《芳華》裏的何小萍,告訴我們的那些職場道理!
導讀:
最近馮小剛的電影《芳華》上映。該影片改編自嚴歌苓的同名小説。經過小半年的各種話題發酵,加上電影質量不俗,在網上引起熱烈討論。前幾天畢老師也去看了這部電影,給我留下最深印象的是女主人公何小萍這個角色,她外表看似柔弱,內心卻秩序分明,何小萍只對對她好的人好。她知道幸福很難,被善待很難,所以,她懂得珍惜和愛護善意。為維護內心的正義感,她可以引爆自己。在《芳華》這部影片中,有人看到的是時代,也有人看到的是人心,但是畢老師從何小萍身上看到的是慘烈的職場生存法則。
每個集體裏都會出現的何小萍
幾乎從我們上學到工作,在集體中總會遇到這樣一類人:不愛説話,沒有存在感,也沒有朋友,有的時候會因為一個很小的原因受到周圍人的排擠,而何小萍就是這樣的人。
她來自一個不幸的家庭:爸爸在農場改造,媽媽帶着她改嫁還換了姓,她以為離開了那個不屬於她的家庭就能擺脱了,可是很多時候原生家庭帶給人的影響是一輩子的。比如她剛到連隊,想給下放的爸爸寄一張軍裝照,可是還沒有領到新發的軍裝,她偷偷拿了同舍友的軍裝被發現後卻沒有及時解釋,到最後被當場抓到照片也沒有説出原因,這造成了她後來在部隊裏越來越孤立。
如果當時小萍放下自尊和舍友借她的軍裝穿,如果她能在照相回來後和舍友解釋原因,也許就是另一個結局了。所以江小萍悲劇最大的原因是受性格所限,把自己陷於一個孤立無援的境地,拒絕為自己辯解,只能讓誤會越來越深。
在一個集體裏與人交往,性格開朗大方當然最好,做不到人見人愛也沒必要對所有人默然。與何小萍父親差不多遭遇的蕭穗子在連隊裏的境遇卻和她完全不同,不但有一起玩鬧的姐妹,和大家的關係也是其樂融融。
而這個人物對我們職場的意義:不要讓自己陷於一個孤立無援的境地,不要讓性格成為成長路上最大的絆腳石,以人為善就是與自己為善,多一個朋友就多一個解決問題的辦法。
何小萍告訴我們,在職場中要涇渭分明,黑白有度
影片中的'何小萍,就是代表。一開始,就是以被拋棄者的形象出現:母親和繼父不喜歡她,弟弟妹妹欺負她,親生父親,在六歲那年後,她再也沒有見到過。
何小萍以為來到部隊,就會擺脱那個糟糕的世界。可是,事與願違。偷穿別人軍裝照相,被人排斥,沒人願和她跳舞,嫌棄她身上有餿味。只有劉峯對她好。所以當劉峯被髮配的那天,她一個人去送劉峯。她心裏鄙視文工團的所作所為,所以當有演A角的機會,她選擇了裝病放棄。二十年後,當劉峯患上重病,她細心照料他。
何小萍這種人外表看似柔弱,內心卻秩序分明。所以在職場中,我們要做到自己心中有度,堅持自己的信念。但是影片中何小萍的做法,畢老師是不建議的。畢竟在職場中,你要學會適應職場的生存法則,而不是去挑戰它。
在職場中,你可以堅持自己的信念,做到涇渭分明,黑白有度,但是是要在你有良好的職場人際關係的前提下。
何小萍告訴我們,在職場中不要成為頂撞領導的炮灰
何小萍在有機會跳A角的時候,因為當年劉峯的陳年舊事心裏對領導有了嫌隙,假裝稱病拒絕了領導,後來被政委發現,一個調令下放到了前線當護士,經過戰火洗禮禁受不住突來英雄的榮譽,變得瘋瘋癲癲。
當你的頂頭上司手捏着你的生殺大權,而你又沒有改變這種情況的時候,那明哲保身可能是最好的辦法。小萍的做法無疑是以卵擊石,她什麼也改變不了,劉峯不會因為她的決定從前線回來,反倒是她把自己送去了戰地醫院。當然小萍這麼做沒有任何錯,反而她是很清楚地看到了人性裏的自私和薄涼,當然小萍和劉峯遭遇的是個體無法解決的問題,她最後的做法也無非是無用的控訴而已。
但如果換作是今天的職場,這樣的做法並不能解決問題,很可能還會雪上加霜。職場上遇到類似的事情,溝通是首先且必要的。在溝通無果的情況下,是留是走都只是個選擇而已。畢竟我們已經是個足夠開放的時代,小萍那樣的時代悲劇已經留在了歷史裏,但足以警示後人。
其實在任何時代裏,對人際關係的處理都是一門大多人都需要長久學習的處世哲學,但無論怎樣,踏踏實實做事,有底線有節操做人永遠是不會錯的。
何小萍告訴我們,改變職場生存,先改自己
每個公司裏面,似乎都有一個“江小萍”,不愛説話,沒有存在感,朋友也不多,有的時候會因為一個很小的原因受到周圍人排擠。
你沒跟同事一起聊天,沒和他們一起聊八卦,就可能被孤立;
你沒和同事一起逛街,沒和她們一起吃飯,就可能被孤立;
有時候,就因為你和大家都不一樣,所以你就是錯的。遇到類似的事情,溝通是首先且必要的。在溝通無果的情況下,是留是走都只是個選擇而已,畢竟我們已經身處一個足夠開放的時代。
在職場這個小集體裏與人交往,做不到人見人愛也沒必要對所有人默然,多一個朋友就多一條出路。一個有效的溝通可以避免很多不必要的麻煩。不要帶有情緒去考慮問題做事,而去做一些傻事。
結束語:在職場中,每個人都有着自己的生存法則,《芳華》中的何小萍告訴我們,無論什麼時代,對人際關係的處理都是一門大多人都需要長久學習的處世哲學,人際關係處理的好,你才能在職場中走得更遠更順利!
