階段工作計劃範文彙編8篇

日子如同白駒過隙，不經意間，很快就要開展新的工作了，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的階段工作計劃8篇，希望能夠幫助到大家。

階段工作計劃 篇1

9月21日全市人口和計劃生育“百日攻堅大行動”會議以後，在縣委、縣政府的高度重視下，全縣上下緊急行動，採取得力措施，迅速掀起人口和計劃生育“百日攻堅大行動”活動高潮。經過全縣各級幹部的共同努力，“百日攻堅大行動”取得了階段性成效，現將工作開展情況總結如下：

一、提高認識，切實加強了對人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的領導

全市9月21日會議以後，縣委書記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領導、縣人口計生委有關人員，研究方案，制定措施，並於9月25日下午犧牲星期天休息時間召開了四大班子聯席會，聽取了縣人口計生委的工作彙報，對如何開展我縣的“百日攻堅大行”進行了專題的研究。並制定了三項具體的可行性措施：

（一）成立通許縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”指揮部。由縣委書記史根治任政委，縣長王明威任指揮長，縣委副書記郭勇、副縣長孟黎遲任副指揮長。成員由縣人口和計劃生育領導小組成員單位負責人組成。指揮部下設五個工作組：（1）工作督導組。負責組建人口和計劃生育“百日攻堅大行動”督導工作隊，監控受處理單位有關責任人的組織調動情況，對各鄉鎮工作開展情況進行督導。（2）宣傳教育組。負責組織實施以計劃生育“一法三規一條例”為主要內容的集中宣傳活動和信息採集、上報工作。（3）業務指導組。負責人口和計劃生育“百日攻堅大行動”業務工作的具體指導。（4）行動保障組。負責計劃生育非訴案件的強制執行工作，協調公安部門打擊暴力抗拒計劃生育行政執法的人員。（5）糾查領導組。加大對人口和計劃生育工作幹部隊伍的監督力度，負責對活動中出現的違紀行為及時進行認真查處。在活動期間，各單位抽調人員脱離原單位工作，採取集中辦公，辦公地點設在縣人口計生委。

（二）加大對計劃生育工作的投入。縣財政撥出50萬元專款，做為人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的啟動資金，併為指揮部調配了一輛專用麪包車。

（三）召開全縣“百日攻堅大行動”動員大會。9月27日，在縣影劇院召開了全縣“百日攻堅大行動”動員大會，大會由縣長王明威主持，縣全體四大班子領導出席了會議，各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、分管計劃生育工作的副書記、鄉鎮長助理以及其他副鄉級以上幹部，各行政村支部書記、村主任，縣直單位一把手、分管副職、計生專幹等一千多人蔘加了會議。會後，各鄉鎮按照會議要求召開動員會，對“百日攻堅大行動”進行安排部署，做到了舉全鄉之力，深入開展“百日攻堅大行動”。

為確保人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的順利開展，縣委書記史根治、縣長王明威帶領縣四大班子領導，多次深入到基層，督促檢查計劃生育“百日攻堅大行動”進展情況，為各鄉鎮加油鼓勁，並提出工作建議。

二、行動迅速，措施得力，全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”取得初步成效

（一）明確目標，突出重點。在“百日攻堅大行動”中，我們提出了要取得“三個突破”，實現一個目標：一是在澄清各種底子上取得突破，認真做好八項排查；二是在落實“四項手術”上取得突破，做到無“四項手術”遺留；三是在社會撫養費徵收上取得突破，提高首次徵收到位率。全縣統一徵收標準。農村政策外二胎首次徵收不得低於8000元，主動繳納或主動補繳的可適當減緩，但不得低於7000元，政策外三胎首次徵收不得低於15000元，主動繳納或主動補繳的不低於12000元，20xx年1月1日以來違法生育的人員要一律補齊。城鎮居民違法生育的要足額徵收社會撫養費。在迅速扭轉人口和計劃生育工作的被動局面的基礎上，實現一個目標：即年底爭創全省優質服務先進縣。

（二）明確責任，加強督導。縣四大班子領導分包到鄉鎮，各鄉鎮黨政一把手負總責，鄉鎮副鄉級以上領導、鄉財政全供人員、計生包村幹部相結合，分包到村，並肩作戰，捆綁獎懲，並將各鄉鎮包村人員名單同時上報縣委組織部和縣人口計生委備案，做為以後落實獎懲的依據。為加強對工作的督導，將“百日攻堅大行動”的督導工作納入了先進性教育活動的督導範圍，明確了督導工作內容，下設了12個督導組，督導人員分包到鄉，與所督導鄉鎮同獎同罰，每週五向縣指揮部彙報一次督導情況。同時縣電視台開設“百日攻堅大行動”活動專欄，公佈各鄉鎮每天的四項手術進度及排名。

（三）多管齊下，形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視台開辦了專題節目，將全縣“百日攻堅大行動”動員大會的實況進行了連續播出，並及時報道“百日攻堅大行動”的工作動態，播出了“百日攻堅大行動”鄉鎮黨委書記訪談錄。二是搞好社會宣傳。在縣城主要街道、12個鄉鎮政府所在地、304個行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語一萬餘條。印製以“一法三規一條例”、“百日攻堅大行動”為主要內容的宣傳單30000份，發放到縣直各單位、各鄉鎮政府、各行政村。三是編髮工作信息。編髮工作信息16期，及時通報“百日攻堅大行動”工作進展情況。

