職場上老員工想要脱穎而出,就應該這樣做!
現代職場競爭十分殘酷,優勝劣汰,而且也有很多來勢洶洶小年輕、他們更年輕、更有活力,學歷更高,工作能力也更強。職場中的老員工的競爭對象已經不是原來的同一代人,所以,職場上的老員工想脱穎而出必須做到以下幾點才行:
1、調整好心態
職場老員工要想讓自己在競爭中脱穎而出,最起碼也要讓自己重新擁有一顆職場新人的心態,最重要的是不要放不下過去,不然很有可能讓自己背上重重的包袱,特別是覺得自己老了,比不上現在的`年輕人了,之所以之前混的不了,可能就與這樣的思維有關。
2、持續的學習,在職場中就有機會
所有人都需要學習,再高的學歷,在實際工作中,也需要重頭開始。時間是最公平的,你把它用在什麼上面,就會收穫什麼。現在最重要的是,儘快拋除雜念,讓自己行動起來,想要在職場的工作中脱穎而出,不管是老員工還是新員工,都需要不斷的學習。
3、老員工也需要表現積極
老闆一般都很重視工作狀態和表現,如果你自持資歷對工作怠慢了,好吧,別説脱穎而出了,想保住飯碗都難。
4、充分的挖掘職場的人脈資源
人際靠交往,你左右逢源的職場環境,是自己最大財富,一定要好好的維持和發展利用,老員工不管能力強不強,都會積累很多的人脈。因此,職場的老員工一定要去挖掘一些人脈,並且把人脈資源用起來。
相關文章
-
想要在職場上脱穎而出,首先要做到這五點!
在職場中打拼,想要站穩腳跟並非是那麼容易的,所以想脱穎而出,也需要掌握一定的技巧。在職場中做到這五點,很快就會脱穎而出了!1、靠得住(做人的金字招牌)俗話説得好,做事之前先做人,這句話無論是在生活中還是在職場中,都是非常 -
想在羣面中脱穎而出,看這篇就夠了
羣面現在成為很多公司都會使用的面試方法,主要是考驗求職者的個人品質和邏輯的表達能力,羣面的淘汰率非常高,那到底該怎麼表現才能在羣面中脱穎而出呢?一起跟畢老師來了解下吧:注意禮貌面試時候是與其他求職者一起進入房間 -
沒有工作經驗不用慌,突出這4點,讓你的簡歷脱穎而出!
馬上就要到畢業季了,又一批應屆畢業生要畢業了,從校門走向社會需要面臨很多挑戰。應屆畢業生求職首先要做的就是把簡歷寫好,沒有工作經驗的應屆畢業生也不用慌張。寫簡歷的時候注意突出以下四點,讓你的簡歷脱穎而出,那麼你 -
想要領導賞識你,那你就應該這樣做!
在職場中,任何一個單位,無論什麼事情,一切都在領導掌控之中,作為下屬,無論是做人還是做事,都要贏得領導賞識,尤其是在事關前途命運的晉升上。一年內漲薪三次?最近和高中的一個朋友聊天,朋友到目前的這家公司以後,一年之內漲薪三 -
不想掛科,考試周就應該這樣做!
到了大學,很多學生都把學習看得不太重,這就導致了很多“掛科”悲劇的發生。想要不掛科,考試周的時間一定要好好利用。 雖然説,大學的日子很自在,可以每一天都過得像假期, 但是大學可是有期末考試的, 考試周沒有好好復 -
英語面試這樣脱穎而出
That's because narcissists, known to be obnoxiouslyhigh on self-esteem, are better able to talk about and promote themselves, which projects confidence and expertiseto interviewers, University of -
職場新人求職面試技巧,迅速在職場中脱穎而出
夏季正是畢業季,悻悻學子都走出校門邁向社會,然而步入社會的第一步就是要求職面試,這下可難倒了零經驗的學子們,該如何才能讓面試官錄取自己呢?不用着急,趕緊看看以下為大家介紹的職場面試技巧吧,絕對讓你在人羣中脱穎而出被 -
不想做HR眼裏的“問題中年”,大齡求職者應該這樣做!
在剛結束不久的電視劇《我的前半生》中,女主角羅子君以37歲的“高齡”、零工作經驗、脱離職場十幾年的離婚母親背景,重返職場並且闖出了一番成績。電視劇中的羅子君有男主角、前夫、閨蜜這些強有力的人脈保駕護航,所以雖 -
同學之間吵架後,就應該這樣做!
在校園生活中,同學之間總是難免會有吵吵鬧鬧的時候,同學之間有點小別扭很正常,但可怕的是有些同學因為一點小別扭,從此就不再説話,最好這段同窗之情就這樣畫上了句點,多麼可惜啊,那麼同學之間吵架以後,應該怎麼做呢,下面我們一 -
求職信脱穎而出的要訣
曾聽過一個飲食集團招聘祕書,招聘廣告刊登一天後,翌日早上有關部門已經收到成尺高的求職信。求職者面對如此眾多的對手,究竟怎樣才能突圍而出,成功得到面試機會? 要訣1 求職信要突出重點根據中原專業人事顧問公司董事