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員工表揚通告集合

員工表揚通告集合

員工表揚通告集合1

各位同事:

員工表揚通告集合

茲有生產部水電小組成員在水電組工時爭議問題上,能夠冷靜對待,仍堅持積極配合公司的生產運行。

鑑於你們這種以大局為重,以公司生產任務為己任的行為,現根據公司《員工獎懲條例》中第四章條款當爭議發生時,以公司大局為重,主動配合協調並妥善處理問題現給予書面表揚。另外,對於你們存有爭議的工時,公司不再另行核定,將於隨9月份工資統一發還,望全體職工學習他們先進榜樣,加強自我提升,樹立以公司大局為重的意識,併發揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

  上海統科技有限公司綜合管理部

  20xx年x月x日

員工表揚通告集合2

集團各部門、各公司:

為加強企業文化建設,進一步調動公司員工工作積極性和創造性,不斷增強企業的向心力和凝聚力,同時培養優秀人才,提高工作效率,激勵員工爭當先進,發揚主人翁精神,營造一個朝氣蓬勃、奮發向上的工作氛圍,特制定優秀員工評選辦法,現通知如下:

一、評選範圍:

公司全體員工。

二、評選時間:

請各公司於1月10日前將評選結果報至各公司辦公室。最終結果由評審領導小組審批。

三、評選領導小組:

組長:蔡定華

組員:各公司部門經理

四、評選原則:公開、公平、公正;優點突出。

五、評選辦法:

1、評選標準

⑴本企業工作時間滿1個月以上。

⑵愛崗敬業、工作思想端正、積極肯幹。

1、 XXX年度優秀員工評選通知

服從領導分配,聽從指揮,有大局觀念。

⑷有職業道德,品德優秀,遵守公司制定的各項規章制度,年內無違紀行為。

⑸本職崗位上工作表現突出,能夠起到模範帶頭作用。

⑹年內病事假累積不超過五天,無遲到早退現象。

2、評選比例:

⑴公司總比例30%。

3、評選方法:

以公司為單位,無記名投票產生,總經理確認。

4、評選設置:

優秀員工獎、優秀管理者。

  中王有限公司

  XX年1月2日

員工表揚通告集合3

各部門、分公司:

在全體員工共同的'努力下,本月集團公司工作有條不紊的進行,在這期間湧現出了一批勤勤懇懇、盡職盡責的員工。為了鼓勵先進,再創佳績,經各部門推薦和各部門負責人集體評議,評定出4月份優秀員工,特此予以通報表彰。

財務部:

後勤部:

銷售部:

發展部:

技術品管部:

生產部:鄭州基地維修工班組(楊福堂/李志勝/崔勤旭3人)

希望受表彰的員工起到模範帶頭作用,以更加飽滿的熱情投入到工作中去。同時也希望公司其他員工以優秀員工為榜樣,向他們學習,不斷提高自己,形成互幫互學,敢爭上游的工作氛圍。為公司發展增添色彩。

特此通告

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告集合4

北京三和晨光物業管理有限公司:

XX年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時,發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該户主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台,避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵,為了樹立工作中的優秀典範,駿景管理部特發表揚信致貴公司,並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

標籤: 表揚 通告 員工
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