（四）加強工作指導，做好八項排查。縣人口計生委領導班子分片包鄉，深入到鄉鎮進行業務指導，並派出了36名業務骨幹深入到12個鄉鎮進行具體的業務指導，要求各鄉鎮要在10月12日前完成八項排查的上報工作，各鄉鎮採取了得力措施，認真做好八項排查，切實澄清各種底子。在排查過程中，做到了“五個結合”，即：與糧食直補名單相結合，與衞生防疫登記相結合，與派出所註冊户口相結合，與民政部門婚姻登記情況相結合，與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結合。真正做到了村不漏組、組不漏户、户不漏人，摸出實情，報出實數。

（五）整合“三支隊伍”，適應機構改革。為適應鄉鎮機構改革的需要，在人員調配上我們提出整合“三支隊伍”共同參與的工作思路，即鄉鎮行政全供人員、鄉鎮事業全供人員和計生辦業務骨幹共同參與，使全體鄉鎮工作人員通過參與這次“百日攻堅大行動”，掌握計劃生育法規政策，熟悉計劃生育業務知識，以探索出了一條機構改革以後，在計生辦人員精減的情況下做好人口和計劃生育工作的新路子。

（六）齊抓共管，部門配合。在這次“百日攻堅大行動”中，各有關單位也積極配合，履行工作職責，縣政法委協調公、檢、法組成了行動保障組，為大行動提供了有力的保障。縣民政局放棄節假日休息時間，加班加點對20xx年以來全縣6000餘對女性初婚、離婚的檔案進行了全面排查，並把全縣12個鄉鎮及縣直部門分別重新整理登記，並及時轉報縣鄉計生部門，為全縣計劃生育“百日攻堅大行動”的開展提供了詳實的參考資料。同時衞生、宣傳、紀檢、組織等部門也給予大力的支持和配合。

目前，我縣的人口和計劃生育“百日攻堅大行動”已經取得了初步的成效。一是各鄉鎮按照八項排查的要求，初步澄清了底子；二是“四項手術”進展較快，截至10月10日，結紮1487例，已完成任務的65%；引產509例，已完成任務的121%；人流111例，已完成任務的40%；上環1600例，已完成任務的35%。

三、認清形勢，把握重點，確保全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的順利開展

（一）目前存在的問題主要有：

1、工作重點不突出。在全縣的動員會上已經明確提出，目前的首要任務是做好“八項排查”，澄清各種底子，但部分鄉鎮對這項工作不夠重視，沒有集中精力做好排查工作，而是把主要精力過早的放在了徵收社會撫養費上，10月12日上報排查底子的質量不高。

2、個別鄉鎮宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉鎮沒有按照要求張帖宣傳標語，印發宣傳單，使計劃生育政策家喻户曉，沒有形成強大的輿論攻勢和宣傳氛圍，使個別違反計劃生育政策的對象還存在僥倖心理。

3、社會撫養費的徵、管、用有混亂的苗頭。由於鄉鎮制定了較高的獎勵提成標準，有的甚至達到了50%以上。同時也出現了不及時按要求為羣眾開據正式票據和及時上繳財政的現象。

（二）下一步工作建議：

1、統一思想，要嚴格按照全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”方案的要求，分階段開展工作：（1）在10月12日前，要集中精力做好八項排查工作。全市的要求10月15日前上報，我們提前3天在12日前要全部上報。做好八項排查是我們整個“百日攻堅大行動”和年底創建省優縣的基礎和關鍵，必須要引起高度的重視。（2）在10月20日前，要對排查情況進行公示，接受羣眾監督，同時，縣人口計生委要組織人員進行質量抽查，對排查情況嚴重不實的，要追究有關責任人的責任。（3）在澄清各種底子的基礎上，集中精力開展四項手術和社會撫養費徵收。

2、要加強對歡“百日攻堅大行動”業務指導。各鄉鎮的“百日攻堅大行動”要在縣、鄉計生部門的業務指導下進行，防止不按照上級計生部門工作要求的混亂局面，將會直接影響到省優縣的創建和省、市計劃生育考核中我縣的工作成績。

3、要加強對社會撫養費的管理，要嚴格按照全縣方案的要求和程序進行徵收，做到當日徵收當日及時給羣眾開據正式票據，當日上繳財政專户。

階段工作計劃 篇2

20xx年2月份開始，我校示範校建設工作進入到第二階段。在總結完第一階段的基礎之上，現將第二階段的工作情況計劃作一些預想，如下。

一、對總體工作任務的預設

在20xx年的努力中，完成了總任務中的18條，完成率約為50%，初步形成電子檔（包括圖片資料和視頻資料等）和紙質檔資料。在20xx年，我們預定到年底，再完成40%，預計總任務完成到90%左右。

