實用的工作計劃範文彙編九篇

時間一晃而過，我們又將迎來新一輪的努力，讓我們對今後的工作做個計劃吧。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？下面是小編為大家整理的工作計劃9篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

工作思路和奮鬥目標：

遵照學院“十一五”規劃的精神，試行目標管理責任制，探索自主經營、獨立核算、自我發展的運行模式。開發多形式和多層次的服務功能，抓好服務質量，提高效益。實行嚴格的工作責任制，建立責任追究制度。各部門內部實行各自成本核責、權、利相結合。客房入住率達到50%以上，完成或超額完成學院制訂的經濟指標。

為迎接“示範院校”的評估，我們繼續加大“取證”的人員範圍和“取證”種類。對於在校生，按學院要求做到報名率100%，通過率總體達到80%。

力爭做到“取證”工作社會化、培訓工作長期化、種類多樣化。

圓滿完成為“三農”科技服務的任務：這是中心工作的主旋律，我們會在原有為“三農”服務的基礎上拓展新的服務途徑和方式，在為京郊“三農”服務中打出我院的品牌。在京郊“社會主義新農村”建設中展現我院的良好形象。

工作計劃 篇2

一、明確工作重點，加快新老班子磨合，搞好村委各人員團結工作，形成一個有凝聚力有創新能力的團體，利明村村級工作計劃。

1） 根據鎮黨委政府的工作計劃，制訂村工作重點，明確職責落實到位。

2） 瞭解各村現任幹部的工作和思想狀況，根據實際情況，打消其顧慮儘快落實工作安排，明確工作職責和範圍。

3） 倡導村級集體的作用，營造團隊精神，努力打造一個以村級黨總支為核心的領導隊伍。

二、轉變村級工作方式，由原來管理村務工作轉變為經營村級經濟，服務企業服務廣大村民。

1） 轉變思路，利用目前村現有資產，資金操作實施資本運作，發揮優勢，使原有資產資金得以增值，以提高村級財政收入。

2） 由原等問題處理轉變為主動發現問題主動解決問題，分片配專人負責，服務至每個自然村以及服務到户。讓羣眾真正體惠村這個社會主義大家庭的温暖。

3） 構建村級企業信息平台，（具體為：成立村各企業的信息勾通平台，使各企業能瞭解到本村各企業的產品信息，經營狀況，資金壓力等信息，由村牽頭企業自願組成資源共享的聯合體,使企業在融資，產品更新升級，產品銷售等方面具備競爭力。）定期對村級企業進行服務，瞭解企業發展狀況，及時解決企業所遇到的困難，主動為企業排憂解難。

三、回訪已做好動遷安置工作的搬遷户，加快做好老廠動遷工作，儘早落實開展接下來的污水處理廠附近動遷工作，做到分區定位，職任明確，早日啟動。

1） 回訪科博人企業拆遷户安置情況，瞭解搬遷過程中存在的困難，根據政策和政府指導意見現場辦公落實工作方案。督促搬遷工作早日完成。

2） 先期做好污水處理廠搬遷工作的分段設想，提出安置的相關方案，提前做好拆遷户的調研工作，把搬遷動員工作落實到個人，定點定位的保證搬遷工作的順利進行，工作計劃《利明村村級工作計劃》。

四、對現有村級企業工業經營狀況作深入摸底，對低碳高效有活力的企業重點扶持，幫助高排放高污染的企業進行策劃轉型，以達到節能低排的要求。建立以村級經濟為主的企業檔案，促使村級經濟平穩高效可持續發展。

1） 按現村工業企業產品信息，瞭解各企業的經營狀況，能耗狀況。產用以點帶面的方式重點支持發展後勁大，能耗低的企業。

2） 指導和幫助現村級高排放高污染的企業進行轉型，增強這些企業的發展活力和後勁，培育他們的創新意識，競爭意識和全局意識。

3） 對全村企業的相關信息進行分類存檔，以方便黨委政府和村委對他們的直接指導。有效的掌握企業發展方向，為增加村級經濟來源提供可靠的保障。

五、對全村常住户口村民進行家庭結構組成，工作狀況，住房條件，經濟來源，經濟收入以及身體健康狀況進行排查登記，並建立檔案，從中篩選一批確實貧困弱勢家庭，對他們產取積極有效的對口幫扶，積極鼓勵村內企業參於幫扶指導，根據他們特點發展種植業和養植業。

