HR姐今天生氣了,但是現在起不許生氣了
就算有再大的不滿,以下你都要從自身找問題,否則,你不恩能夠進步。
1.你的工作也許真的沒做到位,否則你幹嘛那麼反抗激動覺得他們的`考核不合理
2.即使人家給你下發考核的時間不合理,但是真金不怕火煉,都做好了,什麼時候考核都一樣
3.就算領導不在,難道工作就不做了麼,這正是考驗你領導能力和掌握大局的能力的時候
4.什麼,沒有不領導沒有工作目標,那就自己制定啊,你見那個主管制定部門計劃時候需要問領導的?那你還做什麼主管?
5.你要覺得他們制定的東西都太沒水平,那你就做出點有水平的讓他們看看
6.説到底,最重要的就是你想不想做好這份工作吧?想,那麼你就好好去幹,不想那麼就別抱怨和牢騷
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