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公司任命通告19篇

公司任命通告19篇

公司任命通告1

根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

公司任命通告19篇

一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

  xx年xx月xx日

公司任命通告2

為適應公司經營戰略發展需要,經公司董事會會議決議,決定對劉利明同志進行人事任命,具體人事任命公佈如下:

xxx,原公司市場總監,現任公司副總經理,全面負責國內營銷中心各項管理事務,在公司董事會及董事長的領導下,執行及監督該部門各項日常事務。

以上任命決定自本通知發佈之日起開始執行。

特此公告!

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

公司任命通告3

公司各部門、各分公司:

為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命,現予以公佈:

任命王春林同志為公司副總經理,統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司採購部經理,主持公司採購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理,主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!

特此通告。

  xx有限公司

  年月日

公司任命通告4

為順應公司發展需求,經公司領導研究決定對餘國添進行新的`人事任命,現予以公佈:

任命職位:電氣組主管

工作職責:

1、參加專業設計,必要時擔任項目負責人。

2、根據設計業務需要和施工服務需要,調配安排本專業設計人員。

3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。

4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試,對新入職人員進行技術考核、培訓。

5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。

6、負責駐廣州電工的工作安排,指導電工對電氣櫃安裝。

7、配合工程部進行項目現場電氣調試。

8、協助工程部副總的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命決定自發布之日起即開始執行!特此通告!

  ____________建造有限公司

  人事行政部

  二〇____年____月____日

公司任命通告5

根據公司發展需要,20xx年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

任命xxxx為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行並監督好總經理安排的`各項任務。

任命xxxx為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行並監督好總經理安排的各項任務。

任命xxxx為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

任命xxxx為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

任命xxxx為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指導出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

以上人員任命自xx年xx月xx日起生效,隸屬於總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

特此通知!

  xxxx有限公司

  xx年xx月xx日

公司任命通告6

公司全體員工:

公司作出如下人事任命。

肖永凱,自20xx年1月12日起,擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜靜波,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

特此通告!

  重慶小普網絡科技有限公司

  20xx年1月12日

公司任命通告7

根據公司經營發展需要,經董事會研究決定任命:

一、任命志為司設計總監助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。

二、任命志為司經理助理一職,協助管理公司日常工作,試用期六個月。

以上任命自發布之日起即開始執行。

特此通知。

  xx限公司

  xx年xx月xx日

公司任命通告8

經市委研究,決定將擬提拔任用的12位同志予以公示,徵求廣大幹部羣眾的意見。現就有關事項通告如下:

1.在公示期限內,單位和個人對公示對象任職有異議的`,可來人、來信、來電和發電子郵件,向市委組織部反映(聯繫電話:;通訊地址:市委組織部幹部二科;郵政編碼:315400;電子郵件信箱:;手機短信舉報平台號碼:)。

2.反映情況要本着對黨和人民的事業高度負責的態度,實事求是,真實準確,有明確具體的內容,不能借機誹謗誣告。為便於調查核實,來信請署名、來電請説明真實身份及聯繫電話,我們將做好保密工作。

3.本公示期限為5個工作日,從20xx年10月9日至20xx年10月14日止。受理時間為:上午8:30至12:00,下午1:30至5:00。

附:擬提拔任用市管領導幹部名單(按姓氏筆畫為序排列)。

  中共餘姚市委組織部

  xx年10月8日

公司任命通告9

公司各部室:

為適應公司經營發展需要,經總經理辦公會研究,決定對以下同志進行人事任命,現予以公佈:

聘任為總經理助理,協助財務總監負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理,負責計劃財務部工作;

任命為工程部副經理(主持工作),免去市場開發部副經理職務;

任命為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;

任命為市場開發部副經理(掛職),主管客户服務服務工作;

特此通知。

  xx公司

  20xx年9月24日

公司任命通告10

為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:任命為財務部經理,全面負責公司財務管理工作。任命為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,並承擔執行公司制度及工作指令的`義務。任命為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備製作、原材料和成品檢驗等。本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知

  X有限公司

  7月16日

公司任命通告11

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;並負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

  20xx年xx月xx日

  xxxx有限公司

公司任命通告12

公司全體員工:

公司作出如下人事任命。

肖,自20xx年1月12日起,擔任重慶網絡科技有限公司總經理職務,全權負責公司的各項管理工作;杜,不再擔任重慶小普網絡科技有限公司總經理職務。

特此通告!

  重慶網絡科技有限公司

  20xx年1月12日

公司任命通告13

公司各部門、各分公司:

根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

任命xxx女士為總經理助理,免去xxx女士xxx分公司總經理職務。

任命xxx先生為xxx分公司總經理,免去xxx先生xxxx部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

  二〇xx年xx月xx日

公司任命通告14

為適應新形式下公司經營發展的需要,經公司管理層會議決議,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人,負責分公司的.日常工作;

任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

  用擔保有限公司

  xx年xx月xx日

公司任命通告15

因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公佈:

1.原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,並履行該職務全部職責

2.原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

備註:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效,希望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

  xx年xx月xx日

公司任命通告16

根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

茲任命:xxxx先生兼任xxxx有限公司xxxx市場營銷總監;並負責監督督促和推廣xxxx在全國的售前、售中、售後等服務工作。

以上任命書自20xx年xx月xx日日起即開始執行。

  20xx年xx月xx日

  xxxx有限公司

公司任命通告17

公司各部門、各分公司:

經公司管理層會議討論研究,決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈:

任命XXX_的同志為總經理助理,負責公司日常管理。

以上任命決定自發布之日起即開始執行。

特此通告!

  XXX有限公司

  XX年XX月XX日

公司任命通告18

公司各部門、各分公司:

根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

任命女士為總經理助理,免去女士分公司總經理職務。

任命先生為分公司總經理,免去先生xx部門經理職務。

以上任免調整自通知發佈之日起開始執行。

  一月二十八日

公司任命通告19

為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

任命xx為(總務辦/經營辦)副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的.日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

特此通告

  x年xx月xx日

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