【熱門】春季工作計劃6篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悦、新的收穫，是時候開始制定計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編精心整理的春季工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

春季工作計劃 篇1

　　一、指導思想

本學期我園後勤工作以《園務工作計劃》為依據，繼續加強後勤人員的隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全管理，厲行節約，積極搞好園容園貌建設，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優質的後勤保障，努力開創後勤工作新局面。

　　二、主要工作目標：

1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。

2、加強園容園貌建設，創設優美的育人環境。

3、紮實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衞生保健工作，提高衞生保健質量。

4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

　　三、具體工作與措施

(一)加強後勤隊伍建設，努力探索規範化管理途徑

1、繼續加強後勤人員的思想教育，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，使保育工作細化、量化。增強工作責任心，每天工作中體現“勤”“快”“好”。

2、加強後勤人員業務培訓。組織保育員學習《教職工工作規範》《保育員一日常規》及有關的文件、政策、法規。定期開展業務方面的培訓和指導，學習傳染病的預防、常見症狀等知識，期中學習托幼機構常用物品消毒常規並進行實際操練。並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的探討研究。通過學習討論工作職責、針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。並進行業務技能比賽，評出服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好各項保育工作。組織食堂人員每兩週業務學習一次，學習《食品衞生法》《各類物品消毒》等知識，食堂人員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進一步提高思想認識，嚴格規範操作。各項衞生工作細化到個人，加強檢查和不定期檢查，發現問題要追究責任。

3、繼續實施後勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

(二)抓好校園衞生管理，創設良好的育人環境

1、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

2、每週一次班級衞生、包乾區的日常檢查並加大抽查力度，紮紮實實地抓好衞生工作，對衞生檢查情況認真記錄，對存在問題要及時指出，糾正。

(三)加強財務管理

1、加強園產管理，努力發揮有資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

3、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公佈。

(四)做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每週進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗户和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。

2、加強門衞職能，嚴格執行門衞制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，堅持實行家長持卡接送幼兒制度和教師交接班制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

3、加強對食堂的衞生和安全管理，嚴格執行《食品衞生管理制度》，嚴把食品衞生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與園獎懲制度掛鈎，杜絕因衞生、質量問題而引起的不良事故的發生。

4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衞生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒每月開展一次應急演練活動，提高幼兒的逃生技能。

(五)規範衞生保健工作，提高衞生保健質量

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加户外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。

3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座。

4、加強幼兒園保健保育工作，全面做好保育工作，重點做好幼兒衞生習慣、一日生活管理、班級日常衞生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

(六)科學管理膳食，保證幼兒的營養均衡。

1、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

2、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

三、工作安排：

三月份

1.全園衞生消毒工作

2.添置教學、生活用品，分發各班

3.做好春季幼兒園衞生專項檢查工作

4.設施設備檢查與維修

5.進行幼兒園財產的登記和管理工作

6.春季傳染病預防工。

7.召開伙委會會議

8.進行安全教育，組織幼兒開展防震應急演練

9.上報工作月報表

四月份：

1.設施設備檢查與維修

2.抽查各班衞生

3.召開伙委會會議

4.上報工作月報表

5.安排“五一”節值日護校

6.進行安全教育，組織幼兒開展應急演練

五月份：

1.做好各類設施設備的檢查和維修

2.抽查各班衞生

3.召開伙委會會議

4.進行安全教育，組織幼兒開展消防演練

5.保育員業務培訓考核

6.上報工作月報表

7.做好“六一”文藝匯演準備工作

六月份：

1.慶祝“六一”系列活動

2.做好各類設施設備的檢查和維修

3.抽查各班衞生

4.上報工作月報表

5.保育員技能比賽

6.召開伙委會會議

7.進行安全工作檢查

8.進行安全教育，組織幼兒開展應急演練

七月份：

1.各類物品的歸放工作

2.後勤人員學期工作考核

3.各室固定資產的報損核對工作

4.整理、歸檔工作

5.安排暑期安全值日護校工作

6.開展暑期維修工作

春季工作計劃 篇2

20xx的春天就要來到！我也以飽滿的熱情準備開始新一學期的工作，來到杏小這個大家庭有一年半啦，感到這裏的是那麼的團結、温馨、快樂！這也促使我要把自己的工作做的更好，新的一年我有新的要求和目標：

