三八婦女節通告

三八婦女節通告1

各分工會及直屬工會小組：

xx年三八節臨近，現將組織三八節女工活動事宜通知如下：

一、教職工排舞比賽培訓

時間：3月4日(週二)14點—16點

地點：體育館一樓

參加人員：分工會及直屬工會小組負責人、女工委員、文體活動積極分子。

二、“女性飲食與瘦身”講座

時間：3月6日(週四)15點30分

地點：樓302教室

參加人員：全校女教職工

三、分工會及直屬工會小組組織三八節活動

xx年三八節活動經費為每位女工50元，請各分工會及直屬工會小組自行組織女工活動，形式不限，要求活動在3月底前完成，活動後憑時間為xx年3月的活動發票至校工會報銷，辦理報銷截止時間為xx年4月30日。

希望各分工會及工會直屬小組結合本單位實際情況積極組織活動，做好女工慰問工作，另附3條旅行社推薦三八節女工活動路線僅供各單位參考，如有興趣可直接與國旅()有限公司負責人經理()聯繫洽談。

　　校工會

　　xx年2月21日

三八婦女節通告2

集團直屬各部、各公司：

為慶祝“三八”國際勞動婦女節105週年，進一步凝聚婦女力量，激發女職工不斷提升素質，立足崗位建功立業的熱情，調動女職工的.工作積極性、主動性和創造性，為川開發展獻計出力、再做貢獻，川開集團聯合工會決定在3月6日組織“三八·婦女節”活動，具體安排如下：

一、活動時間：20xx年3月6日(星期五)上午9:00開始

二、活動地點：華陽川西人居(雙流縣華陽天府大道748號)

三、活動對象：集團所屬各公司全體女職工

四、活動內容

1、表彰20xx年度優秀女職工

2、聚餐

3、節日禮品發放

4、自由活動

五、具體要求

1、請各公司於20xx年3月4日下班前將填報的《20xx年度優秀女職工推薦表》報集團行政中心處，逾期未報視為棄權。

2、請各公司根據節後人員到崗情況，編制各公司女職工花名冊，並確定各公司女職工“三八.婦女節”活動參加人數，於20xx年3月4日下班前，報集團行政中心。

　　xx年3月3日

三八婦女節通告3

各分工會及直屬工會小組：

**年三八節臨近，現將組織三八節女工活動事宜通知如下：

一、教職工排舞比賽培訓

時間：3月4日(週二)14點—16點

地點：西苑體育館一樓

參加人員：分工會及直屬工會小組負責人、女工委員、文體活動積極分子。

二、“女性飲食與瘦身”講座

時間：3月6日(週四)15點30分

地點：**樓302教室

參加人員：全校女教職工

三、分工會及直屬工會小組組織三八節活動

**年三八節活動經費為每位女工50元，請各分工會及直屬工會小組自行組織女工活動，形式不限，要求活動在3月底前完成，活動後憑時間為**年3月的活動發票至校工會報銷，辦理報銷截止時間為**年4月30日。

希望各分工會及工會直屬小組結合本單位實際情況積極組織活動，做好女工慰問工作，另附3條旅行社推薦三八節女工活動路線僅供各單位參考，如有興趣可直接與國旅(**)有限公司負責人**經理(**)聯繫洽談。

　　校工會

　　**年2月21日

三八婦女節通告4

各市、州總工會，長白山開發區總工會，擴權強縣試點市總工會，省直機關工會，省各產業工會女職工委員會：

為深入貫徹黨的十八屆四中、五中全會和吉林省委第十屆六次會議精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，着力適應經濟發展新常態，進一步弘揚工人階級的先進思想，發揮好勞模的引領示範作用，團結和帶領全省廣大女職工在全面深化改革和加快吉林新一輪振興發展中再創佳績，省總工會將在20xx年“三八”節期間對女職工提升素質建功立業活動中做出突出貢獻的先進集體、個人、女職工幹部、模範女職工之家進行表彰，並從中評選事蹟突出的十個標兵崗和十名標兵，授予“吉林省五一勞動”獎狀和獎章。現將有關事項通知如下：

一、評選條件

(一)吉林省五一巾幗標兵崗

“省五一巾幗標兵崗”以班組、科室為評選單位，女職工人數比例不少於80%，主要負責人為女性，有積極向上的團隊精神，有良好的職業道德風貌，事蹟突出，並具備下列條件之一者：

