合協調、督導調度等工作。成立了由1名區級領導任組長，2-5個部門為牽頭單位的五個振興工作專班，各專門成立辦公室，負責具體業務指導、工作推進。10個鎮街也參照區裏做法，成立機構、配備專班，健全機制、完善制度，全區上下隸屬關係清晰、工作安排順暢、任務落實得力。

三是制度保障強勁有力。認真貫徹落實中央、省市實施鄉村振興戰略文件精神，全區先後召開了農村工作、規劃編制、示範項目現場推進、涉農資金統籌整合等會議，科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃（20xx—20xx年）》《兗州區關於加快推動鄉村振興和鞏固提升脱貧攻堅成果的支持政策》印發《貫徹落實<關於加快推動鄉村振興和鞏固提升脱貧攻堅成果的支持政策>責任分工》的通知（濟兗農委發〔x〕5號）、《中共濟寧區兗州區委濟寧區兗州區人民政府關於抓好“三農”領域重點工作確保如期實現全面小康的實施意見》（濟兗發﹝x﹞1號）、《中共濟寧區兗州區委農業農村委員會關於印發和的通知》（濟兗農委發﹝x﹞1號），制定了推進農業農村優選發展、小城鎮助推鄉村振興、開展示範創建、落實五大專班任務等一系列政策文件，明確工作職責，狠抓工作落實。嚴格督考調度，將鄉村振興考核納入全區經濟社會發展綜合考核體系，制定出台了《鎮（街道）黨政領導班子和領導幹部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》，推進打造鄉村振興齊魯樣板各項部署要求落地見效。對重點項目實行掛圖作戰，倒排工期，逐個提升。認真落實“一線工作法”，區領導每月定期到項目一線進行現場辦公，問題在一線發現、在一線解決、在一線落實，提升了工程效率和質量。

二、取得的工作成效

一是“1+5+N+10”鄉村振興工作格局初步形成。兗州區科學編制了《全區鄉村振興戰略規劃（20xx—20xx年）》，制定出台了《關於推進鄉村振興戰略的實施意見》，出台了《鎮（街道）黨政領導班子和領導幹部推進鄉村振興戰略實績考核實施細則》，將鄉村振興納入全區“三重”工作體系，構建形成區鄉村振興指揮部統籌謀劃、五個專班協調推進、相關部門密切配合、區鎮村聯動推進的“1+5+N+10”工作格局，着力構建鄉村振興推進機制。堅持典型帶動、先試先行，着力打造鄉村振興示範工程，全區有1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示範鎮、村，3個示範區被批准創建市級鄉村振興示範區。x年7月兗州區被納入山東省第二批鄉村振興“十百千”工程示範區創建範圍，5個村被納入示範村創建範圍。

二是市場經營主體發展壯大，農業產業化加快發展。加快培育新型經營主體，全區註冊農民合作社823家、家庭農場206家，發展50畝以上種糧大户746户。土地流轉面積30萬畝，佔耕地總面積的65%。發展壯大糧油加工、農機裝備、肉鴨養殖、中草藥種植“四大產業集羣”，市級以上農業產業化龍頭企業33家，形成了以百盛生物、益海嘉裏、今麥郎等農產品精深加工集羣，創建省級標準化生產基地3處、省知名農產品企業產品品牌2個。被農業部認定為國家農業產業化示範基地。

三是“十百千”工程示範工程初現成效，探索了適應本地的發展模式。着力打造鄉村振興示範工程，1個鎮、5個村被認定為全省首批鄉村振興示範鎮、村，今年兗州區被列為省第二批鄉村振興“十百千”工程示範區。積極探索鄉村振興發展模式，漕河鎮管家口村黨支部領辦企業發展壯大村級集體經濟經驗做法得到省委副書記楊東奇批示和肯定。新兗鎮牛樓社區堅持黨建引領，以“政府主導+公司運營+村民入股”模式，打造了牛樓小鎮田園綜合體。全面推進鄉村振興“1+1+N”示範模式，以新兗鎮牛樓和小馬青為中心的濱河示範區、以大安西垛村為中心的瓜蔞種植、以小孟鎮樑家村為中心的'中草藥種植、以漕河鎮管口村為中心的特色農業種植初具規模，均可帶動周邊3—4個村實現發展。

