人力資源金八條

1.人力資源管理專業出身，具備紮實的理論功底；

2.熟悉國家及上海市的各項勞動法律、法規，熟悉各項辦事流程；

3.具備高度的執行能力，能在第一時間領悟上級領導的指示和要求，並迅速做出反應；

4.具備敏捷的反應能力和縝密的邏輯思維能力，在決策時能夠成為領導很好的參謀與助手；

5.具備優秀的溝通協調能力，能夠配合公司、協助領導處理好與員工之間的關係問題；

6.工作細心，做事踏實，對人有耐心，能夠處理好繁雜的事務性工作；

7.在細心的`同時富有創新。工作與生活中能夠不斷積累經驗、不斷髮現問題，對於突發的新問題能夠提出富有成效的解決方案；

8.具備優秀的學習能力。