二、具體已完成的項目內容

1、繼續按要求落實後段的數據填報工作。

2、落實資料xq11的建設內容

重點放在“工學結合”的過程管理、園校互動的組織、完善各種會議記錄等

3、落實資料xq12的建設內容

對人才培養方案作出修改、調整，細化培養目標及相關的要求

4、落實資料xq15的建設內容

大幅推進評價模式改革、細化多方評價的落實策略

5、落實資料xq13的建設內容。

全面運用《幼兒歌曲即興配彈》、《幼兒園實用美術》兩本校本教材，落實《幼兒園舞蹈基礎》的編寫工作。

6、繼續利用每週二下午的教學時間，組織全體學前教育專業的師生開展不同形式的綜合實踐活動，初定組織12次左右

7、完善本專業選修課的課程設置，細化教學計劃，修訂校本教材《鋼筆書法的四個專項訓練》，爭取出版該教材。

8、組織學前教育專業指導委員會會議，加強與高校、幼兒園等校外單位的聯繫。與信息中心緊密配合，加強本專業信息化的工作推進。

三、推進硬件實施的建設

結合任務書和實施方案，配合學校相關部門加強硬件建設，切實改善實訓環境、改善專業課教學的條件。

四、全面落實教學資源的建設

完成本專業《幼兒教育心理學》、《幼兒衞生保健》、《幼兒園活動設計》、《舞蹈》、《樂理》、《聲樂》、《琴法》、《書法》、《美術》等幾門核心課程和專業課程的電子教案和ppt課件，做好資源的整體工作。

五、繼續做好專題網站上公開欄的建設。

六、陸續做好資料的審查、複核工作，統一資料內容的表述和相關內容的對應。

七、落實學前教育專業中職與高職的對接工作（升學方向），開拓人才培養的新思路，拓展人才培養的多元路徑。

因具體的工作實施內容要由學校統籌安排，因此本計劃只能呈現出整體的思路，細節將在實際的工作中逐步展開。

階段工作計劃 篇3

根據省、市院社會主義法治理念教育活動實施方案的要求，7月至9月中旬為“對照檢查”階段。為做好這一階段教育活動有關工作，現對我院開展此項工作做出如下安排：

一、認真抓好前一階段教育活動情況的“回頭看”

做好思想發動和學習培訓情況的總結，是抓好對照檢查的前提和基礎。為此，我院要認真總結前兩個階段活動開展情況，做好“回頭看”工作。

（一）思想發動情況。是否召開了動員會，全面安排部署教育活動；是否緊密結合本院檢察工作和隊伍思想狀況，制定了切實可行的實施方案；是否成立了活動領導小組；是否存在對教育活動重視不夠，組織不力，活動開展的還不夠經常的現象。

（二）學習情況。幹警是否通讀了《方案》中規定的《社會主義法治理念教育讀本》和《中國特色檢察制度學習材料》；領導幹部是否帶頭學習；是否組織開展了切合實際、行之有效的主題學習活動。

（三）培訓情況。是否認真組織了專題培訓；是否對理論骨幹和重點執法崗位的檢察人員進行了專門培訓；是否按要求、分層次對檢察幹警進行了不少於10天的學習培訓；是否有培訓計劃、有學習筆記、有學習記錄；是否達到了100%的受教育面。

（四）輿論宣傳情況。是否在“龍劍網”上設立了《社會主義法治理念教育專題》；是否編髮了教育活動《簡報》；是否在當地媒體刊發了教育活動宣傳稿件；是否及時向政法委和市院反饋教育活動進展情況。

各科室各部門要按照以上要求，在前段總結的基礎上，進行認真的“回頭看”。要本着實事求是和缺啥補啥的原則，正視存在的問題，該補課的補課，該加強的加強，確保教育活動不走過場，不流於形式。

二、認真抓好對照檢查階段各項任務的落實

對照檢查階段是教育活動的中心環節。要對照社會主義法治理念的基本要求，認真查找檢察幹警思想、工作、作風等方面存在的問題，為下一階段搞好整改奠定基礎。

（一）對照檢查的重點。要對照社會主義法治理念五個方面的具體要求，認真查找是否存在法律監督意識不強、執法宗旨意識不強、法制觀念不強、黨性意識不強、工作責任心不強、工作作風和執法作風不端正、理想信念淡漠等八個方面的問題。特別是七個重點業務部門，要從發生的無罪案件、涉檢涉訴上訪案件、賠償案件、幹警違法違紀案件中，從黨委和社會各界提出的意見以及羣眾的申訴等方面，深刻查找存在主要問題，深挖思想根源。

（二）對照檢查的方式。採取自查、互查、上下幫查、面向社會開門查、徵求黨委意見等形式，進行對照檢查。注重發揮正反兩方面典型的教育作用，在樹立和宣傳先進典型的同時，選擇與社會主義法治理念不相符合、違法違紀的典型案例，開展案例評析活動，總結經驗教訓，規範執法行為。

（三）對照檢查的目標要求。對存在的八個方面問題要從共性到個性查擺清楚，認真梳理，逐一歸類；對存在問題的危害和根源要剖析清楚，濾布舉一反三，吸取教訓；對解決問題的措施和辦法要研究清楚，切實可行，注重實效；對下步整改的重點和方向要謀劃清楚，客觀實際，科學規範。