一、努力學習業務，繼續認真的對待每一節體育課，使每個孩子在體育課上學會自己喜歡的體育項目，根據新課程標準精心開展教學工作，研究教學方法，大膽創新、試驗。針對目前籃球在學生中的喜愛程度適當開設籃球課，提高學生的興趣，使更多的學生有機會玩籃球。不斷在學習中提高自己。

二、做好學校的工作，積極主動參加學校的各項活動。嚴抓上操紀律。在安全上要緊抓不放，繼續做好廁所、操場的安全工作，要吸取以往的危險事故的教訓，總結經驗制定應急的方法，避免危險發生。舉辦六年級畢業生籃球賽。

三、繼續加強籃球隊的訓練工作，在開學時進行挑選隊員，在球隊管理上下功夫，做好訓練計劃，備戰4、5月的區國小生籃球賽和市國小生籃球賽，爭取在區比賽中奪冠，在市比賽中取得好成績！

在新的學期，努力學習業務、理論，從思想和能力上有進一步的提高！

春季工作計劃 篇3

一、指導思想：

以《規程》、《幼兒教育指導綱要》、《指南》為指導，認真貫徹教育方針和市教科局教育工作會議精神，立足幼兒園發展實際，堅持落實科學發展觀，以隊伍建設為中心，以課題研究為抓手，以特色創建為重點，不斷更新教育觀、兒童觀、進一步樹立以兒童發展為本的觀念，在內涵上求發展，在機制上求創新，在隊伍上求提高，紮紮實實抓常規精細化管理，努力提升幼兒園的辦園品位，全面提高幼兒園的保教質量，促進幼兒園全面發展。

二、現狀分析：

（一）幼兒現狀分析：

通過主題活動的開展，幼兒有了探索的慾望，本學期將繼續以主題教學為抓手，在此基礎上，更科學、更有效地去發現幼兒的內在需要，創設更好的學習、遊戲區角環境，加強因材施教，使幼兒得到更好的發展。

（二）保教現狀分析：

1、“保教工作”一直以來是我園工作的重中之重，在保教觀念上，教師們通過拜師、自學，已具備了新的保教觀念，但是先進的科學觀念和自己的教育行為之間還有很大的差距。

2、主題活動的研究，教師們在督促中能夠積極嘗試，但對於如何創設適宜的環境，如何處理預設和生成的關係，如何培養幼兒收集處理信息的能力等還不夠，使我們更應該繼續加強學習和研討的力度，優化各個環節，提高保教質量。

三、工作目標：

1、細化常規管理。堅持以強化管理為手段，大力推進依法治教，進一步規範、完善各項管理細則，發揮管理效能，內強素質，外塑形象，推進幼兒園管理的常態化、常規化、精緻化和精細化。

2、美化班級環境。加強班級區角環境創設，抓好班主任隊伍建設，抓實各項常規工作的評比，營造有利於幼兒成長的環境，提高班級管理的針對性和實效性。

3、強化隊伍素質。完善師德建設的監督考核和評價辦法，切實規範教師職業行為，採取有效措施，通過各類讀書活動、教研活動、考核評比等方式，促進教師專業發展。

4、深化課題研究。針對課題目標，紮實推進，為體育特色凸顯奠定基礎；按計劃開展活動，實施研究。

5、優化特色建設。圍繞《幼兒園適應性發展課程》的實施辦法，創設好區角活動區域，採取有效措施規範開展活動。要站在幼兒園發展的高度，努力探索體育特色項目的構建設想，形成優質的個性化的發展亮點。

6、強化家長工作，各班認真召開家長會，把幼兒園工作向家長彙報，取得家長的支持；同時利用親子活動、家長開放日活動、家園欄等形式，向家長展示幼兒的成長經歷，讓家長真正瞭解幼兒園。