1） 用三個月的時間對全村各自然村家庭成員組成年齡，工作狀況，住房條件，經濟來源，經濟收入開支狀況進行登記，並輸入電腦統一管理。每年再視實際情況作出調整。

2） 根據收支和健康等綜合因素確定村裏特困家庭，貧困家庭以及困難家庭，村委按各方匯聚的相關數據針對性的進行扶持幫困。

3） 鼓勵有條件的村屬企業對有自立能力，有勞動經驗的弱勢羣體進行對口產業引導和資金幫襯，並根據實際情況和被幫助羣體的特點發展種植業和養植業，儘可能的幫助徹底弱勢羣體儘快脱貧。擺脱年年靠救濟的局面。

六、走訪老幹部老黨員，瞭解他們的生產生活狀況，聽取他們的意見建議，以提高村委班子的工作效益。

1） 走訪老幹部瞭解他們的想法，聽取他們的意見以及建議，介紹村經濟發展的狀況，介紹村級經濟的實際情況，説明村級經濟發展的各項步驟。虛心接受老幹部們的意見建議，邀請他們為村經濟發展獻計獻策。

2） 走訪老黨員瞭解民眾呼聲，幫助解決黨員的實際困難，激發老黨員的熱情，讓老黨員帶頭幫助村委做好各項調解和解釋工作，並邀請老黨員們對村班子工作進行監督。

七、針對我村所處環境，怎樣盤活存量土地，增強工業發展後勁。加快農村城鎮化建設的步伐，在面對土地使用緊張和市委市政府關於我鎮作為不開發地區的精神，如何解決工業用土地的使用瓶頸，將是制約我村工業發展以及經濟增長的主要因素，因此適時按置困難户，置換盤活存量土地，將置換盤活的土地再用於工業發展，使村工業在以後的若干年內有持續的後勁。指導鼓勵農民發展種植業和養植業，加快農業產業化發展，是我村整體發展的唯一出路。

八、利用現有空間適度招商引資，引進高產出低能耗的工業企業，提供和創造良好的創業環境，保持村級經濟的可持續發展，提高村級財政收入，提高村民生活水平，營造和諧祥和的人居環境。

工作計劃 篇3

為確保公司物流部的工作能順利正常的開展，為了公司能節約相對成本，也為讓公司對我的工作進行考核，我將做好以下方面的計劃，來提高工作效率，更好的開展工作。

一、繼續提高員工素養，強化員工服務意識

人是萬物之本，員工是企業生存的命脈，只有企業真正重視員工，關心員工，讓員工感受到企業的温暖，員工才會用更好激情來為企業付出、當然我們企業更需要有先企業後個人的高素質員工，因此我們必需加強員工培訓，提高員工積極性，增強員工個人素養，使員工更有團隊精神和奉獻精神、只要員工的個人素養真正提高了，能真正關心企業，那麼我們部門的服務水平也就相應的提高了，各項工作也能順利的進行、這樣就進入了一個良性循環的過程中、對此向公司提出兩點建議：一是不建議加班，當然前提是在高工作效率和計劃任務完成的情況之下；二是獎與懲相結合，不能光有懲而不獎，反之當然也不行，二者是相輔相承，缺一不可。

二、不斷完善管理制度

由於物流部不是直接創造經濟價值的部門，再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞，所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視，對員工工作積極性有一定的影響、對此需不斷完善部門管理制度，需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《文件管理制度》、《獎懲制度》等。

三、加快管理崗位建設

我將結合本部門崗位的具體工作情況，逐步優化組織結構，使其"基層具體落實、中層監督指導"、使各崗位人員明確其職責所在，以便在工作中各司其職，各盡其責，繼而爭先創優。

四、作內容及安排

1、收發貨流程進行梳理，改進，並督促物流部員工嚴格按標準執行，實行崗位責任制、制定預防可能發生的錯誤，及時發現，糾正不正確的工作方法。

2、每日早會十分鐘，計劃當天的工作安排，及總結上一天的工作完成進度，出現的問題，困難，部門崗位需要協助配合的安排，表揚有進步，工作較主動積極等個人，激發員工的工作激情。

