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員工表揚通告通用15篇

員工表揚通告通用15篇

員工表揚通告1

各位同仁:

員工表揚通告通用15篇

大家好!

防損課員工朱xx在20xx年9月10日,終崗執勤中認真負責,成功識破,機智地制止並抓獲9月4日潛在我店,趁深夜之機行竊小偷一名;經防損課管理人員的協同處理,送交110處理,由於該案犯未滿18歲,日前己經被判處勞動教養一年!

朱xx的行為不僅為公司挽回經濟損失,同時更是伸張正義,弘揚了正氣,堪稱全員防損標兵.為表揚先進,提倡員工敬業愛崗,盡心盡責的工作作風,經防損課提報,根據全員防損獎勵方案,寧波中興路店經理室,寧波xx路店工會經過論一致決定對該員工給予200元IC卡的獎勵,星級月度考評加10分。

讓我們共同學習防損課朱某某同志敬業愛崗,機智勇敢的精神,贊場他工作講方法,有技巧,不莽撞的作風;同時對防損課管理人員帶出這樣的好員工表示祝賀!

特此表揚!

員工表揚通告2

北京管理有限公司:

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

員工表揚通告3

各位同事:

茲有飯堂幫廚於××年××月××日,在飯堂打掃衞生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,並第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

事後為表達感謝之情拿出現金酬謝時,也被婉言謝絕。

拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

經公司研究決定,特獎勵×100元,並在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設企業形象。

深圳市xxx有限公司

  xx年xx月xx日

員工表揚通告4

xxxx年12月和xxxx年2月至3月,公司陸續接到一些客户的求助電話,這些客户均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,生命財產安全受到了極大威脅,正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,匡扶正義,我公司部分領導和高級警衞隊員不畏困難和危險,放棄了大量休息時間,在“以客户利益至上,樹立公司良好信譽”的思想指導下,團結一心,創造性地開展工作,運用極高的專業素質和豐富的工作經驗,協助公安部門蒐集證據、打擊犯罪,圓滿地完成了安保工作任務,受到客户的高度讚譽。

這兩次任務正值元旦和春節期間,天氣寒冷,人人都為過節做着準備。在這種情況下,我公司諮詢部經理田雲波、管理部經理金傑、風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人,放棄了元旦、春節與家人團聚的機會,本着“以客户利益至上,以公司信譽第一”的理念,不怕困難、不怕危險,巧妙地與犯罪分子周旋,對客户進行二十四小時貼身護衞,並與當地警方建立了良好的合作關係,為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎。

為了發揚這種恪盡職守、兢兢業業的工作精神,表彰先進,樹立典型,進一步促進公司工作再上新台階,公司決定對諮詢部經理田雲波,管理部經理金傑,風險控制人員呂泰達、胡傳忠、李昭景、於鵬等幾人進行通報表彰,並希望受到表彰的人員,戒驕戒躁,創新工作思路,拓展工作方法,真正做好先鋒模範和表率作用,更加努力工作,為xx傑的發展壯大而奮鬥,為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,號召公司全體幹部、員工,要以先進人員為榜樣,胸懷大局,紮實工作,不計得失,勤於動腦,敢於負責,以嚴謹的科學態度、紮實的工作作風和敢為人先的創新意識,積極適應新形勢、新要求,求真務實,爭創先進,眾志成城,創建一流安保公司。

  中國xxxx保諮詢服務有限公司

  xxxx年3月29日

員工表揚通告5

商務集團及全體員工:

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下,我公司終於在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無鉅細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先後)

共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元並派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

特此表揚!

  上海電子有限公司行政人事(章)

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告6

北京管理有限公司:

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  xx有限公司

  xx年x月x日

員工表揚通告7

各位同事:

一直以來,客户返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客户返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎麼辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯幹,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目瞭然、乾乾淨淨,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑑於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

員工表揚通告8

各位同事

我公司兩位員工xx、xx在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

特此通報!

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

員工表揚通告9

公司各部門及全體員工:

在剛剛過去的8月份,公司湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,並通報表揚:

中國招商網業務王xx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的.工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,王被評為優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣400元!

中國招商網網站美工楊xx:她總是積極進取,踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善於利用業餘時間自主學習,終於通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的認可。在8月份的考核中,楊被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

食飲料招商網業務趙xx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客户有效益,我們才能生存”的服務理念,想客户所想,急客户所急,把客户的產品當成自己的產品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,趙被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!

辦公室王xx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,鋭意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王豔麗被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

中國招商網網站編輯陶xx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客户的服務質量。在8月份的考核中,陶湘傑被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!

王xx等敢於承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!

特此通知。

  xxx有限公司

  20xx年9月11日

員工表揚通告10

北京管理有限公司:

司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告11

20xx年xx月xx日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告12

20xx年x月x日,員工在工作中,發現,幸好及時發現,提出問題,才能得以解決,不然後果不堪設想。經公司研究決定給予鼓勵和獎勵。

在此號召全體員工以他為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工表揚通告13

**各部門:

20xx年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

根據20xx年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:

望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇xx年五月五日

員工表揚通告14

各車間(分廠)、各部室:

20xx年,面對複雜嚴峻的經濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經濟效益,為公司的發展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,激勵進取,經充分醖釀、逐級推薦、嚴格評審,公司決定授予2個"先進車間"、7個"先進工序"、1個"先進班組"和20位"優秀員工"榮譽稱號。

希望受到表彰的單位和優秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發作為,為推動公司經濟上規模、上水平、上質量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,在的一年裏作出新的更大貢獻。

特此決定。

附件:先進集體、優秀員工名單

此致

敬禮!

  xxx公司

  20xx年x月x日

員工表揚通告15

xx有限公司:

司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到後主動上交保衞部,保證客户財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恆,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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