四、工作措施：

（一）以“內涵”為主體，着力構建和諧的管理文化

只有站在新的高度不斷審視與反思，不斷完善與建設，才能推動幼兒園的可持續發展。本學期，幼兒園管理繼續突出“規範、精細”兩個主題詞，切實加強內部管理，注重內涵建設，促使幼兒園各項工作能規範有序地進行。

1、抓好制度文化建設。

首先，完善管理機制。圍繞“制度化、規範化、長效化”的管理目標，本學期將繼續加強幼兒園各項規章制度的學習和修訂，推行門衞管理制度，外來人員進園門嚴格執行登記制度；切實發揮管理制度的效能，確保每項活動的開展和實施都有章可循，有章可依。其次，實施精細管理。幼兒園各部門要根據新學期工作重點，關注過程，關注細節，精心組織好每一種制度的到位，每一項任務的落實，各條線要有計劃地實施精細化管理，努力在“精”字上動腦筋，在“細”字上做文章，在“實”字上下功夫，使精細化管理逐漸成為一種習慣，一種品質，一種作風。第三，細化考核評比。幼兒園將繼續加強對教師工作的評價，要重新審視教職員工的考核評價辦法，適時修改和補充部分條款，使考核評價更為合理；並與績效工資掛鈎。加強中層幹部目標管理考核、骨幹教師績能考核等，使對教師的評價做到既看教學，又看師德；既看工作實績，更看平時表現，充分調動教師工作的熱情。

2、抓好環境文化建設。

進一步加強幼兒園的環境建設和管理，利用幼兒園建築的佈局風格，創設優美的校園環境，充分發揮環境育人的功能。加強區角的創建工作，創設相應的環境，進一步彰顯辦園特色。突出校園的文化氛圍建設，把環境佈置和幼兒園的辦園理念、辦園目標、辦園特色緊密結合，形成自己的校園文化。創設良好的物質環境，營造良好的精神氛圍。根據幼兒的年齡特點和幼兒園的辦園特色，為幼兒創設相應的活動環境，使幼兒園真正成為幼兒生活的樂園，充分挖掘園風、教風、學風特定的文化內涵，感染、美化師生的心靈，營造一種“團結向上”的羣體氛圍。

（二）以“發展”為主流，着力打造優秀的教師羣體

一支素質高、業務強的教師隊伍是幼兒園工作能高效開展的重要保障。本學期，幼兒園將立足園本、立足發展，充分發揮教師的最大潛能，採用自主培養的方式，充實骨幹教師隊伍，提高教師整體素質，推動幼兒園發展。

1、切實加強班子建設。擁有一支政治堅定、業務過硬、團結協作的班子隊伍是幼兒園發展的關鍵之舉。本學期要進一步加強班子隊伍建設，使全體班子成員既要嚴以律己，又要紮實工作，更要講究實效；既要顧全大局，又要創新工作，更要關注自身發展。

2、整體優化教師隊伍。幼兒園以“加強師德建設和促進專業發展”為抓手，堅持以“面向全體，突出重點，注重培養，促進發展”為原則，從“三個加強”入手，以實現師資隊伍建設新的突破。

首先，加強師德建設。以師德師風建設為重點，組織教師深入學習教育部《中國小教師職業道德規範》，認真開展各類主題教育活動，引導教師確立敬業愛崗、樂於奉獻的優良師風，明確新時期師德的新內涵、新要求，高揚“愛與責任”的師魂，提高教師的職業道德水平；要積極開展 “先進教師”、“巾幗標兵”、“三八紅旗手”的評選，積極構建師德評價機制，促進教師職業道德的提高。

其次，加強園本培訓。堅持“自己主動學習、幼兒園自主培養”的教師培養機制，採用多種形式，多條渠道，加大園本培訓的力度，促進教師的專業成長。一是採用師徒結對的方法，加強對青年教師的關心和培養，使青年教師在業務上逐步取得成效；二是採用教研組研討的方法，加強平時的研討和交流，建立良好的團隊教研氛圍，推動教師的成長；三是採用“請進來，走出去”等方式，在聽課、評課、論文指導、交流溝通等平台的搭建下讓教師們自主成長。

