精選第一年工作計劃彙編7篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，一起對今後的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的第一年工作計劃9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

第一年工作計劃 篇1

一、指導思想：

進一步貫徹新形勢下的新教育精神，落實學校教育教學工作計劃，以課堂教學和教育活動為載體，以構建起學校、家庭、社會素質教育大環境為保障，以努力提高學生的現代文明素質為目標，本學期我班將努力創設和諧的學風，努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

二、班級概況：

本班由46名學生組成，大部分學生思想比較上進，能夠做到尊敬師長，但由於年齡特點不能夠約束自己，缺乏責任感。多數同學能夠明辨是非，但有個別同學比較嬌氣、任性。為此要根據班裏孩子的情況，培養學生良好行為習慣和學習習慣，熱愛學習，團結友愛，做文明的孩子。

三、工作目標 ：

1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育，有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新，勇於探索。

3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風，班幹部分工明確，提高學生的管理能力。

四、重點工作：

1、建立班幹部管理，培養一批能幹的班幹部，尋找第二梯隊，激發學生的潛能。

2、建立小紅花獎勵的制度，讓學生自行管理、監督，使他成為一項長期有效的措施。

3、做好和家長之間的溝通聯繫，以良好的服務贏得家長們的口碑。

4、加強心理健康教育，關懷每位學生的成長，特別是學困生的`成長，努力使每位學生都能快樂地成長、聰明地學習。

五、主要工作：

1、穩抓常規管理，將常規管理走向精細化。

緊緊圍繞乾淨、守時、有禮、有序的德育目標，在開學初的常規管理周裏，常規訓練非常重要，要嚴格要求，違者必究，便學生儘快收心，恢復良好的行為習慣。

充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”等班級公約，養成良好的學習和生活習慣。對於學生的日常行為，班幹部做工作記錄，及時記在家校本上，每週五班會進行總結。教師根據總結完成每日的學生評價表，對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

利用升旗儀式，加強學生的德育教育。升旗結束後，對上週得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，繼續開展綜合實踐研究，讓學生在各種活動學會合作，學會生活。

2、狠抓班級紀律，形成良好班風班貌。

（1）課堂紀律

嚴格遵守課堂紀律，如果有違反紀律的現象，由課代表記錄，並記名字在黑板上。守紀的學生與獲表揚信和獎品掛鈎。個人衞生：每週一檢查個人衞生，平時抽查，要求衣着整潔，桌屜乾淨，物品整齊。

（2）班級衞生

每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。實行個人責任制，先完成任務先回家，若沒完成好自己份內事也會得到相應的懲罰。再者利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

3、重視班幹部的培養。

班級管理光靠班主任一人是不夠的，班幹部是班級管理的小助手。每個班幹部都做工作記錄，每週五班會總結，進行班幹部工作評價，不能勝任的同學要進行調整，平時工作表現與優秀班幹部掛鈎。及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

4、家校結合，分類施教。

（1）經常主動找學生談話，點出不足，提出希望，明確發展方向，讓學生感受到關愛，對於學習和行為習慣落後的學生更要不定期談心，尤其在抓住問題時。

（2）對於學習後進生，每節課都要提問，作業中有錯要單獨進行輔導，與家長聯繫，共同幫助提高學習興趣。

（3）對於行為後進生，發現閃光點要大力表揚，樹立信心，在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當班幹部。