三、認真抓好對照檢查階段各項措施的落實

制定切實可行的措施和辦法，把對照檢查階段的各項任務落到實處，是完成好整改階段目標任務的內在要求。為此，各科室部門要重點做好以下工作：

（一）進行一次再動員、再部署、再學習。要在前一階段動員部署、學習研討的基礎上，抓好思想再動員、工作再部署，學習再深入，堅持把學習活動貫穿於教育活動始終。一是進一步抓好社會主義法治理念基本內涵和中國特色檢察制度的學習，使認識有新的提高，思想有新的深化，努力解決部分幹警思想認識不到位的問題。二是進一步開展宣講活動。市院決定近期組織一次集中宣講，由黨組成員帶隊，結合重點工作推進，深入到所包基層院進行宣講，對前段工作進行進一步深化，對下步工作進行再動員、再部署、再學習，我院要抓住此次機會，在市院的領導下，推進各項工作向前發展。三是各科室各部門要在抓好理論學習的同時，堅持邊學習邊查擺，邊學習邊整改，切實把存在的問題梳理全、查找準、剖析深。要以處理和解決涉檢案件為重點，着力解決檢察機關在執法思想、執法作風、執法水平、執法質量和職業道德等方面存在的突出問題。

（二）充分發揮各級院領導幹部的帶頭壓濾機濾布、表率作用。院領導和各科室負責人要發揮好領導幹部的表率帶動作用，做到靠前指揮，全程參與。一是領導幹部特別是“一把手”要聯繫分管工作，結合檢察實際，帶頭學習，帶頭查擺；二是加強督查，對在教育活動中反映和暴露的問題，認真研究，深刻剖析問題產生的原因和危害，制定切實可行的整改措施，及時予以解決，確保教育活動健康有序地深入開展。

（三）抓好輿論宣傳和情況反饋。省院決定將社會主義法治理念教育活動作為今年階段性重點工作，列入到目標考評中。各科室各部門要按照一段一部署、一段一總結的工作要求，及時向上級院報送本院教育活動開展的情況，特別是教育活動中的好做法、好經驗和好成果。要做好各類材料的收集與整理，完善基礎工作，對教育活動中的每項工作都要做到有計劃安排，有學習筆記，有各種記錄。要辦好教育活動《簡報》，充分利用“龍劍網”和其它宣傳陣地，大力宣傳、推廣教育活動中形成的特色做法、成功經驗和湧現出的先進典型，做好輿論宣傳和思想引導工作，把教育活動不斷引向深入。同時，組織幹警參加《檢察日報》組織的社會主義法治理念教育活動“有獎徵文”活動，積極組織幹警撰寫稿件並投稿。

階段工作計劃 篇4

尊敬的各位領導，老師們，下午好：

學校的中心工作是教學工作，教學質量是學校的生命。一年來，我們特長部在校領導高度重視下，在校教研室、課改辦的指導和幫助下，以教學工作為中心，以深化課程改革為契機，在新學期全面推行特長新課改的教學探究工作中，力求摸索、制定了多種適合四中特長髮展的教學模塊。

9月初，特長辦按照學校制定的教學目標組建了新課改診斷課工作組，推行課改探究教學活動，特長校長親抓嚴管，胡敦偉、賀君兩位主任根據課改會議精神認真制定課改詳案，各學科教師在組長的帶領下，全員參與，積極投入到課改建模工作中。在領導的高度重視和特長辦的具體策劃下，特長課改組推選出有經驗的教師擔任評委，進行診斷課研討活動，全體特長教師積極響應，先後有15位教師進行課模探究教學活動，47位教師參與聽課研討學習。診斷課後評委及時與出課教師、聽課教師在一起座談，共同研究本課的優缺點，找出本課的亮點和不足之處，逐情分解，組織聽課教師談觀點、亮精華。

9月末特長辦又及時組織教師進行研討交流活動，要求教師在會上把診斷課學到的經驗和自己的體會，介紹給其他教師，以便使更多的教師及時瞭解，獲得更多的新課程改革信息，達到優勢互補。美術、體育、計算機初建課模，診斷課後教師的綜合素質不斷提高，特長教師整體教學水平得以攀升，從診斷課中教學中也發現了許多弊端和尚待解決的問題。例如音樂學科因聲樂、器樂、舞蹈、樂理、傳媒等各個專業分化較細緻，各科專業教學的特性化及差異性，各學科專業連帶、交織複雜，課改建模一時未能初建成效。其他學科教師課模也存在着課堂教學環節不連貫，不能實現教學以“學生為主體”的課改意識，不能在課堂上凸顯學生的主體地位，多媒體教學不能充分利用，班級學生小組性能運轉不盡人意，小組合作、自學、探究、解疑意識不明顯，個別教師在課堂對學生的展示性和激勵性調動不到位，

針對以上情況，劉校長及時參與課改診斷會議，聽取各個組長和專業教師的課改建議，會上表揚了各組近期課改中所付出的努力和收穫的課改成績，組織課改組人員進行認真研究討論、座談，制定一套具體特長教學的整改方案。

1、開展“參與式”為主的教研方式，推進課程改革。要求特長辦根據診斷課所展露出的問題制定切實可行的整改推進方案，要求10月賽課教師要進一步提升教學內涵、教學理念，認真備課、充分理解、消化“目標導航、雙主高效”的教學宗旨，推行“每科有特色、每課有特點、課堂有新意、課後有感受、課下有反思”的教學理念。特長教師全員參加“賽課亮劍”活動。實行課上評委公開評分制，課後評委分析、量化、評審制。

2、美術、體育、計算機進一步健全、完善課改建模工作，推廣、深化課改意識，在課程實驗過程中，認真學習和領會鞠校提出的“目標導航、雙主高效”的課改內涵，努力轉變教學觀念，積極改進教學方式方法。