四是基層黨組織凝聚力增強，村級集體經濟穩步增收。探索形成資源有效利用型、發展物業經濟（租賃）型、土地規模經營型、村黨支部領辦創辦經濟組織型、村企合作（聯姻）型等九種集體經濟發展模式，x年所有行政村村集體經濟收入達到5萬元，預計今年年底60%的村集體經濟收入突破10萬元。

五是五大振興統籌發展，基層社會治理能力有效提升。培育鄉村好青年省級2名、市級4名、區級40名，1人被授予“全國農村青年致富帶頭人”榮譽稱號。農村生態環境持續改善，省市級美麗鄉村示範村達到33個，市級“清潔村莊達到62個，林木覆蓋率達到30.1%。農村文化豐富多樣，被列為第二批國家級新時代文明實踐中心試點，打造了“蒲公英夜堂”新時代文明實踐品牌，開展志願服務活動200多場次。着力提升鄉村治理能力，新兗鎮小馬青村“積分制”經驗做法上報中央農辦。

三、下步工作重點

我們將以入選山東省第二批十百千示範區為契機，按照“一年集中突破打基礎、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”的發展目標，圍繞“一環、兩帶、三組團”的發展框架（“一環”，即以濟陽路、谷肖路、金谷路、南環城路為示範軸；“兩帶”，即泗河綠色發展帶和洸府河生態休閒帶；“三組團”，即以顏店鎮、新驛鎮為帶動的苗木種植、林下經濟、特色養殖組團，以小孟鎮、漕河鎮為帶動的高附加值經濟作物生產、深加工組團，以大安鎮、新兗鎮為代表的農工旅融合發展組團），以重點鎮、特色鎮、示範村為基礎，實施鄉村振興三年行動（x年-x年），鄉村振興示範區初見成效，形成符合我區實際、可複製、可借鑑、可推廣的齊魯樣板。

——示範創建取得顯著成效。x年，鞏固示範點建設成果，集中力量打造示範區。在鞏固示範片點創建成果基礎上，集中力量打造鄉村振興示範片區，着力在村莊基礎設施、環境整治效果、特色文化挖掘、產業項目發展等方面進行打造，解決好建設不平衡、不充分的問題，鞏固全區鄉村振興建設成果。到x年，示範鎮、示範區初見成效。突出集體經濟增收、綠化提升、產業發展等四方面內容，形成符合我區實際、可複製、可借鑑的鄉村振興之路。

——農業產業提質增效。x年，全區鄉村產業振興取得重要進展，建立起配套的規劃發展體系、政策支持體系、制度管理體系和考核監督體系。x年，全區35%的村基本實現農業現代化，農林牧漁業總產值達到100億元，農業重點龍頭企業達到50家，家庭農場發展到150家、專業合作社發展到750户，培育示範主體10家，市級現代農業示範園區10處。

——農村生態環境持續改善。到x年建制村通硬化路比例達到100%、農村規模化供水覆蓋率100%以上，農村自來水普及率達到100%、農村規模化供水覆蓋率達100％以上、行政村實現農村生活垃圾無害化處理率100%、糞污無害化處置綜合利用率達到100%，基本實現農村清潔供暖。

——人才保障基礎紮實。x年培養和造就一大批符合時代要求、具有引領和帶動作用的鄉村人才，基本滿足鄉村振興戰略要求；到20xx年，全區基本建立起機制完善、充滿活力、富有效率的人才支撐體系，為鄉村振興戰略不斷注入源頭活水，在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。