（4）經常保持與學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

六、各月的工作安排：

9月：參加開學典禮。

舉行教師節慶祝活動。

表揚暑假積極分子及獲獎暑假優秀作品。

進行迎國慶合唱比賽。

10月：國慶放長假。

開展班級“健康、快樂每一天”的主題演講會

參與新一屆大班委競選活動。

11月：營造良好的複習氛圍，準備迎接中段考。

進行緊急疏散消防演習。

結合校運會養成“天天運動”的好習慣。

12月：開展迎亞運系列活動。

加強文明禮儀教育。

慶祝元旦活動。

1月：結合“書香校園”活動養成“天天閲讀”的好習慣。

開展評優、評先工作。

參加散學典禮，對學生進行寒假安全教育。

我相信, 用欣賞的眼光去看孩子，多關愛和寬容他們,他們會快樂健康地成長，在今後的工作中,我將不斷地改進以上措施，爭取把工作作到更好。

第一年工作計劃 篇2

1、8月25日上午9:00召開開學工作會議，開展政治業務學習，加強師德師風建設，學習《中國小教師職業道德規範》，部署開學工作。20xx年秋季期於8月27日開學，8月27日至8月28日為學生報名、繳費、註冊時間，8月29日正式上課。祝全體師生在新學期裏工作順利、學習愉快、幸福安康！（行政辦）

2、認真貫徹落實區教育局開學工作會議精神，認真佈置開學各項工作；積極開展大家訪活動，做好學額鞏固和“控輟保學”工作。（行政辦、全體教職工）

3、張貼開學告示，公佈收費項目等，嚴格按照市物價部門審核的收費項目及標準亮證收費，杜絕亂收費行為；各部門制訂本學期工作計劃，於9月2日前交到行政辦公室。（行政辦、各部門）

4、加強學校安全教育和管理，全面檢查校舍、圍牆和教育教學設備設施，督促學生及時辦理繳費手續，妥善保管好錢物，做好防偷防騙防搶工作，確保開學工作平安、順利、有序。（政教處、總務處）

5、做好回校學生的安全教育、思想穩定工作，使學生以良好的.精神狀態投入到新學期的學習生活中。

6、認真組織高一新生軍訓，加強學生國防教育，增強體質適應高中學習生活。（政教處、高一年級組）

教學工作：

1、召開20xx年秋季期期考質量分析會議，查漏補缺，分析原因，總結經驗，吸取教訓，部署好本學期的教學工作。（教務處）

2、印發新學期校歷、作息時間表、課程表、授課計劃表等表格等。（教務處）

3、召開科組會議，組織科任教師討論並寫好學期計劃、授課計劃，並於9月2日前交到教務處。（教務處、科組長、科任教師）

4、按時發放學生課本，科任教師認真備好第一週課程，上好新學期第一節課，不許上無準備之課。教務處要認真檢查上課教師的教案，做好記錄並上交學校分管領導。（教務處、科任教師）

後勤工作：

1、做好學生學雜費、伙食費的收繳工作，安排好學生的教室和食宿。（總務處）

2、全面徹底搞好校園清潔衞生，清除衞生死角，修剪花草樹木，以亮麗的校容校貌迎接新學期。（總務處、班主任）

3、召開後勤人員會議及食堂工人、保安等臨時工會議，部署後勤工作，認真落實門衞值班巡邏制度，嚴格執行24小時巡邏，切實做好為師生服務，為教學服務工作。（總務處）

第一年工作計劃 篇3

一、指導思想

本教研組以學校的工作計劃和教科研計劃為指導，以“教學、教研融為一體”為工作主線，繼續加強數學教學的改革，注重改善學生的學習方式，以突出培養學生的創新意識和實踐能力為重點來制定本學期的教研組活動計劃。