第三，加強教師培養。幼兒園將高度重視骨幹教師的培養，為青年教師成長提供機會。一是每位青年教師要努力做到“四個一”，即讀一本教育教學理論著作，上好一節教學研究課，撰寫一篇有價值的教研論文、案例或總結，參與一個教學研究課題，努力使自己迅速成長為骨幹教師；二是充分發揮骨幹教師的示範引領和輻射帶頭作用，通過研討、考核等方式促進他們進一步成長；三是抓好青年教師的各級各類評比競賽，力爭通過青年教師的自身感悟、主動學習，提升自己的業務水準。

（三）以“細節”為主線，着力提高管理工作的實效

“縮小管理模塊，下移管理重心”是我園層級管理工作的核心。管理者要從繁瑣的事務堆中梳理出頭緒，要在管理思想上增強教師的主體意識。每一個教職員工必須端正態度，抓住細節，從身邊的每一件小事做起，把身邊的每一件小事做好，把幼兒園的各項工作真正落到實處。

1、加強班級管理。

一是精神環境的創設。主、配班老師要團結協作，發揮一種團體合作意識，與孩子建立一種和諧融洽的師生關係，形成具有班級特徵的良好班風；二是教育環境的創設。要根據季節特徵，圍繞主題目標，發揮孩子的主體作用，與孩子一起創設教育環境，班級環境美化、有主題、有特色；三是教育常規的落實。要認真學習“幼兒一日常規要求”的有關細則；四是日常管理的規範。各班要加強平時有關工作的抽查、考核、評比，做到每週要有一個重點。在開展活動之前，要讓教師明確每一次活動的目的和要求，在活動之後能各自尋找差異，在日常的工作中逐漸縮小差異，使每個班級的日常管理都規範有序。

2、加強考核評比。

精彩來自於細節，細節決定成敗。本學期，我們要以常規評比為主線，從日常行為規範教育入手，着重抓好孩子的養成教育，抓好教師的教育教學常規。一是教師要把孩子的行為規範分解、細化，確定每個階段的訓練重點，教育難點，形成序列。在教育過程中，要堅持低起點、高標準、嚴要求的原則，做到目標明確，讓孩子養成良好的生活、學習和行為習慣。二是要完善教師考評制度，確保每次活動有主題、有重點、有研討、有實效。抓實各項常規評比工作，每個條線和每個部門要做到每月有一次考核評比，每次評比要有可操作性，真正促使每一個孩子、每一個員工在原有的基礎上都得到發展和提高。

（四）以“常規”為主導，着力提升保教工作的質量

保教質量始終是幼兒園的立足之本。根據我園教育教學的現狀，站在新的教學發展的高度，我們應從常規入手，在常規管理上着力，立足一日活動的教學實踐，優化每一個活動的教學結構，更新教育教學觀念，改進教育教學方法，全面提高保教質量。

1、關注教學常規。

繼續加強教學的常規管理，將常規意識落實到每一位教師身上，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一個教學活動之中，落實到每一個教學細節中。本學期幼兒園將對計劃、備課、上課等進一步規範要求，嚴格考查。針對問題及時總結與調整，確保各項常規教學工作高效、有序開展；教研組、課題組要加強自身建設，要認真制定好各自的計劃並加以落實，及時分析計劃的執行情況，提出指導性的建議，及時改進和優化幼兒園各類教育教學常規。

2、關注教學活動。

首先，抓實家常課。要切實關注兩個細節：一是課前準備。包括備課的到位、課前準備工作的到位、備課的落實等，幼兒的課前知識準備的到位等；二是活動過程。包括教師的教學儀態、提問表述的有效性、活動環境的提供、活動氛圍的創設、目標完成的達成度、孩子學習的積極性和主動性等，切實保障每一個活動的有效性。