——農村基層黨組織堅強有力。到x年，五星級村黨組織達到40%以上，全部達到三星級以上；x年達到50%以上。村務監督委員會建設實現全覆蓋，村級自治組織規章制度健全完善，在村黨組織領導下分工負責、團結協作、有序運行，積極發揮作用。農村集體產權制度改革推進順利，農村集體經濟組織同步建立，運行規範。黨建帶羣建、帶社建工作推進有力，羣團組織基層陣地更接地氣、更加穩固。農村合作經濟組織和社會組織健康發展、不斷壯大。

鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇）2

一、x年工作開展情況

(一)疫情防控工作常態推進

一是第一時間成立新冠肺炎疫情防控領導小組、疫情防控指揮部，下設x個工作小組，建立xx街道疫情防控線上平台、“一院一檔”及防控責任體系，設置x個登記點，確保防控工作順利、有效開展。二是嚴格落實屬地責任，對小區進出人員實行“xx健康碼”亮碼通行。截止x月xx日，累計排查返鄉人員xx人;疫情較重地區來團人員xx人;外籍來團人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計辦理外出務工xx人。同時，做好生活物資保供工作。三是出動宣傳車xx輛，張貼温馨提示xx餘份、公告xx餘份、宣傳海報xx餘張，懸掛宣傳橫幅xx餘條，通過自創曲藝節目，加強防控宣傳。四是以街道老衞生院為基礎，利用xx天時間完成xx街道臨時隔離救治點籌備工作，完成發熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲備。

(二)經濟質量穩步提升

x年完成固定資產投資xx萬元，其中三產xx萬元;完成規上工業總產值xx萬元;完成規上服務業營業收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務業營業收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿銷售營業額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成税收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續做好疫情防控的基礎上指導xx家企業復工復產，推進三產服務業復工復產，建立復工手續“一企一檔”;跟蹤xx家固定資產項目情況，指導入庫資料準備。

(三)項目建設紮實推進

一是認真落實xx關於xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點一期項目已進場施工，同時繼續做好xx户超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項目已完成設計及工程施工圖，等待區住建局出具審查意見，預計本年度投產xx萬元，於xx年xx月進場施工。三是xx項目第一、二批供地(xx畝)方案正在優化調整中，預計x年x月提交設計方案報區規自局審查;四是xx集團xx綜合體項目已通過鄉村振興項目初審會，待完善資料後提交區對外開放領導小組會議，正在完善村莊規劃，優化拆遷安置方案。

(四)生態環境持續提升

1.專項整治強力開展。一是制定《xx街道“散亂污”企業(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道x年企業服務專員制度》，整治“散亂污”企業x家，對關閉點位進行“回頭看”;指導企業落實並抓好環保主體責任，確保環保設施設備正常運轉;處理信訪投訴x件。二是開展“户外廣告、店招牌”專項整治工作，拆除户外廣告x處，規範設置店招牌x處。三是開展“三輪車非法營運”專項整治，暫扣非法營運三輪車x輛。

2.人居環境得到提升。

一是推進“污水革命”。完成河道清淤x公里，清除渠道淤積物x萬餘m3，完成目標任務x%。於x月x日啟動東南片區水環境治理工作。一季度巡河x餘次，發現並及時處理問題x個，完成總河長辦督查問題x件。二是推進“廁所革命”。將專項資金全部撥付到各村(社區)，並做好改造工作台賬。三是對羣眾多次反映的“x”狗市環境污染、噪音擾民等問題進行專項整治，並形成長效監管機制，切實改善環境。四是聯合區x執法大隊等多部門對非法活禽宰殺、冷凍、販售點位進行集中整治，取締非法宰殺點x處。

(五)城鄉建設協調發展

一是x路改造工程已基本實現雙向通車，正在進行人行道、路燈等配套設施建設，預計x年x月完工;廣場路北延線新建工程正在對建設工程設計方案進行優化，辦理立項手續。二是xx老衞生院信訪調解中心改造項目已完成設計，預計x年x月進場施工。三是完成x村、x村、x村、x村、x村、x村等x處渠道維修工程點位施工;推進x個自備水源小區自來水報裝工作;協助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題x件。