二、工作思路及目標：

1、認真學習並貫徹學校新學期工作思路和工作要點，促進“教學、教研融為一體”的實踐與探索。

2、再讀“課標”，繼續深入鑽研新教材，關注學生學習與生活的有機結合，力求以高質量和務實、創新的課堂教學促進教學質量的提升。

3、將每位老師獲得的有效資源帶入教研組，使教研組的每一位老師都充分享受成果的喜悦和資源的共享。注重教研組之間的橫向和縱向合作和研究，建設可持續發展的教研組團體。

4、加強“課堂實效性”的研究，開展切實有效的研究，使探究式學習真正成為數學課堂的現實。

三、工作重點

學生方面：

1、通過課堂教學活動和數學課外活動進一步提高本年級學生學習數學興趣和積極性。

2、加強學生的`日常學習評定和數學競賽活動，形成“比、學、趕、幫、超”的良好學習氛圍。

3、本年級學生進一步養成良好的作業與及時改錯的習慣。

4、使本年級學生正確運用錯題記錄本，提高自己的糾錯反思能力，提高學習效率。

教師方面：

1、繼續營造並形成和而不同的教研組工作氛圍，促進教師成長新的跨越。

2、本組教師教學常規紮實有效、人人有提高。

3、提高本組教師理論學習水平和教學習作水平，力爭人人有文章獲獎或發表。

4、使本組教師課堂教學設計及實施水平能力在原有水平上有進一步提升。

5、加強本組的課題研究，提高教師和教研組的課題研究水平。

四、具體措施：

（一）加強理論學習，更新教學觀念，豐富自身內涵。

教研組研究和個人自學相結合；學習課改主要精神；數學學科教育改革行動綱領，數學課標；新課程標準外，我們努力在課餘時間多看一些符合當前教改新形式的文章及先進的教學經驗介紹，從中汲取豐富的養料，並進行內化，人人做到手中有書。使自己的教育教學工作有一個理論的支撐。

（二）按時有效地開展教研組活動。

1、小教研活動：定於週二下午第二、三節課學校不集體活動時組內自行組織小教研活動。在小教研活動中，要做好“傳、幫、帶”的工作，加強集體備課，共同研究討論每一次活動內容的重、難點；突破重、難點的方法；練習題的設計；怎麼有效地組織學生上課、知識的落實等。除了這一規定時間外，組內教師隨時進行各自教學情況的反饋交流，羣策羣力解決教學中遇到的困惑、難題，注重個人修改，充分做好課前準備工作。。

2、大教研活動：隨着學校統一組織的教育活動進行學習活動，積極參與，認真思考，將別人的資源共享為自己的。

（三）、豐富學生的數學知識，開展學生計算比賽的活動，通過活動促進學生計算能力的提高。

（四）、學困生轉化是教研組不容忽視的問題。

本學期初開展學困生狀況分析，對學困生的情況進行仔細的分析和排查，認真制定轉化措施和計劃，因材施教，做到有針對性、時間落實、目標落實、人員落實、過程落實。建立學生個人檔案，轉化記錄注意跟蹤觀察，注重實際轉化效果。努力轉化學困生，爭取將優生率和及格率再提高一個台階。

五、預期達到的效果：

通過這個學期的共同努力提高本教研組教師的執教水平及學生的學習能力，提高課堂教學效率，將教學工作做實做有效，為學生的發展鋪路搭橋，讓我們的教學工作更好的為學生的學習服務，讓優生的優勢帶動班級學習氛圍，儘量讓每一個後進生都有一定的進步。

六、教研活動具體安排：

略

第一年工作計劃 篇4

為了能使七年級**班具有"團結，活潑，嚴謹，求學"的班風，把學生培養成有理想，有道德，有文化，有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定本學期班級工作計劃：

一。班級基本情況

本班共有49名學生，其中有男生26人，女生23人。學生大多比較聽話懂事，有較強的上進心，但也有部分同學基礎非常薄弱，有自卑和厭學的情緒，極個別學生性格反叛，身上存在着劣根性。

二、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標，是班集體的理想和前進的方向，班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標，就會失去前進的動力。所以，一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，這個目標應是遠期，中期，近期目標的結合，逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想，學習，生活實際，制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育與自我教育的.過程，每一集體目標的實現，都是全體成員共同努力的結果，要讓他們分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

三、培養"你追我趕"的學風

①通過各種方式，端正學生的學習動機和態度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閲讀，組織和舉行讀書會，培養他們良好的文化底藴。 ③經常與各門學科的任課教師進行溝通，瞭解學生情況，做好協調工作。 ④面對全體學生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間

鼓勵尖子生超前學，多點撥，激勵他們將來作出大的成就。指導他們定期與同學交流學習體會，帶動全班共同進步；指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，儘快縮短與尖子生的距離，努力趕上尖子生。最終，使班級形成整體優勢。

四、抓好學生的養成教育

（1）關鍵要抓好班級的紀律，因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以，轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要；

2）自信心教育：充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身説法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。