其次，抓實研討活動。教研活動要加大力度，規範操作，落實到位，切實保證研討的.實效。每一次研討活動要嚴格按照幼兒園規定的時間、地點和方式進行。同時，要加強每次園級研討活動時執教者對教材的理解，對教學環節中活動目標的具體體現，教學設計在實踐中具體的到位與落實，並加強執教者與主持人之間的溝通和交流，提高每次活動的有效性。

第三，關注薄弱課程。本學期將重點關注主題活動的實施與建設，特別是區域遊戲活動的開發建設及主題的環境創設，提高教師對遊戲的認識水平與設計能力，保教處將通過隨堂聽課、巡視檢查等方式及時瞭解遊戲及活動的實施情況。

3、關注課題研究。

要切實加強課題研究的力度，努力提高我園的教育科研水平。首先，要確立科研信心。按照課題研究的思路和方案的具體實踐穩步推進研究，紮實開展好過程管理，使研究能深入教學、深入教師，切實為教學、為教師服務。其次，要樹立自覺研究意識。主動關注課題研究的進程，適時加強課題組的研究和反饋，及時調整和明確每個階段研究的內容，有計劃有組織地開展好課題的常規活動，走向規範化。省級“十一五”課題《提高課堂提問有效性》、《幼兒適應性發展課程》要按方案提出的目標措施紮實、深入地推進，進一步歸納、整理好課題研究的成果，為課題的結題做好充分的準備，為幼兒園特色彰顯奠定基礎；提高廣大教師參與課題研究的積極性，讓行動研究成為一種習慣，營造幼兒園良好教科研氛圍。

（五）以“推進”為主旨，着力彰顯園所辦園的特色

特色建設是幼兒園發展的生命力。針對我園目前特色發展的課程（體育特色課程），我們既要對已有的特色項目加以鞏固、調整，不斷豐滿；又要站在新的發展角度，規劃新思路，謀求新發展。

五、具體工作安排

二月份：

1、制定各類計劃

2、修訂保教人員考核細則

3、組織教師參加《指南》培訓，備課的培訓，保育員培訓

4、各班組織教師研究教材，創設班級區域

5、各班召開家長會

三月份：

1、教師到示範園跟班培訓

2、各班、公共區角的環境創設

3、開展好教研活動

4、以節日“三、八”、植樹節（3。12）、安全日（3。25）等為主線開展活動。

四月份：

1、檢查各班區域、環境創設

2、加強日常工作檢查

3、組織教師學習《綱要》

4、以地球日（4。22）為主線開展活動

五月份：

1、督促區域活動開展

2、加強日常工作檢查

3、開展趣味室外活動

4、培訓“如何提高課堂提問有效性”

8、以環境日（6。5）為主線開展活動

六月份：

1、“六。一”活動開展

2、開展《規程》的培訓

3、學前教育宣傳月活動（5。20———6。20）

7、以土地日（6。25）、人口日（6。11）為主線開展活動

七月份：

1、年終考核

2、先進教師評選

3、幼兒發評價

4、收集相關資料歸檔

5、教師假期培訓工作

春季工作計劃 篇4

一、指導思想：

體育課是學校教育的重要組成部分，指明瞭體育在教學中的地位。高中體育課不僅要為提高全民族的體質打下良好的基礎，更應為學生的全面發展、終身體育打下堅實基礎，增進學生健康，增強學生體質，促進學生德、智、體全面發展。

二、工作要求：

1、認真學習，轉變觀念，力求創新。

認真學習強化新課程標準，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求，轉變觀念，用現代教育教學的新理念來指導體育工作，用創新的思維，改革課堂教學的模式，從學生的認知特點和興趣愛好為出發點，培養學生終身鍛鍊的好習慣。

2、依照新課程標準，搞好體育課改活動。

要全面開展體育課改活動。在體育課中要有新的理念，要有創新意識，在上好平時課的前提下，還要在體育健康課上，力求有創意，逐步使我校的體育課正規化。同時讓學生在體育課中得到鍛鍊，身心得到和諧地發展。

3、對學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性，根據高中生的心理特點，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價。評價還要從學生的自身條件出發，因材施教，提高學生積極參加、主動參與體育活動興趣。