(六)自身建設持續強化

一是按照區委辦、區政府辦《關於印發的通知》，完成xx街道內部機構設置及人員調整，制定《xx街道機關事業單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過“換位子”方式，明確每一位幹部職能職責，完善績效考核工作機制，將日常工作實績同年終考核緊密掛鈎，激發幹部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強和改進流動人口、出租房屋管理服務工作，做到“情況清、底數明”，力求精細化、科學化開展社區治理工作，提升為民服務水平。

同時按時按需做好了民政、殘聯、計生衞生、勞動保障、教育及社區治理、安全等常規性工作。

二、存在的問題

一是城市基礎設施較為滯後，城鄉環境綜合治理難度大，整體環境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應。二是環境保護欠賬較多，“散亂污”企業整治尚需加力，“兩斷三清”不夠徹底，反彈現象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設還需進一步加強，工作幹勁仍需進一步提升。

三、x年工作計劃

(一)提升黨建上再見真效。

一是抓支部建設。以《黨支部工作條例》為準則，深化“三會一課”、創新“主題黨日”活動，讓活動更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強軟弱渙散黨支部整治，改進基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務意識，鼓勵黨員服務進小區，推動黨員志願服務制度化、常態化，突出黨建引領，提升小區治理水平。三是抓隊伍建設。繼續加強對村(社區)後備力量的培養儲備和擇優使用，提前謀劃，為明年村(社區)換屆打好基礎，為村(社區)發展注入新鮮血液。

(二)在項目保障上再下真功。

一是進一步抓實重點項目建設。全力推進太和老街棚户區改造拆遷工作，加快推進xx、xx等重點項目建設進度，加快xx、xx等項目推進力度，同時強化項目跟蹤服務，確保形象進度跟上任務目標。二是進一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業入駐，努力打造一批支撐經濟持續發展的'中堅項目。

(三)在統籌城鄉上再有真為。

一是力爭啟動廣場路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭儘早啟動x綠道建設，實現周邊環境提檔升級;三是配合做好東南片區水環境綜合整治工作，完成涉及區域拆遷及青苗補償工作，加強已整治排口管護，嚴防反彈。

(四)在環境整治、城市管理上再動真格。

一是全力攻堅污染防治。繼續加強“散亂污”工業企業的清理整治及監管力度，長期保持高壓態勢。持續做好“大氣、土壤、水”污染防治工作，及時處置環境突出問題和信訪投訴。二是加強河渠污染治理和各村(社區)下河排口整治工作，加強非法活禽宰殺、冷凍、販售點位整治，持續改善鎮域環境。三是持續提升城鄉環境綜合治理水平，強化“店招店牌”“非法營運三輪車”等各類專項整治，實施精細化城鄉管理，強化城鎮秩序長效管理，徹底整治“髒、亂、差、堵”現象。加強土地管控，加大巡查力度，堅決遏制違法用地、違法建設行為。

(五)在社會治理上再用真情。一是完善“一核多元、共治共享”機制，充分發揮黨員帶頭作用，加快推進業主自治、院落自治、社團自治。二是繼續推行出租房屋登記管理制度，加強對流動人口、出租房屋的登記管理，切實做到人、房、物、業底數清情況明，為精細化管理打好基礎。三是繼續從嚴從實從細抓好疫情防控各項工作，鞏固持續向好的防控形勢。四是深化“大聯動·微治理”，履行安全生產“一崗雙責”，堅決防範遏制重特大安全生產事故發生。五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。六是大力推進“救急難”困難羣眾幫扶救助工作。七是採取切實有效措施，逐步解決歷史遺留問題，化解社會矛盾，維護社會和諧穩定。僅供參考

鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇）3

一、穩妥推進深化供銷合作社綜合改革。《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》已於20xx年12月經縣委、政府研究出台，同時印發到各鄉鎮和縣直單位。今年我社根據《績溪縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》文件精神，着手開展“三會”建設基礎工作，完成第一次社員代表大會代表摸底統計工作，並進行理事會章程、大會議程等文件草擬工作，待市社第一次社員代表大會召開後，啟動此項工作。