（3）意志品質教育：首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。

具體措施

1。充分利用班會、週會向學生進行思想教育。

2。發揮幹部的作用，師生共同管理班級。一個良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作，如"學習委員負責指導總結科代表的工作""生活委員負責指導督促值日組長的工作"等。

3，充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4，抓住每一次考試，及時進行總結，指導，鼓勵。

5，抓好期末複習，迎接期末考試。

第一年工作計劃 篇5

一、班級基本情況分析：

本學期我擔任的是五年1班的班主任，我班現有56名同學，其中男生三十二名，女生二十四名，這是一個團結和睦的大集體，大家已經在一起朝夕相處了整整四年。在這四年中，孩子們共同成長，共同進步，共同把這個由六十七人組成的大集體推向成長的階梯。作為他們的班主任，我們親歷了孩子們一點一滴的成長。看着他們由一個個不諳世事的孩子逐漸成長為一個個善良進取的好少年，我為孩子們的成長而感到欣慰。在這四年中，在我的領導下，在全體同學的共同努力下，班級中已經形成了良好的班風和生活學習習慣。同學們都能夠按着學校的規章制度嚴格要求自己，都能夠心中有班級，為班級的榮譽而努力，在大家的共同努力下，上學期中我班多次獲得了銀星班級的光榮稱號。而在學習上，絕大多數同學也都有了很高的自覺性，能夠按時認真地完成作業、課堂上積極踴躍地發言、課外自覺閲讀課外書籍……在去年的期末考試中我班的數學和語文成績也都名列學年前茅。成績固然是可喜的，但我們仍然不能忽視問題的存在。雖然絕大多數同學都能夠在日常行為等方面嚴格要求自己，但是由於監管的力度不夠，班級管理一直由班主任一人全全負責，導致班級學生缺乏主人翁精神，只是被動地服從班主任的指導，很少能主動想到為班級服務，為同學服務，班幹部也沒能發揮領導作用。所以在班主任管理相對鬆懈的地方就一再地出現問題，導致班級沒能在期末被評上“金星班級”。另外，由於班額過大，班主任的精力不足，又沒能及時發動全體學生共同幫助後進生，所以在期末考試中一些學生的成績不夠理想，針對以上成績和不足，為了更加科學合理地管理好班級，本學期我制定了具體地工作實施計劃。

二、基本措施和方法：

1、認真落實學校的各項活動，以活動促發展。

（1）、繼續開展“書香進校園”、“書香進班級”活動。上學期在學校領導的。倡導下，“書香進校園”活動正式啟動。在各個班級中也都開展了“書香進班級”活動，我們班當然也不例外。本學期我們還要把這項工作做得更有實效。首先，還要在班級設立圖書角，鼓勵同學們把自己優秀的`課外書拿來跟大家共同分享，同時要注意指導孩子們學會讀書。其次，讓孩子們形成寫讀書筆記的習慣，可以摘錄自己喜歡的精彩段落、重點詞語、優美句子等，也可以寫一些自己讀後的體會，並定期檢查、展覽。另外，還要定期開展讀書交流會，交流本週你讀了多少頁書，有什麼收穫，下週你還打算讀哪些書等。

（2）、認真落實“五個五”工程。為了讓孩子得到全面的鍛鍊和發展，學校在上學期中提出並實施了“五個五”工程，即“每週一是五分鐘的美文誦讀、每週二週五是五分鐘的英語口語、每週三是五分鐘的演講、每週四是五分鐘的成語故事，在本學期中，我們仍然要繼續鞏固上學期取得的一些成績，並讓學生在此基礎上有更大的收穫。因此，我制定了相應的評比制度。每週評出一名最佳表現獎、一名最佳準備獎、一名鼓勵獎，以此來激發孩子們的參與熱情。

（3）、積極開展“一、十、百、千、萬”工程，以活動來促進學生的發展。

（4）、認真寫好校本日記。校本日記的主題貼近學生生活，既是讓孩子記錄自己的成長足跡，又能孩子們在寫日記的過程中得到情感上的薰陶，道德上的感染，同時也利用他們寫作能力的培養。因此要制定合理的日記評價制度，及時檢查，及時評價，提高他們寫作的積極性。