4、抓好跑操、課外體育活動，積極貫徹全民健身活動綱要。

高三級的跑操反映了高三學生整體面貌，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好高三跑操也是學校管理工作方面的一項重要內容，更要促進學校的全民健身活動的開展。所以要做到人人蔘與，師生共練。

5、加強理論學習和業務學習。

（1）理論學習：

樹立新的教育觀念，使自己的教學工作向縱深發展。學習《教師職業道德規範》和《中國小體育課堂常規》，深化體育教學工作的改革，全面推進素質教育，抓住大好的契機，在體育課上深化愛國主義教育、社會主義教育、集體主義教育、法制教育，開展豐富多彩的體育活動。

（2）業務學習：

學習新的教學大綱和新的課程標準，學好體育與健康的教材，掌握教法。做到研究大綱、研究教材、研究學生，備好課、上好課，真正使每個學生得到鍛鍊，思想教育得到提高，增強了克服困難的信心，鍛鍊了吃苦的精神。

（3）、以名師為榜樣：

為了能更好的教學，應該多走出去，多觀看名師的課，學習人家的經驗，觀看好課錄像，加強對體育課的管理，抓好高三級的跑操工作。

三、重視體育課安全問題

體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題。所以我們要有強烈的責任心，用滿腔的熱情去關愛學生，對學生充滿愛心。上課前，應認真檢查場地器械是否牢固安全；在課堂中，應仔細觀察學生的活動情況；在教學中，應加強學生的安全教育，以免發生意想不到的傷害事故。

春季工作計劃 篇5

新得學期新得開始，幼兒們又步入了學習得殿堂，我們高高興興地迎來了我們得小朋友，為了更好得完成班級工作，特制定本學期得教學計劃。

一、指導思想：

新世紀對教育和人才提出了新得要求。幼兒園教育作為基礎教育得重要組成部分，越來越受到人們得關注和重視，對幼兒教師得要求也越來越高。作為一名幼兒園得青年教師，我將以《幼兒園工作規程》為指導，認真學習《幼兒園教育指導綱要》，刻苦鑽研教育技能技巧，不斷提高自己政治思想，業務素質及師德修養，使自己逐步向研究型教師得目標發展，成為名副其實得新世紀得幼兒教師。

二、幼兒各大領域發展目標：

德育：

1、喜歡集體生活，心情愉快。

2、能用動作、表情及語言適當得表達自己得情緒情感。

3、能堅持做自己喜歡並有一定難度得事情。

4、在大人得幫助下，不怕困難和失敗，願意進行多次嘗試。

語言：

1、願意與人交談，講話有禮貌。

2、注意傾聽對方講話，能理解日常用語。

3、能清楚得説清自己想説得事。

4、自己聽故事，看圖書。

5、能聽懂並會説普通話。

健康：

1、身體健康，在集體生活中情緒安定、愉快。

2、生活、衞生習慣良好，有生活得基本能力。

3、知道必要得安全保健知識，學習保護自己。4、喜歡參加體育活動，動作協調、靈活。

社會：

1、能努力參與各項活動，有自信心。

2、樂意與人交往，互相學習，合作與分享，有同情心。

3、理解並遵守生活基本得社會行為規則。

4、能努力做好力所能及得事，不怕困難，有初步得責任感。

科學：

1、對周圍得事物、現象感興趣，有好奇心和求知慾。

2、能運用各種感官，動手動腦探究問題。

3、能運用適當得表達方式、交流探索得過程和結果。

4、能從生活和遊戲中感受事物得數量關係並體驗到科學得重要和興趣。

5、愛護動植物，關心周圍環境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步得環保意識。

數學：

1、鞏固理解7以內數得實際含義，能不受物體大小與排列方式得影響，正確感知數量。2、培養觀察力及思考得興趣。3、能夠主動觀察周圍事物得形狀和數量，學習概括物體得兩個特徵並按兩個特徵分類。4、理解序數1到10所表示得含義，會用第幾來表示。5、掌握1到10數字得書寫方法，學習正確書寫方式。