1、在市以上重點工程建設或重大科研項目中做出突出貢獻的;

2、在振興吉林老工業基地二次創業，在深化企業改革，加強企業管理，推動技術進步，提高經濟效益，促進經濟發展等方面做出突出貢獻的;

3、在推進科技、教育、文化、衞生、體育和社會公益事業的發展中取得顯著成績，做出突出貢獻的;

4、在全面提升女職工素質，推動職工隊伍知識化進程中成績顯著，做出突出貢獻的;

5、在促進女職工再就業，愛心幫扶，解決女職工生產生活問題，維護女職工合法權益和特殊利益方面做出突出貢獻的;

6、在其他方面做出突出貢獻的。

(二)吉林省五一巾幗標兵

“省五一巾幗標兵”應是直接從事生產、教育、科研一線的'女職工、女農民工，愛崗敬業，無私奉獻，具有良好的職業道德和較高的業務水平，並具備下列條件之一者：

1、在市以上重點工程或重大科研項目中做出突出貢獻的;

2、在本職崗位上勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，勇於創新及在全省開展的女職工提升素質建功立業活動中取得優異成績，貢獻突出的;

3、在崗位練兵、技術比武、發明創造方面取得顯著成績，所提合理化建議產生顯著經濟效益或社會效益的;

4、在促進女職工再就業、愛心幫扶，解決女職工生產生活問題、維護女職工合法權益和特殊利益方面做出突出貢獻的;

5、在維護社會穩定，保護國家安全和人民生命財產等方面做出突出貢獻的;

6、在其他方面做出突出貢獻的。

(三)模範女職工之家和優秀女職工幹部

省模範女職工之家按照省總工會女職工委員會20xx年下發的《關於繼續深入開展創建工會女職工之家活動的意見》規定的標準進行推薦，只限於評選市州以下基層工會女職工委員會。各市州、長白山開發區、梅河口、公主嶺、省直和省產業工會女職工委員會按照吉會女字〔20xx〕3號《全省工會女職工工作考核辦法》考核評選。

優秀女職工幹部應推薦在組織女職工提素建功活動、女職工關愛行動和創建女職工之家活動中，取得突出成績者;在維護女職工合法權益和特殊利益方面有突出貢獻者。

(四)省五一勞動獎狀和獎章的評選條件

“吉林省五一勞動”獎狀和獎章要在“吉林省五一巾幗獎”的基礎上產生，被推薦者是直接從事生產、教育、科研等行業一線的女職工、女農民工，曾榮獲市五一勞動獎章、市勞模及以上榮譽，事蹟突出，成果顯著。行政領導幹部、企業法人不參與評選。

二、推薦、評選原則

1、推薦評選工作要面向基層，面向經濟建設第一線，注重科技含量，堅持公開、公正、公平和自下而上，羣眾公認，層層推薦，嚴格把關，逐級審核。

2、推薦評選工作要堅持走羣眾路線，上報的推薦人選須履行民主程序，充分聽取羣眾意見。

3、凡是被推薦為“省五一勞動獎狀”所在的企事業單位及其負責人，必須經過工商，税務(國税，地税)、審計、紀檢、監察、安全生產、環境保護和計劃生育等部門的審查，凡在上述方面存在問題或未建工會及工會女職工組織、未簽訂集體合同(專項集體合同)、拖欠職工工資、欠繳職工社會保險金和工會經費、侵犯職工合法權益，當年發生重大傷亡事故等情況之一的，不得作為推薦評選對象。

4、近三年內曾獲得過省勞動模範、“省五一勞動”獎章和獎狀的集體和個人不得再次推薦。

三、推薦評選方法及要求

1、各地要嚴格按照評選條件和分配名額進行推薦(名額分配表附後)。“吉林省五一勞動”獎狀和獎章將在總數額內產生，其餘的推薦為“吉林省五一巾幗”標兵崗和標兵。

2、各地和產業推薦的“省五一勞動”獎狀和獎章要同時上報3000字的事蹟材料(3000字事蹟材料必須按第一人稱、以事蹟報告形式上報)和300字的簡要事蹟(電子版和文字材料各一份)，並附上曾獲市勞模、市五一獎章和省部級以上表彰證書複印件，上報日期截止到20xx年12月20日。凡不按期上報的一律視為棄權。

3、推薦登記表一式三份， A4反正面打印，不準加頁。