二、基層組織建設情況。一是廣泛開展調研，謀劃工作思路。今年來，我社根據出台的綜合改革方案，圍繞基層組織建設，深入鄉村開展調研，重點了解村級集體經濟情況，產業發展態勢及各村級發展意願等，通過調研，我社決定先在寺後、高楊等五村以村社共建模式組建村級供銷合作社，並指派專人指導，落實責任，目前各村在積極推進，待今年村級組織換屆後申請登記註冊。二是加強部門協調，推進基層社建設。我社積極與組織部、農委、市監局對接協調，探索村社共建模式，爭取部門支持，不斷推進工作。

三、“新網工程”建設情況。今年新增專業合作社2個，增加經營網點3個，有效拓展了服務平台。進一步加大指導服務力度，推進農民專業合作社快速發展，社會化服務水平進一步提高。組織申報“新網工程”項目，爭取財政補貼資金55萬元用於績溪縣黃高峯油茶種植專業合作社100噸山茶油生產線項目建設和績溪縣臨溪鎮設施農業種植專業合作社設施果蔬基地項目建設。

四、進一步加強資產管理。今年我社對社有資產經營情況進行全面調查摸底，利用法律手段對近幾年房租拖欠進行清理，為防止社有資產流失。對部分資產水電線路進行改造，確保安全生產，降低資產經營成本。

五、着力提升社會化服務水平。今年我社與省社基層網絡建設投資公司對接合作，擬建績溪縣農產品物流中心和倉儲冷鏈設施。目前就項目積極跟進。今年5月我社到黃山供銷社學習考察農藥集中配送體系建設，向分管領導提交學習考察報告，積極與縣農委、環保局協調對接，強力推廣我縣實施農藥集中配送黃山模式，力爭將農藥集中配送體系建設納入(20xx-x)新安江生態保護補償資金項目。

(二)下半年工作思路和舉措

一、強本固基,推進基層社建設。基層社是供銷社服務“三農”的前沿陣地。下半年，我社深入貫徹落實省社基層組織建設指導意見，將在前期工作的基礎上，強力推進村級供銷合作社建設，完成村級供銷合作社有限公司的登記註冊工作。根據各地產業特點，指導村級合作社開展特色經營，壯大集體經濟，促進農村基層組織建設，促進脱貧攻堅、促進美麗鄉村建設。引導合作社發展適度規模經營，促進小農户和現代農業有機銜接，引導農民參與一二三產融合發展。結合村級社建設，組建村級綜合服務社，滿足農民生產、生活、文化、衞生等需求。按照“五有”要求，克服困難，推動經營網點和服務平台的.再建工作。年底前將推動政府出台發展基層社的實施意見，保障基層社建設順利進行。

二、拓展服務，推動惠農服務體系建設。圍繞農業生產的各個環節，實施產前、產中、產後全方位為農民提供服務，搭建綜合性服務平台。今年我社將在山核桃種植產區，推行“保姆式”全託管和“菜單式”半托管服務，積極探索山林託管服務路子，逐步將村級基層社打造成為規模適度、半徑適宜、功能完備的惠農服務綜合體。

三、積極創辦領辦農民專業合作社，穩妥推進適度規模經營。引導農民以主導產業或主導產品，牽頭領辦農業合作社，圍繞我縣“12345”總體發展要求，探索發展休閒觀光農業，旅遊產品加工業。20xx年供銷社牽頭新增2個專業合作社，同時要積極探索專業合作社聯合建社的發展思路，以突出產業、自辦引領、股份加盟，基層社承辦的模式探索發展專業合作社聯合社。

四、搭建供銷平台，提升社會化服務水平。持續與省供銷社基層網絡建設投資公司對接，共同新建我縣農產品物流中心和倉儲冷鏈設施，為我縣優質農產品搭建產銷對接服務平台。持續推進我縣農藥集中配送體系建設，供銷合作社將成為農藥集中配送實施主體，進一步提高為農服務能力。