2、抓好班級的日常工作：

（1）、加強學生的養成教育。作為一名國小生就是知禮儀、懂禮儀，做文明的好少年。為了使學生養成良好的行為習慣，我們要在班級開展“禮儀之星”評比活動。每週評出一名禮儀之星，頒發禮儀胸章，評選的依據是班級幹部提名，全班同學不記名投票選舉。評選的依據就是本週在是常行為方面的表現，如上下樓梯、文明禮貌、課間活動、校服及標誌的佩戴等。表現突出者才可參與選舉，力求做到公平、公正，目的就是要調動全班同學的積極性，都力爭做一名語言淨、行為美的好少年。

（2）、紀律管理實行等級評定製。每組設立一個小組長，負責對本組同學進行紀律考評。紀律考評的內容包括課間紀律、自習紀律、課堂紀律、間操紀律、眼操紀律，分為優加、優、良、不合格四個等級，連續一週得到優加的同學可以得到獎勵，每天得到良或不合格的同學會相應地做出檢討書，如果連續一週得到良或不合格的就會被罰值日一週，如果對班級做出了突出貢獻的還會相應加分。因為有了明確的考核制度，所以同學們都有了積極和熱情，都想爭得優加，得到獎勵，所以班級的紀律定會有所好轉。

（3）、加強值日工作。因為已經進入了五年級，孩子們已經完全有了自主值日的能力，因此在學初就要明確值日分工，並選派一名同學擔任生活委員，負責每天早晚檢查班級室內外衞生，另選派一名負責任的同學擔任班級勞動委員，負責班級室外分擔區的衞生，做到衞生工作處處落實到人頭，使每個同學都成為班級的值日生，都懂得珍惜別人的勞動成果，維護班級利益。同時，個人衞生也要重視起來。每天早上有專人檢查個人衞生，並做好記錄，還要按時做好班級的晨檢和晚檢，使每個同學每天都健康快樂地在學校中生活和學習。>

3、重視班幹部的選拔和任用。

班幹部是一個班級的核心領導者，合理地培養班幹部能使班級工作更加有序地開展，同時也能減輕班主任的工作負擔，增強同學們的主人翁精神。因此開學初的第一件事就是要在班級中進行班幹部的公開選舉。因為一直以來班幹部都是老師任命，選的也都是一些學習成績較好，聽話的同學，而且這些同學一旦當上了班幹部就可能是一學期，一年，甚至是更長時間。這樣做就會使一部分學生失去了鍛鍊的機會，意識不到自己是集體中的一員，更想不到要為集體做貢獻；而另一部分學生也會由於沒有了競爭的壓力而鬆懈下來，不能盡到班幹部的義務，工作上沒有熱情，也就失去了設立班幹部的意義。本學期，我把培養一批能夠科學有序管理班級的班幹部做為我工作的重點之一，讓班級真正成為孩子們自己的家，而我這個“家長”則要退居幕後，出謀劃策做指揮了。班幹部的選拔必須是公平、公正的，所有程序必須是公開的，大家可以自願報名，不管哪些學生，只要有心想為班級服務就都可以。報名後還要進行選舉演説，最後全班同學投票表決，選出同學們心目中最合格的同學擔任班長、紀律委員、學習委員等重要職務。在班委會組成之後，班級的管理就交由他們的手中，他們負責班級的日常管理、考評制度，當然班主任還要給予班幹部必要的指導，每週定期召開班幹部會議，佈置本週工作，總結上週工作，提出不足及改進措施，讓每個班幹部真正為班級服務，也讓學生有了自主管理班級的能力。