3、音樂學科實行“專業特色模塊”教學，暨在音樂教學的大框課改中，根據音樂各專業教學的實際情況，分科分組，針對實際情況制定有效的、可行性的課改建模工作。充分利用音樂特有的專業特性，創設教學情境，以激發學生學習的興趣和求知的慾望，為提高課堂教學質量奠定基礎，全面實施課改教學。

4、轉變觀念、倡導反思

學校發展的動力是教師，教師教學觀念的轉變勢在必行，把新的理念轉變為教師的教學行為，需要教師積極主動地參與，所以要以全新的理念和模式推動新課程改革。反思可以説是教師自我提高的一種好形式，是最佳的行為表現。特長辦明確要求教師從10月份開始，出課教師課後要從三個方面進行反思：一是一堂課結束後教師填寫“教學後記”。可總結經驗之得，也可反思失敗之處，但要體現客觀性和針對性。二是寫教育日記。倡導教師把自己每天的所見所得、所讀所思，用日記的形式記錄下來，對照自己的教學行為進行反思。老師們已嚐到了寫教育日記的甜頭，認為它是自我完善、自我提升的好做法。三是教育隨筆。其表現形式靈活，從教學出發，寫教師自己的教學行為的轉變、體驗和感悟，也可訴説自己的教育事件。

所以在今後的教學過程中，首先我們還要不斷的強化與新課程相適應的教學管理，全面提高教師新課改教學的總結能力、分析能力、講解能力、組織能力。在新課程改革過程中，進一步理解和把握新課程的精髓，改變教學方法，落實課程改革的各項目標。特長辦更要建立與完善新課程改革相適應的教學制度，加強教學管理，改變教師的教學行為，促進教師專業化發展。

其次，是在近期建立對話交流制度，進行信息交換、經驗共享、深度會談、專題研討。還要建立課題研究制度，形成濃厚的學術研究氛圍。建立新課程研討制度，確定每週4為“新課程教學研究日”，開展形式新穎、實效性強的教學研討活動，以各科教研組為單位，總結、交流、反思本週教學情況，思考研討下週教學內容。如集體備課、教學研討、教學觀摩、説課、評課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、專題研討、教育沙龍等。在觀念的碰撞與交流中達成新的共識，在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。我們要求教師每週做一次教後記，提供一例典型個案，上一節研討課，提供一個研討的問題等。通過這些制度的實施，把學校新教學研討活動紮紮實實地開展起來。

課改成敗，繫於教師。因此，打造一支高素質的特長教師隊伍是教育教學長期發展的需要，使學校的課改教學工作不斷出現新局面。

階段工作計劃 篇5

經過了多少年的浮浮沉沉，在公司打拼的腳步一直沒有停歇，終於我就這樣一步一個腳印的走到了目前的為止，現在我在公司也是一門人事主管了，也算是公司一個不錯的職位了，管理的人也多了，當然薪水也漲了，責任也更重大了.這麼多年的基層工作，我已經對我們公司的情況瞭如指掌了，在20xx年，我作為人事主管，開展如下工作計劃：

一、具體業務開展.

1.對該工作計劃方案的實施過程當中出現的各種問題進行反饋，及時調整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現，並向人力資源部經理彙報工作進度.

2.對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估，並將評估報告上報給人力資源部經理審閲.

3.對該工作計劃方案進行總結並形成書面報告提交給人力資源部經理審閲，批准通過.

4.進行下一個工作計劃.注意：在實施上述工作計劃的過程當中，該人事主管所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行.

5.在徵得人力資源部經理同意的前提下，找文件檔案室領取人事主管的職位説明書和前任人事主管的離任工作交接清單，對照職位説明書對人事主管的日常性工作進行熟悉，對前任人事主管已經完成的各項工作計劃進行了解，對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來進行完成.

6.對照人事主管的職位説明書，就人事主管工作範圍內人力資源管理工作中某些環節發現的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和人力資源部經理進行溝通，徵得人力資源部經理的同意.

7.根據上述提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現的問題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等.

8.和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個環節進行講解並徵取下屬的意見，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持.

9.和人力資源部經理就提案涉及的多項工作計劃方案進行討論，並徵求其意見，徵得人力資源部經理對其中某一方案的批准.

10.召集下屬開會，在瞭解其各自職位説明書的前提下，明確各自的工作任務，及其在人力資源部經理已批准工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進工作計劃的實施.

二、定期總結和改進工作.

1.按各項工作計劃的具體進度審閲下屬的工作計劃，審閲報告報備人力資源部經理，聽取其對報告的指導意見.

2.對上述的各項工作計劃按照先後順許進行工作總結，並提交給人力資源部經理審閲，充分聽取其對工作的各項指導意見.

三、注重與上級、其他部門以及員工的溝通.

人力資源工作在公司內部屬於一項服務支援性工作，對主要的業務流程提供人力資源規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬管理、績效管理、員工關係管理等方面的支持，保障主要業務流程順利進行，實現公司的保值增值.

1、看法，讓他們多提意見、多提建議.

2.注重和上級領導的溝通，深入瞭解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中儘量少範錯誤、不範錯誤.

3.注重和公司內部其他部門的溝通，充分聽取各部門對人力資源部門各項工作的意見，有則改之，無則加勉.