3、每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項、檢查電源，門窗是否關閉、清潔是否到位等。

4、每日開單員下班前檢查當天單據的準確性，完整性，是否按時交財務、檢查系統所有單據，有無異常情況，庫存有無異常數據、發現問題立即解決。

5、每週/月總結本週/月工作情況，對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵。

6、各種物料碼放、搬運入庫時應先內後外、先下後上、檢查貨架的貨品是否按規定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無髒亂現象，貨品名，標籤，及價格是否一致。

7、嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作，倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記，做到日清日結，確保物料進出及結存數據的正確無誤、不定時複核實物和庫存差異，當天發現有差異數據當日處理，找出原因，並糾正錯誤。

9、倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬，凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標籤（款號，尺碼，價格），凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。

10、做好各類物料和產品的日常核查工作，倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，並做到賬、吊牌、物一致、如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映，以便及時調整。

11、庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，及時查明原因，並進行相應處理、如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經領導審核批准後才可進行處理，否則一律不準自行調整、發現物料失少或質量上的問題（如受潮或損壞等），及時的用書面的形式向有關部門彙報。

12、合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬、廢料根據實際情況合理利用、各種物料不得拋擲。

13、倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內要及時清理，保持整潔、所有單據必須有責任人簽字，並且字跡清楚。

14、提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排，並和其它部門做好銜接安排。

15、瞭解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關心每位員工，讓他放心的工作、鼓勵員工學習，營造和諧，團結，共進步的環境，使員工感覺工作是一種快樂。

五、工作重點

1、對物流部操作流程進行合理改進，重點為貨物入庫流程，出庫流程的改進，做到貨物進出正確、準確、及時。

2、對庫房貨物的管理，做到貨物標識齊全。正確。

隨着公司的不斷髮展，物流部規模也將得以壯大、我將以公司利益為中心，以服務客户為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作、加強部門管理建設，不斷提高員工素養，強化員工服務意識、使全體員工齊心協力、努力奮鬥，爭取取得更好的效益。

工作計劃 篇4

當前，市縣各級對城市管理工作要求越來越高，且“六個走在前列”大競賽和“清潔城鄉行動”是一場攻堅戰，也是一場持久戰。下一步，我街道將全面落實“六化”精細化管理目標，進一步加強部門聯動，加大整治力度，全面推動“清潔城鄉行動”，將我街道城市管理工作再上新台階，具體措施如下：

　　1、提升品質，全面與市區考核接軌

20xx年，我街道通過不斷完善城市管理體系，創新管理機制，城市面貌、城市品質不斷提升。但總體水平離市區考核標準還存在一些距離，諸如區域保潔品質不一樣，人員存在一定僥倖心理等現象説明我街道城市管理工作整體未能形成常態化。20xx年，我們要提高認識，結合市區考核政策，不斷調整、優化街道城市管理方法和考核制度，要充分發揮城管綜合執法隊的執法優勢和社區先鋒主導作用，嚴格按外包物業維護合同要求加強對物業公司的管理和考核，確保以新姿態、新面貌全面與市區考核接軌。

　　2、加強監管，做好市政下移相關工作

做好市政下移監管工作，自20xx年8月城區背街小巷市政部分下移街道以來，我街道根據數字化平台採集案件，聯繫市政隊伍先後對安置區后街零星破損進行了維護，明年我街道將加強監管，做好市政下移相關工作。

　　3、查漏補缺，提升城區整體綠化品質

按照20xx年縣委縣政府對城區綠化全面提檔提質的統一要求和部署，今年我街道將繼續查漏補缺，對城區裸露黃土進行綠化缺株補植和覆綠，全面提升轄區綠化品質。

　　4、齊抓共管，加強對外包物業公司監管

當前通過市、縣各級考核發現，我街道物業維護水平離市區考核標準還存在較大差距。20xx年，街道城管辦、各社區和城管綜合執法隊在開展好本職工作的同時，還要加強對外包物業公司的管理，嚴格按外包物業維護合同要求搞好轄區城市管理工作。

工作計劃 篇5

根據《省政府政務服務規定》和《網上政務服務、電子監控系統政務服務項目》的要求，落實人民政府《關於中方縣深化行政審批改革方案 》 和部門為繞窗口轉的機制運轉。結合水行政法律法規和規範性文件的要求，為加快我局部門之間的職能轉變，進一步改進工作作風，提高部門服務質量和服務水平，確保水行政項目審批順利進行並取好成效。