4、促進良好學習氛圍的形成。

（1）、在班級中營造比、追、學的良好班風。學生最主要的任務還是學習，因此在班級中形成良好的學習氛圍是十分必要的。良好學習氛圍的形成靠的是班主任的領導，靠的是全體同學的共同努力，它體現在班級管理的每一細節方面。首先在作業方面要有明確的獎罰制度，制定作業評價表，每天及時登記作業完成情況，並評出等級，每週做一次小結，老師寫上評語，再交由家長簽字，寫上意見，加強家校之間的溝通和聯繫，不讓學生有機可乘，從而認認真真的完成作業。其次，要在班級中開展一些學習競賽活動，如“小小作家”、“我是小詩人”、“計算小能手”、“英語之星”、“讀書交流會”等活動，在同學之間形成一種互趕互超的風氣，也使一些學有特長的同學有了展示自己的機會，更有力於促進良好學風的形成。同時，還要利用每次月考的機會對那些學習成績優異、學習成績有大幅度進步的同學及時加以表彰，提高所有同學學習的熱情信心。

（2）、發揮集體的力量，把後進生的工作做得更有實效性。首先在學初就要先調整坐位，把後進生和優秀學生放在同一張桌，讓優秀生幫助後進生，尤其是一些班級幹部更要發揮這樣的表率作用。其次，要多關心後進生，經常找他們談心，多鼓勵他們，善於發現他們身上的閃光點，在班級中及時表揚他們進步的點點滴滴，幫助他們樹立自信。另外，還要針對後進生的實際情況，也讓他們參與到班級的管理中來，使他們也感受到自己也是集體的一員，也能為集體做貢獻，感覺到老師和同學們對他們也是非常信任的。在學習上，要讓優秀學生多點耐心幫助他們，在逐步有了自信之後，我相信他們對學習也會更有信心的。

第一年工作計劃 篇6

一、指導思想

以黨的十六大精神為指導，貫徹落實中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部教育振興計劃，全面推進素質教育，堅持以人為本的發展觀，面向一切學生，面向學生的一切方面，以提高學生創新精神和實踐能力為宗旨，以新課程改革為契機，加強教育科學研究，推動課堂教學改革，全面提高教育教學質量。

二、工作目標

1、所有學生能初步養成良好的學習習慣和行為習慣，提高學生自我管理和自我約束能力。

2、老教師要能轉變教學觀念，充分發揮示範輻射作用，年輕教師要能迅速入門，快速成長，儘早適應新課程，勝任各自的教學崗位。

3、在學校各部門的領導下，努力提高七年級年級的班主任隊伍的班級管理能力和水平，塑造一支強有力的班主任隊伍。

4、建立比較系統的備課組活動規則和計劃，堅定不移地走依靠備課組集體協作提高教學質量之路。

5、下大功夫培養學生良好的日常行為習慣，下大力氣避免拔苗助長急於求成式的思想和行為，努力豐富學生的生活，為學生營造一個既嚴肅緊張又生動活潑的成長氛圍。

6、營造尊重教師、關愛學生的良好環境，塑造科學管理、教學得法、學有活力的師生羣體。

三、具體措施

1、開學第一週，各班認真召開專題班會，學習學校各項規章制度，訓練學生良好的日常行為規範，幫助學生樹立和增強紀律觀念，為今後的日常管理奠定堅實的基礎。採取競選或學生推薦等多種形式，建立班級組織。強化常規的教育與管理，持之以恆，義無反顧地抓學生的常規習慣，向常規要效益，向管理要成績。

2、開學初，各班通過組織“我是縣一中的學生”等為主題的班會，激勵學生樹立遠大理想，以更高的標準和要求珍惜今天這來之不易的良好學習條件，給學生提供不斷進取的精神動力。

3、在班主任隊伍建設方面，開學初主要加強對新班主任工作的培訓和日常指導，以老帶新，引導他們儘快地進入角色。每月初，對班主任管理工作進行一次總結和佈署，學習班主任管理的有關理論，針對具體的工作進行探討和指導，在互相學習互相借鑑中提高班主任的管理能力。

4、加強備課組長隊伍建設，通過備課組長會議，明確備課組長的職責，充分發揮備課組長在教師出勤、辦公室衞生、教學研究和其他各項活動中的組織功能，高度重視備課組長在教學工作和其他教師活動中的骨幹作用。充分發揮備課組的集體研究和協作優勢，實行備課組長負責制，各備課組提前制定每週集體備課的活動計劃，保證集體備課活動的實效性，確保從個人鑽研到集體研究，再到各自完善和提高的協作思路。認真組織學習新課程標準，加強新教材研討。積極探索課堂教學結構的新模式，努力提高課堂四十五分鐘的教學質量。語數外學科每週至少開設兩節專門公開課，其他學科每週至少開設一節組內公開課，為老師提供互相學習共同提高的機會。強化評課工作，提高評課質量，讓授課者和聽課者都能真正有所收益，有所啟發，有所提高。