四、充分深入地瞭解公司情況.

我要了解的公司信息主要包括公司的願景、發展戰略、管理理念、企業文化等，公司的主營業務、各項工作流程、組織結構等.獲取信息的方式如下：

1.通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息.通過公司的新員工入職培訓，我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的瞭解.

2.請教老員工，與老員工交流.通過和老員工的交流，可以瞭解公司的發展背景、發展路徑等，熟悉公司的發展脈絡.

3.在徵得人力資源部經理批准的前提下，從文件檔案室調閲有關公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的文件資料.

4.在徵得人力資源部經理同意的前提下，到企業內刊主管部門查閲企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章，進一步瞭解企業的`願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等.

5.查閲公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報道，來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公眾對企業的看法等.

五、深入認識和領會自己的工作職責.

瞭解了公司的基本情況後，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置.

1.查閲人力資源管理的相關制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責.

2.在徵得人力資源部經理同意的前提下，查閲人事主管的職位説明書，並就其中載明的相關職責、權力、工作彙報關係、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通.

階段工作計劃 篇6

一、工作總結

今年1—5月份，在區委、區政府的正確領導下,在區直部門精心指導和配合下，紅湘街道認真貫徹落實科學發展觀，以重點工程為重心，全面開展好各項工作，提升工作水平，開拓創新，與時俱進，穩步推進了社會經濟發展，較好地完成了這工作任務。

（一）重點工程

20xx年街道共有重點工程5個，包括石塘路建設、雁城西路建設、衡州大道建設、紅湖商貿步行街、聯合新村廉租房建設等。

目前，聯合新村廉租房項目的拆遷任務已基本完成，正在對剩餘少數釘子户啟動強拆程序；雁城西路建設項目，大部分安置房均已建設完成，除b8棟正在啟動建設中。聯合村六組村民和居民以及少數八組村民的房屋抽籤工作已籌備就緒；紅湖商貿步行街項目拆遷工作仍在穩步推進中；衡州大道拆遷任務已完成，正在落實安置房建設的啟動；石塘路建設項目將於今年8月份正式啟動。

（二）計劃生育

截至5月份，完成各項指標任務的具體數據如下：符合政策生育率為98%，期內避孕措施落實率為99%，藥具應用率為99%，綜合治理到位率為96%，流動人口管理到位率為96%，統計準確率為99%，均達到或超過考核標準。社會撫養費徵收到位率為62%。

（三）經濟工作

1.招商引資

1—5月份的招商引資工作取得了一定成效，新增投資規模500萬元以上的內資項目3個，分別為金鐘城、金海大酒店和咔樂迪ktv，均於年初開工，目前已全部竣工投入運營。

2.新型工業化和安全生產

開展安全生產月活動，對轄區內煙花爆竹等易燃易爆商品經營户實行定期排查，各社區、村將排查結果上報街道安監站，建立台賬。

3.人口普查工作

聯合新村社區被選中作為全市全國第六次人口普查工作的試點單位之一，目前已順利完成所有試點樓棟的人口普查工作。

（四）城管城建和環衞

1.城市建設

①開展種樹活動。按照區政府統一部署安排，街道深入開展了十萬喬木進雁城活動。各社區、村對轄區內樹木情況進行了全面摸底，並做好植樹工作。對已經種植好的樹苗，實行責任包乾制，給每株樹苗掛牌，由責任單位負責養護。

②清查違章建築。對轄區內的違章建築情況實行不定期摸底排查，通過社區樓棟長、居民小組長和村小組長建立信息網絡，及時反饋信息，及時採取措施，並將處理情況建立詳細台帳。

2.城市管理

①強化長效。街道城管辦工作人員組成督查組，堅持每天督查，每週一通報，每月一講評，效果非常明顯，路段清掃保潔總體效果好。

②重點整治。根據區相關部門的安排，街道城管辦配合共創集團對紅湖步行街內的亂搭棚子現象開展了清理整治行動，取得較好效果。

3.環境衞生

①督查常抓不懈。街道環衞辦和各社區、村環衞專幹每天堅持日常督查，對督查存在的問題及時整改。

②開展清理行動。街道組織發動各單位開展清理疏通活動，確保轄區居民良好的宜居環境。1—5月份共清理裸露垃圾、衞生死角6處，包括聯合村七組、聯合村二組、聯合村一組大廟處、衡南六建尾部聯合村二組區、君恆花苑、步步高超市所在院落等。疏通化糞池、下水道5處，包括悦華小區、紅湘北路36號院落、金匯家屬院落、農業局家屬院落、聯合村四五組等。協調原四機廠處建設垃圾中轉站一處。

③迎接各項檢查。市環衞處綜合考核每月一次，5月 12日—21日，省愛衞辦開展明查暗訪檢查，加上市區各級領導檢查，1—5月份街道共接收檢查約30次。檢查效果良好，並且到目前為止，環衞業務成績排名全區第一。