政務服務窗口是受水利局委託受權的窗口，是水行政項目審批和行政規費徵收的唯一窗口，縣政務服務中心水利局窗口工作責是負責全縣水行政項目建設的受理、行政審批和水行政規費徵收等事項，堅決按中縣水利字[XX]50號、中縣水利字[XX]51號文件要求執行。

一、項目審批：

1、按縣水利字[XX]50號文件規定和要求，凡是水利局上報二十項水行政審批項目受權規口政務服務窗口受理、審批，各股室站按照政務中心窗口受理項目的要求和時間將做好該項目全部資料的服務，送窗口審查備案，窗口在網上政務服務和電子監控系統政務服務按照部門和領導審查合格項目(資料)辦結。窗口按照局長鑑發同意的項目辦理，並下發文件(證件)等手續加蓋行政審批專用章，由窗口工作人員通知項目業主到政務大廳領取證照。

2、聯辦項目由中心窗口受理按相關職能劃到各股室站按窗口的要求和受理的時間辦理該項目的相關手續，各股室、站將項目資料整理好報送政務服務窗口審查備案，窗口綜合各部門。和領導審查合格項目(資料)辦結。窗口按照局長鑑發同意的項目辦理，並下發文件(證件)等手續加蓋行政審批專用章，由窗口工作人員通知項目業主到政務大廳領取證照。

二、啟用行政審批專用章：

按中縣水利字(XX)51號文件要求，啟用水利局行政審批專用章，凡縣級直接審批許可的事項，一律加蓋單位行政審批專用章，實施行政許可工作中的受理、審查、決定、監督檢查等各項工作需出具法律文本的，一律使用行政審批專用章。

三、行政規費徵收：

1、水利局所有的行政事業性收費由政務服務窗口按法律法和規範性文件要求徵收，各部門要權力配合。各部門模清應激納水行政規費的單位和個人，報政務服務窗口，由政務窗口結合相關法律法規和湘價費(XX)62號文件要求核費，各部門不得擅自減免應交規費。應徵收規費的單位(個人)由政務中心窗口統一填寫通知繳費單到中方縣政務服務中心財政非税窗口繳費，有特珠情況的單位和(個人)必須經局長鑑字方可生效。收到政務中心水利局窗口規費通知單的單位和(個人)不按時繳納規費的，從滯納之曰起按曰加收滯納部分千分之二的滯納金，拒不繳納的由水行政執法人員一律按相關法律法規和規範性文件處罰罰款。

2、水利工程、水保工程(項目)等，按照相關的法律法規和規範性文件的要求，應徵收行政規費的項目應足額徵收到位。

四、服務性收費：

水利工程設計、電力(小電站)設計、水土保持方案設計、防洪評價報告等服務性項目收費、一律由政務服務窗口統一開票進局財務帳。

總之，政務服務窗口XX年要認真執行水利局各項政務公開、項目受理、項目審批和水行政規費徵收等。虛心接受廣大羣眾監督，提高窗口工作人員素質和為民服務水平，着力營造行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務型窗口。

工作計劃 篇6

一、指導思想

家庭教育是家庭承擔社會職責中最重要的一種職能。每一個人的社會化，不僅需要家庭的哺育，更需要家庭的教養。家庭教育對人的一生所產生的作用，是其他教育所無法代替的。家庭教育對社會所產生的效用，也是其他教育力所不能及的。因此，一個社會的國民教育，必須是學校教育、社會教育、家庭教育三者並舉，才是完整的國民教育。而家庭教育則是提高全體國民素質的基礎。開辦家長學校，旨在轉變家長的教育觀念，提高家長的自身素質，對家長進行正確的成才觀、人才觀教育，使家長正確地進行家庭教育，為培養21世紀全面發展的人才作出應有的貢獻。

二、工作目標

1、使家長認識家庭教育的重要性，樹立正確的人才觀和教育觀。

2、掌握家庭教育的方法，提高教育效果，家教知識普及率達100%。

3、開展學習型家庭創建活動，創設良好的家庭環境，培養孩子良好的.個性品質和行為習慣。

三、具體要求與措施

（一）加強組織領導，做到四落實

1、組織落實：健全組織機構，成立“家長學校”委員會，每學期召開一次到二次家長委員會會議，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態，商討辦好“家長學校“的措施和方案，及時反饋家教信息，收集並反映家長對學校工作的建議和意見，協調並參與學校管理，進一步提高管理的實效。