藝術：

1、能初步感受並喜歡環境、生活和藝術中得美。

2、喜歡參加藝術活動，並能大膽地表達自己得情感和體驗，

3、能用自己喜歡得方式進行藝術表現方式。

三、 措施：

1、根據中班幼兒年齡特徵，運用直觀教具、遊戲，結合多媒體手段進行教學。

2、注重個別差異，教學中因地制宜，因人施教，對不同能力得幼兒提出不同要求。

3、通過日常生活及教育活動引導幼兒養成良好得生活衞生習慣。

四、主要工作安排：

1、合理安排日常教育教學活動。

2、針對幼兒身體促進其身心全面健康得發展。

3、加強班級常規管理，形成良好常規。

4、做好家長得工作，取得家長得信任。

5、培養幼兒得興趣愛好及發展。

五、本學期月重要工作安排：

二月份：

1、接待幼兒入園，穩定幼兒情緒。

2、固定家長情緒，與家長有良好得溝通。

3、培養幼兒教學常規。

4、做好保健衞生工作。

評比活動：《誰得情緒最穩定》

三月份：

節日活動：

1.慶祝“三八”婦女節（讓幼兒瞭解“三八”婦女節得由來和意義。

2。慶祝植樹節(讓幼兒瞭解植樹節得意思，保護環境）

評比活動：體育《龜兔賽跑》

四月份：

1.開展幼兒春遊活動。

2.預防班級衞生保健工作。

3.感受春季得變化，愛護花草樹木。

評比活動：美術《愛心獻給誰》(關注身邊得人和物，體驗相互之間得愛）

五月份：

節日活動：

1.慶祝“父親節”（感受父親節得快樂，要愛護父母親）

2.慶祝“五一”勞動節（知道五一節得由來，是人民勞動得日子，在家多幫幫父母做事）

評比活動：音樂：《小青蛙》（感受歌曲活潑，歡快得特點，學習用噪音和動作來表現這種特點）

六月份:

節日活動：

1.慶祝“六一”兒童節（感受節日帶來得快樂）

2.總結本學期得一切工作（保教育教學）

3.準備後緒工作，複習各大領域得科目。

評比活動：《蒙氏詩歌大朗誦》

春季工作計劃 篇6

新學期，新氣象!做為七年級班主任，讓學生體會到教師的關心與關注是非常重要的，本學期工作計劃：

一、 班級目標：

1.樹立“團結向上，為校爭光”的良好班風，爭取本學期被評為“文明班級”。

2.培養一支作風正派，工作紮實，主動性、創造性較強的班幹隊伍。

3.繼續實行目標責任制，定人定時定崗位，獎勤罰懶，力求做到地面清潔，窗明桌淨。

4.做好全體學生的思想工作，努力提高他們的學習積極性，充分挖掘他們的潛能，

二、本學期班級工作主要任務：

1.加強思想教育，提高學生的文明程度，使學生具有良好的行為習慣。

2.注重對學生學習方法的指導，培養學生良好的學習習慣，提高學習效率。

3.積極參加各項活動，做好體衞工作，使學生全面發展，讓班級成為一個充滿活力的集體。

4.培養學生的自我管理能力，讓學生學會自我管理，建立工作主動，負責的班幹部隊伍。

5. 注重培優補差，挖掘學生的潛力。

三、完成任務的主要措施：

1. 通過班會，主題講座，活動，班報等形式，進一步明確思想品德規範要求。

2. 實行評比打分制，從思想，行為，學習，活動，體育衞生等方面對學生考核，及時公佈，互相督促。

3. 培養學生的競爭意識，在班級中結對競爭，形成“比，學，趕，幫，超”的局面。

4. 同學之間互相交流，介紹經驗，尋找適合自己的最佳學習方法。

5. 實行班長負責下的班委管理模式，在紀律、衞生方面放手讓學生嘗試，在實踐中完善提高。

6. 對於後進生，班內採取“三助一”由老師、班委、學生共同幫助，密切注意與家長的聯繫。