計劃生育彙報材料

現如今，彙報和我們的生活緊密聯繫着，彙報的主要內容有工作摘要、內容、花費時間、對應任務、完成情況、總結等，怎樣寫彙報才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的計劃生育彙報材料，希望能夠幫助到大家。

計劃生育彙報材料1

20xx年，區信息辦計生工作在上級有關部門的正確指導下，根據區計生委的要求，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿完成了各項任務，為人口和計生工作的協調發展起到了良好促進的作用，現將有關狀況彙報如下：

一、高度重視，領導、人員、經費落實

為推動計劃生育工作持續深入開展，我辦領導高度重視全辦的計劃生育工作，將計生工作納入目標管理，列入信息工作的重要議事日程。年初召開會議研究佈置全年的計劃生育工作;由區信息辦主任主管，副主任分管，辦公室主任擔任計生專幹，為計生工作直接職責人;加強各股室職責意識，做到了領導、人員、經費三落實。

二、強化措施，嚴防違法違規狀況

我辦機關現有在職幹部職工9人，其中女職工2人，一孩的有9人，均為計劃內生育。在節育方面全部採取了節育措施。在計生工作中，我辦嚴格落實上級要求，按時按要求向街道辦事處、計生委報送各種報表、工作計劃及，做到帳、表、卡、冊完整齊全，數據清楚準確。同時，認真加強和督查，確保全年無一例違反計劃生育工作事件發生。

三、完善，計生工作規範有序

1、我們建立了層層簽訂職責書管理制度，進一步明確了目標，履行了職責。對相關股室的計生工作也組織相關人員進行了督查;

2、計劃生育工作的管理服務做到了經常化、規範化，注重了常規管理，抓好了平時的隨訪和督查，嚴格把好了婚育年齡和婚後生育關，嚴格抓好了已婚婦女的.孕檢工作;

3、認真開展計劃生育宣傳教育工作，採用多種形式運用各種手段，在全系統大力用心開展人口理論宣傳培訓工作，每年幾次專題組織全體幹部職工學習和宣傳《人口與計劃生育法》、《省人口與計劃生育條例》等法律，法規進一步認識穩定低生育水平提高出生人口素質和出生人口性別比的重要好處。

四、關愛婦女，事無鉅細事事留心

為全面掌握計生狀況，主任作為計生領導小組組長，經常過問計生工作，包括婦女同志的身體狀況、育齡、節育、經費落實狀況，對計生工作中遇到的困難總是予以及時解決，每年“三八”、“六一”兒童節全辦節日慰問金和計劃生育獨生子女都足額及時發放到位。

為保證計生成果，也為了使女職工對自身健康狀況掌握瞭解，我局每年都組織育齡婦女進行婦科防癌普查，每年又將孕檢和婦檢相結合，在市婦幼保健院進行B超等一系列檢查。有使用避孕藥具的花名冊，受檢率達100%，使單位幹部職工的節育避孕措施控制得很好。

今年，我們雖然做了必須的工作，但距離上級的要求還存在必須差距，今年，我們要繼續以黨的十八大精神為指導，強化宣傳加強領導，狠抓各項工作的落實，加大計生扶貧幫困力度，不斷創新計生工作機制，繼續服務我區人口與計劃生育工作，確保年度計劃生育工作目標任務的圓滿完成。

計劃生育彙報材料2

回顧20xx年人口計生工作，總的感覺是：全年工作最忙碌，成效最顯著，心情最舒暢。由於市委、市政府特別是市計生領導小組，在大事、急事、關鍵事上決策正確，指導得當，督促有力，雖然基層受了很多累，但回報也很豐厚。可以説今年是羣眾得實惠最多、基層工作最實、求真務實最好、工作起色最大的一年。阜城縣在本考核年度共出生3637人，計劃生育率89.5%，人口出生率11%，出生性別比100.4，手術及時率95%，社會撫養費徵收到位率80.2%。現將全年工作開展情況簡要彙報如下。

一、五大舉措力推創建新機制

１、依法行政做保障。今年以來，我們重點圍繞社會撫養費徵收加大了依法執行力度，通過由政法委牽頭，法院全力配合的方法，先後立案執行33件，其中強制執行18件，依法查封摩托車、三輪汽車及家用電器42件，司法拘留18人次，這一舉措產生了巨大的社會影響，使全縣徵收到位率從幾年來。

