史上最牛的人力資源部經理
既然他要做東,我理所當然順水推舟。
來到他下榻的賓館,看見一個大學生模樣的人站在他面前接受面試。我的老同學説:“我這裏有個魔方,你能不能把它弄成六面六個顏色?”那個大學生拿着魔方,面有難色。
我的老同學看了看我,對大學生説:“如果你沒有考慮好,可以把魔方拿回去考慮,我直到星期五才走。”等那個大學生走了以後,我問老同學:“這是你獨創的考題?”
“咳!這個人有後台,我不好意思不要他,所以出個題考他,以便到時候安排個合適的職務。”
我説:“要是我會把魔方拆開,然後一個個安上去。”
他不假思索地回答:“如果他這樣做就好了,這就説明他敢作敢為,就可以從事開拓市場方面的工作。”
“那其他做法呢?”
“如果他拿漆把六面刷出來,説明他很有創意,可以從事軟件開發部的'工作;如果他今天下午就把魔方拿回來,説明他非常聰明,領悟能力強,做我的助理最合適了;如果他星期三之前把魔方拿回來,説明他請教了人,也就是説他很有人緣,可以去客户服務部工作;如果在我走之前拿回來,説明他勤勞肯幹,從事低級程序員的工作沒問題;如果他最終拿回來説他還是不會,那説明他人很老實,可以從事保管或財物方面的工作;如果他拿不回來,那我就愛莫能助了。”
第二天晚上,我的老同學又請我吃飯。在飯桌上,我又問起魔方的事。這一回,老同學有些得意洋洋:“那個大學生我要定了,他今天早上把魔方還給了我,你猜怎麼着?他新買了一個魔方!他還説‘你的魔方我扳來扳去都無法還原,所以,我新買了一個,比你那個更大、更靈活!’”
“這説明什麼?”我問。我的老同學壓低了聲音:“他絕對是做盜版的好材料!”
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