5、努力提高輔導的質量。利用輔導時間，通過個別指導的方式做好提優補差和學法指導工作，絕不允許利用輔導課時間趕進度、對答案，下大功夫還輔導課的本來面目。

6、利用週末時間對語數外三門主要學科進行一週內所學基本知識的回顧性檢測，讓絕大多數學生從中獲得成功的喜悦和繼續奮鬥的信心。堅持訓練為主線，小步子、快反饋的路子，通過認真批閲及時分析本週教學中的薄弱環節，為對學生的個別指導提供可靠的依據。通過備課組內的質量分析，適時調整備課組的工作。

7、對月考、期中期末考試的情況進行認真分析，努力提高質量分析會的質量，把質量分析會開成表彰會、學習會、鼓勁會、誓師會。相應地舉行學生表彰大會，大面積地表彰學習標兵、優秀生和進步生，讓儘可能多的學生得到激勵受到鼓舞。

8、開學後，儘快組織新老教師的組內幫扶結對工作，要求新教師先學後教，多聽課，多請教。為新教師儘早成為教學骨幹提供有利條件。

9、堅持大學科和國小科一起抓。學科性課程、活動性課程和環境性課程一起抓，確保學生接受全面系統的教育和鍛鍊，為學生的持續發展提供後勁。

10、鼓勵老師特別是班主任老師採取家訪這種行之有效但近年來又被人們忽視的教育途徑，全方位地瞭解學生的情況，有的放矢地開展學生的'思想工作。

11、建立和完善分層教學、分類推進機制，提高教育教學工作的針對性。把學科推進、班主任推進、年級推進、家長推進有機地結合起來。

12、根據現有的設施和條件，利用下午三四節課時間，組織學生參加體育、藝術、知識講座等第二課堂活動，努力豐富學生的精神生活。

13、加大班主任管理考核力度。抓班主任的到位率，對各班級的管理，進一步明確班主任的職責，強化對極少數問題學生教育管理力度，對跨班級、跨年級的學生糾紛做好協調和處理工作。

14、狠抓安全教育。

①班主任利用班會、晨會宣講安全常識，樹立學生各方面安全防範意識。

②年級整理印發學生安全的要點，要求各班定期對照排查，以期建立安全工作的長效機制。

③對校產校具學期初登記，學期末核對，班主任為責任人。

④進行課間督察工作。明確責任，將各班班幹值勤情況納入學期末的班級考核。

15、狠抓考紀考風建設，每次考試讓考生填寫考情反饋單的形式，儘量杜絕各類作弊現象，營造公平的考試環境，以考風促學風。

16、狠抓師德師風建設，認真宣傳，督促全年級老師嚴格遵守縣局的“五項規定”和“十項禁令”，嚴禁體罰和變相體罰學生，樹立良好的師表形象。

17、積極開展主題教育活動。本學期擬以“節約”“感恩”為主題開展系列教育活動。為實踐新課標，推動年級文化建設；擬開展系列知識講座，以拓展學生知識面，提高學生綜合素質。

18、強化老師的尊重學生生理和心理特點組織教學活動的意識，通過檢查和督促，力求避免亂佔時間和拔苗助長急於求成從而扼殺學生天性的行為，還學生應有的自由空間。

第一年工作計劃 篇7

本學期，我接手了一年級新生，這是我工作以來第二次接一年級。雖説有過一次經歷，但那已是八年前的事了，所以，心裏還是覺得沒底。今天是新生報到的第一天。報到後，我便開始組織學生進行隊列隊形的練習。原本已在教室擺好了每個孩子的位置，為了怕他們記不住，還專門讓他們互相介紹、認識。誰知，出去上了個廁所，大多數孩子便不知自己該站在哪列哪行。看着孩子們那充滿稚氣的小臉，我真是恨自己無能！好不容易排好了隊形，隊伍卻根本不成形。孩子們在隊伍裏亂成了一鍋粥：剛把這個排好，那個又亂了；才把這行排整齊，其它行又參差不齊了……僅僅半個上午就把我累得兩腿發睏，嗓子連説話都感覺吃力……