工作的性質和需求，分別建立多部門參加的聯合辦公機構，進一步實現了綜合治理規範化。將“一票否決”納入組織和人事部門提撥幹部、評先、評模等計生審核的重要工作內容。今年以來共涉及提撥、評先和文明單位申報等計劃生育審查8次，共審查158人，審查單位24個，其中對1名副鄉級幹部、3名股級幹部分別實行了“一票否決”，對3個部門取消了市級文明單位申報資格。

二、五項活動奏響計生新 篇章

一是，“會員帶動”活動帶來會員精神面貌新變化。各級會員圍繞活動主旨，帶頭學法守法，帶頭學科技，帶頭弘揚婚育新風，使各級會員成了推進計生工作的一支生力軍。縣計生系統的'門户網站――《xx人口網》，專門開闢了《會員之家》，已成為會員參與的重要陣地。

二是“機關效能”活動推動各項工作提速提質。我們以改進作風和構建和諧計生為目標，全力加強效能建設，不僅進一步實現了政務公開及時透明，幹羣關係更加密切，而且幹部職工的組織紀律性進一步加強，精神面貌煥然一新。計生部門的努力贏來了好的口碑。行風評議在全縣社會發展22個部門的評比中名列第一。

三是“求真務實”活動使統計工作更紮實。我們強調“杜絕虛報漏報，擠幹數字水分”，把求真務實做為考核基層幹部的重要依據，統計求實率明顯提高。今年統計上報的計生率雖然比去年有所下降，但數字是最真實的一年，我們為此心裏覺得很踏實。

四是“崗位練兵”和“十大比武”有聲有色。新年伊始，我們按照省計生委有關崗位練兵的工作部署，積極開展比依法行政、比技術服務、比口才、比信息編報、比計算機應用、比寫作水平、比計生短信編髮等十大比武活動。使各級計生幹部的執法水平明顯提高，技術服務更加規範，宣傳教育更加火爆，藥具管理更加科學，統計工作更加真實，信訪接待更加温馨，流動人口管理更加紮實，演講能力和寫作水平逐漸提高，整個機關營造出“思想革命化、觀念現代化、工作效能化、管理科學化、辦公信息化”的濃厚氛圍。

五是“關愛女孩”活動取得實效。我們把關愛女孩列為轉變羣眾生育觀念的重大措施，堅持在政治上關懷，政策上支持，生活上關心，收到明顯成效。由於羣眾生育觀念的轉變，和專項治理的強化，全縣出生性別比由去年的115下降到今年的100.4。

三、五大亮點彰顯時代新特色

一是，婚育新風進萬家活動入圍全國示範縣。該項工作在多次獲省市表彰並被中宣部、國家計生委共同評為全國先進縣的基礎上，今年又被推薦為“全國示範縣”。

二是，政務信息工作在今年10月21日至23日全省會議上獲國家和省分別表彰。幾年來累計上報400多篇（條），其中省計生委採用35篇，省委《決策內參》採用5篇，國家人口計生委《工作情況》採用6篇。省及國家人口網採用220篇。我們的做法，不久前在遵化召開的全省信息工作會議上做了經驗介紹。

三是，信息化建設取得新突破。我們投資28萬元，在全市率先建成局域網，上線開通了計劃生育公眾信息網，安裝了辦公平台，建立了育齡婦女信息庫，實現了機關辦公無紙化、信息傳遞網絡化、人口管理動態化，市計生委9月份在我縣召開了現場會推廣了這一經驗。

四是，縣鄉服務站建設突飛猛進。

計劃生育彙報材料3

今年，我局一如既往的把整治“兩非”工作列入重要議事日程，主動溝通協調，精心安排部署，狠抓了日常監督和崗位責任制的落實，加強內部管理，採取了集中打擊與經常性監督相結合，明察暗訪與羣眾舉報相結合的辦法，不斷擴大偵察線索，加大打擊力度，在縣委縣政府的統一安排部署下，與兄弟部門密切配合，齊心協力做好出生人口性別比治理工作。現將工作開展情況彙報如下：