（五）財政税收工作

1．協税護税工作

積極協助國、地税部門對轄區內的納税户進行了清查，為完成税收“雙過半”任務貢獻力量。

2．財政收支管理

貫徹執行街道黨工委、辦事處黨政領導的安排，統一管理街道範圍內的預算和內外收支，管理上堅持量入為出，做到了收支平衡。

（六）綜治維穩

1.維護社區穩定

①加強矛盾化解。在抓好矛盾糾紛排查的同時，集中精力化解矛盾糾紛。1—5月份共排查矛盾糾紛隱患31起，處理化解29起。

②建立維穩中心。今年，由於被選中作為XX區基層建設的一個試點單位，街道投入了大量人力物力，從硬件和軟件兩個方面對綜治維穩中心進行了全面更新完善，並迎接了全市七縣五區的政法領導們的現場考察，受到了一致好評。

2.搞好信訪工作

①落實機制。根據區裏信訪聯席會議紀要的要求，落實了信訪維穩八項機制，特別突出接訪和包案制度，對2個重點人員和7個重點突出的信訪問題實行領導包乾責任制。

②信息暢通。信訪工作人員注意蒐集情報信息，健全矛盾排查網絡，及時化解矛盾糾紛，盡最大努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。在信訪維穩方面，做到了赴省進京訪零記錄。

3.優化經濟發展環境

針對街道黨政領導和社區負責人一起走訪了轄區內個各企業，瞭解他們的困難和需要，積極主動的為其排憂解難。

（七）勞保工作

1.社保擴面。截至5月底，城鎮新增就業767 人。城鎮居民醫保參保37759人，按進度完成了今年的任務數。

2.其他工作。零就業援助動態清零，使2户零就業家庭實現就業。離退休人員登記註冊工作紮實有效的推進。

（八）民政工作

今年1—5月份有1325户困難户享受低保，人數有3040人，金額達38萬餘元。街道領導重視與民政辦按照上級文件精神，簽訂了低保工作責任狀。低保工作做得有條不紊，沒有出現錯登、漏登，做到應保盡保，沒有出現低保對象上訪現象。城市低保對象月人均補助金額達到200元的標準。城鎮廉租房保障户數594户。

（九）轉變機關作風，加強社區管理

1.切實轉變作風。街道重新修訂了機關考勤制度，每天安排一名黨政領導值班，負責全天考勤，一週一統計，一月一通報並納入年底考核。

2.加強社區管理。街道制定了社區工作人員管理制度，由黨政辦負責對各社區工作人員出勤情況進行抽查。根據5月份抽查結果來看，各社區人員到崗情況較好。

二、工作計劃

1.推進經濟發展。做好轄區內各項目的服務工作，創造優良的經濟發展環境，尤其是加強對中泰峯境、名仕華府等房地產項目的服務，協調處理好周邊矛盾，全力支持和配合紅湖步行街的拆遷和建設，促成汽車西站、花鳥市場、服裝市場年內搬遷，全面啟動項目建設，打造以三產、地產為支柱的經濟版圖。

2.抓好重點工程。做好聯合新村廉租房項目建設的拆遷掃尾工作，加快安置房建設；處理好衡州大道施工矛盾，保障施工環境；全面完成雁城西路的拆遷掃尾工作，六月份以前確保拆遷户全部入住安置房；啟動石塘路的安置房建設，先行建設安置房，真正實現先安置後拆遷。

3.提高民生水平。加強城區背街小巷和居民小區的規範管理，強力整頓城郊結合部，堅持全天候保潔，創造一流的城市面貌；積極落實惠民政策，加強社會保障與救助工作，重點做好失地農民社會保障工作，解決失地農民的生活出路問題；建立和完善矛盾排查網絡，抓好重點人羣的穩控工作，維護社會穩定和諧；全面啟動衞生、文化、教育、就業、管理服務、配套設施等“六進社區”活動。

4.加強作風建設。嚴格執行街道考勤制度等各項規章制度，以優良的工作作風，切實為羣眾提供服務；按照黨風廉政建設的有關規定嚴格要求每一名機關幹部做到廉潔從政，務實工作，樹立良好的黨員幹部形象；加強對各社區、村工作人員的管理，打造一支有能力、有水平、有責任心的幹部隊伍。

階段工作計劃 篇7

根據衞生局《關於在全市衞生系統開展“三好一滿意”活動的通知》的要求和上級有關文件的精神，結合我中心開展“三好一滿意”活動的實際情況，現將五月份工作情況彙報如下：

領導責任落實，全面動員，打開局面。

（一）是成立機構，明確責任。成立“三好一滿意”活動工作領導小組。領導小組組長：江克民、副組長：候祥超、陳慧珊、成員：葉燕、陳若秋、楊傑羣、張秋生、劉錦英。負責“三好一滿意”的各項工作的組織實施。

（二）是廣泛動員，狠抓落實。從學習、領會和貫徹局有關開展“三好一滿意”文件精神上下功夫，全面、深入、準確地領會“三好一滿意”的指導思想、活動目的、活動內容和活動步驟，實現快速、高效、系統地推進中心“三好一滿意”工作的開展。

（三）是全面動員。為進一步提高認識，統一思想，我中心於 月 日召開了中心“三好一滿意”工作動員會議，各科室迅速組織傳達貫徹，分別召開動員會，認真抓好乾部職工的學習教育。通過層層動員，達到了統一思想、端正態度、明確任務的目的，使廣大幹部職工都能以高度的政治責任感、使命感和良好的精神狀態投入到“三好一滿意”工作中。