相關文章
-
電影《芳華》裏的劉峯,職場裏的那些老好人!
導讀:近日《芳華》在各大影院熱映,《芳華》編劇即原書作者嚴歌苓説:我從軍十三年,人生中塑造價值觀和世界觀的最重要年代,我都在軍營裏度過,很能體會到那個時代的青春,感情以及生動的細節。《芳華》這本書也是我寫的最透徹的 -
職場套路深:看《芳華》中何小萍的遭遇,瞭解潛規則
時間:2018年02月27日 23:55天氣:晴天釣場:龐楊餌料:九一八,籃鯽,速功十紅蟲魚種:鯽魚 翹嘴 其他魚釣法:台釣竿長:3.9米 5.4米線組:1.2+0.6/1.5+0.8鈎型:袖3東奔西跑這是釣魚人的愛浩,一聽説那邊出魚了,釣的還不錯就想去那個釣場,可 -
當心!!那些職場“潛台詞”,你可要注意!!
寫在前面在職場上,説話是一門技巧,很多的話都包含着潛台詞。不懂潛台詞,就像不看紅綠燈過馬路,每一步都充滿艱險。那些潛台詞你都聽懂了麼?1、“我簡單講兩句”解讀:我還要講一兩個小時。2、這事你自己看着辦吧解讀:領導這 -
致職場人,那些年我們掉過的坑
在我們職場中,有很多坑人的陷阱都是無聲無息的,雖然説職場沒有捷徑,但是我們可以多參考一些前輩的經驗,繞開那些不必要的大坑。那些年我們掉過的坑1.假熟不少人認為,職場嘛,來的都是客,天下皆熟人,但這種熟叫做假熟。盲目的拓 -
《軒轅劍》風波告訴我們初入職場要做好職業生涯規劃
最近熱播的《軒轅劍》在7月5日時爆出被廣電總局停泊的消息,立馬引起了網友們的關注,畢竟是大家關注很久的電視劇,突然説禁播了,讓我們這些小心臟傷不起啊,隨着出品方承認被《軒轅劍》禁播的消息和導演説沒接到禁播《軒轅劍 -
面試之我見 寫給那些即將進入職場的弟弟妹妹們!
“世有伯樂,然後有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。”出自於韓愈的《馬説》一文。其實在當今時代,人才競爭較為激烈,許多企業都面臨同樣一個問題,就是招人難。但是招人難的同時,也會給面試增加難度,因為面對參差不齊的應聘 -
HR們上司們,都來説那些好玩的離職理由
不必帶上倚天劍,無須背上屠龍刀,走在茫茫人生路上,別忘了帶上你的微笑。 人生如畫,即使筆法再純熟,也不可能盡善盡美;人生如詩,即使文筆再華美,也掩飾不住內心的急躁;人生如歌,即使旋律再優美,也不能保證每個音符都圓潤。人 -
《三國演義》裏包含的60個職場道理,你一定要看大綱
<都説職場如戰場,職場就是個小社會,存在着各種“打打殺殺”,爾虞我詐。沒有一定的才識和膽識很難混跡職場了。《三國演義》作為四大名著之一,活脱脱就是一部現實寫照。下面小編為大家收集整理了《三國演義》裏,包含的'60 -
偷影子的人告訴我們什麼道理
《偷影子的人》(故事講述了一個老是受班上同學欺負的瘦弱小男孩,因為擁有一種特殊能力而強大:他能“偷別人的影子”,因而能看見他人心事,聽見人們心中不願意説出口的祕密。他開始成為需要幫助者的心靈夥伴,為每個偷來的影 -
離職,公司欠我的那些債!
裁員,離職,辦手續,走人!如果你的老闆將信用、首規矩、照章辦事,或許你走也走得順順利利;如果你的老闆欠了你一大筆債,卻左躲右閃地敷衍你甚至想賴得一乾二淨,那這口氣實在難以下嚥。拖欠我的加班費怎麼算?還沒休完的假期怎麼算