這一學期學校又提出要全面進行課堂改革，面對這些懵懂孩童，任務更是艱鉅。現特作出本學期計劃：

班級情況

一年級四班，45人，男生24人，女生21人。從入學的兩三天來看，女生的自我管理能力、口語表達能力、認真聽話能力均明顯高於男生。男生中有兩三個孩子根本坐不住，也不聽老師説話，總是扭着、趴着，即使提醒了、表揚了，也依舊堅持不了兩分鐘。好在人數較少，每個學生的一舉一動都一目瞭然，管理起來也較輕鬆。

班級管理

由於本學期全面進行課堂改革，所以，傳統的橫成排豎成列式的座位被四至六人的圍坐所取代。座位的變化導致班級管理也得相應變化。特別是對於剛入學的一年級學生來説，更需要細緻全面的要求、訓練。

1.座位的正確坐法

由於圍坐在一起，所以有半數學生都是側身坐着。這就要求孩子在課上得經常地轉動身子。所以，開學第一件事就得在教給孩子正確坐姿的基礎上教會他們安全、安靜、自如地來回轉動身體。

2.培養合作意識。

既然要以小組來組織教學，那麼從小培養他們的合作意識就尤為重要。要想讓小組教學落到實處，必須有相對應的獎勵機制，必須培養學生“自己優秀還不行，必須互相幫助、互相提醒，讓全組成員都進步才能得到獎勵”的思想。老師在日常教學中也必須將此落到實處。這樣，才能讓學生從心底裏去改變自己自私狹隘的認識。

3.初步培養一批優秀的班幹部。

小組教學離不開起帶頭作用的小組長，所以，從一年級始就得有意識地物色自制力強、表達力強、樂於為班級服務的孩子，讓一部分優秀的孩子帶動、管理另一部分，使其共同進步、共同發展。

4.努力成為孩子的知心人。

要耐心地傾聽學生的心裏話，平日教學或課間要和顏悦色，多和孩子溝通，拉近和孩子的距離。只有更快更好地瞭解學生才能更好地對其進行管理。

此外，像按時到校、見到老師要問好、發言要舉手、遵守班規校紀等常規管理都需常抓不懈。

教育教學

1.更新教育理念。

這是課堂改革的基礎，也是關鍵。改革就是摸着石頭過河，沒有經驗可循。為使教學方法更科學更有效，就必須和組內教師合作備課，集思廣益。

同時，備課也需下大功夫，力爭改變以往備“教師怎麼教”為“學生怎麼學”，教案的編寫也需與教學思路相匹配。這些都要求我儘量丟棄以往的經驗，努力創新，始終抱着“從頭開始”的思想來教學。

2.積極進行總結、反思。

要使課改有成效，每一節課後的'總結與反思就必不可少。只有一邊教一邊明白不足，並一點點改進，課改才能逐步完善。當然，這也對懶於動筆的我提出了更高的要求。

3.養成孩子良好的學習習慣。

首先是認真傾聽，這是最為重要的。其次，要有足夠的耐心，不急躁、不拔高要求、不急於求成，心平氣和地陪伴學生成長。

4.有計劃地進行積累。

本學期要根據教學大綱，挑選出適合一年級孩子背誦的優秀古詩文、國學經典進行背誦。在背誦中根據學生的生理心理特點進行適當的方法指導，並總結出自己的一套辦法。

5.加強各方面學習。

為了提高自身素質，我必須擠時間多讀書，多聽課，多向老教師請教，並善於吸收年輕教師的好做法，做到博取眾人之長提升自己。

總之，要沉下心來，認真學習，敢於創新，不斷完善自我。