五、構建規範高效的雙線運行體系。積極籌備“三會”制度建設，以“三會”體制建設為契機，進一步優化機關機構設置、職能配置。成立績溪縣供銷社資產經營管理有限公司，加強社有資產管理，確保社有資產保值增值，保護社有資產所有者和經營者合法權益，建立與社會主義市場經濟體制相適應的社有資產管理和經營體制。實行社企分開，雙線運行模式。

鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇）4

為加快實施鄉村振興戰略，按照中央和省、市、縣關於實施鄉村振興戰略工作部署，朔良鎮立足區域特色，整合區域資源優勢，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的工作總要求，以實現“農業強、農村美、農民富”為發展宗旨。現將我鎮在鄉村振興工作開展中幾個方面的情況簡要彙報如下：

一、鄉村環境整治

(一)以“三清三拆”為抓手開展鄉村風貌提升

朔良鎮總面積394平方公里，轄16個行政村、163個自然屯、209個村民小組，總户數8312户，總人口3.51萬人。在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，朔良鎮黨委政府加強組織領導，加大宣傳力度，堅持以“六個一”工作法(一個集中整治日、一張工作任務表、一版整治工作地圖、一個曝光台、一封信、一評比)為抓手，紮實推進各項工作並取得良好成效。

據統計，“三清三拆”百日攻堅活動期間，全鎮共投入資金25萬元，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701㎡、拆除廣告招牌34個、拆除農村危舊房37棟1246㎡、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建築殘垣斷壁3處。

(二)基本整治型村莊建設情況

根據縣委縣政府統一工作部署和安排，我鎮列入基本整治型村莊數量為13個屯，分別是杏花村百罡屯、那騰村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達村那午屯、寶達村民錦屯、羣敏村塘達屯、羣敏村百最屯、朔良村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個都已經開工建設，開工率為100%。13個屯的“三清三拆”工作已經完成，11個屯已經完成村莊規劃編制，剩杏花村百罡屯、南立村那朝屯2個村莊規劃也已經上報住建規劃部門。在工作中，我鎮圍繞“一户一宅”要求整治宅基地、營造乾淨整潔的鄉村環境、建立完善的長效管理機制。

二、鄉村自治建設

(一)不斷完善村民自治制度

我鎮始終把建設好的村委會放在首位，嚴格按照《村民委員會組織法》規定堅持依法辦事，在全鎮範圍內形成民主選舉、民主管理、民主監督、民主決策的良好局面。鎮黨委、政府高度重視，把貫徹落實《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程，做到開展工作有領導、有組織地實施開展並抓出成效，鎮村分別建立組織機構，明確領導負責、落實各項工作職責。

(二)進一步完善村規民約

通過開會研討，進一步完善我鎮各村屯村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性，可行性。

(三)加強村組幹部管理

一是全面加強黨建引領，強化黨員幹部的黨性意識，力樹新形象，展現新作為。二是加大培訓力度，提高村級幹部隊伍整體素質。三是健全機制，培養後備力量，儘量吸收農村優秀人才，壯大村級黨組織的人才隊伍，發揮村級黨組織的領導核心作用，探索“黨建+集體經濟+鄉村治理”的運行模式。

(四)進一步規範村務公開

為保障羣眾的知情權和監督權，在各村推進村務公開工作，不斷規範村務公開，完善村民自治，努力推進社會主義新農村建設。力求公開的內容全面、形式規範、程序合法、檔案齊全。

三、鄉村法治建設

(一)以人為本，樹立鄉村法治思維

加強村級黨員幹部法治理念和提升羣眾法制意識。定期組織村兩委幹部集中開展法制學習，通過宣傳引導，強化羣眾的`法制意識。

(二)依法治村，規範鄉村法治行為

一是規範村級組織運行管理。加強監督各村落實黨建制度，確保村級黨組織運行規範化;二是落實基層組織建設年活動。嚴格落實“一崗雙責”，要求鎮班子成員加強對聯繫村黨建和法治工作的指導，確保基層黨組織建設制度化形成長效機制。三是嚴格執行“四民主三公開”。進一步強化村幹部工作實績民主評議制度，促進村幹部的依法辦事的執行力。

