關於公司的通告[彙總6篇]
關於公司的通告1
尊敬的客户:
本公司員工謝(英文名:)已於x年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的.工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉x具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客户一如既往支持本司工作!
特此通告!
x科技有限公司
x年3月20日
關於公司的通告2
商户:
你與我司於20xx年5月11日簽訂了《租賃合同》,約定你租賃一層號商鋪進行經營活動,合同對於租金標準、支付期限、違約責任等事宜均進行了明確約定。
合同簽訂後,你在承租商鋪開展經營活動,但是你卻不按約支付租金,現差欠我司租金如下:差欠應於20xx年1月11日前支付的20xx年1月11日至20xx年4月10日期間的租金78798元。
鑑於你差欠租金已達數月之久,我司有權解除合同、收回商鋪。因此,現我司特通知你如下:
於即日解除你與我司於20xx年5月11日簽訂的'《租賃合同》。請你於收到本解除合同通知書或本解除合同通知書視為送達之日起3日內,停止經營活動,清理你在商鋪內的經營商品、物品,將商鋪交還我司,並支付我司違約金及差欠的租金等。否則,我司將根據合同約定採取措施,並通過法律途徑追究你的違約責任。
特此通知。
x有限公司
20xx年4月10日
關於公司的通告3
各位員工:
大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅遊,只要年滿一年者,均可參加,如有事不能參加者請提前告知人事部。旅遊日期定為5月15日至5月17日,旅遊地點為江西廬山。旅遊具體事宜另行通知!
特此通知。
人事部
20xx年5月11日
關於公司的通告4
淄博曉光化工材料有限公司:
我公司與你公司於20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。
在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定,未按約提交總平面佈置圖、土建設計施工簽章藍圖,雙方又於20xx年9月8日達成《會議紀要》,約定你公司應於20xx年9月14日前提交工藝佈置、配置等圖紙,於9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙,已嚴重違反雙方約定。
依據雙方於20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定,我公司特向你公司通知如下:由於你公司除交付了一張總平面佈置圖外,至今未交付任何圖紙,已嚴重違約,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時,請你公司於接到通知後三日內派人前來協商有關合同解除的`善後事宜,逾期將追究你公司的違約責任。
特此通知
x有限公司
20xx年4月10日
關於公司的通告5
為加強安全管理,規範公司員工和外來人員的文明行為,保障公司財產和員工人身安全,公司研究決定,在集團範圍全面加強禁止吸煙管理,現將有關事項通知如下:
一、公司公共場所、倉庫、樓道、辦公室及規定的禁煙等區域內嚴禁吸煙;
二、吸煙區規定:在未設指定的吸煙室前,所有人員如需吸煙,一律在洗手間,在吸煙區吸煙不準亂扔煙頭(放在指定的.鐵桶內);
三、 禁止在指定吸煙點以外吸煙,如禁煙區有煙頭一顆視為抽煙一次(對違反規定的吸煙者第一次給予50元罰款,第二次給予200元罰款,屢教不改者給予開除);
四、 所有人員有權力和義務要求在禁煙區域內的吸煙者停止吸煙,並應向相關負責部門舉報違反禁煙規定的行為;
五、 如有接待客户,給予禁煙提醒,不鼓勵客户吸煙,對於吸煙的客户安排專門的會議室接待;
六、各單位要高度重視,對本單位禁止吸煙工作進行周密安排部署。要迅速成立組織,加強宣貫、落實人員、細化規定、制定措施,配合集團禁止吸煙檢查小組進行檢查考核。
xx
xx年xx月xx日
關於公司的通告6
公司全體員工:
員工自20xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任為xx部門xx職位。希望公司員工能向xxx同事學習,公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。
人事行政部
20xx年xx月xx日
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