六月主要工作打算。

（一）加強宣傳力度。深化“三好一滿意”活動的內容、目的、意見以及做法的認識。

（二）是重點按照市衞生局對“三好一滿意”的要求，紮實開展自查，重點查找我中心存在的問題，發現問題要及時整改。

（三）是抓好督促檢查，及時檢查各科室工作的進展情況。

階段工作計劃 篇8

一、指導思想

按照語文課程標準提出的讓學生“認識中華文化的豐厚博大，吸收民族文化智慧。關心當代文化生活，尊重多樣文化，吸取人類優秀文化的營養”和培養學生良好語文素養的要求，根據國小生的生理、心理髮展特點，通過實施科學有效的課堂教學和多種方式的經典誦讀活動，達到全面提高學生語文能力和在潛移默化中陶冶情操、滋養性靈、啟迪心智、塑造精神的雙重目的，從而使素質教育真正落實到語文教學之中。

二、目標與任務

1、進一步修改完善課堂教學與經典誦讀整合篇目的收集、篩選、應用與推廣。

2、落實師生全員參與的經典誦讀活動，保證每週一節經典誦讀指導課，保證學生每天半小時（利用每堂課前、夕會等零散時間）誦讀時間，保證每班每學期至少三節進閲覽室的閲讀時間，保證每位語文教師每學期至少提供一節研究課，保證師生每人每學期至少一篇有價值的讀書心得上傳課題博客（學生擇優上傳），保證每學年舉辦一期讀書節活動（活動中展示師生經典誦讀成果，表現形式豐富多彩），保證教師每學期舉辦一次論壇交流活動，保證課題組每月一次工作例會。

3、通過語文課堂教學與經典誦讀閲讀指導，尋求各年級閲讀指導策略與切實可行的辦法。

4、探索學生作文語言錘鍊與經典誦讀整合的有效途徑，切實提高學生寫作水平。

三、措施與方法

（一）完成各個子課題的研究，形成比較完整的研究資料，為研究成果的推廣積累豐實的素材。

1、國小語文課文閲讀與經典誦讀訓練方法研究（子課題一）

（1）依據課程標準對各學段閲讀能力的要求，研究每篇課文在單元主題中的地位和作用，明確教學內容（語文訓練點），找準結合點，設計相應的經典誦讀訓練內容，充實整合篇目整理表內容。

在每一課時教學中，要明確以教材為主，同步閲讀讀本和校本教材為輔的“一主兩翼”教學策略，選擇合適時機進行“經典誦讀”訓練。

（2）擴大閲讀量。國小階段的閲讀總量達到145萬字。

一是要充分利用好“自讀課本”和校本教材；二是要加強個性化課外閲讀，落實每期至少三節進閲覽室讀書時間；三是確保落實每週一節“經典誦讀課”；四是充分利用德育活動和其他零散時間組織經典誦讀活動。

（3）進行速讀訓練。從中年級開始進行有計劃的速讀訓練。

2、國小語文習作訓練序列與經典誦讀整合研究（子課題二）

按照從“仿”到“作”的總體思路，根據不同年級學生語言發展的特點，構建系統的習作教學序列，探索科學有效的習作教學方法。

語言形式決定於語言功能，而語言功能又決定於交際活動的類型。要以學生不同年齡階段的主導活動為基礎，根據學生不同交際語言的發展施之相應的語言教學形式。把現行教科書安排的習作訓練任務與“經典誦讀小練筆”結合，可以安排以下內容：

中年級學生的主導活動是學習系統的書本知識，此階段要發展學生比較系統的概括信息、交流信息和表現真情實感的能力。可以通過對周圍事物的觀察、描寫和認識，強調寫身邊人和事，學習寫簡短的讀書感想。

高年級學生人際交往逐漸成為其主導活動。作文訓練進一步要求學生記敍人物語言、動作，表現人物的思想品德；開始訓練學生寫讀後感以及各種形式的讀書筆記。

3、經典誦讀實施研究（子課題三）

（1）修改遴選經典誦讀校本教材的內容。

（2）利用一切可利用的時間，開展形式多樣，豐富多彩的經典誦讀活動。

如誦讀接龍、誦讀表演、“親近經典”成績記載卡、“經典誦讀十分鐘”活動等，將經典誦讀活動抓落實。

（二）整理課題研究資料，做好課題結題工作。

1、整理優質課教案和教學課件，配合學校網站建設形成語文教學資源庫。

2、整理語文教材與經典誦讀整合的篇目。

3、整理教學經驗論文，提煉課題研究系列成果並進行推廣運用。

4、修改充實經典誦讀校本教材。

四、分月活動安排

三月：

1、討論修改研究計劃與實施方案。明確研究任務，確保課題實驗工作有效開展。

2、各課題成員制定研究計劃。

3、啟動經典誦讀活動。

4、結合“一師一優課”活動啟動經典誦讀課例研究。

四月：

1、組織第四屆讀書節“經典誦讀”展演活動。

2、課例研究。

3、討論制定課題結題實施方案。

4、整理課題研究資料。

五月：

1、籌備舉辦教師論壇活動，每位參研教師認真總結課題工作（沒有實質性總結的視為放棄結題證書或相關榮譽）。

2、籌備結題成果展示活動。

3、根據上級安排完成課題結題。

六月：

1、完善結題後期工作。

2、推廣課題成果。

3、進行反覆實驗，鞏固實驗成果。

4、總結反思課題工作。

5、做好資料整理歸檔工作。