HR一定要強勢
作為一名剛畢業不久的HR,我是比較低調的,也是比較謙虛的,因為從小我收到的教育就是謙虛,禮讓,禮貌懂事。小時候聽媽媽的話,上學後聽老師的話。工作後我聽領導的話,聽老闆的話,甚至聽同事的話。與其説是hr,不如説我更像一個打雜的。很少説不,很少去要求別人怎樣。很顯然剛參加工作的`自己還沒有工作狀態,還不夠自信,還需要在強勢一點。
在認識到自己的不足後,我開始羨慕那些工作起來風風火火強勢了得的同事,羨慕他們的強,羨慕他們的傲。於是他們成為了我學習的榜樣。我開始學會説不,開始學着堅定自己的立場,找到了屬於自己的工作狀態。就這樣工作一點點地步入正軌。8月份進入這個平台,學習到了很多知識,並且將一些知識應用到工作中
一轉眼過去了一年,似乎工作遇到了瓶頸,老闆不重視這個部門,而我的直屬領導是銷售出身,對人事工作一知半解,甚至上班時間玩遊戲。但是我想要成長,想要跟着一個明白的領導學習,想要改變老闆對人事工作的看法,可惜工作又沒有任何的進展,於是內心糾結痛苦。是自己的思路太窄了嗎,還是離開更好呢?仔細想想,自己離一個合格的HR還差得遠呢!
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