員工處罰通告5篇
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員工處罰通告1
處罰通知
近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
××公司辦公室
×××年××月××日
員工處罰通告2
經客户反映,公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx於xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意,給客户xx產品時漏裝了xx,客户極其不滿,投訴我公司。
xx的行為給我公司的'聲譽帶來負面影響,並造成公司經濟損失xx元。
針對該員工的錯誤行為,為教育本人,也為了激發員工加強競崗愛業積極性,公司領導研究決定對xx給於xx處分一次,罰款xx元。
xx公司章
xx年xx月xx日
員工處罰通告3
XX年XX月X日上午上班時間,XX與XX因XX打架事件,於XX處協調解決的'情況下,兩人再次起衝突後XX首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,XX無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對XX處以XX元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。
XXX公司示
XX年X月X日
員工處罰通告4
生產二組員工xxxx於xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,並導致流水線滯留,影響生產,經公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時xx3=12小時,報財務核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。
xxxxxx製衣辦公室
20xx年xx月xx日
員工處罰通告5
我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。
如此個人佔用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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