2、時間落實。“家長學校”上課學習時間，一般每學期安排1-2次，每次授課可分年級集中進行，每次課後都安排班主任及任課教師與家長見面交換意見。

3、教師落實。家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的教師擔任教師，聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問，並作理論報告。

4、教學內容落實：根據不同年段的學生安排具體的教學內容，做到有計劃，有序列地進行。並且要求認真備課，力求課上得精彩、實用。

（二）加強教學研究，提高業務水平

1、定期組織家長委員會成員召開會議，研究並解決家庭教育有關問題。

2、定期組織教員學習家庭教育理論，提高業務水平；

3、利用適當的機會組織教員與兄弟學校進行交流學習。

4、組織教師總結經驗，撰寫有關論文。

（三）開展豐富多彩的活動，提高家教水平。

1、充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段，組織家長觀看學校的電視錄像，幫助家長深入細仔地瞭解學校。

2、繼續開展“天使行動計劃”讓學生為家長服務、分憂。

3、創建“家庭、學校培養學生聯繫卡制度”加強老師和家長之間的聯繫，引導家長配合學校共同教育好孩子養成良好的學習行為習慣。

4、通過“家長學校“的學習，在家長中進行經驗交流。

工作計劃 篇7

作為保安隊，我們的工作就是保衞xxx酒店的安全和協調周圍的一些事情，讓xxx酒店能夠在安全有序的環境下工作。如今，在9月間，我們也要一樣對自己的工作做好計劃，改善自己過去的不足，提升自己的工作能力，一起做好xxx酒店的防衞工作，9月保安隊的工作計劃如下：

一、提升隊員的安全意識

經過調查，我們隊伍中雖然對酒店安全有一些基本的瞭解，但是其實在工作中並沒有去很好的做到環境安全方面的防範。作為保安，我們不能光把眼光放在來往的人流身上，對於酒店裏潛藏的一些安全問題，我們也要做到在工作中及時去發現，發現後及時去上報，這樣才能稱得上是在保衞酒店。

為了提升隊員們對環境安全方面的意識，我們在九月初準備對隊員們的安全知識進行培訓和學習，提高隊伍的管理和工作能力，加強酒店的安全保護。

二、改善停車場的管理

酒店的停車場也是個“重災區”，雖然酒店在這段時間沒有什麼大事件發生，但是在一些小事上我們卻受到了不斷的投訴，就像是在酒店停車場中，許多住户在停車的時候胡亂停放，這不僅導致車位不能被有效的利用，還讓許多車主難以進出。

針對這樣的情況，我們開會決定加強停車場的管理，對停車場停車的車主進行引導，對於違規停車的車主進行勸阻。

　三、對酒店安全加強防範

時間到了9月，酒店的旺季也即將到來了，為了能在繁忙的時候也能保證工作的質量，我們必須從現在開始提升我們的工作水平，提升工作要求！加強酒店的各處的防衞工作，但是也不要忘了，我們這裏是酒店，要保持對顧客的親切。

四、結束語

總的來説，上個月的工作我們都完成的不錯，9月我們的要求會有更多的增加，但是我相信我們的隊員都能做好自己的工作，不讓領導失望，不讓隊伍蒙羞。

工作計劃 篇8

轉眼間20xx年到來了。在此，感謝經理給予的這個工作機會，感謝家人，感謝他們在這些日子裏工作上的幫助以及生活上的關懷。總體來説，這一年是我自身成長和發展比較快的一年，收穫良多。昨天已經成為過去，未來還要靠自己創造和掌握，要時時崩緊前進的弦。因此在今後的工作中，除了一如既往地發揮自己的長處和努力工作外，更要進一步嚴格要求自己，提高自己，克服困難，改正在工作中發現和存在的不足，盡努力貢獻自己的能量，在工作中創造和實現自己的價值，為我們更加美好的明天做出自己應有的貢獻。本人就20xx年的工作計劃如下：