一、提高思想認識，增強責任感

衞生行政部門是實施治理出生性別比工作的職能部門，是我們義不容辭的責任，衞生系統站在了講政治的高度，做到了識大體顧大局，以國家和利益為重，把治理性別比升高問題當作了當前衞生工作的一項重要任務來抓。衞生局黨組多次召開專題會議，部署打擊行動，研究治理措施。經衞生局醫政科摸底瞭解，我縣各類醫療機構，擁有b超38台，計生機構10台，經衞生局許可開展終止妊娠、助產技士的單位6家。衞生局多次對這些單位的有關人員進行培訓學習，使他們充分認識出生人口性別比升高問題的嚴重性以及防治的`緊迫性。

二、加強組織領導，明確職責

為了更好的開展工作，衞生局及各醫療衞生機構都建立了相應的領導小組，實行行政和有關單位“一把手”負責制，由主管局長、院長具體抓落實，全程全面負責此項工作的領導協調、安排佈置、落實監管等各個環節，從源頭上遏制了“兩非”行為的發生。為了進一步落實責任，衞生局與各醫療衞生單位簽訂了目標管理責任狀，各醫療單位與醫務人員簽訂了執業保證書，使目標責任層層分解，落實到人。同時我們還把性別比治理工作列為年終考評內容，實行一票否決制。

三、健全規章制度，堵塞漏洞

根據有關法律法規，在綜合治理性別比工作中，我們建立了以下規章制度：

1.嚴格推行孕婦b超檢查、引產和分娩實名制，強調醫務人員在為孕婦胎兒b超檢查、引產手術和分娩接生時，必須核實登記孕婦的真實姓名、身份證號，確認真實身份。

2.制定和完善妊娠婦女使用超聲波診斷儀和染色體檢測的管理制度，使用b超診斷儀檢查時必須填寫《孕婦超聲波診斷檢查表》，實行雙人開機、雙人檢查、雙人登記制度。

3.建立醫務人員實施終止中期妊娠手術登記制度。對懷孕十四周以上要求終止妊娠的，各醫療單位要嚴把持證審核登記關。要如實詳細登記手術對象情況，查驗、登記受術者的身份證和計劃生育部門出具的證明信後方能實施手術。確保了登記的項目完整、準確，確保醫療檔案健全，杜絕各種人為因素的漏管漏查。

4.建立了計劃生育相關信息通報制度。按規定施術單位都及時將嬰兒出生、死亡，引流產手術等有關情況彙總，定期報衞生局、計生局，實行信息共享制度。

5.加強對可用於胎兒性別鑑定和人工終止妊娠的設備、藥物、技術應用等方面的管理，從嚴掌握利用b超、終止妊娠手術和藥物應用等醫療服務的適用條件，嚴格醫療設備許可准入和人員資質認定，建立健全有關制度，切實加大監管力度。

四、加大工作力度，嚴打“兩非”

衞生局採取單獨行動與部門聯動相結合的辦法，不斷加大出生人口性別比治理力度，於今年4月2日召集各醫療機構、藥品經營機構以及擁有b超設備的個體門診，組織召開了全縣集中整治“兩非”專項行動動員大會，打擊“兩非”專項行動全面啟動。現在自查自糾階段已經結束，接下來我們將繼續聯合計生局、食藥監局等相關部門組成督查組，加大督查力度，擴大督查範圍，採取形式多樣的明察暗訪，對重點對象死盯死守，形成部門之間、系統上下的“兩非”打擊網，集中打擊“兩非”行為，查處“兩非”案件，依法嚴肅處理涉案單位及有關責任人。我們將對查實、查處的“兩非”案件，進行處理曝光。

我們衞生局雖做了一些工作，但治理出生性別比是一項複雜的社會系統工程，責任大，任務艱鉅。今後，衞生局一定在政府的領導下，與兄弟部門通力合作，密切配合，充分發揮本部門的職能作用，忠實履行法律賦予的神聖職責，按照上級的統一安排部署，紮紮實實、不折不扣的完成各級領導交給我們的任務，為有效治理出生人口性別比做出應有的貢獻！