通用開除的通告

通用開除的通告1

____先生：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

　　______

　　20____年____月____日

通用開除的通告2

全體員工：

20__年2月19日上午，北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李鳳英被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉倩、李鳳英家屬、北京基地代理經理三方一致同意：葉倩賠償李鳳英醫藥費人民幣4000元。

葉倩、李鳳英的打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：

1、對葉倩、李鳳英打架行為進行通報批評。

2、葉倩賠償李鳳英的醫藥費由葉倩個人承擔。

3、開除葉倩、李鳳英。

望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的`再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。

通用開除的通告3

__：

車間員工__，於__年__月__日起請假四天，截止__月__日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除，並不發11月工資，且該員工自__年__月__日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告！

　　__有限公司

　　__年__月__日

通用開除的通告4

__先生/女士：

鑑於您在擔任本單位部__（寫明職務）期間，違反公司_規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的`《規章制度》決定予以除名。請您於__年__月__日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的表現）特此通知。

　　__有限責任公司

　　__年__月__日

通用開除的通告5

__先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款__元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第__條的規定，決定予以除名。

請於__年__月__日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

　　__有限公司

　　__年__月__日

通用開除的通告6

__先生/女士：

鑑於您在擔任本單位部__（寫明職務）期間，違反公司__規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於__年__月__日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。（視您的'表現）特此通知。

　　行政人事部

　　時間：

通用開除的通告7

__先生/女士：

鑑於您在擔任本單位部___（寫明職務）期間，違反公司__規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於__年__月__日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的`權利。（視您的表現）特此通知。

有限責任公司

　　辦公室

　　20__年__月__日

通用開除的通告8

物業部___員工：

鑑於您在無故毆打__，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。

請您於__年__月__日16時之前到辦公室辦理離職手續。

我公司將保留追究你的相關法律責任的.權利。

特此通知。

　　__公司人力資源部

　　20__年__月__日

通用開除的通告9

__部員工___：

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的'名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您於__年_月__日__之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

　　__

　　__年_月__日

通用開除的通告10

尊敬的客户：

首先感謝廣大客户和合作夥伴對__的一貫支持！

我公司業務員：__，從20__年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業務已經由我們公司的.銷售部經理蔣經理接管，今後的老客户和新增業務歸蔣經理管理聯絡，蔣經理聯繫電話：

離職人員今後的所有業務活動皆屬於個人行為，造成任何經濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客户知悉，特此通知。

　　自動化有限公司

　　20__年3月1日