職場影響力很重要,你要這樣做!
很多人常常反饋自己在職場上講的話沒有人重視,提出的建議也沒有人採取,也一直升不了值,其實那是因為你缺乏職場影響力,所以要想方法提高自己的影響力,這樣在職場上才有講話的餘地。
一、對影響力的認識
所謂影響力,一般是指用一種為別人所樂於接受的方式,改變他人的思想和行動的能力。
在職場的影響力主要是源於個人的魅力、做事風格、對團隊、對公司起着什麼樣的作用。
二、如何提高職場影響力?
1 、提升核心競爭力
不管是做什麼樣的工作,要想提高自己的影響力,那麼就是要提升自己的'核心競爭力。比如你所給出的建議是否有效,你所做的方案,是否令客户滿意。以下要注意幾點:
(1)選擇很重要。是否利用自己的優勢來選擇合適的崗位和行業,這樣在工作中就能發揮自己的長處
(2)工作能力很重要。在工作中,有沒有掌握所需的技能、知識、經歷和人脈,獎這些運用到工作中去。
(3)導師很重要。在職場上,跟對師傅很重要,他能把活的技術傳授給你,這樣對自己的職場生涯是有很大幫助的。
2、恰當地自我展示
在職場上,低調做人沒有錯,但是做事呢?也要回適當高調一下,比如:在日常開會場合,主動發表自己的見解、展示自己的特長,給出一個好的建議,在這恰當的場合展示自己,也是提升職場影響力的一個方法。不要害怕出錯,不要害怕別人嘲笑,不要有這種消極心態。
3、學會與他人溝通
有些人在職場上很受大家的歡迎,因為他很會講話,也有的人往往説了一句話,就得罪了好多人。
溝通有好壞兩種結果,不僅影響事情的發展,還影響到別人對你的態度。有技巧的溝通可以減少對方的牴觸情緒,可以是對方樂意接受你的溝通內容。溝通過程中要注意:
(1)表達展示智慧:加強表達的邏輯,清晰準確地陳述思路和觀點;注重表達的語氣,展示真實誠懇的態度。
(2)聆聽體現尊重:每個人都希望得到尊重,不被尊重會讓一個人產生牴觸情緒。聆聽是尊重他人的表現,溝通中要多聽他人的想法,懂得換位思考,聽取並接納他人的觀點和建議。
(3)溝通中,要平對對待任何人,不要因為是新人員就大聲呼叫,也不要因為是高層領導就唯唯諾諾似的。真誠與人溝通,才會贏來更多的好人緣,這樣也就提升了個人的影響力。
(4)在溝通時,適當的加一些幽默的話語,這樣會使溝通氛圍更加愉悦,也會大大增加個人魅力。
(5)與他人溝通時,要講禮貌,如何稱呼同事、如何稱呼領導,溝通時,不要去隨意打斷別人的話,也不要隨意嘲笑別人,這樣才會贏得他人的信任。
總之,職場影響力是靠日積月累的,要學會運用溝通技巧、學會適當展示自己的才華、不斷的積累他人的認可,這樣慢慢就會提升了個人職場影響力。
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