(三)普治共舉，優化鄉村法治環境

一是創新社會管理，鞏固基層治理防線，深化網格管理工作實效。同時優化人民調解組織建設，加強人民調解委員會、警民聯調工作室建設，定期開展村級人民調解業務培訓。

二是深化普法教育，建設鄉村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創建工作，力爭實現“民主法治村”全覆蓋。

三是貫徹落實“七五”普法，廣泛開展“法律六進”活動。提高普法教育的覆蓋率和針對性、實效性。

四是村級法律顧問進村入企，延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。

(四)完善機制，強化矛盾糾紛化解

一是調處組織網格化建設。嚴格要求網格中各相關部門、人員增強工作責任心，協同配合，提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率。

二是排查工作制度化。堅持調處會議制度常態化，定期召開調處工作例會、培訓會和推進會，對排查的矛盾糾紛進行分析、研判，梳理、上報。

三是完善逐級調處制度。從村級開始逐級調處，層層上報。對依法應當通過法律途徑解決的事項，轉司法部門通過法律程序解決。

四是完善調處排查制度。排查方式採取拉網式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準、排得快、上報及時為標準，真正做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏户、户不漏人。切實保證了矛盾糾紛信息準，情況明，底數清。

四、鄉村德治建設

一是加強基層文化陣地建設，通過爭取上級項目資金和整合相關資金，完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設，並配備專職管理人員，保障了羣眾的文化需求。

二是着眼鄉風文明，留住鄉愁記憶方面的建設，進一步發揚艱苦奮鬥、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風。強化農村精神文明建設，集中開展“鄉村振興，巾幗行動”、“崇尚科學，反對迷信”“文明樹新風”等主題宣傳活動，倡導文明新風，推動優良民風、和諧村風、文明鄉風發展。

三是加強村級文藝骨幹業務培訓，我鎮先後派出3名文藝業務骨幹參加縣文化館舉辦小品、聲樂、嘹歌、舞蹈業務培訓班，有力提高我鎮今後文藝創作和各類表演的指導工作。

五、存在的問題

1、基礎設施薄弱問題。朔良鎮是我縣較為偏遠的山區鄉鎮，受自然環境、經濟基礎等多方面因素影響和制約，農村基礎配套設施比較薄弱。

2、資金制約問題。

3、羣眾環衞、法制、自治等意識不強、還存在不少封建陋習。

六、下步工作方向

1、着力推進產業發展。依託脱貧攻堅戰加快產業轉型，引導扶持現代農業、休閒旅遊業發展，不斷構建現代農業產業體系、生產體系經營體系，不斷提高農民收入水平，促進共同富裕。

2、着力改善人居環境。立足區域特色，大力開展村莊環境治理、污水處理、堤岸截污、生態水系等治理和建設，促進生產、生活、生態協調發展。

3、着力推進鄉風文明建設。大力弘揚社會主義核心價值觀，抓好農村移風易俗，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規陋習，樹立文明新風。

鄉村振興工作的彙報材料（精選5篇）5

x年，縣人社局在實施鄉村振興戰略工作中，緊緊立足部門職能，突出鄉村就業創業、鄉村社會保障、鄉村人才振興、農民工權益保障等工作，抓重點、補短板、強弱項，推動實現農村人力資源和社會保障水平進一步提升，今年6月，我局“三農”工作獲“縣先進集體”稱號。