　　一、自我期許

1、擁有持之以恆的毅力。

2、對自己有足夠的自信，善待他人。

3、能夠學以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奮，勤能補拙，勤奮出真知。

6、堅持，一定要堅持，堅持往往就是機遇，堅持就是勝利。

7、瞭解熟悉各類產品的材料。

　　二、主要學習內容

1、清楚本廠的設計風格及現有產品的風格。

2、參考市場信息，掌握行業現有的設計風格。

3、在工作中多於與領導溝通與交流。

4、加強自我專業技能，多去熟悉印刷後期製作及印刷工藝。

　　三、常態性學習

1、上網：每天花30分鐘上網瞭解行業信息及收集新的設計元素。

2、閲讀：每月讀兩本有利於個人提高與工作發展的書籍。

3、其他愛好：用業餘時間練習繪畫。

4?學習法律，要學廣告法，還要學會去用法律保護自己

　　四、奮鬥目標

1、加強平面設計專業的學習與研究，瞭解本行業市場信息，從而慢慢創新新的設計理念。

2、業餘學習繪畫、多看相關書籍，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。

工作計劃 篇9

我院在加強計劃生育工作中，認真貫徹了上級黨委關於加強計劃生育工作的指示精神，並通過健全的制度措施和紮實有效的宣傳教育，有力的推動了我院的計劃生育工作，保證了計劃生育工作制度的落實，醫院連年被市委市政府評為計劃生育工作先進單位。

一．加強教育，提高認識。

為提高全院幹部職工對加強計劃生育工作重要性的認識，增強做好計劃生育工作的自覺性，我們經常利用院週會以及每週一晚上的政治學習時間，組織學習計劃生育的政策法規．科普知識．人口理論等內容，在基礎知識教育的基礎上我們通過利用黑板報．刊版．宣傳欄等宣傳工具，宣傳計劃生育工作的有關政策和制度.在全院形成了濃厚的計劃生育輿論氛圍，通過宣傳教育使幹部職工不僅明確了計劃生育工作是我國的一項基本國策，懂得了做好計劃生育工作的重要性，而且提高了計劃生育應知會率和做好計劃生育工作的自覺性，到目前醫院沒有一人違犯計劃生育政策。

二．領導重視，常抓不懈。

為把計劃生育工作抓緊抓好，抓出成效，醫院黨總支始終把些項工作列入重要議事日程，首先成立了以院長為組長，各職能科室主任為組員的計劃生育工作領導小組，醫院根據有關計劃生育政策規定，制定了醫院《計劃生育規定》,為了明確職責，落實責任,院長與衞生局簽定了計劃生育合同書，並指定一位責任心強的同志專門負責計劃生育工作，並做到了一把手親自抓，分管領導具體抓，科室主任靠上抓，黨政工團一齊抓的網絡管理體系，保證計劃生育工作落在實處。三．努力做好計劃生育的管理服務工作。為了切實做好醫院的計劃生育工作，我們採取得力的措施，堵住了漏管．漏報和漏查的問題。首先，為了堵住非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為的發生，我們組織婦產科和超聲科的醫務人員認真學習了《山東省終止妊娠的規定》．《母嬰保健法》等內容，使他們明確了做好這項工作的重要性，同時為了增強這項工作的透明度，我們將《禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠規定》製成刊版懸掛在婦科門診．婦科病房和超聲科的醒目位置上以方便羣眾監督，由於我們措施得力，目前沒有發現一例違犯規定現象。其次，為了配合好計劃生育工作，我們要求施術醫務人員必須持證上崗並嚴格執行規章制度和技術操作規程。在接生時，嚴格檢查準生證，認真填寫接生情況統計報表和出生缺陷表，由於我們嚴格制度，目前在我院接生的，沒有一例違犯計劃生育政策的。第三，為了宣傳計劃生育，我們按XX計劃生育委員會要求成立了“人口與計劃生育．孕婦學校”並由一人專門負責，定期開放，使育齡羣眾明確了計劃生育政策法規和母嬰保健措施等基礎知識。第四，為了加強醫院計劃生育工作的服務與管理，我們為全院婦女辦理了“透查婦女登記表”已婚育齡婦女檔案及常駐人口信息登記表，並做到每年的4月份和11月份對育齡婦女進行兩次透查，對停薪留職的婦女經常寫信和派人瞭解情況，從而使違犯計劃生育工作的死角及苗頭及時得以解決。由於我院制度落實，措施得力，使我院計劃生育優生優育率．節育率和統計準確率均達100％。X年X月X日