(一)實施“鄉村就業創業提升行動”惠民生。

大力推薦外出就業。先後舉辦“春風行動”等各類招聘會12(場)次，組織企業1836餘家，提供就業崗位12.8萬個，達成意向性協議1.32萬人，城鎮新增就業5623人，城鎮登記失業率3.8%，不斷滿足了農村不同羣體的就業意願。積極推動回引就業。充分利用同城化、雙城經濟圈等契機，大力推進區域勞務合作，紮實開展農民工安全有序返崗“春風行動”，轉移輸出農村勞動力52.5萬人，幫助技能人才本地回引就業，促進農民工縣內就業1.24萬人，支持大學生、返鄉人員回鄉創業653人，協助園區鴻星爾克、三寶、季茜等企業招聘員工4000餘人，順利復工復產。全面落實就業扶貧任務。創建就業扶貧基地3個、就業扶貧車間10個，安置貧困勞動力369名;開發就業扶貧公益性崗位1514個。今年6月，縣農民工轉移就業工作獲省委、省政府表彰。

(二)實施“鄉村社會保障提升行動”增福祉。

有效實施全民參保計劃。目前，我縣基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系，全縣城鎮企業職工養老保險累計參保約8.4萬人,按時足額為6.6萬養老人員發放養老待遇，月發放金額為1.19億元。城鄉居民社會養老保險參保繳費24.22萬人、機關事業單位養老保險參保3.09萬人、工傷保險參保4.76萬人、失業保險參保2.96萬人。積極落實階段性降低社會保險費率政策。為665家企業減負近20xx餘萬元，預計全年減負2160餘萬元，為19500名靈活就業人員減少社保繳費1800餘萬元。切實發揮失業保險在穩就業中的作用。截止目前，為159户企業發放穩崗補貼，涉及職工人數9122人，補貼金額595.03萬元，為企業不裁員、少裁員發揮了積極的助推作用;為102人發放技能提升補貼，補貼金額12.2萬元;為10696人/次發放失業人員臨時價格補貼，金額93.74萬元。有序開展社會保險扶貧工作。與扶貧辦、民政局建立“建檔立卡未脱貧人員、低保對象、特困人員”三類困難羣體信息共享機制，確保所有扶貧對象全部納入城鄉居民基本養老保險。截止目前，為符合條件的困難羣體26573人代繳保費265.73萬元，參保率、代繳率均達到100%。

(三)實施“鄉村振興人才支撐行動”激活力。

建強培訓陣地。開展農業技能培訓項目，依託全縣9所公民辦職業培訓機構，採取集中授課與生產實習相結合的`方式，確定柑橘栽培、水產養殖等多項農業產業技能培訓項目，同時開展農村轉移勞動能力職業技能培訓，共培訓農村轉移勞動力5000餘人。實施人才保障。為鄉鎮(街道)服務所、原區所在地10箇中心鎮以及人口較多的鎮所轄社區專項配置一類全日制公益性崗位人員87名，招募3個“三支一扶”大學生，進一步提升了服務基層水平，提高了基層羣眾的幸福感和獲得感。加強人才培育。組織參加第四屆“中國創翼”創業創新大賽賽區選拔賽暨第五屆創新創業大賽，選手獲一等獎1名，二等獎3名，三等獎2名。不斷壯大鄉鎮事業單位工作人員隊伍，招聘鄉村教師341名、鄉鎮涉農崗位30名、鄉鎮衞生院醫(護)人員21名。

(四)實施“農民工權益保障提升行動”促穩定。

強力推進農民工根治欠薪工作。發放各類宣傳材料3500餘份，主動檢查各類用人單位85户，督促補籤勞動合同510份;下達問詢通知書6份，為720名勞動者追回拖欠工資795.6萬元;建立農民工工資專户企業16家，涉及7460人次，累計發放農民工工資2.74億元。妥善處理勞動人事爭議案件。堅持公平公正調裁，截止目前，受理各類勞動仲裁案件61件，涉及企業、事業單位41家、勞動者61人，涉及金額224.25餘萬元。切實維護勞動者合法權益。組織工作專班遠赴雲南、福建等地，切實維護因工傷亡貧困農民工合法權益，爭取撫卹金、賠償費等282餘萬元。